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文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
办公室文员
5000-6000元/月
文员学历不限
主要负责要求在电脑上处理用户信息,给师傅派活,会电脑基本操作,能长期干
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休(不加班) 福利待遇:带薪年假免费体检 任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
接单专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专生产跟单建筑材料
负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实
坐班文员熟练使用电脑
3000-4000元/月
文员
招聘文员一名,上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。
内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责: 1. 协助销售团队整理客户资料,并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档等 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表 4. 协调内外部资源,安排销售会议、及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求: 1. 大专,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会CAD操作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:负责公司日常事务工作如:产品询价,订单对接、数据录入与订单核对 任职要求:工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神; 熟练使用办公软件 公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补 上班时间:09:30-17:30(午休时间:12:00-14:00)
内勤,电脑熟练
物业内勤
影视化资料收集归档,办公室文件资料等
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专工作轻松月休四天上下班准时平罗有厂车接送
岗位需求 具备驾驶技能,熟练使用基础Word办公软件,有一定文字表达能力,性格温和,待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写,以及会议纪要的整理与归纳; 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务; 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理; 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作; 5、负责小额物资采购,并完成日常文职类其他辅助性工作
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。 【任职要求】:(公司无法提供食宿) 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
宁夏银川谁的150挖机在凤凰华府附近干一天活,联系电话
150元/天
挖机司机
谁的150挖机在凤凰华府附近干一天活,联系电话
银川
4月19日 10:44拨打电话
银川灵武市招强电
300-400元/天
强电工1-2人
银川市灵武市招强电
银川 灵武市
4月19日 10:42拨打电话
银川金凤区招电焊、水工,主体预埋,手艺过硬,墨子勿扰,工资天工,330-350左右,
300-400元/天
水工电焊1-2人
银川市金凤区招电焊、水工,主体预埋,手艺过硬,墨子勿扰,工资天工,330-350左右,
银川 金凤区
4月19日 10:41拨打电话
养殖员包住包吃1-2人
灵武市白土岗养殖三区: 啦高薪诚聘: ③洗水槽工 1 以上岗位要求在牧场干过的熟手,待遇优厚,面议。身体健康、吃苦耐劳、服从管理,50岁以内。 ★以上岗位要求: 身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排!适应牧场环境,有牧场工作经验者优先考虑。 ♥包食宿: ✅ 回餐,清真餐 ✅ 单人床,独立卫生间 ✅ 宿舍无线网覆盖 ☎联系电话: 办公室: () 面试
银川 灵武市
4月19日 10:41拨打电话
银川金凤区招强电需要爬杆要登杆证低压高压会装变压器还有开关
1-1.3万元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结
银川市金凤区招强电 需要爬杆要登杆证低压高压 会装变压器还有开关
银川 金凤区
4月19日 10:41拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限品行为人先,能力次之,守规矩重责任混合办公
要求20-28岁,身高1.6米以上,体重110斤以内,五官端正,优雅气质,大方得体 品行为人先,能力次之,守规矩重责任
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
身体健康,肯吃苦耐劳,有团队合作精神,有良好的沟通能力,有及时解决问题能力,会电脑打字。家住上海浦东新区三林地区附近优先考虑。有注安证书或制冷、电工相关证书优先考虑。
杭州余杭区招弱电/安防
200-300元/天
文员
杭州市余杭区招弱电/安防
售后文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六,大小休,节假日正常休
文员数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟悉后可以居家办公混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
门窗厂画图文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
招商/营运经理
5000-8000元/月
招商3-5年本科
