
新媒体运营
2000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专专业拍摄后期剪辑PS/AI策划热点事件房地产/建筑公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
抖音运营,熟悉拍摄及视频剪辑
小红书运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限中专/中技可兼职
岗位职责:
1. 策划并执行内容运营方案,提升品牌影响力与用户互动效果。
2. 跟踪分析运营数据,优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。
3. 撰写优质内容,持续优化用户的阅读感受与互动体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效配合。
2. 热爱内容运营工作,拥有创新意识和较强的市场敏感度。
3. 适应能力强,具备出色的学习能力与问题应对能力。
小红书线上运营【兼职】
2000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-24
职位亮点:
1、零基础可投,支持远程办公,无需坐班,时间灵活,配备专人一对一辅导
2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体
岗位职责:
1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品,进行内容种草及提升品牌可见度。
2、独立完成选题规划,创作并发布优质、具原生风格的图文笔记内容。
3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流,保障账号运营状态良好。
4、将用户的潜在咨询需求,有序引导至公司规定的官方合规渠道。
任职要求:
1、不限学历与专业背景,但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。
2、长期活跃于小红书,了解平台热门趋势与主流表达方式。
3、工作认真负责,执行力佳,能按期达成内容输出任务目标。
薪资福利:
1、高比例提成,提供多劳多得、富有吸引力的绩效激励机制。
2、提供系统化入职培训与持续性运营支持,帮助快速适应工作节奏。
3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践经历证明。
4、合作稳定者,优先考虑长期协作,并享有转为正式岗位或项目主管的机会。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营3-5年大专策划热点事件短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出,提升内容的可读性和用户互动效果。
2. 持续追踪新媒体领域的发展动向,灵活优化内容方向以提高用户活跃度。
3. 开展数据整理与分析,依据结果持续改进内容质量及运营方式。
4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。
5. 维持与用户的良性互动,收集反馈信息并用于内容迭代优化。
任职要求:
1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识,能独立完成内容策略的制定与实施。
2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制,掌握其内容特点与受众偏好。
3. 拥有良好的数据分析思维,能基于数据表现调整内容布局和运营手段。
4. 具备良好的协作意识,能够跨团队高效沟通、协同推进项目。
5. 对市场变化敏感,能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专汽车专业脚本微信10万+阅读公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次:低;出差频次:低,省内为主。
本岗位是急招岗位,面试后可快速上岗。
待遇主要由底薪长沙试用期3200(长沙转正后4000,怀化试用期2400,怀化转正后3000)+绩效(750-2000)+福利(基本福利975-1600)+奖金(300-1000)构成,底薪和基本福利比较稳定,绩效需要完成KPI,福利部分职级越高就越高,奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975,变动部分约2225),怀化约6200左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975,变动部分约2225)。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。
众从本职系职责:
1、负责公司自媒体(包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等)内容(图文、短视频)的编发。
2、网站SEO和SEM。
3、热点事项相关内容创作。
众从本职系任职资格:
1、专业:营销、公关、商务、市场或相关专业。
2、经验:2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验
3、能力:承压能力、沟通能力强。
4、软件:Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等
5、能简单处理图片视频制作优先
众从工作时间:
夏季正常上班时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五点半。(中餐半个小时)
众从薪资待遇(成果成就体系):
工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系
共计23大成就体系200+成就项。
众从特色福利、假期及活动:
孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助;生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假;众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。
加入众从的10大理由
1、全新开始,值得拥有
加入众从,可申请获得岗前培训成就礼包,进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包,CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职,还能获得二三八九礼包。
