岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

安全工程师招聘要求 一、教育背景 1.专业要求：安全工程、采矿工程、冶金工程、化学工程、环境工程或相关专业。 2.学历要求：大专及以上学历。 二、专业资质 1.必备证书： -注册安全工程师资格证书（国家应急管理部颁发）。 -矿山安全生产知识和管理能力考核合格证（如金属非金属矿山安全管理人员证）。 2.优先考虑： -特种作业操作证（如爆破、通风、危化品管理等）。 -职业健康安全管理体系（ISO45001）内审员证书。 三、工作经验 1.行业经验：3年以上矿山安全管理工作经验，有钒矿、金属矿或类似矿产行业背景者优先。 2.技能要求： -熟悉矿山安全生产流程，包括开采、选矿、尾矿处理等环节的风险管控。 -具备钒矿特有安全风险（如五氧化二钒粉尘危害、酸性废水处理等）的处理经验。 四、专业知识与技能 1.法规标准： -熟练掌握《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《职业病防治法》等法规。 -了解钒矿相关环保标准（如废水、废气排放控制）。 2.技术能力： -能制定矿山安全制度、应急预案及风险评估报告。 -熟练使用安全监测设备（如气体检测仪、粉尘浓度仪）及安全管理软件。 3.管理能力： -具备安全培训、事故调查、隐患排查及整改的能力。 -熟悉矿山安全标准化建设（如一级/二级标准化达标）。 五、身体素质与职业要求 1.身体条件：适应矿山作业环境，通过职业健康体检，重大疾病或职业禁忌症。 2.职业素养： -责任心强，具备抗压能力和应急处理能力。 -良好的沟通协调能力，能与政府监管部门、矿山团队高效协作。 六、其他优先条件 1.熟悉钒矿冶炼工艺（如钠化焙烧、酸浸提钒）者优先。 2.有矿山安全信息化（如智能化监控系统）项目经验者优先。 3.本地户籍或愿意长期驻矿工作者优先。 六、岗位职责（补充参考） -监督矿山日常安全生产，落实隐患排查与整改。 -组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识。 -对接监管部门，完成安全验收、合规审查及事故上报。 -推动矿山安全技术创新与环保措施优化。 薪资待遇 月薪范围：8000-10000元/月。 工作地：内乡县大桥杨沟 面试地址：内乡县梨苑山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

1.学历与专业 -采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。 -持有注册采矿工程师资格证书（如适用地区要求）。 2.工作经验 -3年以上井下开采相关经验，熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。 掌握采矿方法（如空场法、充填法、崩落法等）、井巷设计与施工管理。 3.技术能力 -熟练使用采矿设计软件（如Surpac、Dimine等）及CAD制图。 -了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。 4.安全与法规 -熟悉安全生产法律法规，持有安全培训合格证书（如矿山安全管理人员证）。 -具备风险识别与应急预案制定能力。 5.适应井下工作环境，能驻矿或轮班作业。 具备团队协作能力，责任心强，有现场问题解决经验。 工作地址：南阳内乡大桥杨沟 面试地址：南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

负責工地技术

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业技术人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可根据个人情况申请中途休假。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

最好是南阳、平顶山籍，可转社保。

任职条件： 1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先； 2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。 2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力； 3.责任心强，具有良好的职业道德； 4.具有团队精神； 5.熟练使用办公软件； 6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。 工资待遇：9k-14k

具体工作电话联系

郑州市金水区招水电装格栅顶灯，单价计算，非诚勿扰

郑州市金水区加气块隔墙，砌砖/石、抹灰、贴砖，支模打灰，有需要的联系！

元旦招促销3天 元旦招促销3天 元旦招促销3天 德善卤肉肠诚聘多名长期促销员 工作地点:郑州农夫刘先生超市 伏牛店 经开店 嵩山路 港区店 淮河店 时间:元旦促销 9点-13点  16点-20点 日薪:150/天 1.有外场促销经验，会叫卖试吃引导，积极主动，性格开朗，敢叫卖(性格内向的勿扰)! 年龄18岁以上。 2.服从管理，热情积极主动 ‼低头族，，打酱油，无责任心勿扰 ！ 工资30工作日内结，先主动自我介绍，格式(名字+电话号码+有过什么品牌的促销经验。 (不符合要求者，勿加!)联系方式(号)

工作内容:会以下任意一项技能都可以！！！ 1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作; 2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作; 3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;4:负责客户家具门窗的安装和维修; 5:积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务; 6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;职位要求: 1:年龄18--50岁，男女不限，需自备交通工具: 2:熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先; 3:可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗; 4:诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;公司福利: 1:公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2:时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域; 3:公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动; 4:公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作

