岗位职责： 1、负责怀化华浔品味装饰品牌在微信、微博、抖音等新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态与用户偏好，创新内容表现形式，提升用户参与度与关注度，持续拓展粉丝群体； 3、跟踪各平台运营数据，进行分析评估，优化内容方向与发布策略，增强传播效果； 4、协同设计师及市场团队，推进线上线下活动的宣传执行，保障活动高效落地； 5、定期复盘运营成效，输出优化建议，助力品牌在新媒体渠道的稳步发展。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，具备实际运营成果或相关成功经验； 2、拥有出色的文案撰写能力，能独立完成内容构思、策划与落地执行； 3、具备良好的数据分析意识和市场洞察力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、具备较强的协作能力，善于跨部门沟通，确保项目有序推进； 5、对家装设计、室内装饰领域有兴趣或基本认知，能融合行业特性开展内容输出。

仅招聘具备相关经验的运营人员 在直播运营、平台运营或社群运营中，至少精通其中一项即可联系我详谈 待遇优厚，提供绩效提成、节日福利、社保缴纳及带薪年假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容传播力和用户活跃度。 3. 撰写优质原创内容，持续优化用户的阅读感受与参与体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识及对市场动态的敏锐感知能力。 3. 适应能力强，具备较强的学习素养与应对挑战的问题处理能力。

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

岗位职责: 1. 负责怀化奇瑞汽车新媒体业务的整体策划与落地执行 2. 统筹并优化各新媒体平台的汽车类内容发布与运营效果 3. 协同团队推进品牌在新媒体渠道的影响力和传播表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务 3. 拥有持续学习并优化工作流程的主动性 4. 有一年以上汽车行业或新媒体运营相关经验 5. 有团队管理经历、熟悉奇瑞付费流量运营者优先 五险+双休+餐补

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

此岗位工作地址在贵州毕节！ 岗位职责： 1.利用抖音、微信朋友圈、微信视频号、快手等各类线上渠道发布妈妈菜园招商代理的推广信息， 2.对通过网络平台留言或留下联系方式的意向客户，通过电话沟通、微信联系等方式邀请其到公司实地参观与深入了解项目， 3.整理并维护客户信息台账，做好客户资料归集与分类管理； 任职要求： 1.具备微商、抖音短视频营销、电话营销等相关网络销售经验者优先， 2.熟悉主流社交平台短视频传播机制（如微信视频、抖音、快手）运营规则， 3.具备较强的客户邀约与沟通能力， 4.掌握短视频剪辑、制作及发布技能。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出，提升内容的可读性和用户互动效果。 2. 持续追踪新媒体领域的发展动向，灵活优化内容方向以提高用户活跃度。 3. 开展数据整理与分析，依据结果持续改进内容质量及运营方式。 4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。 5. 维持与用户的良性互动，收集反馈信息并用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识，能独立完成内容策略的制定与实施。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，掌握其内容特点与受众偏好。 3. 拥有良好的数据分析思维，能基于数据表现调整内容布局和运营手段。 4. 具备良好的协作意识，能够跨团队高效沟通、协同推进项目。 5. 对市场变化敏感，能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。

打打游戏一天两天就两三百块进账。

怀化市鹤城区招氟系统空调安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

勤快，肯做，能上夜班

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高7000-10000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长6个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

负责拍摄剪辑

岗位职责： 1. 负责海南大嫂家政旗下各业务板块（家政、清洁、月子、养老、培训）的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、活动策划及数据复盘，提升用户互动率与品牌曝光度 3. 结合家政行业特性与海南地域文化，打造有温度、有信任感的服务型IP内容 4. 协同线下社区服务网络，策划并执行“社区家政达人”“宝妈成长计划”等线上线下联动活动 5. 监测行业热点与竞品动态，持续优化内容策略与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，熟悉家政、民生服务或本地生活类内容者优先 2. 具备基础文案写作、图片编辑及短视频制作能力，能独立完成内容全流程 3. 学历不限，热爱家政服务事业，认同“服务无止境，诚信到永远”的企业价值观 4. 具备良好的沟通协调能力与社区亲和力，有海南本地生活经验更佳 5. 责任心强，注重细节，具备数据意识与持续学习意愿 福利待遇： 无责底薪2250+提成，见习生需干满三个月，月休四天，早八晚六，12点-14点午休

口腔门诊市场部专员负责制定、实施及落实各类市场推广方案，提升门诊的行业影响力，拓展新患者资源，强化品牌美誉度。通过开展市场分析、维护客户关系以及推进外部合作等举措，助力门诊实现业务扩展与长期稳定发展。

主要负责客户引流、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千较轻松，无责任压力，表现突出者有机会晋升为组长 团队不定期开展团建活动，如聚餐、奶茶福利等小型互动 团队成员均为年轻人，氛围轻松活泼

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容更新与维护。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传达准确并及时回应相关需求。 3. 配合团队推进日常新媒体运营事务，包括文案撰写、用户互动及内容优化等。 任职要求： 1. 对新媒体领域具备高度热情，积极主动学习行业新动态。 2. 具备良好的交流能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 工作踏实认真，能按时保质完成既定工作任务。 4. 不限工作经验，公司提供系统化培训支持。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘 截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

岗位职责: 1. 负责公司账号的日常维护与运营管理； 2. 结合市场动态及用户反馈持续优化运营方案； 3. 提升账号活跃水平，促进用户参与和互动。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备积极的学习态度； 2. 拥有良好的表达能力与团队合作意识； 3. 工作认真负责，能高效完成上级交办的工作； 4. 欢迎无经验者加入，公司提供成长机会。

底薪3000+提成+奖金，上不封顶。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范进行账号运营，引导意向客户添加专属微信客服 工作时间： 周一至周六 9:00—18:00（中午休息1.5小时），每日工作时长7.5小时，周日休息

招，长期熟手修鸡鸭人员一名地址：城东大市场，工资面议联系电话：

工作内容：驻唱 工作地点：乐豪·Bussin'Club 工作时间：10:00 薪资：一首十块 要求：唱两到三趴 一趴唱三到四首 联系方式：

招自媒体推广(包中餐，高提成，不外出) 1.月薪3000元-10000元 无上限！ 2.入职要求：25岁-45岁男女不限（年龄，或者有犯罪记录不） 薪资待遇：月休3天 工作内容：视频推广 +在店里拍视频（有人带，有人教）只要听话，简单照着做。

工作内容：酒吧舞台中国舞演艺 工作岗位：演艺部 工作地点：乐豪Bussin’Club 时间：每周两到三次班（晚十点至凌晨一点） 人数：4-5个 工价：日结（面谈时薪） 其他待遇：提供酒水休息 联系方式: