岗位职责： 1、负责公司环保设备的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用个人资源或多种渠道开发潜在客户，维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握客户需求，协同制定个性化解决方案，持续拓展营销网络并挖掘新客户资源； 3、安排并执行客户拜访，提供现场技术支持，配合公司技术团队设计完整的技术方案； 4、保持与客户的高效沟通，推进商务谈判进程，落实项目合同签署，并跟进合同款项回收； 5、科学管控销售过程中的各项成本支出； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上环保设备领域销售经验，熟悉环保设备及工程项目相关知识，对行业市场变化具有敏锐判断力，拥有良好的商务谈判能力； 3、接受过环境工程、管理学、市场营销或环保类专业培训者优先考虑； 4、持有C1机动车驾驶证者可优先录用； 5、能独立完成投标文件编制； 6、需适应全国范围出差，无法接受出差者请勿投递； 7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。

双休！双休！双休！ 有纹身的小伙伴慎投！有要求，无纹身 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 不可拒绝的六大优势 底薪6K+销售额提成10%-20%（客单价1.2W-25W）+续费提成10% 行业地位母公司为全球电商IT服务独角兽，服务超300万+跨境卖家，赛狐ERP专注亚马逊领域 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利 成长体系 11天带薪培训+1对1导师制（老带新）+晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 应聘方式 ●点击“立即沟通”，最快当天安排面试！ 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ →你的下一份高薪，从这里开始←

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类设备与技术服务的B端客户开拓与关系维护。如果你热衷于变频器、伺服系统、PLC等产品的市场推广，具备扎实的技术理解能力与出色的客户沟通技巧，并希望在实战中持续提升自我，诚邀你加入我们的团队！ 【主要职责】 1、开展工控类产品及服务（如变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与业务拓展； 2、精准把握客户实际需求，提供专业解决方案并配合实施售后支持，推进项目签约与落地； 3、持续维护现有客户资源，增强合作关系，发掘潜在合作空间，提高客户长期满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度与行业信息； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年B端销售工作经验，有工业自动化或工控产品行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、执行力强、情绪管理佳、能吃苦、态度积极，适应短期外出差旅； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

一、岗位要求： 1. 具备工业自动化领域3年以上服务维保、维修或相关产品（如变频器、伺服、PLC、电机等）销售经验； 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等产品的技术特点及市场动态； 3. 了解项目招投标操作流程及相关规范； 4. 具备较强的计划与协调能力，工作认真细致，具备良好的沟通表达能力； 5. 掌握专业的销售方法，拥有突出的市场拓展实力； 6. 热爱销售工作，积极进取，目标感强，追求业绩突破； 二、岗位职责： 1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维修维保服务及配套产品销售，全力达成既定销售指标； 2、开拓新客户资源，持续推动新客户开发进度，确保新增客户销售有效落地； 3、维护现有客户关系，跟踪客户动态，及时收集反馈信息，促进业务延伸与复购； 4、落实回款计划，确保销售款项按时回收，最大限度降低坏账和呆账风险。 三、福利待遇： 1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬； 2. 公司提供完善的晋升发展空间； 3. 公司提供全面的培训和指导； 4. 公司提供优质的客户资源。

职责描述： 1. 负责承接部门指派的集团内客户市场拓展任务； 2. 负责具备一定资源基础的集团外大型客户市场开拓工作； 3. 负责投资型项目的市场推广与开发事务； 4. 依据绩效考核要求达成各项市场开发目标； 5. 协助市场投资部开展国内外市场及行业发展趋势的调研与分析； 6. 负责项目商机挖掘及投标过程中的支持工作； 7. 负责项目合同的商务谈判与签署事宜； 8. 负责项目投标保函、预付款保函等相关凭证的回收管理； 9. 负责项目预付款的回款跟进； 10. 协助项目执行团队推进进度款及应收账款的催收工作； 11. 与部门商务经理协同组织重点大客户的交流活动及高层对接拜访； 12. 完成部门总经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机电暖通工程营销相关基础知识，有本行业经验者优先； 2. 建筑环境与设备工程、制冷、暖通、电气类等相关专业背景优先考虑； 3. 能够适应出差工作安排； 4. 拥有三年以上市场营销工作经验； 5. 掌握基本销售技巧与商务谈判能力，具备独立开发市场的能力及良好的沟通表达能力。

岗位内容： 1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、洞察客户需求与购买意向，系统收集并挖掘潜在客户信息及市场机会； 3、向客户精准传递产品知识，专业讲解产品的核心优势与技术性能； 4、完成业务主管安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及现有自动化类客户资源； 2、本岗位非客服性质；学历要求：高中及以上； 3、年龄：******（含***），具备相关行业经验者年龄可适当放宽； 4、工作模式：居家办公，现阶段无需打卡，客户拜访行程自主规划； 5、我们期望你：具备良好沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+业绩提成（底薪可面议，提成水平高于业内均值）； 2、入职即缴纳当地社保与公积金；享有年终奖金及节日福利。

