岗位职责： 1. 负责车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况综合评估。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场最新变化。 4. 维系客户联系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商素养。 2. 熟悉汽车市场价格动向，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习专业知识，不断提升评估工作的精准度与专业性。

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展比亚迪汽车的整车销售工作； 2、为客户提供专业、优质的购车服务体验，达成既定销售任务； 3、完成上级主管交办的其他临时性工作任务； 任职资格 1、年龄在18～38岁之间，形象良好，仪容整洁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，诚实守信； 3、具备较强的团队协作意识； 4、有1年以上汽车销售经验或持有驾照者优先录用。 福利待遇： 1、免费提供午餐和晚餐（三菜一汤） 2、提供住宿，房间配备床、空调及热水器等基本设施； 3、五险一金按规定缴纳 4、提供岗位相关免费培训 5、享受国家法定节假日及相关节日福利

每台车提成4000-5000元 公司提供平台与线索流量支持 全国400家门店支持下单提车 性别不限，宝妈可做，有赚钱意愿的朋友欢迎联系，零经验想增收的均可，配备专人带教 月销量完全取决于个人能力 工作时间早九晚六，休息自由安排，可外出也可驻店，时间灵活自主

招聘汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

体验顾问岗位职责如下 岗位名称：智选车体验顾问 薪资区间：15K-30K 门店地址：东莞-华为授权体验店（东城星河城） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、向客户精准传递产品价值，提供专业的产品介绍，提升客户对产品的认知与兴趣； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾服务质量，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范开展门店日常管理，保障展车、试驾车等销售工具的正常运转； 6、协同团队成员，共同达成门店销售任务目标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售领域销售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，携手实现团队成果； 4、学习能力强，对智能汽车及相关科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活排班安排，接受新零售模式下的工作时间调整。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 协同门店开展运营与销售，挖掘车辆置换线索，执行客户旧车的检测、评估及收购流程； 3. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 能适应出差安排，具备良好沟通能力，可迅速融入门店工作环境； 3. 有汽车销售从业经历者优先，熟悉汽车行业基本知识； 4. 持有驾照，具备熟练驾驶能力； 5. 学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 6. 接受无评估经验或跨行业转岗人员，需具备较强的沟通表达能力。

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，底薪加提成，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

空调拆了，重新装上去，空调吼，插座，主机按原位装回去，主机放在窗台上，不用打支架，安装简易！

有焊工证，年龄20-53岁，身体健康，长期有活，35元/小时

东莞市招水电

要一名力功上衣柜板子床要来的速度联系

常平优质CNC加工厂 [烟花][烟花]招聘CNC技术员:8-10名 工价:白45元/时，夜47元/时 ----------------------------------- 产品:手机配件，夹具，治具 岗位:CNC调机操机 要求:熟悉三菱系统，会磨刀，2~3年经验 班别:两班倒 年龄:18~45岁，男女不限 发薪日:每月28号 离职:提前7天申请 工期:----------------------------------- 食宿:包吃包住，水电平摊(新宿舍有空调，阳台，6人间) 个人所得税:工资超出5000元

新疆鑫合瑞二手车大量招人了[庆祝][庆祝][庆祝]！！ 招人招人招人！！！ 汽车销售20名。 展厅主播1名。（会双语，有抖音运营经验，拍摄 剪辑） 展厅店总1名（有4S店或者二网门店或者以租代购门店管理经验）。 公司福利待遇好，工作自由，老板好欺负！[得意] 能力好一个月几万多根本不成问题 电话微信: 工作地点:额敏县桥南额乌路探头下 鑫合瑞二手车（高德导航）

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

薪资详情 - 薪资范围：6000-13000元/月 ​ - 职位底薪：6000元/月 ​ - 提成方式：按单提成；业绩提成 ​ - 奖金补贴：年终奖 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2026年最新高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！   [我们能提供] 1. 客户资源庞大精准，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ ​ 2. 公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ ​ 3. 工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。   [薪酬待遇] 新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上。   [上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，可接受无经验小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!!!

