工作职责 负责制造业生产所需原材料、零部件及辅助材料的全流程采购工作，涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、议价谈判及合同签署等环节。 建立并持续优化合格供应商名录，组织实施供应商绩效考核与分级管理，促进供应商品质改善与交付效率提升。 关注物料市场价格动态，结合生产排程制定科学采购方案，有效达成降本增效目标。 协调处理采购过程中出现的交付延迟、质量异常等问题，确保生产所需物料稳定供应。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、机械工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上制造业采购工作经验，熟悉金属制品或类似行业的物料属性及市场供应情况。 熟练掌握采购全流程操作，具有供应商开发、商务谈判及成本控制分析能力。 具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，能够高效响应生产端各类需求。

1、具备前期开发相关经验，熟悉供应商拓展、原材料及新物料的导入流程； 2、掌握成本分析方法，具有物料开发与管理方面的实践经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、工程类等相关专业优先； 2、有汽车行业采购领域实际工作经验； 3、熟练操作ERP系统，了解IATF16949质量管理体系。

工作内容： 1、依据公司采购规划，开展物料选型、询价、比价及新供应商的开发工作。 2、跟进采购执行进度，确保项目所需物料按时交付并符合质量标准。 3、协助推进采购流程优化，支持成本管控与供应链效率提升。 岗位要求： 1、具有外协厂采购经验，能够接受出差安排 2、具备良好的沟通协调能力，可独立完成采购相关工作； 3、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，有同行业背景者优先考虑； 4、具备较强的数据分析能力，能结合需求制定合理的采购方案； 5、工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力。 工作时间： 8：00-20：00（含1.5小时休息时间） 单休

行政培训文员 1. 协助培训讲师完成日常培训活动的组织与实施； 2. 参与培训课程的设计与改进，保障培训效果； 3. 负责培训材料管理，包括课件整理及培训反馈的收集汇总； 4. 与参训人员保持沟通，掌握学习需求，提供针对性培训指导； 5. 配合开展行业市场调研，及时掌握培训领域最新动态； 6. 完成培训相关的行政事务及其他常规工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉培训运作流程，能较快融入培训工作场景； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 两年以上企业内部培训与行政综合工作经验； 5. 年龄22-27岁，本科及以上学历，性格开朗外向，学习领悟力强 待遇：试用期3000+200全勤 转正3500+200全勤，月休6天调休 时间：8:00-17:30，午休一个半小时

有入职培训，无销售任务，提供话术支持，工作稳定，缴纳社保，工资按时发放，绝不拖欠！ 平台规模大，晋升通道快，收入可观 1. 工作内容：主要负责解答用户咨询问题，非销售岗，办公室固定坐班，无需外出，零经验可入职！ 2. 标准八小时工作制，周末双休，每周工作五天休息两天！ 3. 薪资范围4—6k+，多劳多得，处理业务量越大收入越高！入职即办理本地社保！ 4. 提供带薪岗前培训，入职即缴本地社保！ 5. 办公室固定岗位，无需外勤！！！ 享受生日福利、节日礼品、定期团建聚餐、日常零食下午茶、全勤奖励、带薪年假，福利体系完善齐全

底薪5000起上六休一

要求 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 3、爱玩游戏，并且有过网恋经历的; 4、想实现演唱会自由的 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。 【包简单的 有人带】【办公室坐班】【空调吹个够】【实现零食自由】【无业绩要求】【带薪培训】【实习生也可】

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域市场推广策略。 3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极开发新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作，洞察市场动态，助力公司业务拓展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可考虑。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，退伍军人优先录用

物资采购，原料采购，辅料采购，开车，会使用办公软件，采购 一、 制定各项目采购方案，确保所购物资符合质量要求； 二、 确保采购的原材料按计划时间入库； 三、 物品入库后，及时将发票连同入库单提交至财务部门； 四、 采购计划发生调整时，填写变更附表并经仓库审核后送交财务部； 五、 实时向相关业务部门通报采购执行进度； 六、 涉及外协加工时，需清晰掌握并跟进加工进展情况； 七、 定期了解市场材料价格动态，在引入新供应商或外协单位时，相关费用须取得总经理批准； 八、 原材料价格出现波动时，须第一时间向总经理汇报，对于主要配套商提出涨价，应提前提交书面说明并获总经理审批； 九、 每项采购或外协产品均需提供不少于三家供应商信息，综合材料品质与报价，由总经理确定合作单位； 十、 协助仓管部门定期盘点常用物资，发现库存不足时，及时上报主管人员； 十一、 遵从上级安排，主动完成领导交办的其他工作事项。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

