岗位职责： 1.负责视频号内容的创意策划与制作，提升账号活跃度及用户互动效果； 2.按计划发布与农产品相关的优质视频内容，强化品牌传播力； 3.跟踪视频表现数据，收集并分析用户反馈，持续优化内容方向； 4.配合团队完成线上线下活动的策划与落地，拓展视频号影响力。 任职要求： 1.热爱农产品领域，能够准确把握目标受众的兴趣与需求； 2.掌握视频拍摄与剪辑技能，具备较强的创意构思能力； 3.熟知视频号平台运营机制，有实际运营成果者优先考虑； 4.工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神。

运营主管 一、岗位职责： 1、负责平台店铺的整体运营管理，依据公司战略目标，进行商业模式的规划、定位、策略制定及运营方案的组织实施； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；分析访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、每日、每周、每月跟踪监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续开展数据分析与项目监控，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业信息，分析同类竞品表现，提出切实可行的竞争应对措施。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台运营经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688、抖音等均可）； 2、擅长总结与分析，具备良好的数据处理能力和逻辑思维，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程及推广、优化、维护等相关技能； 4、具备优秀的执行力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度端正，具有团队合作精神。 三、福利待遇： 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力核定）； 2、重大节日为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动。 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

抖音短视频推广投放

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动效果； 2.关注并研究抖音平台热门趋势，结合农产品特点策划具有传播力的原创内容； 3.统筹视频拍摄安排与后期处理流程，保障内容品质与更新节奏； 4.跟踪视频表现数据，依据运营反馈及时调整策略，提升内容传播效果。 任职要求： 1.熟悉短视频平台尤其是抖音的运营规则，具备农产品推广经验者优先考虑； 2.拥有出色的创意构思能力，能独立完成视频脚本的设计与撰写； 3.精通常用视频剪辑工具，具备良好的审美意识与视觉表达能力； 4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察优化内容运营方案。

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岗位职责： 1.负责视频号内容的创意策划与制作，提高账号活跃度及用户互动率； 2.按计划输出与农产品相关的优质视频内容，提升品牌知名度； 3.跟踪视频表现数据，收集用户反馈，持续优化内容方向与策略； 4.配合团队完成线上线下活动的策划与落地，拓展视频号传播范围。 任职要求： 1.热爱农业领域，熟悉农产品受众特征与消费需求； 2.掌握视频拍摄与剪辑技能，具备较强的创意表达能力； 3.了解视频号平台运营机制，有实际运营成果者更佳； 4.工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神。

运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定及运营方案的策划、组织与落地执行； 2、掌握店铺流量变化趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析，优化销售活动方案； 4、每日、每周、每月持续监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，对运营项目实施数据化监控，制定科学的产品销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，分析同类产品竞争格局，输出切实可行的竞争应对策略； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台工作经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688、抖音等平台均可）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析能力与逻辑思维能力，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体金额面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日福利礼品； 3、不定期开展形式多样的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30下午13:30-18:00

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，提升账号曝光度及用户互动效果； 2.关注并研究抖音热门趋势，结合农产品特点策划具有传播力的创意内容； 3.组织并推进视频拍摄工作，统筹后期制作流程，保障内容品质与时效性； 4.跟踪视频表现数据，依据分析结果及时调整运营方向，提升内容转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作模式，具备农产品推广经验者优先考虑； 2.拥有出色的创意构思能力，能独立完成短视频脚本的撰写与优化； 3.精通常用视频剪辑工具，具备良好的画面审美和视觉表达能力； 4.具备扎实的数据分析能力，能根据数据洞察持续优化内容运营策略。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2.运用“矩阵短视频销售工作流”等模式开展运营并实现收益； 3.协助完成社群日常维护，提高用户活跃度与留存效果。 任职要求： 1.关注AI领域发展动态，对轻创业或协作模式有兴趣； 2.认同AI智能体的应用价值，愿意投入学习运营变现方法（无需经验，公司提供从0到1支持）； 3.具备较强执行能力与沟通协调能力，适应弹性协作机制（无需到岗办公）。 福利待遇： 1.高佣：全系列产品最高享80%分成； 2.陪跑：配备专人指导，提供超200小时全流程实操辅导； 3.资源：免费开放150+工作流模板、500人行业社群及案例资料库； 4.先机：优先体验AI新工具与玩法，积累行业资源与实战经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

