岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。 3. 撰写优质内容，持续优化用户的阅读感受与互动体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识和较强的市场敏感度。 3. 适应能力强，具备出色的学习能力与问题应对能力。

主要负责客户引流、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千较轻松，无责任压力，表现突出者有机会晋升为组长 团队不定期开展团建活动，如聚餐、奶茶福利等小型互动 团队成员均为年轻人，氛围轻松活泼

岗位职责: 1. 负责公司账号的日常维护与运营管理； 2. 结合市场动态及用户反馈持续优化运营方案； 3. 提升账号活跃水平，促进用户参与和互动。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备积极的学习态度； 2. 拥有良好的表达能力与团队合作意识； 3. 工作认真负责，能高效完成上级交办的工作； 4. 欢迎无经验者加入，公司提供成长机会。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出，提升内容的可读性和用户互动效果。 2. 持续追踪新媒体领域的发展动向，灵活优化内容方向以提高用户活跃度。 3. 开展数据整理与分析，依据结果持续改进内容质量及运营方式。 4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。 5. 维持与用户的良性互动，收集反馈信息并用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识，能独立完成内容策略的制定与实施。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，掌握其内容特点与受众偏好。 3. 拥有良好的数据分析思维，能基于数据表现调整内容布局和运营手段。 4. 具备良好的协作意识，能够跨团队高效沟通、协同推进项目。 5. 对市场变化敏感，能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。

岗位职责： 1. 负责运营公司账号 2.可以 接受小白 任职要求： 1. 对新媒体运营有浓厚的兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 3. 有责任心

岗位职责: 1. 负责怀化奇瑞汽车新媒体业务的整体策划与落地执行 2. 统筹并优化各新媒体平台的汽车类内容发布与运营效果 3. 协同团队推进品牌在新媒体渠道的影响力和传播表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务 3. 拥有持续学习并优化工作流程的主动性 4. 有一年以上汽车行业或新媒体运营相关经验 5. 有团队管理经历、熟悉奇瑞付费流量运营者优先 五险+双休+餐补

招聘有经验的闲鱼运营人员 薪资可面议

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容更新与维护。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传达准确并及时回应相关需求。 3. 配合团队推进日常新媒体运营事务，包括文案撰写、用户互动及内容优化等。 任职要求： 1. 对新媒体领域具备高度热情，积极主动学习行业新动态。 2. 具备良好的交流能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 工作踏实认真，能按时保质完成既定工作任务。 4. 不限工作经验，公司提供系统化培训支持。

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

三期现金验皮1名，（不拉皮疤，只挑皮纹配双写对码羊皮绒皮）

吹瓶注塑工厂招工 吹塑工 2 名，夜班 12 小时制 注塑工学徒2名，白班，12小时制 工资4500-6000 地址：道沟村 联系电话：

麻阳石羊哨招砌砖/石砌石方下角保坎

中方电子厂招聘以下岗位 普工，QC，仓库，测试，打螺丝，焊锡等等 要求: 1，学生工 2，妈妈工 3，社会工 4，正式工 年龄 18-45 岁，15 一个钟，包吃住 联系人：（） 地址：中方竹田工业园

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： ，负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 负责抖音平台账号日常内容发布、文案编辑与账号维护。 2. 负责账号内容规划、信息整理与发布执行。 3. 提升账号曝光、互动量及粉丝活跃度。 4. 跟进账号数据，配合团队完成运营目标。 任职要求 1. 有抖音平台运营相关经验优先。 2. 熟悉抖音平台使用及基础运营逻辑。 3. 做事细心、执行力强，稳定性好，长期稳定工作。 4. 会基础电脑、手机操作。 我们提供 - 底薪5000，提成无上限，有提成+绩效奖金 多劳多得。 - 工作简单稳定，环境舒适。 - 团队成熟，上手快，发展空间大。 有经验者优先录用，有意者直接联系！

岗位职责：负责公司产品的市场推广工作 岗位福利：年假、社保、节日福利、年终奖金、团队建设、法定节假日

打打游戏一天两天就两三百块进账。

岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容传播力和用户活跃度。 3. 撰写优质原创内容，持续优化用户的阅读感受与参与体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识及对市场动态的敏锐感知能力。 3. 适应能力强，具备较强的学习素养与应对挑战的问题处理能力。

招聘：取样员:3名 薪资：5000-8000元/月 取样员:3名。 薪酬福利待遇:1.薪资结构:综合工资:5000-8000元/月(根据岗位、技能及加班情况而定)。底薪+岗位津贴+绩效奖金+加班费。2.福利保障；食宿；补贴工作餐；免费提供员工宿舍。保险:依法为员工购买社会保险。福利:节假日礼物，红白事礼金，子*升学礼金等。发展:提供岗位技能与管理能力培训，清晰的内部晋升通道(普工一班组长一主管)。通勤:为方便员工上下班，公司提供沅陵至麻溪铺免费通勤班车。 地址:沅陵县麻溪铺镇

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营统筹，保障直播流程高效有序开展； 2. 跟踪直播数据表现，结合反馈信息调整策略，提升用户互动率与观看体验； 3. 整合内外部资源，持续提升直播内容的专业性与观赏性； 4. 快速响应并妥善处理直播期间的突发问题，确保播出稳定顺畅。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播运作模式及相关执行环节； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能与主播及项目团队紧密协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具备多任务处理能力和高效执行力； 4. 数据意识突出，善于通过数据复盘推动直播效果迭代升级。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

招光伏业务员数名。工资月入过万不是梦

负责该地区的户用光伏发电站推广，销售。工作自由，报酬丰厚

招工启事，找宝妈，30岁到65，时间自由，包教包会，靠谱认真做事的人来，免费带，感兴趣➕V:湖南怀化

岗位职责： 1.负责线下市场推广及地推执行，精准添加意向客户微信并完成初步沟通 2.按计划完成每日10个高质量意向客户拓展目标 3. 主动介绍公司产品/服务，收集客户有效信息并及时反馈 4. 遵守工作时间安排（9:00-12:00），确保任务高效交付 5.维护良好职业形象，展现公司专业服务态度 任职要求： 1. 责任心强，时间观念好，能严格遵守工作时段要求 2.具备基础沟通能力与亲和力，善于与陌生人建立联系 3.有地推、销售或市场类兼职经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.自备智能手机，能熟练使用微信等常用社交工具