直接上司负责指导工作目标和任务,师傅负责指导学习、工作方法和心态,还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助,轻松适应,愉快成长。
2、创业精神,永续传承
我们将坚定作荣耀,以创新为生命,把执行当信条,视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。
工作十年以上还有机会领取退休工资。
众从不是一时兴起,更不是草草了事。众从是一生事业,求的是永续传承。
3、能者居上,轻松上阵
众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作,没有家族企业病,杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵,后院却有人挖坑。众从团队信奉的是:能者居上,强者领军。没有羁绊,轻松上阵。
一切以公司《众从人基本法》为准则,在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。
所有人以超级英雄代号相称,仅是分工不同,摒弃等级差异。
4、梦想为马,组团出发
众从团队,以人为本,享誉业内。
众从NO.1优势就是团队化。
把同事当手足,把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想,让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景;“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观;“全员合伙,持股养老”是众从团队的使命。
众从的团队精神,只做最强团队的个体,而不做团队中最强的个体。
5、流水作业,专业专心
众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类,经常资源协调不力,上下承启脱节。职系按工作流程分类,每个职系负责一个工作的某一阶段,工作更加专业,效率更加高速,资源利用更便捷。
6、连接更多,万夫莫敌
众从公司的存在价值是连接,只做核心主机。主机足够强大,附件皆可优化。
每个人掌握若干平台、外包团队或资源,一声令下,千军万马。
7、努力工作,更好生活
将游戏体系植入工作平台,完成任务获得经验,游戏到老,工作美好。
“行天下”的梦想,带领我们旅行到更多地方。
8、等级晋升,收入无限
每个岗位都有不同通道,每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人,机会平等,人人有份。
每次升级,都会提升薪资待遇,无限高薪和诸多福利等您来取。
9、级职分离,各就各位
职务和级别分开,会有5级的总经理,也会有10级的文员,5级的总经理管理权限比10级文员大,10级的文员的福利可能比5级的总经理好。
专业的人做专业的事情,只要梦想够伟大,能力够强大,舞台就够广大。
10 投资自己,共享众从
至少6种不同途径成为公司股东,让每一滴汗水都能共享未来的成就。
五大发展通道:
职业生涯规划:黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神
专业生涯规划:助理(试用)-员(转正)-顾问……王牌-首席
事业生涯规划:队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO
创业生涯规划:预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人
自由生涯规划:工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责运营公司账号
2.可以 接受小白
任职要求:
1. 对新媒体运营有浓厚的兴趣
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
3. 有责任心
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专可兼职
岗位职责:
1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行,涵盖社交平台的内容更新与维护。
2. 与客户保持顺畅沟通,确保信息传达准确并及时回应相关需求。
3. 配合团队推进日常新媒体运营事务,包括文案撰写、用户互动及内容优化等。
任职要求:
1. 对新媒体领域具备高度热情,积极主动学习行业新动态。
2. 具备良好的交流能力与协作意识,适应快节奏工作环境。
3. 工作踏实认真,能按时保质完成既定工作任务。
4. 不限工作经验,公司提供系统化培训支持。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专
主要负责客户引流、日常运营及内容发布,在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户
职位底薪结构
2700+300全勤奖励加提成,月收入四五千较轻松,无责任压力,表现突出者有机会晋升为组长
团队不定期开展团建活动,如聚餐、奶茶福利等小型互动
团队成员均为年轻人,氛围轻松活泼
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专
此岗位工作地址在贵州毕节!
岗位职责:
1.利用抖音、微信朋友圈、微信视频号、快手等各类线上渠道发布妈妈菜园招商代理的推广信息,
2.对通过网络平台留言或留下联系方式的意向客户,通过电话沟通、微信联系等方式邀请其到公司实地参观与深入了解项目,
3.整理并维护客户信息台账,做好客户资料归集与分类管理;
任职要求:
1.具备微商、抖音短视频营销、电话营销等相关网络销售经验者优先,
2.熟悉主流社交平台短视频传播机制(如微信视频、抖音、快手)运营规则,
3.具备较强的客户邀约与沟通能力,
4.掌握短视频剪辑、制作及发布技能。
湖南怀化招质检一名,懂布料,负责每日生产,每日泡料烤板,需认真负责,联系电话有意者电话详谈
质检员1-2人
招质检一名,懂布料,负责每日生产,每日泡料烤板,需认真负责,联系电话有意者电话详谈。
小工栏杆
怀化工地做栏杆招工地小工/杂工,要求头脑灵活能吃苦的,年龄18--50岁,9小时一天,工资180一天。工地
长沙县空港餐厅肯德基服务员/接受学生/实习生/补贴
3000-4000元/月
服务员6-10人周结兼职假期工
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等).
