
电气工程师助理
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年高中
【岗位职责】
1. 有电工证,能看懂图纸,独立制作电柜。
2. 配合出差,能吃苦耐劳。
3. 应届生、学徒工若干名。
【岗位要求】
1. 年龄18-45周岁。
2. 高中及以上学历。
3. 3-5年工作经验。
【福利待遇】
包住,工作餐,五险一金,高温补贴。
电仪工程师
1.2-1.5万/月
机电工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 负责项目现场电气、仪表及自动化控制系统的安装技术管理、施工组织与质量监督;
2. 审核电气仪表施工图纸,参与图纸会审与设计交底,核对设备参数、材料规格、管线走向、接口位置,提出技术疑问与优化建议;
3. 编制电气仪表安装施工技术方案、调试方案、作业指导书及材料计划,提交项目经理及甲方审核;
4. 指导现场电气设备安装(变压器、配电柜、电缆桥架、照明、接地系统等)、仪表安装(压力、温度、流量、液位、分析仪等)及电缆敷设、接线、校线工作;
5. 负责电气仪表系统单体调试、回路调试、系统联调,编制调试记录及试验报告;
6. 解决现场电仪安装及调试过程中的技术问题,协调与管道、设备、土建等专业的交叉作业与接口冲突;
7. 审核施工分包队伍电仪施工进度、技术及安全,确认已完工程量及工程质量,签署质量验收记录;
8. 处理施工过程中设计变更及现场签证,编制变更技术方案及签证资料;
9. 负责电仪施工过程资料(隐蔽记录、试验报告、调试记录、质量验收记录等)的填制、收集及归档;
10. 配合完成项目竣工验收、资料移交及质保期内售后技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、化工仪表等相关专业;
2. 3年以上化工、石油、医药等行业电气仪表现场安装、调试或技术管理经验;
3. 熟悉电气仪表安装相关国家及行业规范(GB 50093《自动化仪表工程施工及质量验收规范》、GB 50169《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》、GB 50058《爆炸危险环境电力装置设计规范》等);
4. 能熟练识读电气原理图、仪表回路图、电缆走向图、接线图等电仪图纸;
5. 熟悉各类仪表(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的安装、调试及校准方法;
6. 了解PLC、DCS系统基本原理,能配合完成逻辑调试及回路测试;
7. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件;
8. 能适应长期项目驻场,吃苦耐劳,具备较强的现场沟通协调能力;
9. 持有二级建造师(机电)证书者优先;
10. 持有电工特种作业操作证、防爆电气操作证者优先。
【福利待遇】
1. 提供行业内有竞争力的薪资,基本薪资+绩效+补贴,综合12K-15K(含证书补贴);
2. 参与年终项目分红,每年有年度评级调薪机会;
3. 缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),补充商业保险;
4. 综合工时制,以项目进度为导向,春假超长假期;带薪年假;带薪婚假、产假/陪产假等;
5. 传统节日福利、生日礼金/礼品;定期团建活动、员工旅游。
机电工程师经验不限本科生产设备机电设备机械制图机加工设备
岗位职责:
入职即安排资深导师全程指导,专注机械设备的点检、维护、维修与保养工作,参与设备智能化升级与技术改造,紧跟食品行业技术发展趋势,助力推动工厂向智能化、智慧化生产转型。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备以下素质:热爱机械设备、善于钻研、执行力强、具备良好沟通协调能力,熟练使用常用绘图软件;
3. 能适应倒班工作制(两班倒)。
【定制化培养方案】
1. 双通道发展路径:管理与专业技术并行发展;
助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年)
2. 系统化培养机制:
高管导师一对一辅导,加速成长进程;分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实践操作,夯实专业基础;多元化岗位实践平台,提供持续创造价值的机会;健全的人才储备与发展体系,突破职业发展瓶颈;充足晋升空间,未来可期。
【具有竞争力的薪酬福利】
1. 月薪资:5500元-6000元/月,公司统一提供食宿;
2. 激励奖金:享受年终奖及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利待遇:多项补贴、六险一金、定期健康体检、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放OFFER
地产机电工程主管(工作地点需弹性)
1.5-1.8万/月
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产工业地产办公地产
岗位职责:
1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与管理;
2、组织机电图纸会审,推进方案优化及设计协调,编制施工计划,全面管控进度、成本、质量与安全;
3、主导机电工程验收、移交及维保衔接工作,严格执行国家规范与公司标准,解决现场技术难题与协调事项,确保机电系统全周期高效交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、掌握国家安装相关规范,具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。
电气软件工程师
1.5-2.2万/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师SolidWorkseplan
【岗位要求】
1. 年龄25-38岁,大专及以上学历,自动控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 熟练掌握欧姆龙、三菱等品牌PLC的开发与应用,具备5年以上实际应用经验和3年以上软件开发经验;
