管吃住工资月清

资深设计师5年以上工作经验

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

1.负责服装类目的新品研发工作，搜集时尚动态与流行趋势，制定品类开发规划，并对产品选款提供可行性建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，洞察潮流走向，收集并分析品类相关市场信息，形成有效的上新策略指导；跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈，结合售后数据，精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素，不断优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手从业经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当下服饰市场的变化脉络，持续关注行业资讯，具备敏锐的潮流感知力，审美水平高，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先；同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经验，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养

我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境电商女装供应链企业，月均出货量达150万至200万件。 岗位职责： 1.根据设计主管提供的开发方向，独立完成款式设计、改款及爆款开发工作； 2.通过市场数据收集与分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素，并预判未来销售走势； 3.协调并推进服装打版工作，全程跟进审版流程； 4.负责产品调研与趋势分析，结合用户需求及客户反馈，提出产品优化与创新建议，持续推动产品迭代升级； 5.定期复盘部门工作问题，协同相关部门解决协作中的障碍，制定改进方案并同步更新至设计部操作流程，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装项目背景者优先； 3.对时尚潮流敏感，掌握常用面料及辅料特性； 4.沟通能力强，富有责任心，具备成长型思维与理性判断力，拥有良好的组织协调和项目管理能力，能主动与团队上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

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会熟练使用CDR软件和办公软件，有1年以内设计或跟单经验优先（应届生可培养）； 有责任心，勤恳，兢兢业业，会刻苦，团队意识，细心耐心，能快速理解客户需求，具备基础沟通能力，可接受偶尔因订单加急加班。重人品，学习能力强

会踩缝纫，会做箱包优先

烫衣服裤子

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要，现诚邀具有匠心精神的设计人才，携手共塑东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 -熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具，能精准提取符合国风调性的流行趋势元素 -善于从非遗文化、文物纹样中提炼设计语言，构建品牌专属趋势资料库 文化转译者 -精通传统服饰形制（如汉/唐/宋制），可结合当代穿着场景进行创新性改良 -掌握至少两项传统工艺技法（如苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等） 美学掌控者 -作品集需呈现完整设计脉络：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 -对色彩具备高度敏感度，能精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 请随简历提交以下材料： 1.最具代表性的传统元素现代化转化设计案例（须注明灵感出处） 2.手工艺实践成果实拍图（如刺绣、面料再造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》撰写提纲

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

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岗位名称：缝包工；装卸工；粉草工。 岗位要求：缝包工：1.勤劳能干，工作认真；2.有饲料加工行业或缝包经验者优先；3.具备基本的缝包技能。装卸工：1.年龄50岁以下；2.具备饲料、肥料装卸经验；3.能驾驶叉车。粉草工：1.年龄55岁以下；2.能驾驶叉车或铲车。 薪资待遇：缝包工：计件工资，保底4500元；装卸工：薪资范围450012000元；粉草工：计件工资，保底4500元，不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

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