月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间：周一至周日08:30-11:00（随到随面，当天安排住宿，次日上岗） 招聘性质：厂区直招，无中介费用，零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工（包装/组装）300人18-48周岁，男女不限；学历不限，会读写姓名；身体健康；无需经验，接受新手（免费培训1-3天）负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装；按工艺要求完成生产任务；维护工位卫生，操作简单无重活 质检员（QC）40人20-45周岁，男女不限；高中及以上学历；有食品厂质检经验优先，无经验可培训；细心负责，熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量；记录质检数据，反馈质量问题；协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁；高中及以上学历；会基础电脑办公软件；有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记；仓库物资整理、盘点；确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁，男女不限；时间灵活，可做1-3个月；身体健康，能配合加班；适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货；按订单量完成任务，多劳多得；工期结束人走账清 二、薪资待遇（双模式可选，高薪无套路） 1.长期工薪资（8000-9000元/月） •底薪+绩效+加班费+补贴，综合薪资上不封顶； •加班费：平时1.5倍（24元/小时）、周末2倍（29.8元/小时）、法定节假日3倍（45.8元/小时）； •补贴福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月（夏季）、工龄奖100-800元/月（满1年起算）； •薪资发放：每月15号准时打卡，从不拖欠；入职7天可预支1000-2000元生活费； •社保保障：入职签订正式劳动合同，当月缴纳五险一金，保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资（280-320元/天） •工价28元/小时，每天记薪11小时，日薪286-312元，综合月薪7800-9000元； •支持周结/日结，工期灵活（1-3个月可选），工期结束人走账清，不压工资； 三、食宿与生活保障（拎包入住，无生活压力） •住宿：免费提供4-6人豪华宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜；夫妻入职满1个月可申请夫妻房；水电费全免或平摊；在外租房每月补贴500元 •餐饮：免费提供早中晚三餐，自助餐形式，四菜一汤+面食、水果、糕点，营养均衡不限量；设清淡粤菜、辣味湘菜食堂，满足不同口味 •生活配套：厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室，休闲娱乐一站式；每周有免费班车直达宁波热门商圈，出行购物便利；上下班厂车接送，覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利：介绍亲友入职满30天，奖励介绍人1000元/人；年终发放1-3个月工资年终奖，春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金；生日当天可领200-400元红包，定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期：享受带薪年假15天，及婚假、产假、陪产假等法定假期；春节带薪休假，返乡有交通补贴。 •晋升通道：内部晋升机制完善，普工→线长→组长→车间主管，定期组织技能培训，表现优秀者薪资涨幅30%-50%；技术岗可考取食品行业专业证书，提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料：本人有效身份证原件，无需其他材料，零费用入职； 2.面试流程：厂区门口登记→填写简

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

答辩看图施工招桥梁工程师

岗位职责： 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理； 2、参与施工组织设计的审核与把关； 3、牵头制定现场各项管理制度，落实现场管理职责，保障项目现场工作规范有序； 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导； 5、组织召开项目周会、月会，编制项目年度、月度及周度工作计划； 6、牵头编写施工日志，整理记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件； 7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料，组织编制竣工文档，配合完成项目验收与移交； 8、项目人员管理：依据项目实际需求，统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，水利水电工程相关专业，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑； 2、具有5年以上项目管理经历，有完整参与或主导大型项目经验者优先； 3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准，熟悉国内外水利水电领域发展动态； 4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力，以及较强的计划执行与人际交往能力； 6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识，能适应高强度工作压力。 面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址：公司各项目所在地 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

装修工程师

岗位职责： 1.承担机电工程项目的BIM设计与建模任务，确保模型精准匹配项目实际需求； 2.与团队协作推进机电系统BIM信息模型的构建，提升设计流程的协同效率； 3.参与项目各阶段技术审查，输出专业建议以提高项目执行质量与工作效率； 4.持续关注BIM领域技术动态，推动先进技术在项目中的落地应用。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业基础，了解机电系统的设计与施工流程； 2.精通Revit、Navisworks等BIM工具，拥有实际工程项目中的软件操作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效参与问题解决； 4.对新兴技术保持高度学习兴趣，具备快速掌握并应用于实践的能力。

职位描述 工作内容： 1、掌握水利水电领域相关业务知识，了解水肥一体化项目中涉及的水肥机、过滤器、文丘里、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景，依据管道压力、流量等参数设计水肥一体化系统方案，并根据客户具体项目需求完成定制化设计。 2、熟练操作AutoCAD软件，绘制泵房内变频器、水肥机等设备的电气接线图及管道施工图纸；能够使用相关工具完成工程预算编制、项目成本核算报表，精通办公软件应用，具备独立制作PPT的能力。 3、具备良好的规划设计能力和文案整合能力，协助开展信息化售前支持工作，面向客户进行技术讲解、交流沟通以及方案构思等前期对接任务； 4、对信息化与物联网技术在农业领域的应用有一定理解。 5、在项目执行过程中，按照水电工艺规范要求，指导并监督施工现场按进度推进。 6、熟悉物联网相关产品功能，具备较强责任心和执行力，服从工作安排，可独立承担水肥机相关业务推广与实施。 7、能接受出差任务，参与现场勘查及施工技术指导工作。 8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。 岗位要求： 1、具有3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历，水利水电类相关专业背景。 3、执行力高，具备良好沟通技巧，应变能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排

因公司业务拓展需求，现紧急招聘水利建造师、中级及高级水利工程师， 可接受双证持有者，同时招聘水利造价师，具体详情面议。

cad熟练使用，仪器熟练使用，需带领工人施工。

防水，漏水维修经验丰富，能解决各种建筑漏水疑难杂症，年龄50左右，做事踏实细心，会开车，懂管理，能带队。

负责全线高压的工程

工作内容 1、承担BIM技术的实施与日常维护，保障项目有序推进，协助市场团队完成招投标相关技术支持； 2、参与建筑工程的BIM模型搭建，为项目部提供必要的技术协作与支撑； 3、协同项目组成员，确保BIM模型数据精准、应用高效。 任职要求 1、热爱BIM技术领域，具备主动学习意愿，能在实际工作中持续提升专业能力； 2、具有良好的协作意识，能够与多专业背景人员顺畅沟通、协同作业； 3、工作踏实负责，能按时保质完成既定任务。