3. 熟悉各种现场总线,如EtherCAT、EIP、CC-Link、Modbus;
4. 熟悉ABB、发那科等品牌工业机器人的编程与调试;
5. 熟悉低压电器、变频器、PLC、人机界面。
电气工程师
2-2.2万/月
电气工程师5-10年大专设计制药洁净工程GMP标准现场施工管理
工作职责:
1. 承担制药洁净类工程项目中电气系统的方案设计与技术实施,确保满足行业规范及合规性要求。
2. 在项目经理统筹下,负责机电专业领域的现场施工管理,整合相关资源保障项目顺利推进。
3. 参与电子半导体、食品药品领域项目的技术审查,处理施工过程中出现的机电专业技术难题。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电气工程、自动化或相近专业方向。
2. 掌握医药洁净室设计基本原理及相关标准规范(如GMP),有电子半导体或食品药品行业项目经历者优先考虑。
3. 具备扎实的施工现场管理经验,可独立应对并解决机电安装环节中的各类技术问题。
4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能积极配合项目经理完成项目交付任务。
电气工程师
4-5千/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,参与项目交付资料整理与归档
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉行业标准与规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
可小白/应届生--35一小时长白班
8千-1万/月
电气工程师学历不限学徒工
[岗位职责]
-负责电气设备的安装、调试与维护工作
-协助完成电气系统故障排查与修复
[职位要求】
-无经验要求,可接受应届生
-学历不限,年龄不限
【工作时间】
-白班,具体时间班次面议,周末双休
【薪资福利】
-综合薪资:7500-10000元/月
-福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、
加班补助、饭补、房补
急招电工班长5000-6000元/月+五险一金
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
岗位要求:
1、年龄25-45岁,全日制大专及以上学历,有高压/低压电工操作证;
2、熟悉工业厂房供配电技术管理,懂得机械原理、电气自动化控制、制图等相关知识;
3、有10KV供配电管理和电气技术3年以上相关工作经验者优先。
工作内容:
1、水电气运行技术及管理
2、负责一体化污水处理设备运行管理
上班时间:单休制,早上8:30-12:00,下午13:30-18:00
土建施工员
8千-1.3万/月
电气工程师
水电施工员 岗位描述
岗位职责
1. 熟悉给排水、强弱电、消防水电专业图纸,参与图纸会审、技术交底,核对管线走向、标高、预留预埋点位,提出图纸问题及优化建议。
2. 负责施工现场水电全过程管理:套管预埋、管线敷设、桥架安装、给排水管道、设备安装、线路接线、打压、绝缘测试、通水通电试验等工序管控。
3. 编制水电专项施工方案、施工进度计划,合理安排班组人员、材料、机具进场,跟踪落实进度,协调土建、装修、其他专业交叉施工,解决现场冲突。
4. 现场技术指导,监督班组按图纸、规范、方案施工,做好过程质量检查,管控管线排布、坡度、支架、接地、防水套管等关键质量控制点,及时整改质量缺陷。
5. 落实安全生产管理,排查临电、管线吊装、高空作业等安全隐患,对班组进行安全交底,制止违章作业,落实文明施工。
6. 做好现场工程量核对、签证原始记录、隐蔽工程验收,及时收集隐蔽记录、试验报告、检验批等资料,配合资料员整理竣工资料。
7. 统计水电材料用量,提报材料计划,管控材料进场验收、领用,减少材料浪费。
8. 对接监理、甲方、分包班组,组织分项、分部验收,配合竣工验收及移交维保工作。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、电气等相关专业,中专及以上学历;有施工员证优先。
2. 熟悉建筑水电、消防水电施工规范,看得懂水电施工图,掌握打压试验、绝缘电阻测试、通电调试流程。
3. 有现场水电施工管理经验,能独立统筹水电班组施工,会处理各专业交叉打架问题。
4. 会使用CAD看图,能看懂变更、绘制简单现场草图;会做隐蔽记录、检验批、现场签证。
5. 具备较强沟通协调能力,责任心强,能驻场,适应工地加班。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年本科熟练使用西门子博途程序调试经验Windows电气工程师证
1/焊接和输送自动化设备的电气调试工程师
2/熟悉西门子与汇川驱动器控制软件 并按设备机电要求完成现场调试
3/电气调试工作岗并要求5年以上工作经验 优选熟悉焊接自动化设备的电气控制
面试合格即可上岗 薪资待遇及其它要求可预约面谈
建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师经验不限大专负责驻场电气市政类设计院二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底,把控机电专业实施可行性与合规性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范、设计要求及合同约定
4. 协调总包、分包及各专业单位,解决施工中机电技术问题,保障工程进度与质量
5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件,配合项目整体交付与归档
任职要求:
1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺,具备现场技术管理能力
2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强的学习能力
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水,强弱电、照明系统
工作时间:早上9:00—下午17:30
周六周日双休,五险一金
机电技术员
6-8千/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理
