岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与卫生； 2.组织并协调公司内部会议，落实会议室预订及会场布置工作； 3.协助上级处理相关事务，及时高效完成交办的各项任务； 4.配合开展公司内外部沟通与协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等； 4.工作认真负责，执行力强，细致踏实，可独立完成分配的工作； 5.性格开朗，具备良好的应变能力

办公室内勤事务，负责档案与资料的整理归档

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公区域的整洁与卫生环境； 2. 组织并协调内部会议安排，落实会议室预订及会前布置工作； 3. 配合上级完成相关事务性工作，及时高效地执行交办任务； 4. 协助推进公司内外部沟通衔接与相关协调事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等； 4. 工作认真负责，执行力强，细致耐心，可独立开展工作； 5. 性格开朗，具备良好的应变能力

岗位职责: 1.负责撰写行政文件、会议记录及各类工作汇报材料。 2.承担日常文书处理与信息传递相关事务。 3.协助完成公司项目实施过程中的相关手续办理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中的实际问题。 3.具有良好的组织能力和团队协作精神。

办公室内勤事务，负责档案与资料的整理归档

岗位职责: 1. 承担日常行政事务，保障各项工作按时有序推进 2. 积极配合团队成员，维护和谐高效的合作氛围 3. 不断改进工作方法，推动流程优化与效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误

工作内容： 1、全面负责德元升中医馆日常行政事务，保障馆内各项运营工作有序开展； 2、参与行政制度的制定与落实，持续优化管理流程，提高整体运作效率； 3、统筹行政团队的日常管理，提供指导与支持，确保团队任务顺利完成。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队推进工作； 2、具有较强的沟通能力，善于跨部门协作及团队内部协同； 3、擅长多任务处理与问题应对，保障行政工作稳定高效运行。

岗位职责: 1.负责撰写行政文件、会议记录及工作汇报材料。 2.完成日常文书处理与信息上报工作。 3.协助办理公司相关项目实施的审批流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够应对并解决日常工作中的各类事务。 3.具有较强的团队协作能力和组织协调能力。

协助甲方开展资料归集、现场验收、巡查及安全管理工作。

有经验优先

招聘，明天雇一个人，下午班一天200可以做10天左右，男女都行电话

吉利张家口KD车间初六面试 招聘岗位: 包装工20元每小时，叉车工22元每小时 ，18到42岁，无需工作经验，有经验可适当放宽年龄至45岁。认识26个英文字母，能适应加班 薪资待遇： 包装工：20元/小时+20元餐补/天（≥8＜10小时补一餐12元） 普工月综合:6500-7500+ 上班时间：8:00-19:00 （两班倒，有额外加班）夜班补贴10元/个班，每月28号发工资， 吃住情况：吃住在厂，6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭12元一餐（管饱） ⚠，有三个月内体检报告也可以

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

岗位职责： 1、负责公司各类内部资料的分类、归档与日常管理，确保信息完整且更新及时； 2、配合完成项目相关文件的起草、修改及校对，确保文档内容规范且符合标准； 3、参与企业内部数据的汇总与分析，为管理决策提供有效的信息支撑； 4、维护信息化办公系统，推动资料电子化流程稳定高效运行； 5、协助各部门间的信息流转与协同配合，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、精通常用办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具操作； 3、工作责任心强，具备良好的保密观念和细致严谨的工作态度； 4、熟悉农业领域或相关行业背景，能适应种业内勤工作的具体要求； 5、具有建筑工程专业知识，可独立承担资料整理及相关事务处理。

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

工地资料员的岗位职责主要包括以下几个方面： 资料收集与整理 •负责工程建设过程中各类文件的采集、汇总和归档工作，涵盖施工图纸、施工组织设计、工程变更单、技术交底材料、会议纪要、施工日志、材料检测报告、隐蔽工程验收资料等。 •对所获取的资料进行系统分类、编号及登记管理，保障资料齐全、真实有效，方便后续查询与使用。 资料编制与报审 •依据工程施工流程及相关技术规范，完成工程资料的编制任务，如填写质量验收表格、撰写竣工文件等。 •将已完成的资料按时提交至监理方、建设方等相关单位进行审查，并根据反馈意见进行调整优化，确保资料满足验收规范要求。 工程档案管理 •建立健全项目档案管理体系，实施标准化档案管理措施，确保资料存储安全、信息保密。 •工程完工后，负责将全部资料装订成册，按规定移交给档案管理部门或建设单位，并同步做好移交手续和记录备案。 信息沟通与协调 •与建设方、监理方、施工方等各参与单位保持良好沟通，及时掌握资料报送需求，协调处理资料管理过程中的各类问题。 •向项目团队及现场作业人员传达资料管理的相关制度与要求，推动各方按时提供完整、准确的技术资料。 其他工作 •配合项目管理人员开展资料数据的统计与分析工作，为项目决策提供基础信息支持。 •参与工程竣工验收环节，准备并提供所需文档资料，协助验收小组完成资料核查与验收程序。 •完成上级安排的其他与工程资料相关的事务性工作。

岗位职责： 1、高效完成日常办公文档处理事务； 2、参与企业文件的撰写与系统化整理； 3、协助团队进行资料的分类归档与管理； 4、参与会务的筹备与日常会议协调安排。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及协作意识； 2、熟悉常用办公设备操作，如打印、扫描等； 3、工作细致认真，富有责任感； 4、适应能力强，能及时应对突发情况并妥善处理。

岗位职责： 1.负责日常客餐接待 2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节 3.负责⽇常接待⼯作安排 任职要求： 1.全⽇制本科（二本以上） 2.熟悉商务礼仪 3.熟悉重要领导接待工作 4.能喝 5.驾龄3年以上 6.形象⽓质佳，身高165以上

岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

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一、岗位主要职责： 项目前期阶段： 1.协助完成《工程规划许可证》《施工许可证》等报建手续，整理归档来自国土、规划等相关职能部门的审批文件。 2.建立并维护施工、监理及材料采购类合同台账，跟进技术协议、投标资料等附件的完整性。 施工阶段： 1.核查施工单位提交的施工日志、检验批资料及材料检测报告的真实性与完整性（例如钢筋复试报告须与实际进场批次一致）。 2.审核监理单位提供的旁站记录和验收评估文档是否符合规范要求。 3.统一归集设计变更单、工程联系单，确保每项变更均履行合规流程（需具备设计、监理、甲方三方签认）。 4.汇总由甲方主持的工程例会及专项会议纪要，明确各方职责与关键节点目标。 5.配合客户完成各类报表编制及进度计划提报工作。 竣工验收阶段： 1.组织施工与监理单位编制竣工图纸，核查其是否真实反映现场最终实施情况（须加盖“竣工图章”）。 2.审查竣工资料齐全性，包括消防、人防、节能等专项验收文件，满足城建档案馆归档标准。 3.协助准备工程备案所需材料（如《竣工验收报告》《质量保修书》），协调质监站、档案馆等部门完成移交。 其他： 1.落实项目目标责任制，保质保量按时完成所承担工作任务。 2.为相关部门提供资料支持，并完成上级交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1．具备全日制本科及以上学历； 2．熟练操作常用办公软件； 3．具备良好的沟通协调与语言表达能力； 4．积极进取，责任心强，能适应出差安排。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，涵盖五险一金、商业保险、年度体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日关怀、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先选拔机制，助力员工拓宽职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师带教制度，开展新员工入职培训、岗位技能培训、干部赋能课程等全方位培养计划； 4.“有信念”：华章数据的企业精神核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

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