招聘：沥青检测员 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、能独立完成沥青及沥青混合料检测,原材料(沥青、集料、矿粉)的常规检测参数。 2、熟悉马歇尔试验、车辙试验、冻融试验、等标准流程，仪器操作使用。 3、对数据敏感，能精准控制沥青、骨料、填料的配比，对材料波动（如矿粉细度变化）、气候影响（高温摊铺稳定性）高度敏感。 4、需与施工队、监理、设计方沟通，平衡理论配比与实际施工条件（如温度、湿度） 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，公路施工与养护、交通类专业优先 2、行业经验： 3年以上沥青、道路材料、化工建材、混凝土等相关行业经验 有改性沥青、沥青添加剂、道路施工材料销售经验者优先 3、市场认知：熟悉道路建设行业（如市政公路、高速路、机场跑道等）的采购模式 4.年龄26岁以上

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

桥梁隧道定检人员品行端正，有责任心，持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先。具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和并进行数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告。接受工地现场驻点工作，要求具备一定抗压能力，，年龄38周岁及以下，要求全日制大专及以上学历薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:3-4名工作地址:杭州

杭州检测单位招聘试验检测人员（第三方监控量测），项目地点：浙江.丽水招聘岗位：检测员要求：1、需持桥隧证，能注册；近期能进场；2、（年龄不大于40岁）；有监控量测经验最佳;3、踏实肯干,在现场能吃苦，无不良嗜好。工资待遇：试验员8000（到手工资），缴纳杭州社保。合适人员可发简历至:。

招聘：材料检测员薪资：4000-5000元岗位职责：负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：1、杭州本地优先；2、熟练使用办公软件；3、具有市政材料等相关上岗证书优先；4、有相关工作经验的工资面议；5、能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪14薪-15薪以上岗位负责人：邹主任

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

材料检测师(1)需持有公路水运试验检测助理或工程师证书，至少包含(道路工程、桥梁隧道工程);(2)年龄40周岁以下，(3)本科及以上学历，土木工程或金属、混凝土相关材料应用专业毕业;(有职称证书可适当放宽至大专学历)(4)负责金属材料、混凝土相关材料、桥梁隧道成品相关试验检测工作及报告处理;(5)负责仪器设备器材进行维护、保养、核查以及确认等工作;薪资福利:面议五险、意外保险、定期体检、带薪年休假、工会活动等。招工人数:2人工作地址:杭州富阳

招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

杭州市拱墅区招充电桩安装特斯拉充电桩安装工程一组

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 5.安全驾驶或规范使用配送工具（如电动车），确保途中货物完好无损 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则须持有效驾驶证） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.熟悉工作区域地理环境者优先，能适应灵活排班及户外作业 4.无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5.学历不限，有物流、快递、外卖等相关配送经验者优先

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业 2.正确选用焊材、焊接参数及焊接方法，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与清理，配合质检人员完成质量验收 4.维护保养焊接设备及工具，及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招不锈钢安装两千平方㎡计算

省内高速公路驻地办试验室，招聘持桥梁专业检测师和桥梁专业检测员证各1名，人证合一常驻项目，安徽省内人员优先。联系电话：

新疆鄯善县招化验员一名工资8000电话

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

瑞安市云顶混凝土公司现招聘试验室质控员一名，工资薪酬待遇基本工资+方量奖+调料奖，联系号码:(非应聘者勿扰)

南通场地海工项目招聘乙方岗位，工期为6个月。招聘管道检验和防腐保温检验岗位。管道检验要求持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验要求持有AMPP、FRISO或ICOOR证书。

岗位：组装、包装、测试、扫描、贴标签、贴辅料、安检、巡检、 【无需工作经验】 ①小时工：26一小时，6800~8000配合加班工资更高。 临时干~长期干都可以。 合同到期可续签可转正。 最低工资一月7000以上 ②正式工：2490底薪加班工资全勤奖绩效奖表现奖岗位津贴，月综合工资6800-8000左右，平时加班工资1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 上班时间:早8点~晚8点，上班时长10小时。上六休一，月休2～4天。 ➤（包吃包住，无需员工自己花钱吃饭） ➤宿舍4～6人间 任职要求： 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病。