2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题
3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合竣工验收,整理编制机电专业竣工资料及技术档案
5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与品质
任职要求:
1. 建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电施工验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
公建装修机电工程师
9千-1.1万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师室内给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水综合布线系统
我们是一家专注于装修设计施工的企业,现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师,负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。
岗位名称:公建装修机电工程师
招聘部门:工程中心
招聘人数:1名
工作地点:随项目,省内为主,省外为辅
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的,可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师(机电专业)、国家注册电气工程师证书的优先。
2. 五年以上机电工程经验,熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。
3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力,有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。
4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。
5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺,能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。
6. 有掌握机电工程预算造价,班组分包,过程质量、成本、交叉施工管理的能力。
7. 工作责任心强,耐心细致,主动性强,能准确表达设计思路,有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作完成项目。
8. 有较强的学习能力和开阔的视野,能快速接受新事物和新理念,不断提高自身能力。
国家电网电力运维
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实;
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等对口专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏;
6. 需持有岗位相关资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型、程序编写及现场调试等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与内部转化;
3、分析并解决项目实施过程中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、承担项目现场PLC程序、视觉系统等电控部分的调试与故障排查工作;
5、完成产品最终电气系统的确认,编制生产所需的技术文档、操作说明书等相关资料。
任职要求:
男女不限,机电一体化、电气自动化或相关专业背景
1、精通西门子SMART、1200、1500系列PLC的编程及应用;
2、具备威纶通、昆仑通态、WINCC等触摸屏组态软件的实际项目经验;
3、掌握电气线路布局规范,熟悉控制柜结构设计及电气元件选型流程;
4、了解工业自动化控制系统原理,熟悉信息化与智能制造融合的相关内容;
5、具备良好的责任心、团队合作意识、沟通协调能力,作风严谨务实;
6、能够接受出差安排
电气调试工程师
9千-1.4万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
【岗位职责】
1. 具备220kV及以上电压等级变电站的继电保护调试、整站保护调试的独立工作经验;
2. 熟练掌握电力系统二次设备工作原理,精通二次回路接线及典型图纸;
3. 熟悉南瑞、南自、四方、许继等主流厂家的继电保护装置原理及调试方法;
4. 能熟练操作继电保护测试仪等各类专业仪器仪表;
【岗位要求】
电气工程师
1.3-1.8万/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计西门子三菱
1、前期方案设计:
(1)投标阶段与客户开展技术沟通,制定电气设计方案并完成电气成本核算;
(2)参与投标后的技术问题答复及资料澄清;
(3)中标后参与联合设计、技术协议签署及相关技术交流工作;
2、细化设计及调试:
(1)承担图纸设计任务;
(2)负责进口设备的材料准备工作;
(3)完成国产设备的选型设计、询价及备料工作;
(4)编制国内加工件的备料清单并绘制相应加工图;
(5)负责电气控制程序编写及现场设备的调试与操作培训;
3、项目管理工作:
(1)在项目设计与实施过程中,对接客户进行技术要求的沟通与协调;
(2)组织竣工资料的编制整理、培训材料制作,跟进验收进展,并提供售后支持服务;
(3)提供现场施工技术支持,开展项目进度跟踪与现场管理;
(4)协同机械工程师推进项目整体设计工作的完成;
4、技术支持工作:
(1)协助业务部门对报价方案进行技术审核;
(2)为本部门及其他部门提供必要的电气技术指导与支持;
5、其他工作:
(1)按时完成技术总结、项目总结、日报、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交;
(2)提出提升项目质量和优化进度的有效措施,并推动落实;
(3)提出促进部门技术能力提升的相关建议并组织实施;
