岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，统筹现场实施，保障项目按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，合理调配资源以实现利润最优化； 4.维持与客户的良好沟通与长期合作关系。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

公司简介： 我们是一家领先的汽车电子测试工具研发和销售企业，专注于为汽车行业提供创新的测试解决方案，涵盖车载以太网测试、自动驾驶数据记录设备及相关服务。 职位描述： 作为西南区域销售工程师，您将负责推动公司在汽车OEM及Tier1客户中的产品销售，助力业务扩展与市场份额提升。 主要职责： 1、开展西南地区汽车电子领域客户的市场开拓与销售工作。 2、实地拜访客户，完成公司介绍、产品展示及技术协助。 3、维系既有客户关系，持续拓展新客户，发掘潜在合作机会。 4、主导销售全流程，包括商机识别、跟进推进、投标运作、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5、整理客户反馈与市场动态，为公司战略决策提供有效信息支持。 6、配合制定并落实区域销售策略，确保销售目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2、具备不少于2年相关行业经验，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3、具有汽车OEM或Tier1企业工作经验的候选人将被优先录用。 4、具备一定的英语读写能力，可熟练阅读技术资料并撰写日常商务邮件。 5、拥有良好的适应性、学习能力及抗压能力。 6、目标导向明确，能独立规划并推进工作任务。 7、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及商务谈判能力。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制。 2、系统化的职业成长通道与培训支持体系。 3、广阔的事业发展平台与丰富的产业资源。 4、和谐开放的工作环境与积极进取的团队文化。 加入我们，携手开创美好未来！

岗位职责： 1、积极挖掘新的行业DB； 2、负责知物云软件平台的市场推广工作，与客户沟通； 3、负责实际监测项目的协助和跟踪，包括项目前期推广、技术商务谈判交流、标书制作、合同执行等，直至项目结束； 4、配合和开发同事进行对应知物云平台接口的开发测试工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木、机械、电子电路、自动化、仪器仪表等相关专业优先; 2、具有在传感设备厂家工作经历者优先； 3、具有良好的沟通协调能力和积极向上、良好的团队协作精神； 4、具有良好的学习能力，能够熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的出差。

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28岁） 2. 具备2至3年市场开拓经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场推广者优先 3. 有电力、供电、化工领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新老客户的开发与关系维护，落实产品售后支持相关工作 5. 具备良好的沟通技巧和谈判水平，能有效推进客户合作 6. 具备团队管理与指导能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1、无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 2、提供车辆补贴，入职即缴纳五险 3、夏季高温期间享受高温津贴

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系 2. 负责公司产品的销售及市场推广工作 岗位要求： 1. 热爱销售工作，掌握相关专业基础 2. 能够承受工作压力，态度积极向上 3. 具备独立开展工作和应对问题的能力 职位福利：绩效奖金、不加班、餐补、交通补助、周末双休、五险一金 职位亮点：公司发展稳定，个人成长空间广阔

找双驾危险品司机后天格尔木上车。去林芝

西铁山找一名小挖机司机顶班四五天

过磅员招聘启事 公司因业务发展需要，现面向社会诚聘过磅员2名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责货物过磅称重工作，准确记录过磅数据，确保数据真实，完整。2。核对过磅货物的名称，规格，数量等信息，与相关单据进行匹配核验。3。维护过磅设备的日常清洁与基础保养，发现设备异常及时上报处理。4。妥善保管过磅记录台账，按时完成数据汇总，上报工作。5。遵守公司规章制度，服从上级安排的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄18-45周岁，高中及以上学历，有过磅，仓储，物流相关工作经验者优先。2。熟悉过磅设备操作流程，具备基础的数据统计和电脑操作能力。 3。工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。4。具备良好的沟通能力和团队协作精神，无不良从业记录。 三，福利待遇 1。薪资：试用期1个月，工资5000元，转正后工资6000元/月。2。福利：交纳五险，定期体检，免费食宿。 1。联系人：韩军贺 联系电话： 2。工作地点：大柴旦饮马峡

招聘 服务员一名工资面议 地址：德银小区，陶三喜砂锅菜，， 联系电话：

青职大清真食堂需要两个兼职学生，（）

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备销售任务并实现既定业绩指标； 2. 挖掘目标行业的潜在客户，推动新客户开发工作； 3. 向销售经理及市场部门及时反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队获取产品技术支撑，保障销售工作的专业推进； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性以促进销售增长； 6. 遵循公司信用管理政策，做好应收账款的跟进与管控； 7. 联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，提升客户满意度。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案