
项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(水利专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息
一、招聘岗位:综合管理员
二、招聘人数:1人
三、岗位要求:
1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。
2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。
四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金
五、联系人:禹女士
六、联系式:
七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
综合业务主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专通信行业
1、了解通信领域,参与合同对接工作
2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务
3、学习并掌握相关业务政策内容
4、完成上级交办的其他工作任务
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、负责协调⼯地大⼩事宜。
2、与业主及物业⽅沟通协调。
3、对装修要精通!
4、⼈品要好!人品要好!人品要好!
一级机电建造师
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
本单位是安阳建筑公司,现诚招现场负责人2人。需要有一级建证书(机电)。
一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地
二、工作内容:
1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。
2.对接现场甲方与监理的沟通。
3.能统筹管理施工现场。
三、岗位要求:
1.需要有机电设备安装类工作经验,有相关基础者优先。
2.必须会熟练使用WPS等办公软件。
3.需有一级建造师证书(机电)同时有B证。
4.需有C1及以上驾驶证。
5.必须能接受长期新疆省内工作的。
6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。
四、上班时间:
上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休
五、岗位福利:
1.包吃住
2.公司缴社保
3.有过节费
4.高温补贴
5.交通补助
岗位福利:
1.晋升空间大
新疆五家渠102招二保电焊工,500一天要求应急管理局双证。能过超声波探伤
1-1.5万元/月
电焊二保焊1-2个月3-5人
五家渠市102招二保电焊工,500一天要求应急管理局双证。能过超声波探伤
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
熟练使用办公软件 会 ps cad优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。
·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。
·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。
·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。
·有兼管人力资源经验者优先。
3.核心能力与素质:
·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。
·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。
·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。
·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。
·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。
·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。
·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.6-2.8万元/月
行政经理3-5年大专
任职要求:
1.大专及以上学历(学信网可查)
2.在济南2年及以上工作经验。
3.年龄28-45周岁
岗位职责:
1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力
3、人员管理 绩效跟进
4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展;
5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
施工员
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
要求:专科及本科以上学历。公路施工相关专业,3 年以上公路项目施工经验
能独立完成分部分项工程,熟悉施工机械、人员调配、进度把控
熟练操作公路施工仪器,懂核算、审计、计量
、年龄 30-45 岁,身体健康,无基础病、不良嗜好
能服从公司管理,能长期在外出差,责任心强,吃苦耐劳
包食宿、缴纳社保
前台
4000-5000元/月
前台1-3年本科
工作内容
- 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
- 承担日常前台及行政事务的处理与协调
任职要求
- 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
- 熟悉前台各项日常工作流程,确保办公环境整洁有序
- 工作踏实认真,具备责任心与抗压能力
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责:1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
综合办公室主任2名
岗位职责:
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作;
2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;
岗位要求:
1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。
薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成)
投标专员2名
岗位职责:
1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练;
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规,
2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等;
薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
工程项目总监
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调,处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源大数据
岗位职责:
1.作为独立客户的项目总负责人,全面统筹项目管理工作,涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进,确保项目按时按质顺利交付。
2.维护并深化客户关系,深入挖掘并引导客户需求,保障项目实施顺畅,同时推动潜在合作机会的落地。
3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。
4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合,结合业务发展需要,明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业;
2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验,拥有大型系统集成项目实施经历者优先;
3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计,具备充电设施行业背景者更佳;
4.有独立对接政府或大型国企客户的经验,具备出色的沟通能力,能高效组织方案评审、实施部署和验收工作;
5.了解政府及大型国企运作流程,掌握项目管理理论与方法,具备全流程项目管控能力;熟悉互联网企业项目运作模式,曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先;
6.能够根据项目需要接受短期出差安排。
工程公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地;
2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环;
3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现
场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点;
4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地;
5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
项目经理
1.工资年薪,缴纳社保,薪资12万-15万
2.要求懂10千伏施工,预算,人员分配管理
要求懂35千伏施工,预算,人员分配管理
懂电脑施工设计(能有效跟设计院沟通对接,结合实际做出图纸调整)
3.配合结算人员进行项目结算,资料提交等工作
4.有工作经验者优先,毕业生勿扰
栏目概述
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