(4)完成电气主管及部门负责人交办的其他工作任务
电气工程师(J16090)
6-8千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师STEP 7博图
【岗位职责】
1. 熟悉西门子PLC,熟悉STEP 7、博图等。
2. 熟悉触摸屏,可做参数调试修改。
3. 负责现场设备的安装、调试、故障排除等。
4. 根据设备维护计划,确保设备的正常运行。
5. 会使用常见的电工工具,能看懂电气原理图、接线图。
【岗位要求】
1. 有现场实施、电气相关作业经验优先。
2. 技能熟悉西门子PLC,熟悉STEP 7、博图等工具。
3. 热情主动,能迅速与同事、客户有效沟通。
4. 责任心重,在工作过程中认真负责。
机电工程师助理
3-5千/月
机电工程师经验不限中专/中技电气跟模工程师通信工艺工程师
【岗位职责】
1. (售前)技术支持。
2. 协助产品开发。
3. 产品培训、安装指导、现场调试。
【岗位要求】
1. 机械方面:机械制图、机械制造、机械设计、机械原理、公差配合等。
2. 传动方面:电力拖动、机械传动等。
3. 电子方面:电工学、电子。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科上机位三菱3U5UPLC工程师
【岗位职责】
1. 三菱FX3U,5U,至少有项目经验,三年三菱工作经验。
2. 参与产品设计、测试和优化工作。
3. 与团队合作,解决技术难题,确保项目质量。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识。
2. 能够独立处理和解决技术问题。
3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
电气工程师(合肥 安庆)
9千-1.4万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子三菱发那科
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业,经验丰富者可适当放宽学历限制。
2.工作履历:从事过设备维修或调试工作3年以上,有过焊接设备及线体维修与调试经验者优先,有电工证;具备西门子品牌等PLC项目调试经验。
3. 职称要求:持有低压电工证。
4. 素质要求:态度认真、谦虚、肯学、肯干,具有一定的沟通能力。
【岗位职责】
负责全厂电路维修维护与日常机械拆装。
【福利待遇】
五险一金,包吃住。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师eplan
岗位职责:
1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作;
2、参与电气供应商的技术评估,推动外部先进技术的引入与落地应用;
3、优化设计方案,编制技术文档、标准规程及相关规范,指导生产与工艺执行;协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计;
4、依据项目技术计划,确保各项任务按时、高质量、高效率完成。
任职要求:
1、掌握设备运行原理及电路基础知识,具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知;
2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发,熟悉设备运作流程,视野开阔,逻辑清晰;
3、熟练掌握电气与电路设计原理,具备扎实的电子电路分析能力,能运用仪器仪表进行故障诊断与排除;
4、精通西门子PLC编程,熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试;
5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法;
6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件,以及常用办公软件;
7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑;
8、工作踏实肯干,能适应全国范围内的出差安排
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
招聘:电气工程师薪资:9000-140001.大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;2.熟悉PLC编程、变频器应用及电气安全规范;3.具备良好的沟通协作能力与责任心,能适应现场工作需求。
电力调试主管
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科
(数据中心变电站方向)
【岗位职责】
1. 调试管理:负责电力综合自动化系统、变电站监控、继电保护、配电自动化等设备的现场调试、联调联试及验收交付工作,主攻数据中心专用变电站场景。
2. 团队统筹:管理调试团队(5-10人),负责人员调度、任务分配、进度管控、现场安全管理,保障项目按节点交付。
3. 技术方案:编制调试方案、测试大纲、验收标准等技术文件,审核调试记录与报告,确保调试质量符合国标、行标及客户要求。
4. 现场实施:主导变电站综合自动化系统现场调试,包括保护定值整定、传动试验、通信联调、监控系统组态及画面调试、回路校验等全流程。
5. 问题处理:快速诊断和解决调试过程中的技术问题,协调研发、工程、交付团队协同排查,确保现场问题闭环。
6. 客户对接:与业主、监理、总包、供电公司等技术对接,组织调试验收、技术交底,推动送电投运及移交。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,电气工程/电力系统
机电暖通工程师
4-6千/月
机电工程师经验不限本科接受无暖通工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 主要负责厂内设施线路、水电暖通规划维护;
2. 厂内空调、暖通、废气、集成等工程设备的设计、监督及验收。【岗位要求】
1. 暖通、机电、给排水专业优先;
2. 本科学历;
3. 长白班。
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