招聘：项目工程师 薪资：7000 - 10000 1、本科以上学历，英语水平良好；2、两年以上项目管理经验；3、有良好的团队精神及沟通能力；

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

熟悉9001质量体系，2年以上机械制造相关岗位经验

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

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招工长/工程师机电工程师，技术人员

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

新乡市地区大量精装房招室内装修工长/工程师

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岗位名称：质检员（坐班岗位）;工厂普工（长期工）。 岗位要求：1.年龄在18至38岁之间；2.身体健康，视力良好，无色弱；3.持有二代身份证，有责任心。 薪资待遇：质检员（坐班岗位）：小时工资22元，夜班补贴每日20元，工龄奖福利逐年递增，综合工资7000至8500元。白夜班两班倒，空调车间四季恒温，包吃包住。工厂普工（长期工）：工资待遇和工作环境与质检员相似，要求长期工作，提供住宿设施完善，上班有车接送。工作地点浙江台州。

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1.具备机械图纸识读能力，有钳工基础者优先，熟练使用常用办公软件 2.动手操作能力强，具备整机设备装配相关经验 3.具有同等岗位3年以上工作经验，沟通协调良好，具备团队带领及指导能力 4.品行良好，无违法违纪及不良行为记录 5.年龄要求35-45岁 工作内容： 1.生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，确保任务按时、保质、保量完成 2.人员组织管理：合理分配车间人员岗位，组织开展培训，负责考勤与绩效考核等工作 3.质量过程管控：监督装配全过程，解决技术难点，确保产品符合质量规范，处理各类质量问题 4.物料协调管理：负责车间物料的领取、保管与使用控制，防止浪费和供应不足 5.现场规范管理：维持车间环境整洁有序，满足安全生产及相关标准要求 6.跨部门协作沟通：与相关部门协同配合，及时向上级反馈生产进度及异常情况

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职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

招聘：来料检验 薪资：5000 - 7000 职责描述: 1、负责公司生产所需的原辅料检验,保证提供准确可靠的检验数据; 2、负责制定、执行原辅料检验的 sop; 3、负责工艺用水的检验; 4、负责制定与执行滴定液、标准溶液、缓冲液、浊度标准液、比色标准液的配制和标定的sop; 5、负责滴定液、标准溶液、缓冲液、浊度标准贮备液、比色标准贮备液的配制、标定、保管和供应; 6、负责相关检验和管理 sop 的制定、完善工作; 7、负责提供原辅料检验所需的对照品、基准物、化学试剂、玻璃仪器等常用易耗品的购买计划; 8、负责毒品试剂、对照品、对照药材、基准物的登记、使用、保管; 9、负责相关检验仪器的校验、使用和维护保养; 10、负责相关检验方法的验证工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,药学类相关专业,电脑操作熟练; 2、两年以上相关工作经验; 3、具有高度的责任心及较强的沟通能力,具备良好的团队精神和职业素养。

岗位名称：电焊保护焊岗位、质检员岗位、电焊主管岗位、行政人事岗位、品管岗位； 岗位要求：1.电焊保护焊岗位：有证熟练工，有从事相关工作经验。2.质检员岗位：负责产品质量检测与控制，有相关工作经验。3.电焊主管岗位：熟悉焊接工艺和现场操作管理，有领导和管理能力。 薪资待遇：1.电焊保护焊有证熟工：800012000元/月。2.质检员：40005000元/月。3.电焊主管：800010000元/月。4.行政人事：50005500元/月。5.品管：50007000元/月。附加福利：提供食堂，年底可结清薪资。