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安徽六安急聘带班工长,要求年龄在38岁以下,月薪6200至10700元。
6.2千-1.07万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在38岁以下,月薪6200至10700元。
六安
9月27日 18:40拨打电话
安徽六安招聘带班工长2名,工作地点在,薪资为6700-8500元/月。
6.7-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在安徽六安,薪资为6700-8500元/月。
六安
9月25日 16:30拨打电话
工长工程师
霍邱花园招聘代班人员,负责拍虾田埂工作,明日上岗。 岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料和配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
六安 霍邱县
9月26日 14:13拨打电话
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
CCAA国家注册审核员体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师经验不限学历不限ISO9001ISO50430国家注册审核员ISO14001
1. 通过CCAA考试的实习审核员。 2. 专兼职均可
体系认证咨询师
8千-1.2万/月
体系工程师3-5年本科
负责食品企业 ISO22000、HACCP、BRC 等管理体系全流程咨询工作。前期对客户工厂开展现场调研与现状诊断,识别质量安全风险点,输出诊断报告与整改实施方案;指导客户编制体系手册、程序文件、作业指导书及全套记录表单;辅导企业完成现场整改、内部审核、管理评审;对接第三方认证机构,协助客户应对审核,跟进不符合项整改直至顺利拿证;开展企业内审员、质量管理人员培训;同步更新公司体系模板库,配合 SC 许可、合规项目协同交付,跟踪最新体系标准及法规变化。
体系专员
5-6千/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司各类管理体系的建设、维护与推广工作,包括安全标准化体系、安全风险分级管控与隐患排查治理机制、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系,确保按时完成年度内外部审核及换证评审任务。 2、承担体系文件的起草、修订与日常管理工作,定期或不定期检查各部门体系执行情况以及公司领导安排的重点事项落实情况,开展验证与跟踪,并对完成结果进行统计分析。 3、组织实施新入职员工的公司级安全教育培训,监督指导各部门开展相应层级的安全教育与培训工作。 4、制定内部审核计划,协调内审人员开展审核活动,并对发现的不符合项所采取的纠正措施进行效果追踪与验证。 5、编制管理评审方案,汇总整理评审所需资料,提交评审输出结果,并对评审中提出的问题进行闭环跟踪与整改落实。 6、熟悉质量、环境、安全等领域相关政府政策动态,及时开展政策补贴申报及相关荣誉资质的申请工作。 五险单休
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
促销员日结
城南幸运星超市找个促销员,,10月4.5.6.7上班时间11点30-12点3016-21点工资100一天,有意者(,电话不接)
六安
10月4日 00:30拨打电话
安徽六安明天需要大挖机代班人员,下雨天也照常工作。
挖机司机1-4天
明天需要大挖机代班人员,下雨天也照常工作。
六安
10月3日 23:52拨打电话
六安兼职/日结
100-300元/天
地推3-5人日结兼职
完成单位日常培训,愿意接受学习新知识,时间自由灵活,收集市场反馈,协助优化推广策略,积极主动,乐于挑战,,年满18周岁,男女不限,工资日结。
机械维修工20人以上日结
舒城需要2名师傅,城西需要3名师傅,城东需要2名师傅,城南需要11名师傅,城北需要5名师傅。以上岗位均提供高工资,按计时结算。
六安 舒城县
10月3日 23:25拨打电话
其他安装维修
更新:舒城要2名师傅城西要3名师傅城东需要2名师傅城南需要11名师傅城北需要5名师傅以上全部高工资,计时财富热线高先生
六安 舒城县
10月3日 23:25拨打电话
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
10月3日 21:54拨打电话
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证 任职要求: 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
农村自建房施工队
8-9千/月
工长工程师周结兼职
要求 1、懂图纸、懂工艺要求,房屋建筑经验 2、按施工图纸施工 3、可以约定合同
体系工程师
6千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件,根据实际需求及时更新; 2. 负责管理体系的持续改进工作,包括体系运行的诊断、评估、改善等工作; 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作,负责客户审核等相关工作,并做好不符合项的跟踪、整改、验证,编制审核报告; 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作,及时收集管理体系运行的各种信息,向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求,以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略; 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查,根据检查情况编制检查报告,并督促、跟进责任单位的整改,对整改结果进行验证; 6. 负责各体系内部审核工作,做好内部审核的计划、通知、过程组织,根据审核情况编制“不符合项报告”,组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改,编制审核总结报告; 7. 负责根据认证机构的审核要求,做好体系审核的通知、准备,协助审核老师完成三方审核,并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改,将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有机械制造业2年以上同岗位经验; 2. 具备一定的质量专业知识,掌握机械、材料基础知识; 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神; 4. 熟练操作办公软件,有较强的执行力、管理能力; 5. 在体系管理上能独当一面。 【福利待遇】 五险一金,双休。