岗位职责: 1、负责商业广场内商户资源的引进与拓展,提升广场整体商业氛围; 2、策划并执行招商活动,吸引优质品牌入驻,达成招商目标; 3、对潜在商户进行市场调研与分析,制定有效的招商策略; 4、维护现有商户关系,提供持续支持,确保商户满意度和广场运营稳定; 5、协调内部资源,推动商户进场、装修及开业流程,保障项目顺利进行。 任职要求: 1、具备出色的商务谈判与沟通技巧,能够独立开展招商工作; 2、具有市场洞察力和商业敏感度,能够快速捕捉市场动态; 3、有成功的招商案例,熟悉零售或商业地产行业; 4、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神; 5、本科及以上学历,有相关行业3年以上经验优先。
5000+基层管理/包住
5000-6000元/月
商务专员包住生日福利经验不限高中销售/大客户销售商务洽谈能力
工作内容: 1. 在主管指导下,于公司各职能部门进行轮岗实践(包含销售岗位) 2. 轮岗阶段结束后,结合个人能力与表现进行岗位定岗 3. 配合各部门完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月,底薪4000元,转正后月薪约5000元,实行绩效考核、优胜劣汰机制。 入职即享住宿安排、系统化免费培训及团队公费旅游活动,生日当天可获惊喜礼品;表现优异者有机会获得公司全额资助的外出旅游名额,能力突出者将拥有广阔的职业晋升通道。 任职要求: 1. 年龄18-27岁,性别不限,工作经验不限 2. 具备进取意识、执行力强,具备良好的团队协作精神 3. 能适应基层工作强度,具备较强的学习能力 这里是青年人才施展才华的平台,渴望高收入、有抱负的年轻伙伴,欢迎加入我们! 公司郑重声明:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用! 公司地址:银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线:可乘公交102路、531路、BRT1号线至商城站下车,或乘坐106路、17路、25路、33路至浦发银行站下车。
行政专员/助理经验不限学历不限朝九晚六带薪培训
简历可来公司填写! 【日常工作】: 1、需具备相关工作经验,公司提供充足资源支持。 按时跟进公司分配的案件,及时处理并反馈账单进度。(非销售岗位,办公氛围轻松) 2、掌握基础电脑操作,打字熟练,普通话标准。 【薪资制度】: 无责底薪2500元+200元全勤奖+提成(如需加班,按每小时10元计酬) 目前在职员工综合月薪7000元起,转正后每人每月收入8000-20000元,享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。 【办公环境】:甲级写字楼办公场地,配备独立工位卡座,每个办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】:试用期1-3个月,晋升通道畅通,定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放,配备咖啡机、冰箱等便利设备,年度团建、年会红包、开门红等活动丰富。 【工作要求】: 年龄18至33周岁,熟练使用电脑,具备基本操作能力。 【上班时间】:8:30-18:00
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成
办公室主任
2000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。 要求:年龄45—65岁,本市常住人口,退休人员优先。
助理
4000-5000元/月
经理助理学历不限
1.领导出行与车辆管理: 1.1负责领导日常公务及私人出行的车辆调度、路线规划与时间安排,确保准时、安全。 1.2负责领导专职车辆的日常清洁、保养、维护、年检、保险办理及维修跟进,保持车况良好、内外整洁。 1.3管理车辆相关文件、费用(油费、过路费、维修费等)的记录与初步核对。 1.4根据安排,为领导出差预订机票、酒店,并做好必要的行程衔接。 3.领导外出饮食安排与服务: 3.1根据领导的口味偏好、健康状况,科学、合理安排外出餐食。 3.2在无法自备餐食时,负责协调订餐、送餐服务。 任职要求: 1.基本条件:品行端正,责任心强,身体健康,无不良嗜好及犯罪记录。 2.经验技能: 必备:持有有效机动车驾驶证(C1及以上),具备三年以上安全驾驶经验,熟悉车辆基本保养知识。 优先:有专职司机、家政服务、酒店服务或相关助理工作经验者优先。 3.能力素质: 服务意识与保密意识:具有极强的服务精神和主动意识,能严格遵守保密纪律。 细心与责任心:工作细致周到,考虑周全,对交办的事务有高度责任感。 沟通与协调能力:能进行有效沟通,准确理解需求,具备基本的协调能力。 时间管理能力:能合理安排多项任务,确保各项工作有序进行。 适应性与抗压性:能适应不规律的工作时间,并能冷静处理突发状况。 其他:能接受因工作需要进行的临时性工作安排及可能的短期随行出差。
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金节假日福利有空调全勤奖月休四天客服经验
岗位职责:[庆祝]银川易安居装饰公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
加盟招商部专员
3000-5000元/月
招商经验不限大专
岗位职责: 1.进行市场研究,识别并分析潜在合作伙伴的需求; 2.设计并实施招商策略,开发新的合作机会; 3.组织和参与各类招商活动,提升品牌知名度; 4.协助招商部经理完审核合作伙伴的资质,协助进行合同谈判与签订; 5.为合作伙伴提供业务指导和培训,确保合作顺利进行。 任职要求: 1.具备优秀的商业谈判和沟通协调能力; 2.能够独立进行市场分析和业务拓展; 3.对招商行业有浓厚兴趣,能够适应频繁出差的工作需求; 4.熟练掌握办公软件的使用,能够进行数据分析和报告撰写。
加盟招商部经理
5000-15000元/月
招商1-3年大专
岗位职责: 1.负责教育加盟项目的市场调研与分析,挖掘潜在加盟商需求; 2.制定并执行加盟招商策略,拓展并维护教育加盟渠道; 3.组织和参与教育加盟招商会、展会等活动,提升品牌影响力; 4.审核加盟申请,协助完成加盟合同的谈判与签订; 5.为加盟商提供开业指导、运营支持和培训,确保项目顺利落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、教育行业背景优先; 2.至少两年以上教育行业加盟或渠道拓展经验; 3.出色的商务谈判与沟通协调能力,具备团队管理能力; 4.强烈的责任心与抗压能力,能够适应频繁出差; 5.熟练使用办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
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