开过工程车的 土方车，驾驶证9分以上

根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

职责： 1. 制定新供应商验厂标准，开展准入审核并负责后续日常管理； 2. 主导产品质量重点改善项目的推进与落实； 3. 制定并优化原材料来料检验规范，对接供应商实施质量管理要求传递； 4. 解答床上用品品类涉及美国市场合规相关的各类问题； 5. 跟进新产品开发全流程中的质量管控工作，包括样品评估、试产跟进、客户投诉分析及改进措施落地； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上外贸或跨境电商QA工作经验，有床具、家纺、户外家具、电子电器等行业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、8D等质量工具应用，了解QA全流程管理； 4. 品行端正，责任心强，工作严谨细致，逻辑思维清晰，具备原则性； 5. 具备良好的团队协作意识，学习能力和沟通表达能力突出。 岗位福利： 周末双休，工作时间9:00-17:30，午休12:00-13:30，五险一金入职即购，公积金双边缴纳比例12%，转正后享带薪年假，每月发放200元全勤奖，餐补200元，通讯补贴100元，每季度提供交通补贴300元，公司距离地铁善贤站约600米。 备注： 面试流程为一轮，薪资范围以岗位标注为准，最终根据面试表现确定具体薪酬。

技术质检员1名 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄22-40周岁，，机械工程等相关专业； 2.会使用机械绘图软件，能识读2D或3D图； 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法； 4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力； 5.良好沟通能力和团队合作力，能服从安排； 6.能适应出差，应届生亦可。 工作地址：杭州滨江区长河街道众创路30号中赢星海联系电话：

## 岗位定位 负责电动车组装工厂从零配件到成品出货全过程的质量检验把关，通过**来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）**四道关卡，防止不良品流入下一环节，确保出厂产品质量合格、可追溯。 ## 岗位职责 **1. 来料检验（IQC）** - 零配件到厂后，按检验标准核对名称、规格、数量、供应商 - 检查外观、尺寸、性能参数，按抽样比例执行检验 - 合格签字放行入库，不合格出具不合格报告并隔离物料 - 检验报告提交仓库管理 **2. 制程检验（IPQC）** - 生产过程中按制程标准对整车进行检验 - 关键参数核查：关键螺栓扭矩40—50N·m、刹车断电≤0.5秒、线路连接、功能测试 - 每批次首件必检，过程中按比例抽检 - 发现不合格立即通知车间主任停线整改 - 检验报告提交技术负责人和生产车间主任 **3. 成品检验（FQC）** - 成品下线后按标准全检或抽检 - 检查外观、功能、性能、包装、标识、车架码与电机码一致性 - 合格后贴合格证入库，不合格退回返修 **4. 出货检验（OQC）** - 单独发货产品发货前进行出货检验 - 核对订单号、型号、数量、配置、车架码范围 - 检查外观、功能、包装、附件、证书 - 检验合格后方可发货，报告提交厂长、技术负责人、车间主任和业务员 **5. 质量问题处理与追溯** - 不合格品隔离标识，跟踪返修/退换/报废处理结果 - 批量质量问题及时上报，配合技术部门分析根因 - 建立质量追溯台账，确保每批次产品可查 **6. 检验记录与报表管理** - 所有检验结果均需输出书面检验报告，含检验日期、物料/产品信息、检验项目、数据、判定结果、QC签名 - 检验报告按订单/供应商归档，保存不少于1年 - 定期汇总质量数据，协助质量改进 ## 任职要求 1. 有工厂质检经验优先，有电动车/五金/机械行业质检经验者优先 2. 会使用常用量具（卡尺、扭矩扳手、万用表等），能看懂基本图纸和规格书 3. 工作认真细致，有责任心，能坚持原则、严格把关 4. 会基本电脑操作，能填写检验报告和质量台账 5. 能适应工厂车间工作

