负责招聘人员招聘办公室整理资料

岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全 2.提供高效服务，及时响应并解决租户在租赁过程中遇到的各类问题 3.定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务按时完成 3.工作认真负责，具备独立处理日常事务的能力

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

岗位职责: 1.制定并落实生产部门的工作计划 2.统筹调配生产所需资源，保障各环节有序衔接 3.跟踪生产过程进展，快速响应并解决突发问题 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成上级交办的任务 2.善于团队协作，积极配合推动项目按计划实施 3.拥有优化作业流程的意识，致力于提升生产运作效率

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

本厂多个岗位热招中，品质主管、仓库管理员、会计、普工，诚邀各位朋友前来面试！ 岗位职责： 1.全面负责生产活动的统筹与安排，保障生产任务顺利完成； 2.监督生产各环节质量控制，确保产品达到行业规范要求； 3.调配内部资源，持续优化生产流程，提高整体作业效率； 4.及时排查并处理生产异常，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作； 2.熟悉生产工艺流程及质量标准，严格执行相关制度规范； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，助力团队共同达成目标。

岗位职责： 1、负责车辆后勤管理，包括车况检查、卫生维护及出勤情况登记； 2、统计并登记餐费补贴、油费补贴等报销信息； 3、负责办公区域的清洁与卫生维护； 任职要求： 1、身高175cm及以上； 2、具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年以上，熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤自有小型汽车； 4、退役军人优先录用。

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

生产计划主管

******，中专及以上学历，需具备生管排产相关经验； 负责生产计划的编制、实施与进度跟进，保障生产任务按期交付。 对生产数据进行统计分析，提出合理化改善建议，推动生产流程持续优化。 负责库存管理，把控生产成本，具备较强的数字敏感度及数据分析能力。 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力。 熟悉生产运作全流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的信息化工具应用能力。

京东路健康步道一楼串串店招配菜一名 工资4500--5000 切的少 工作轻松 有意者联系王总

红卫有台油烟机需要清洗。自己联系

明天找熟练叉车工1人（要会装集装箱的），有干的电话与我联系

十堰市张湾区华西城小区装修地小工/杂工，160元一天，需要1-2个人，还有2个星期的活，包中餐，早7：20-中午12点，下午1：20点到6点。

三堰客运站附近，需要专业拆除师傅，自带工具，闲着的可联系王

北京市朝阳区太阳宫一学校食堂招聘以下人员（年后储备人才） 1.小吃师傅：南北风味小吃（5名）工资7500-8500/月 2.特色小吃：（韩式，日式，港式，泰式等地方料理及特色小吃）师傅2名，工资8000-9000/月 3.售餐服务员：4000-4500（10名） 4.库管廉文员：4000-4500（2名） 5.切配:4000-4500元（6名） ，，月休天，会普通话，节假日带薪休假，宿舍在院内，宿舍条件好，有线网及24小时热水。可长期工作者优先！！本信息真实有效，非诚勿扰！（闲远的勿扰，闲工资少的勿扰） 赵 （同步）打不通电话时

内部职工食堂急招： 库管一名:5000-5500 服务员一名，工资4500 面点中工一名，工资5200—5500元（面点两餐） 切配一名:工资4500 洗消一名:工资4200 以上人员，，，月休四天，每月工资准时发放。 面试地址：北京市海淀区学院桥附近 联系电话：

南沙龙穴岛餐饮招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才： 一、 招聘岗位及要求 1.厨师 薪资：6500-7000元/月 要求：擅长大小锅烹饪，年龄50周岁以下，技术优秀者年龄可适当放宽 2.服务员 薪资：4000-4500元/月 要求：五官端正，年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先 3.士多售卖员 薪资：4000元/月 要求：年龄40周岁以下，会操作收银电脑，具备初中及以上学历 4.砧板 薪资：6000-6500元/月 要求：有相关工作经验，负责自助餐、接待餐菜品加工 5.点心师傅 薪资：6500-7000元/月 要求：年龄50周岁以下，擅长中西点制作 6.仓管 薪资4500-5000 二、 福利待遇 1.所有岗位统一购买五险一金； 2.每月享受4天带薪休息； 3.免费包食宿； 4.年底根据工作表现发放绩效奖金； 5.其他福利根据公司规定执行。 三、 应聘方式 工作地点：南沙区龙穴大道南二期码头 联系人胡经理

杨浦区新江湾城附近中餐厅店内直聘 后勤保洁：底薪5000～5200➕提成，奖金 岗位职责： 1）共2名阿姨负责1个楼层日常公共区域卫生维护和清洗小餐具，协助楼层电梯拿菜 福利待遇：环境好工作氛围优越，做六休一月休四天，包吃包住提供两人间公寓住宿，独立卫浴空调 ，能够认识字，过年不回家者优先！ 电话☎黄先生（）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤保障工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，确保账实相符，优化资源配置 4.负责办公区域环境维护、安全巡查及物业对接，保障办公场所正常运转 5.协助处理突发事件及员工日常行政需求，

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

岗位职责: 1.结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产作业按计划推进。 2.全程跟踪生产执行情况，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.与采购、销售等相关部门保持紧密协作，提升生产计划的精准度与响应速度。 4.及时排查并解决生产运行中的异常状况，保障生产环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效组织实施生产排产工作。 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态及时调整生产策略。 3.具备良好的团队意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同配合。 4.熟悉生产运作流程，能迅速识别并处理生产过程中的各类突发问题。

岗位职责: 1.制定和优化生产计划，确保生产流程的高效运作; 2.负责生产订单的管理，包括排单、下单以及发货安排; 3.监控生产过程中的品质标准，确保产品符合企业规定; 4.分析生产数据，为生产流程改进提供数据支持;5.协调跨部门团队，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理生产计划; 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能迅速应对生产过程中的问题; 4细心且具有高度的责任心，保证生产过程中产品品质; 5.能够熟练操作相关生产软件，提高生产效率。

保管员 62岁以下，58以下，身体健康 薪资福利:长白班，8小时/天，综合薪资2500-3500元/月，双休 工作地址:十堰市高速东路口附近

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4.特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

一、岗位职责： 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与顺序排列； 2、负责完成已整理档案的编码赋值、信息登记、扫描处理、图片校正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作； 3、保证各环节工作质量，执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，性别不限，年龄*******； 2、做事细致严谨，性格踏实稳重，具有责任感和职业操守，身体状况良好，品行优良； 3、掌握基本计算机操作技能，可熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取意识，具备良好的团队协作能力，遵守法律法规及单位管理制度； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，周日休息，国家法定节假日正常休假； 2、薪资待遇：面议

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行公司各类会议，涵盖资料整理、会场安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递与归档管理，确保资料安全与信息保密性； 4、配合人事部门完成员工入离职相关流程办理，并提供必要的行政协助； 5、统筹办公用品的采购计划与库存管理，合理控制支出并提升资源利用率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文档处理与信息归集能力； 3、工作积极主动，细致严谨，具有较强的服务意识和协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政相关工作经验者优先考虑。

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住宿舍到店1分钟 3天带薪休假