【任职资格】
1、学历不限
1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
2、 至少稳定供班3个月及以上
3、 能接受早、晚轮班工作时间,晚班居多。早班:06:00-15:00,中班:09:00-18:00,晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1. 时薪月结,综合薪资3500-4000,节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴
2. 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
新媒体运营
8000-15000元/月
新媒体运营1-3年大专内容运营短视频运营用户运营
岗位内容:
1. 落实公司新媒体运营规划,按时更新各大社交平台内容并开展用户互动,增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力;
2. 跟踪市场动态与行业变化,洞察用户心理与需求,输出创新思路与运营优化建议,助力销售业绩提升;
3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写,提出内容优化方向与效果提升策略;
4. 熟悉抖音、视频号等新兴媒体平台操作,掌握AI相关工具者优先考虑。
任职要求:
1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,热衷新媒体领域与数字化营销,对社交平台有高度敏感度;
2. 拥有1-3年相关岗位工作经验;
3. 具备出色的时间规划与统筹协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
4. 逻辑清晰,具备较强的分析与应变能力,工作积极主动,具有服务意识与责任心。
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1年以下大专短视频运营内容运营抖音旅游类新闻类短视频平台
负责协调运营团队的拍摄工作,做好各方对接,完成文案撰写与视频剪辑,在恰当时间节点推进宣传内容发布。
实习期1-3个月,实习薪资3000元,表现优异可提前转正,转正后根据个人能力确定薪酬,并缴纳社会保险。
医疗新媒体运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频平台图文平台抖音微信公众号快手
岗位职责
1. 统筹管理内容团队的日常运作,制定内容方向、选题布局、发布计划及引流目标,确保内容品质与传播成效。
2. 负责团队内部组织协调,包括任务分配、流程把控、内容审校及绩效跟踪,持续提升团队专业水平与输出效率。
3. 跟踪分析运营核心数据(阅读量、转发量、粉丝增长、引流效果、转化率等),定期开展复盘并提出优化策略,形成数据分析报告与执行改进方案。
4. 搭建内容生产流程、审核机制与资源素材库,保障内容产出的规范性、连续性与高效性。
任职要求
1. 3年以上内容或新媒体运营相关经验优先,具备1年以上团队管理经历,有医疗健康领域背景者优先考虑。
2. 具备良好的数据敏感度与项目推进能力,能独立策划运营策略并落实执行。
3. 优秀的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强,能适应快节奏与高强度工作环境。
我们提供
- 有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金
- 完善的社保体系、带薪年假、节日福利
- 系统化培训支持、清晰晋升路径、融洽团队氛围
- 成熟稳定的发展平台,深度参与核心业务发展机会
企划专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营
2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化内容策略与发布节奏
4. 监测行业动态与竞品动向,结合热点输出有传播力的原创内容
5.协同其他部门,有效推动内容与业务目标有效结合
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态
3.具备扎实的文字功底、网感敏锐,能独立完成选题、脚本、排版全流程
4.掌握基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析工具(如新榜、蝉妈妈、后台数据)
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