岗位职责： 1、接收并核实采购需求，编制采购订单，确保物料申请及时准确下发； 2、每日整理各部门提交的采购申请单，进行归类分析，发现问题及时与申请人对接并协调解决； 3、全面负责采购流程中的各项事务，包括询价比价、供应商筛选、合同签署、合同执行进度跟进、收货交付及来料质量问题的沟通处理等环节； 4、针对新物料，提交供应商开发联络函，待供应链开发部门审批后，开展询价比价及后续采购工作； 5、掌握常用物料的标准交货周期及最小订购量等关键信息； 6、每日动态更新物料跟踪台账，实时监控到货进度，对未按时到货的物料及时催办；若无法按期到位，须第一时间通知申请人，避免影响生产计划； 7、物料到厂后及时通知仓库和质检部门进行入库检验，发现品质异常迅速跟进处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具有一年以上采购岗位工作经验； 2、熟悉采购作业流程，了解钻机类设备相关知识，掌握商务谈判技巧； 3、熟练操作WORD、EXCEL、SAP等常用办公及业务系统软件； 4、具备优秀的逻辑思维、逆向思考能力，以及良好的判断决策、人际交往、沟通协调、组织执行能力，富有团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责无人机、光纤筒及电子类产品的供应商开发、评估与管理，确保供应链稳定高效 2. 主导采购需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进，保障物料及时齐套 3. 协同研发、品质、生产部门开展新项目物料选型、成本优化及替代方案落地 4. 监控库存周转与采购成本，定期输出采购数据分析报告，推动降本增效 5. 严格执行采购流程与合规要求，防范采购风险，确保单据与系统数据准确完整 任职要求： 1. 熟悉电子元器件、结构件或光电类物料特性及行业供应链资源者优先 2. 具备良好的成本意识、谈判能力与跨部门协作能力 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应多任务并行节奏 5. 有无人机、光通信、智能硬件等相关行业采购经验者优先

根据经验，薪酬与职级可议 岗位职责: 工作职责： 1、负责物料采购的交付保障及采购计划的发布与执行跟踪； 2、负责电子元器件、结构件、包装材料等类别的采购工作； 3、负责供应商预付款与应付账款的审核管理； 4、负责应对供应商产能紧张、来料品质异常、退货换货及紧急插单等突发情况的协调处理。 任职要求: 1、物流、理工类相关专业，本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有制造类企业采购及供应商管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题分析与解决能力，责任心强，富有团队亲和力； 4、能够接受国际范围内的出差安排

岗位职责: 1. 负责与计划及采购部门对接，完成线束订单下达，并跟进交付、退换货等执行落地； 2. 每周与供应商核对Oracle系统中未交订单的交付排程，确保按时交付； 3. 每月分析订单交付过程中的瓶颈问题，协调内外部资源推动解决方案实施； 4. 跟进供应商每月交货对账及后续付款进度； 5. 熟练操作办公软件：Office、Oracle、TC； 6. 作风正派，责任心强，具备良好的抗压能力。 任职资格: 1. 熟悉PVC线材、端子、胶壳及相关线束生产供应商情况； 2. 掌握线束制造工艺流程及交付周期； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