急聘叉车工、普工、牵引车人员。工作地点为赛力斯超级工厂，电子厂环境，汽配厂工资水平。工作轻松，环境好，不限经验。可带手机，稳岗高，每周可预支工资。 招聘岗位及薪资： - 普工/牵引车：20元/小时，日薪210-240元，月综合工资5500-8000元。 - 叉车工：23元/小时，日薪240-280元，月综合工资5500-8000元。 薪资发放：每月15号发薪，每周可预支。 岗位要求： - 普工/牵引车：适合18-45岁，牵引车需C1驾照。 - 叉车工：男女不限，18-50岁，电叉需有经验。 其他：常规体检58元，面试时需持本人有效证件。

岗位职责 1. 负责公司医疗器械质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保体系符合医疗器械相关法律法规、生产质量管理规范及ISO 13485等要求。 2. 作为公司质量工作的主要负责人，定期向管理层报告质量体系运行情况、主要质量风险及改进需求，并推动质量目标落地。 3. 组织开展内部审核、管理评审、供应商审核和受托生产企业审核，并监督整改措施的实施效果。 4. 负责或配合医疗器械注册、备案、生产许可及经营许可相关工作，统筹注册质量体系核查、生产许可检查、飞行检查等迎检和整改工作。 5. 负责QA、QC等质量团队的建设和日常管理，包括人员招聘、职责分工、培训培养、绩效目标及质量意识建设。 6. 负责供应商、外协单位及受托生产企业的质量管理，参与质量协议、技术文件转移、供应商准入和绩效评价。 7. 跟踪医疗器械法规、标准及监管政策变化，组织内部培训并推动相关要求在公司落地。 8. 负责与药品监督管理部门、检测机构、认证机构及其他外部单位进行质量和法规事务沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物、化学、药学、医学、生物医学工程或质量管理等相关专业。 2. 具有5年以上医疗器械质量管理经验，其中至少2年质量经理、质量负责人或同等管理岗位经验。 3. 具备独立建立或全面升级医疗器械质量管理体系的实际经验，能够推动体系从文件建设进入有效运行。 4. 熟悉《医疗器械监督管理条例》、医疗器械生产质量管理规范及相关附录，熟悉 ISO 13485、ISO 14971、设计控制和医疗器械全生命周期质量管理要求。 5. 具有三类医疗器械项目经验；具有无源植入类医疗器械或可吸收医疗器械经验优先。 6. 具有医疗器械注册质量体系核查、生产许可检查或药监部门现场检查的统筹经验，并有成功通过核查的实际案例。 7. 熟悉供应商质量管理、委托生产管理、工艺验证等工作。 8. 具备良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力，能够在合规、产品质量、项目效率和业务目标之间取得平衡。 9. 责任心强，原则性与推动力兼备，能够承受注册核查、项目交付和重大质量问题处理等工作压力。 10. 持有医疗器械内审员证书、医疗器械行业专业技术资格证书或项目管理相关证书者优先。 薪酬与福利 1) 月薪 15-20K，具体根据候选人的专业经验和综合能力确定； 2) 享有完善的五险一金。

核心画像：懂医疗器械体系、能处理市场重大问题、能搭海外服务网络、能推动内部问题闭环——体系与流程能力优先于维修技术能力。 【岗位职责】 1. 售后体系建设与管控：负责医疗器械、消费级外骨骼产品售后服务体系的建设与持续完善，包括维修记录、进出检验（进检/质检协同）、维修拍照留痕、设备维修档案与追溯机制的完整闭环，对售后过程“受控”负总责；推动售后 SOP、工单、维修、退换货、市场问题反馈等流程有效执行。 2. 质量问题处理与品质联动：主导重大客诉、产品质量异常、不良事件及市场突发问题的受理、调查、处理与上报闭环，做好客户沟通、风险控制与解决方案落地；将售后及市场问题数据与品质部门挂钩，推动 CAPA 与根因分析，实现产品质量和客户体验持续改善。 3. 客户对接与跨部门协调：作为客户直接对接的责任人，建立维修前与销售/客户提前沟通、维修中同步、维修后回访的标准动作；串联研发、质量、供应链、生产、销售等部门进行协同工作。