安全工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系电话
品质主管
8-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率 任职要求: 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强,适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏
质检员
5-7千/月
质检员保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职
大专及以上学历,家用电器行业工作经验者优先
质检员/品检工社保包住包吃11-20人月结
城南工业区招长期工,18-50 岁,30 岁以下 身体健康,视力正常,有些岗位有夜班,适应两班倒 工作性质:负责流水线上产品(母乳储存袋)质检,根据质量要求挑出不合格有瑕疵的产品 工资待遇:底薪+加班费+夜班补贴:综合工资5000--7000,,公司管吃管住,节假日福利丰厚
质检
4-5千/月
质检员保险社保包住五险3-5人月结全职有质检经验两班倒
岗位职责: 负责来料及发货检验,对各环节生产质量进行监督,统计跟进反馈,协助生产提高产成品合格率
监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1.风电项目专业监理工程师 2.电力或机电安装专业监理
体系工程师
6千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件,根据实际需求及时更新; 2. 负责管理体系的持续改进工作,体系运行的诊断、评估、改善等工作; 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作,负责客户审核等相关工作,并做好不符合项的跟踪、整改、验证,编制审核报告; 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作,及时收集管理体系运行的各种信息,向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求,以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略; 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查,根据检查情况编制检查报告,并督促、跟进责任单位的整改,对整改结果进行验证; 6. 负责各体系内部审核工作,做好内部审核的计划、通知、过程组织,根据审核情况编制“不符合项报告”组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改,编制审核总结报告; 7. 负责根据认证机构的审核要求,做好体系审核的通知、准备,协助审核老师完成三方审核,并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改,将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有机械制造业2年以上同岗位经验; 2. 具备一定的质量专业知识;掌握机械、材料基础知识。 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神; 4. 熟练操作办公软件;有较强的执行力、管理能力。 5. 有内审员证书。
质检员招聘
4-5千/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职
负责PE/PP塑料管道(波纹管、克拉管等)原材料、半成品、成品检验
体系工程师3-5年大专第三方体系工程师
任职要求: 1.大专及以上学历,理工科背景,材料、化学、机械等相关专业优先; 2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验,曾担任质量负责人职务,有独立应对审核的经历; 3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款,具备IATF16949经验者更佳; 4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责: 1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求,推动质量管理体系持续优化; 2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订,确保文件现行有效; 3.组织实施内部审核和管理评审,保障管理体系正常运行,统筹应对监管方及客户审核,及时整改体系运行中的问题与不符合项,并跟进验证; 4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实,开展日常质量巡查工作; 5.负责实验设备及易耗品的全流程管理,包括库存、领用、报废等环节; 6.承担检测报告的审核工作; 7.完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利: 五险一金;双休、法定节假日;节日津贴等。
质量体系工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年大专CMMI体系ISO22000/HACCPISO20000
1.体系搭建与运维 2.审核实施与持续优化 ·策划并执行内部审核(含过程审核、产品审核)及管理评审,编制审核计划,监督不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理 ·开展供应商准入评估与质量协议签署,推动不合格品处置及纠正预防措施落地; ·对接客户质量诉求,响应客户投诉并主导问题解决,提升客户满意度。 4.培训组织与协同推进 ·制定质量培训方案,组织实施体系标准、内审能力等专项培训,强化全员质量意识; ·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求,保障各环节合规运行。 5.专项项目与法规合规 ·牵头3C认证、IATF16949等认证项目,统筹认证资料准备与标志规范使用; ·跟踪法律法规变动,确保公司质量管理工作符合最新监管要求
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