我们是一家原创服装设计公司，依托淘宝、抖音、小红书平台、线下等驱动，全网百万级别粉丝 品牌拥有完整的发展和晋升体系。 ！！！注意：这是服装主设招聘会有点要求哦！！！如果你热爱但是感觉还差点意思~~那投递时请说明~~~ 核心主理人给大家带来一下福利： 1、懂品、知风格会搭配。所有品是主理人直过（PS:设计出生，百万网红、多年服装经验），没有中间层不存在优秀作品被埋没的可能 2、主理人具有年度和季度的企划能力，可以给设计师提供设计方向和色系、场合的指导，提升设计水准 3、主理人带领具有高爆发的销售团队，拥有TOP级别的销售团队，不怕好的款式走不动量、赚不到钱 4、主理人会安排有专业的设计提升培训，年投入几十万用于在岗设计师再提升。 我们的核心要求: 1、你需要是一位资深的风格内设计师，我们主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动——你至少有1年以上的相似风格经验 2、你需要懂人群、知风格，做一个有温度的设计师 3、你需要热爱和敬业:因为每一份设计作品都是心血铸就的 最佳方向人选 1、怀才不遇你：有着优秀的作品，因为现在品牌和合适，无法施展想法和设计的 2、恨铁不成钢的你：有着优秀的作品和良好的数据，团队销售跟不上一直放量不成 3、功名不成的你：做为公司核心设计师，因为作品被领导打压或者剽窃没有出头的机会 品牌HOTHORSE火山马 其他要求：服装设计专业（美术艺考生类） 1.自身符合品牌风格，喜欢且热爱这个风格，理解品牌文化 2.有爆款分析能力 3.有独立企划能力是加分项 4.抗压能力强，时间观念强，注重效率和质量。 5.三年及以上服装相关工作经验（需要懂风格的面辅料知识、制作工艺技术、插画作品优秀和我们贴合度高） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘货品开发，具备良好的时尚感知力。 任职要求: 有独立的审美判断，对产品版型有明确标准。能准确把握市场动态与客户实际需求。

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计方向统一及产品输出品质。 3.积极参与设计讨论，贡献创新思路并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识。 2.热爱设计领域，具备主动探索和应对新挑战的意愿。 3.工作踏实负责，能在有限时间内高效交付高质量设计成果。

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料资源，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发进度与商品规划，组织团队开展设计工作，把控整组产品方向，确保按时完成款式输出； 3、主导样衣批板环节，与版师清晰传达设计理念，监督样衣的版型、样式及制作节奏； 4、制定产品的搭配方案及陈列思路，协同完成拍摄执行； 5、负责团队管理与带教，跟进本组任务进展，统筹协调并高效解决工作中各类问题； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上资深设计岗位经验； 2、对时尚有高度热情，擅长色彩运用，对面料组合与造型搭配具有敏锐感知； 3、掌握女装面辅料特性及工艺要求，熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及主要面辅料集散地； 4、熟练掌握手绘及电脑绘图技能，了解服装设计全流程及生产标准； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼开朗，乐观向上。

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY，以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料、色彩及细节的落地执行； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，推进打样实施； 3、定期开展市场调研，捕捉流行趋势动态，包括新型面辅料应用，同步关注品牌自身及竞品动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件 5、热衷于设计创作，具备较强的责任意识，善于学习并拥有良好的团队协作能力 6、具备出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计思维

招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/休闲/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向，精准掌握少女风格箱包的定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，完成女包的选款、采买、设计及优化再开发； 2、熟悉箱包产品开发全流程，对材质特性与包型结构具有专业认知； 3、整合各类时尚资讯、竞品动态，掌握前沿潮流走向，洞察目标用户偏好； 4、具备扎实的商品规划能力，了解面料工艺特性，具备打造热销产品的实战经验； 【任职要求】 1、具有一年以上包袋或配饰设计工作经验，有知名少女风格品牌项目成功案例者优先； 2、拥有档口、生产工厂及供应链资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可独立完成市场调研并制定采购策略； 4、对时尚趋势高度敏感，深度认同“少女风”美学理念并富有创作激情；具备优秀的创意构思、审美判断与视觉呈现能力；善于跨部门协作，沟通高效，项目推进能力强。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

1.配合设计师完成各项相关工作 2.协助处理公司安排的其他事务 3.欢迎应届毕业生投递申请

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【熹禾品筵餐饮公司招聘】新店筹备诚邀入伙！ 招聘前厅主管一名 ，底薪5000+全勤200+提成；招聘收银员一名 底薪4000+全勤奖200+提成；招聘服务员六名，底薪4000+全勤奖200+提成；招聘传菜员二名 ，底薪4000+全勤奖200；招聘保洁员一名 底薪3000+全勤奖200；招聘面点师一名 底薪6000+全勤奖200；招聘凉菜师一名 底薪6500+全勤奖200；招聘打荷一名，底薪5000+全勤奖200；招聘切配一名，底薪5000+全勤奖200；招聘洗碗工一名，底薪3000+全勤奖200 ； 以上岗位一经录用本店提供食宿，每月3天带薪休假，工龄工资满一年加200，每月15号发工资。 联系人：王店长 联系电话：

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恒昌．善元府 招聘计划 保安 3600至4000元／月 1．男，25-35周岁以下身体健康，品行良好，遵纪守法；2．初中文化程度以上，有保安工作及退伍军人先； 保洁 2350元／月 1．女性，50周岁以下身体健康； 2．吃苦耐劳，初中文化程度以上； 工作地址:恒昌善元府小区（花海北门对面） 联系电话:（李经理）

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位职责： 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计，能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通，做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力，能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强，能快速掌握新知识，解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力，有良好的沟通和表达能力，能独立完成各方面沟通协调工作，有团队合作精神，做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件，PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。

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岗位名称：缝包工；装卸工；粉草工。 岗位要求：缝包工：1.勤劳能干，工作认真；2.有饲料加工行业或缝包经验者优先；3.具备基本的缝包技能。装卸工：1.年龄50岁以下；2.具备饲料、肥料装卸经验；3.能驾驶叉车。粉草工：1.年龄55岁以下；2.能驾驶叉车或铲车。 薪资待遇：缝包工：计件工资，保底4500元；装卸工：薪资范围450012000元；粉草工：计件工资，保底4500元，不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

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