招聘： 台球厅招聘前台接待，认真负责，干净整洁，早8点---晚8点，周末双休，工资2600，满勤200 具体事宜面谈，电话：

岗位职责 1. 供应链开发与资源整合： - 负责无人机整机（包括多旋翼、垂直起降固定翼等）及其配套负载设备（如测绘相机、红外热成像仪、喊话装置、抛投装置等）的供应商筛选与拓展。 - 开拓并甄选优质OEM/ODM合作方，搭建稳定高效的成品供应体系，保障产品在价格、性能和交付周期方面具备市场竞争力。 2. 商务谈判与成本控制： - 主导整机及负载类产品的采购商务沟通，涵盖定价机制、账期安排、售后服务细则及年度合作协议签署等工作。 - 结合市场动态与销售预估，制定科学采购方案，合理压降采购成本，提升整体产品盈利水平。 3. 新品引入与选品支持： - 配合销售与产品团队，挖掘符合市场需求的新型号整机或先进负载设备，增强产品线差异化优势。 - 组织供应商开展样机展示与技术交流，评估其响应能力与产品质量稳定性，助力新产品高效导入市场。 4. 订单交付与库存管理： - 根据销售订单及库存计划下达采购指令，并跟踪生产进度，确保整机及配件按期履约交付。 - 动态监控库存周转效率，优化备货结构以降低资金占用，推动滞销机型及陈旧配件的清库处理。 5. 供应商管理与售后协同： - 搭建供应商绩效评价机制，定期对其质量表现、交货准时性、技术支持响应等维度进行考核。 - 联动供应商处理售后返修、退换货及现场技术支撑事宜，提升终端客户的服务体验。 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、供应链管理、航空或机械类相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备2年以上成品采购或OEM合作管理经验，有无人机整机、航模、影像设备或安防监控类产品采购背景者优先。 - 熟悉无人机典型应用场景（如测绘、巡检、安防），了解主流负载产品（如大疆禅思系列、睿铂、科比特等品牌或同类竞品）功能特点者更佳。 3. 专业技能： - 熟知OEM/ODM运作模式，具备较强的供应商开拓能力和谈判实战经验。 - 市场洞察力强，能敏锐捕捉行业内具备潜力的新机型或新设备机会点。 - 熟练使用ERP系统及Office办公工具，具备扎实的数据分析处理能力。 4. 能力素质： - 沟通协调能力强，抗压性好，能接受短期出差任务（如参加展会、实地走访工厂）。 - 作风正派，诚实守信，具备良好的职业素养与风险防控意识。 - 热爱无人机领域，持续关注行业前沿技术与新品发展趋势。

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

办公室主任兼董事长秘书，要求具备扎实的文字能力，有董事会助理相关工作经验，年龄需在30岁以上，身高170以上，形象端正、气质良好，本科及以上学历，能够接受驻场居住，工作模式为上一休一。薪资待遇可面谈

本公司急招一名经理助理一名，工作内容负责与客户沟通，处理文件，安排生产等工作，会平面设计制作优先，有工厂工作经验优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

岗位职责 1. 行政日常：负责前台接待值班、校区物资维修申报及校园环境维护等相关事务的协调管理 2. 考勤管理：执行钉钉排班设置与调整，跟进处理各类钉钉审批流程 3. 招聘工作：承担岗位需求对接、简历筛选、面试安排等人事招聘相关事务 作息时间 上班时间：09:00-18:00 每周固定休息日：周一 薪资待遇 综合薪资：底薪3000元 + 绩效1000元 试用期薪资：底薪按9折发放，绩效部分正常核算 有意向者请直接联系我，岗位有限，招满即止！

岗位职责： 1. 协助采购主管完成公司所需材料的采购任务。 2. 与各部门对接，收集并汇总需求信息，做好记录与归档工作； 3. 负责生产主材及各类辅料的采购执行； 4. 处理来料在质量与数量方面的异常情况（严控采购品质，积极配合相关部门解决使用过程中出现的问题）； 5. 与供应商协商价格、付款方式、交货时间及数量等关键条款； 6. 参与供应商年度评估与管理，并负责新供应商的开发与培育； 7. 整理市场价格动态、替代物料信息、新产品资料及供应商资源； 8. 负责请购单、验收单的登记，以及各类框架、协议、合同的洽谈、起草和签署，完成合同评审流程； 9. 协同开展供应商对账工作，协助办理货款申请与支付手续； 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，材料类、机电类、物流与供应链或相关专业优先。 2. 品行端正、诚实守信，有责任感，执行力强，具备良好的职业操守。 3. 工作态度积极主动，责任心强，自律性高，能独立开展工作并适应压力，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有1-3年采购相关工作经验，具有汽车线束行业背景者优先考虑。 5. 熟悉采购作业流程，掌握供应商谈判技巧，了解所辖采购品类的市场动态。 6. 具备较强的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验，熟练操作常用办公软件。

工资面议