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想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责抖音直播平台的日常运营工作，涵盖直播内容规划、推广执行及活动方案设计等环节； 2.负责平台用户运营，包括用户数据整理分析、反馈问题响应处理及用户关系持续维护； 3.负责把控直播整体质量，确保画面清晰、音效稳定，并提升直播过程中的互动表现； 4.负责平台营销传播相关工作，制定直播推广策略，策划营销活动并评估实施成效； 5.负责推动平台用户规模增长，落实拉新策略，优化留存机制，提升转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2.拥有2年以上直播运营工作经验，熟练掌握直播平台运作流程及相关规范； 3.具备良好的数据分析能力，能独立开展数据挖掘并完成分析报告输出； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同推进任务； 5.具备较强的创意策划能力与落地执行能力，能独立承担直播活动及推广方案的设计与执行。

岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，提升品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思视频创意，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片品质符合品牌形象； 3、监测短视频运营表现数据，优化发布节奏与内容方向，增强用户互动与粉丝留存； 4、关注行业热点及竞争对手动向，持续探索新颖内容形态，提升内容吸引力； 5、拓展并维护短视频平台合作关系，增加账号可见度与用户参与活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、掌握扎实的视频剪辑技能与画面审美能力，可独立承担拍摄及后期制作任务； 3、具备数据洞察力，能依据数据表现调整运营方案，实现内容效果提升； 4、拥有良好的组织沟通能力，能够高效推进项目执行，与团队紧密配合； 5、思维富有创意，热衷于短视频创作，适应高强度、快节奏的工作模式。

1.负责与海外主播建立联系并保持沟通，协助解决其直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2.负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司体系。 3.负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担忧语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。 入门门槛低，学习周期短，新手1天即可掌握业务流程，3天内可独立开展工作，无需具备高深技术或专业背景；当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平，因此运营工作以标准化流程为主，易于复制。若有销售经验或沟通能力强，将有机会获得较高收入。 单休 上班时间：下午三点至晚上十二点 薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，月收入可稳定在5k以上，能力突出者面试时可协商更高薪资。 备注：本公司不招募国内主播，也不涉及传媒类招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展，主营跨境电商直播、娱乐直播业务，同时开展达人孵化与主播培养。

负责市场推广活动的方案制定与落地实施，开拓新客户资源； 完成所辖区域内客户的报价、商务洽谈及订单跟进工作； 深入掌握客户需求，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 遵守公司各项管理制度，积极配合团队协作； 熟悉弱电、安防、环保监测、智慧大数据等相关领域者优先； 具备出色的沟通技巧与团队协作意识； 热爱市场推广工作，适应较强的工作节奏与压力； 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 责任心强，具备主动发现并解决实际问题的能力

岗位职责： 1.制定并落实抖音直播间的整体运营方案，提升直播间人气与观众互动效果； 2.跟踪直播过程中的各项数据，研究用户行为特征，优化内容呈现与互动设计，提升转化表现； 3.整合内外部资源，策划并落地有创意的直播项目，扩大品牌传播声量； 4.评估直播成果，快速响应反馈信息，动态调整运营手段，保障直播目标顺利完成； 5.持续加强与粉丝群体的连接互动，提高用户留存率与品牌认同感。 任职要求： 1.精通抖音平台运行规范及直播运作模式，拥有实际操作经验； 2.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 3.富有创造力，反应迅速，擅长构思吸引用户的直播主题与活动形式； 4.拥有出色的跨部门沟通能力和协作意识，能高效推进项目执行； 5.对农业产品领域具备一定认知，可结合产品特性开展有针对性的推广策略。

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寒假工 家住附所 招工人数:3名

岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，增强品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思视频创意，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片质量符合品牌风格； 3、监测短视频运营数据，持续优化发布节奏与内容策略，提升互动率与粉丝活跃度； 4、关注行业动向及竞争对手表现，探索新颖内容形态，保持内容创新优势； 5、开发并维护短视频平台合作关系，扩大账号影响力与用户参与度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、熟练掌握视频剪辑技术，具备良好画面审美，可独立完成拍摄与后期制作； 3、具备数据解读能力，能依据数据表现调整运营方案，提升内容传播效果； 4、沟通能力强，能够高效协调资源推进项目，与团队紧密配合达成目标； 5、思维灵活富有创意，热爱短视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校内组织 3.在相关学生组织中担任职务 4.具备组织校园活动的能力 5.对线上兼职有兴趣并愿意深入了解 工作周期：长期 工作时间：不限 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500至10000元 2.可提供实习证明及社会实践证明

招聘湖北仙桃地区拖口袋布工人两名。