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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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岗位职责： 1.负责报废车辆的入场查验、登记； 2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性； 3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准； 4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算； 5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理； 6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确 任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先； 2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；

招聘岗位准东浩祥机动车检测站1，引车员1位(要求A2驾照，在本行业工作一年以上者优先)2.小车引车员1位持有c1以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟3.登录员1位，(能够熟练操作计算机。在本行业工作一年以上的优先)4.引车员无重大交通事故记录，无不良驾驶行为；5.服从站内的工作管理；以上各岗位工资：6000元(含五险)必须签订劳动合同，吃住免费有工作餐。工作地点：昌吉准东五彩湾火烧山浩祥机动车检测站联系电话：

招聘4S店管理人员，薪资为3000至5000元每月。 岗位职责包括：整理车辆故障、报修、配件单据，收集汇总索赔材料，对接各厂家提交索赔资料、跟进审核进度、对账回款，归档各类索赔台账。到店车辆登记建档，引导车主进店，基础信息录入，衔接维修、售后部门，做好客户来访、电话接待登记。日常单据录入、数据统计、台账整理、文件收发归档。处理办公室行政琐事，考勤、报表制作、对接内外往来沟通。车辆档案、厂家往来函件、索赔明细电子化录入，定期盘点核对资料，保证资料完整可查。 任职要求：学历不限，需熟练使用Office软件（Excel、Word），打字流畅，能做表格统计。需细心严谨，擅长整理单据、核对数据，有售后、汽修行业文员、索赔经验者优先。需沟通顺畅，可电话对接厂家、客户，待人得体，能独立完成资料报送。需踏实稳定，服从办公室安排，无不良从业习惯，有车辆相关经验者优先录用。 工作地址位于河南省安阳市殷都区邺城大道与泰祥路交叉口向西500米路南鸿锐物流园内盛达服务站。

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J7GH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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