具备3年以上PCB水平线/蚀刻显影线整线或关键模块的设计经历 熟练使用SolidWorks与AutoCAD，可独立完成3D/2D图纸绘制、BOM清单编制及液路气路原理图设计 熟悉耐腐蚀材料的选型应用（如PP/PVC/PVDF/钛材），掌握传动系统与喷淋结构的布局设计 能够从初始方案阶段起，统筹用料规划、图纸设计，全程跟进装配调试直至项目交付

工作职责 1. 深入分析橡胶/塑料制品生产设备的实际运行情况，准确发现工艺流程中的瓶颈及设备性能不足，提出切实可行的优化改进方案。 2. 牵头实施设备自动化提升项目，涵盖机械结构改良、控制系统整合及工艺参数调优，全面推进技术方案执行与落地。 3. 协同生产与工艺部门开展改造成果验证，通过小批量试制持续完善方案，确保设备升级后达到预期产能和品质标准。 4. 构建设备故障记录体系与改造案例数据库，总结可推广的技术经验，为未来设备更新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 5年以上设备研发或技术改造工作经验，有橡胶/塑料领域非标设备设计背景者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握PLC编程方法及传感器、伺服系统等自动化部件的选型原则。 4. 具备从问题识别到解决方案实施的完整项目能力，能独立应对并解决复杂设备运行中的技术难题。 5. 具备较强的跨团队协作与沟通能力，能够高效理解生产端需求并转化为具体技术实施方案。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招聘会修交直流电机，减速机维修，具备机械维修经验的师傅，要求踏实肯干，干活勤快麻利，有责任心，沟通能力强，听指挥，外地人优先，可提供住宿。30岁到50岁。

岗位职责： 1. 负责生产线机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化项目 4. 填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备基本识图与机械常识者优先 3. 熟悉常用工具、量具及通用机械设备结构原理 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

负责自动化设备的自主维保

在中捷范围内招聘运维人员对环保设备进行安装、调试、维修工作。

岗位职责： 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作； 2、负责设备零部件的归整及系统录入； 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持； 4、实时跟进客户需求及设备运行状态，按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械类相关专业，熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件； 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能； 3、具备较强的学习与沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力； 4、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级（CET-4）425分以上者优先； 5、对半导体行业有浓厚兴趣，了解行业基本知识者优先。

廊坊固安县招机械维修/保养

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整活有成组帮忙的吗？。

保定市蠡县招外墙漆/真石漆水包砂工人好手400实在的

招聘企业名称:容城县安东科技有限公司岗位名称：绿化养护工人招聘人数：15工作时间：8小时工作地点：容东酒店园区薪资待遇：3600岗位要求：18-60周岁，女性，踏实肯干，服从管理联系电话：微信同步

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1、负责生产设备的日常保养及故障处理，保障生产线平稳运转； 2、参与新设备的装配调试与技术资料整理，协助设备快速投入生产使用； 3、根据设备运行数据进行分析，制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率； 4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题，确保生产计划顺利实施； 任职要求： 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识； 2、掌握常见工业设备的基本原理，可独立开展设备维护与优化工作； 3、具备较强的逻辑分析与实操能力，能适应车间现场作业环境； 4、具备良好的团队协作精神，能够有效推动跨部门技术工作的执行；

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

招聘小时工和叉车司机。小时工要求年龄在18-45周岁之间，工作时长为10-12小时，工作内容轻松，岗位随机分配。薪资待遇为周结19元/小时，月结20元/小时，每月25号发放上月工资。提供住宿和免费工作餐。叉车司机岗位要求年龄在18-45周岁之间，工作时长为10-12小时，工作内容轻松，岗位随机分配。薪资待遇未提及。提供住宿和免费工作餐。

招聘喷漆学徒工，年龄不超过25周岁。无纹身无不良嗜好。有上进心，踏实好学 偶尔需要出差，能适应各种环境积极乐观

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"博野县保定盛罗环保科技有限公司:因业务发展现诚聘二保焊工，亚孤焊工和小工数名职位要求：干活踏实，长期稳定，能熟练完成焊接工作薪酬待遇：具体工资面议，（工资有保障，每月准时发放）工作地点：博野王营村东烟囱厂电话："

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招聘长白班二保焊岗位和内外饰座椅岗位，大量招聘。长白班二保焊岗位要求具备焊接技能，有无本均可，年龄17-45周岁，。薪资为每小时28元。内外饰座椅岗位要求年龄17-45周岁，。薪资周结为每小时19元，月结为每小时20元。提供食宿。及年终奖。

招聘电焊工。要求熟悉电焊和二保焊，工作内容简单轻松，有工作经验者优先。薪资6000元起。提供食宿并缴纳意外险。工作地址位于保定市南二环朱庄村铁路附近（导航至屹鑫机械制造）。

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户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

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