招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作地点为浙江台州地区。

招聘检测员。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000元，实行双休制，享受节假日福利。工作地址位于浙江台州地区，为母体工作。

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

薪资待遇:19元/小时+绩效考核工资 岗位职责:来料检验IQC，各车间（五金、喷塑、包装）工序首件检验，车间频次巡检IPQC，包装前成品首件检验，出货前检验OQC。以及受控文件发放和每日质检报表汇总发邮件通报。

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

1.年龄:男女不限18-53 2.直接和厂区签合同，工资厂里发，次月月底发薪遇到节假日或者周末提前发放，每周可以预支工资 3.薪资保底7000，纯工价21.2 4.吃住情况:吃住全部免费，不花一分钱，住宿4人间，全部下铺。水电费均摊。 5.不看穿着，不需要过安检门 6.不需要体检 7.工作内容；汽车零部件，脚踏板，新能源汽车电池 8.招聘岗位:质检，打包，装配，撕膜，看外观，操机，CNC,FSW等十多个岗位自由挑选 9.上班时间:8-8，站班，两班倒，半个月转班一次 10.上午吃饭时间：11.30-12.00      下午吃饭时间：5:00-5:30      中间有休息时间十分钟 11.白班计时薪11小时，夜班计时薪11.5小时 12.13.可以带手机能带进车间。 14.面试流程:人事讲解薪资待遇，感觉合适去看车间，看完车间以后愿意做，当天安排住宿 16.招聘技术岗位，焊工，熟练抛光，薪资10000-11500具体看熟练度。

品控检验

1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。

地面打膨胀螺丝。安装柱子。

西门子PLC工作地址:台州100-110/H，一个月左右有模组及pack线经验优先可以独立设计、写程序，有电机总装线之类其他非标线体经验

招聘仓管助理一名，，年龄20至35岁。薪资范围为4千至6千。岗位职责包括：配合并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理方面，需管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；仓储管理方面，负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性，监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；现场作业管理方面，组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；物流信息系统优化方面，设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；物流设备管理方面，制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；报表管理方面，负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。任职要求为中专及以上学历，物流类相关专业，1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先，熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识，具备良好的计划、管理、沟通和协调能力，责任心强，诚信、细致。

招聘污水处理人员。薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：负责污水处理运行过程的操作，做好运行记录；负责项目现场运行设备、设施的日常维护及简单维修；负责运行现场的定时巡检，保证水质稳定达标；做好现场环境卫生清洁工作；完成现场安排的其他工作。岗位要求：大专及以上学历，环境工程相关专业毕业生；有相关工作经验者，不局限于专业要求；吃苦耐劳，服从管理；能适应倒班作业（8小时/班，四班三倒）。

招聘淘宝打包员若干名。薪资为3.5千至6千，计件制，多劳多得。每天工作8小时，偶尔电商活动期间需加班。联系电话：方先生，请说明在人力招聘信息。

我们主要针对石油化工,电厂以及新能源做焊缝部位的第三方检测, 可以先在自媒体上自行了解特种设备无损检测常规四项及TOFD和相控阵检测 工作需全国范围出差,驻点,具体时间依照项目情况,极少情况需登高,管廊架高度 工作时间:依据项目情况,焊工啥时候焊完,咱啥时间检测,根据比例检测,不见得天天有事做,不坐班,没事的时候时间自行安排 工资:学徒3000(1-2月),转正保底5000,能独立操作8000-10000,项目负责人:12000起

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

宁波、陇南等多地新能源项目招聘工程带证人员！质量！ 全过程监督施工质量，跟踪隐蔽工程、关键工序旁站检查 核查进场材料合格证、复检报告，监督取样送检 负责检验批、分项、分部工程质量检查与验收评定 排查质量隐患，跟踪质量缺陷整改，整理质量验收资料 参与质量事故分析、处理，落实质量管控措施

要求高中以上学历，有一定的工作经验，两套180机组。工资月结，无工作经验者可实习培养。

一天活需要自带仪器，价格电话联系

工作地：浙江三门核电岗位职责： 1. 负责计量器具系统台账的维护与更新； 2. 负责计量工作全过程的质量监督与把控； 3. 跟踪计量器具的检定进度与状态信息； 4. 组织实施计量器具的送检安排； 5. 维护计量器具检定状态的标识体系； 6. 管理归档计量器具检定/校准证书资料； 7. 办理携带工器具进入厂区的相关手续及管控； 8. 对厂区内计量器具使用管理情况进行检查监督； 9. 负责计量工具间的日常运行与管理工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 持有二级注册计量师资格证书； 3. 具备核电站计量相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 双休、法定节假日、年休假等，入职即缴五险（深圳），提供住宿，餐费自理需自行充值饭卡

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

数控两班倒：做过数控或者cnc，会补刀对刀，会使用量具。加工中心或操作过机器经验 25-50岁 男女不限 保底24元/小时，2个月后转计件，同工同酬，月综合8000-10000，夜班计件单价高。 长白班：全检//打毛刺，22-40岁，视力良好。能坐得住 19元/小时，每天计薪10-12小时（看车间） 【时间】白班07:30-20：30夜班19:00-07:00 吃饭6/顿（提前财务室买饭票）离职提前15天申请。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

薪资待遇：上六休一，月保底7000元可以预支，满月奖励300，过年返岗奖励600 工作岗位：医药设备的包装和质检 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

岗位职责： 1、依据16949管理规范及运行模式，建立并维护公司质量管理体系，推动其持续优化与完善； 2、主导开展工厂内部16949体系审核，识别问题项，协调跟进整改及预防措施的实施，确保体系有效运行； 3、策划并执行与16949相关质量管理理念、方法及实践的内部培训，提升全员质量意识； 4、负责编制、更新及周期性评审质量管理体系相关文件，确保其适用性与合规性； 岗位要求： 1、具备专科或以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具有质量体系管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及报告撰写能力；

1、推动外购件供应商建立健全质量保障体系 2、参与外购件供应商的准入评审，实施质量绩效评估，推进免检机制，优化供应资源结构 3、主导外购件供应商新产品开发阶段的质量培育工作 4、参与外购件生产现场质量问题的排查与分析，推动供应商落实整改措施 5、牵头应对外购件市场端质量问题，开展原因分析并督促供应商实施持续改进 6、负责外购件市场质量问题所涉供应商的索赔事宜 7、监督外购件供应商零部件质量改进全过程的执行与闭环

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责：负责生产线上的塑料杯子打包，按要求完成产品组装，检测及包装任务 职位要求：不限学历，不限经验，零基础可上岗，工作环境舒适，空调车间，年龄18-45岁 工作时间：8:00-20:00可加班也可不加班 薪资福利：26天班保底5000+计件工资，综合月薪7000-8500元，多劳多得，包吃住，当天安排宿舍全新4人间，空调热水器，独立卫生间

工作职责 1. 负责公司ISO9001等质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系运行中的潜在风险，协调各部门推进整改措施落实。 3. 深入参与新产品研发阶段的质量规划，明确关键工艺环节的质量控制要求，实现产品质量前置管理。 4. 汇总并分析各类质量数据，编制质量分析报告，推动生产流程中的质量优化与效能提升。 5. 开展质量管理体系相关培训，增强员工质量认知水平和体系执行的实际能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业背景，具备ISO9001内审员资质者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关工作经验，熟悉电动自行车行业质量规范者更佳。 3. 熟练撰写质量体系文件，能够独立开展内审策划与执行工作。 4. 熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D），具备解决现场质量问题的实战能力。 5. 具有较强的跨部门协作与沟通能力，能有效推动质量改善项目的实施与闭环。