湖南怀化读稿员/解说员/游戏主播在或快手平台做游戏解说,烘托游戏氛围,免费培训,前期不会可
4000-8000元/月
临时工有提成免费培训11-20人月结
读稿员/解说员/游戏主播
在或快手平台做游戏解说,烘托游戏氛围,免费培训,前期不会可照稿读
薪资福利:4000 - 8000元/月,无责底薪+业绩提成,每天工作6小时
招工人数:20人
工作地址:河西怀电新苑后大门
招商专员
4000-8000元/月
市场推广/地推经验不限高中销售工作经验销售岗可接受外勤和出差地推经验生活服务/O2O
妈妈菜园摘菜网:让农村的菜园子,装进城市的菜篮子,
解决城里人买不到原生态、无污染、无残留、无催长素等有害物质的食材;农村人吃不完又缺乏销售渠道的蔬菜瓜果、鸡蛋禽肉、土猪肉等农产品(城里人买不到,农村人卖不掉);为城市家庭提供健康安全的优质食材。
通过直播带货形式推广农村农副产品(包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等),整合乡镇居民可供应的产品资源,统一汇总统计,助力农户打开销路。
岗位职责:
1. 负责规划并落实妈妈菜园业务拓展方案(开发乡镇服务点,招募代理合作商)
2. 带领团队开展工作,保障各项经营目标达成
3. 与合作方建立并保持长期稳定的协作关系
任职要求:
1. 有地面推广经验,需前往怀化所辖各乡镇开展工作(当日往返)
2. 性格开朗,具备基本沟通能力,可独立发放宣传资料
3. 自备交通工具者优先(公司承担燃油费及过路费用)
有美团优选、多多买菜等相关地推或商务拓展工作经验者优先考虑
湖南怀化专员薪资福利:8000-30000元/月招工人数:10人工作地址:天星西路134/
8000-30000元/月
临时工6-10人月结
专员
薪资福利:8000 - 30000元/月
招工人数:10人
工作地址:天星西路134/135号
市场推广
6000-10000元/月
市场推广包吃免费培训有提成6-10人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1负责市场推广活动的策划与执行;
2开展地面推广活动,扩大品牌影响力;
3.与潜在客户建立联系,推广公司产品。
任职要求:
1具备出色的沟通技巧和团队合作能力;
2能够独立完成任务,具有较强的执行力;
3对市场推广有浓厚兴趣,能够适应快节奏的工作环境。
引流专员
3000-8000元/月
网络推广免费培训有提成月结经验不限学历不限非广告投放类KOL/社交媒体营销经验广告投放类其他信息流投放文娱/游戏
底薪3000+提成+奖金,上不封顶。
任职要求:
1. 年龄******
2. 可接受无经验人员,提供带薪专业培训
工作内容:
按照公司规范运营账号,引导意向客户添加专属微信联系人
工作时间:
周一至周六 9:00—18:00(含1.5小时午休),每日工作7.5小时,周日休息
临时工
医美探店(每天都要)
要求:账号需一个半月内没做过医美类探店
地点一:五一地铁站附近
到店时间:9.30-11.30 14.00-17.30
无需垫付,到店拍环境图发美团,工作人员会协助操作
佣金25/单可以双/40()。
怀化鹤城区岗位职责:1、负责公司合作乡镇服务中心的日常工作开展和协调2、处理好乡镇服务中心
3000-6000元/月
地推免费培训交通补助有提成3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1、负责公司合作乡镇服务中心的日常工作开展和协调
2、处理好乡镇服务中心的工作反馈和关系维护
3、负责企业文化的推广,并组织、监督、实施公司的市场维护计划和方案。
4、负责管理市场维护专员的日常工作的开展和监督,做好相应的考核标准。
5、负责市场维护专员管理和培训,传递好的公司的品牌理念和品牌方向。
6、做好乡镇服务中心的日常问题的数据反馈,提交总部做数据汇总分析
7、负责处理好农户和乡镇合伙人之间的协调好工作中的问题
8、监督好乡镇合伙人和农户的产品质量和服务,同时制定相应的SOP流程
任职要求:
1、沟通能力要强,要有管理团队和培训的相关经验
2、有过销售、多多买菜、盒马、京东买菜等市场工作经验优先
3、对农村的人情世故有一些了解,同时不怕吃苦的
4、熟练使用WPS、word等常用的办公软件(要会做PPT)
5、大专以上学历,抗压能力强,做事踏实上进
6、坚定认可妈妈菜园品牌的理念和定位
7、适应短暂的出差,必须要有团队精神
此岗位必须自己有车,公司有油补!
吴思:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘怀化新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。