一、岗位亮点·为什么选择我们？ 1. 收入无上限：新人首年保底10W+，2年员工平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实业绩，不夸大） 2. 资源全配齐：已对接银行/医院/学校/政府等优质企事业单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群 3. 稳定有保障：签订世界500强正式劳动合同，享受六险二金+12%公积金，配备工龄奖、年度体检、节日福利 4. 成长快车道：提供带薪岗前培训与老员工业务带教，3个月具备晋升主管资格，管理岗额外享有团队绩效奖励 二、岗位职责·你需要做什么？ 1. 项目制服务：作为专业顾问入驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务 2. 业绩达成：协同团队完成企业项目指标，获取高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+） 3. 客户深耕：通过专业服务提升客户满意度，续保率达标享额外激励，持续沉淀个人客户资产 任职要求·我们期待这样的你 学历放宽：本科优先，金融或销售背景经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验） 核心能力： 1. 热爱销售工作，具备出色沟通能力（能准确传达复杂保险产品内容） 2. 目标导向明确，追求高收入回报（曾获销售冠军者优先考虑） 3. 学习能力强（1周内掌握主推产品，1个月内独立服务企业客户） 4. 加分项：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先 薪资福利·你的付出值得回报！ 薪资结构： 无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级） 提成奖励：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶） 新人保护：培训期间发放全额无责底薪，保障平稳过渡 福利清单： 1. 六险二金（公积金按12%比例缴纳）+ 工龄奖 2. 年度体检、生日福利、节日福利、团建旅游活动 3. 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升评审） 加入我们，开启高薪职业新旅程！ 面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer） 工作地点：东莞市南城国金大厦 立即报名，锁定席位！

东莞未来蓝海赛道，年底轻松换房换车！改善生活！ 朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，有执行力，我亲自带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3、资源公司可提供（无需自己开发快速上手） 4、公司年薪百万的人不少（我有方法） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（收入无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁，不看学历，看人品 1.有执行力就行（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国45家分公司超8000人的成熟团队 6、500平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

地址：（莞城旗峰路/常平东站附近均有办公点！！！！） 岗位职责： 1、推广并办理阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业与创业者开展线上经营（即开设网店），并提供后续增值支持； 2、专注东莞区域市场的客户拓展、销售推进及客户关系维护； 3、拟定个人销售目标，并依计划开展客户开发工作； 4、通过邀约面谈、陌生拜访、会议推广等方式进行业务沟通与成交。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志投身销售领域发展； 3、热爱销售工作，表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 5、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应性与抗压性； 6、具备敏锐的市场感知力，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有相关销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每月休息6天（大小周制）、享受法定节假日、带薪年休假，入职即办理五险一金； 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办生日会及周年庆典等员工关怀项目； 3、提供阿里系专业培训课程、专人带教指导及公司内部成长培训体系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5.无经验者可培养，有销售类实习或从业经历者优先

【为什么我们期待你的加入】 是否觉得才华无处施展？是否努力却缺少认可与机会？现在，百亚正为你敞开大门！ 薪酬福利： 1. 高底薪+绩效奖金+提成+年终奖励。 2. 平台支持力度大，资源丰富，入职即可接触客户询盘。 3. 拥有系统化培训机制与清晰的晋升通道。 4. 团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一支富有拼搏精神的年轻队伍。 5. 提供下午茶点、每月员工生日会、节日礼遇、带薪年休假及国内外团建旅游。 【我们期待怎样的你】 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验。 2. 熟悉1688平台的运营及操作流程。 3. 工作态度端正，自我驱动力强，具备良好的协作意识。 【你的工作职责】 1. 负责公司B端1688平台客户资源的跟进与询盘回复。 2. 维护新老客户关系，推动老客户业务持续增长； 3. 按月达成既定业绩指标。 在这里，你获得的不止是丰厚收入，更有能力提升、经验积累和如家人般的团队温暖！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 按计划拜访新老客户，了解客户需求，提供专业销售解决方案 3. 维护客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，配合完成区域/项目整体销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有互联网、网约车行业优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观并愿长期发展

负责渠道业务开发，老客户维护

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2.配合执行区域内的推广活动，宣传公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程； 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务； 5.负责销售款项的回收、合同对账以及逾期账款的跟进催收工作； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式主动开发行业新客户，推动销售目标的实现； 2、达成既定业务指标及相关工作要求（包括客户拓展、定期拜访等）； 3、按照公司流程执行产品发货，核对库存及跟进收货相关事项； 4、负责公司指派行业客户的销售跟进与成果转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的工作热情、思路清晰，拥有良好的语言表达与沟通能力，有一定销售实践经验； 3、具有较强的分析判断力，具备团队协作意识和客户服务导向思维； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。