岗位职责： 1、负责区域内精密空调、动环监控、UPS、油机等产品的市场推广 2、定期拜访并维护现有客户关系 3、收集客户反馈意见，并按时向上级反馈 4、开拓新客户资源，宣传公司相关技术及产品 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有设备类或工程类销售背景；熟悉电信、移动、电力、金融等行业客户（不含保险、证券、电子商务、快速消费品等领域） 2、具有主导项目经历，需清晰说明过往项目的规模、竞争情况、个人角色、独立或团队协作模式，以及项目周期等具体信息 3、本科及以上学历，年龄在29至36岁之间；能适应浙江省内频繁出差 4、专业方向与电气、暖通、空调、微模块、楼宇自控系统、UPS、IDC机房、配电柜等相关者优先，便于快速掌握产品知识 5、品行端正，具备良好的学习能力和分析思维

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场推广与销售工作，深入了解膨胀剂，灌浆料，混凝土抗裂，防水，养护等各类外加剂材料的性能优势、适用场景及技术参数通过线上线下结合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工单位等目标客户精准介绍产品特点与使用价值，完成既定销售任务指标，跟进项目回款。2.组织技术人员开展项目销售工作:3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案:4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款:5.维护老客户，开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体。思维敏捷、口齿清晰具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神: 5.接受应届生，持有驾驶证者，有自用车者优先考虑。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000，3个月转正后底薪4500+岗位补贴（根据地区评判）。另外:回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。 一年内产值达标底薪6000+配车政策+1000岗位补贴+各种分红等。综合年薪12W+。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、包住单身公寓、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游，生日福利，聚餐踏青等 备注:接受优秀应届生，适应出差。(公司总部在浙江宁波，有自己的研发工厂也在宁波，销售办事处在丽水，温州，金华，杭州等地) 工作基本外勤，自由安排，长期稳定，入职时间越久客户群体越大，不管是为人处世还是知识积累都能学到很多，主要是钱多。如果你不喜欢一成不变的工作，如果你也对市场的五花八门感到迷茫，如果你愿意找一个行业好好了解，找一个工作步步高升，欢迎你加入我们这个团队。 HR寄语：作为一个毕业了10年的HR，来这个公司已经6年的老员工，我只能说这个老板是我唯一没有背后蛐蛐过的老板。

职责描述： 1、负责开发和维护客户关系，通过公司提供的资源进行客户跟进，签订合同，并确保完成回款。与其他部门协作，完成销售过程中的其他环节‌。 2、熟悉新型污泥超高压机械深度脱水设备和公司其它设备的技术细节和操作原理，能够根据客户需求提供相应的解决方案，包括设备选型、技术咨询等； 3、销售工程师需要关注市场动态，了解竞争对手的产品和服务，为公司的市场策略提供支持；。 4、参与产品演示，向客户展示新型污泥超高压机械深度脱水设备和公司其它设备的性能和优势。为客户提供培训，确保客户能够正确、高效地使用设备； 5、需要与其他部门（如技术支持、售后服务等）进行有效的沟通和协调，确保客户的需求得到满足，同时也要协调内部资源，解决销售过程中可能出现的问题； 6、需要不断学习新的技术和市场趋势，提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场环境。‌ 任职要求： 1、给排水、机械、电气自动化等相关专业背景，有相关职称者优先，特殊人员不限学历专业； 2、具有大型环保成套设备和项目营销5年以上经验，熟悉招投标流程，能够快速理解客户需求并提供专业的解决方案； 3、污水厂、污泥处置服务公司、固废处置服务公司、相关的建设总包单位、水务及环境集团、市政设计研究院、相关院校研究所、排水公司、政府（环保、主键、城管、发改）具有一定的人脉资源； 4、具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，认真做事，愿意做事，执行力强，能够做好领导安排的其他工作； 5、具备良好的政治素质，品质优良，形象好，谈吐佳，务实。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 注；可接收，实习生，暑假工， 要求： 1、16-45岁，身体健康，学历不限，无犯罪记录，会背会写26个英文字母； 2、有身份证原件，服从安排，能吃苦耐劳。 工作内容： 岗位有：组装、包装、贴标签、检测、维修、品检、物料员、仓管，SMT维修等岗位； （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 主要生产手机，手表，平板，电脑之类的产品或者零配件。 薪资待遇： 1、长期工正式工：6000-8000元/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、临时工/小时工：一小时22元，吃住都包，，正常出勤。 工作时间： 早上8:00--下午8：00，吃饭加休息两个小时，如有另算加班费；周六，日休息，周六如有上班算双薪加班费。（按照标准计算加班费：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍）。 免费食宿： 1、免费三顿工作餐，有炒菜、米饭、面食、水饺、砂锅等； 2、免费提供4-5人间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜等基本生活设施齐全。离上班地方步行十分钟 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、16-45周岁学历不限； 2、生产制造型企业工作经验不限； 3、吃苦耐劳，有责任心。

要2个电焊工。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

零费用入职 招聘岗位：工厂普工（组装、质检、包装等） 上六休一26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8500 电费平摊，宿舍4人间，卫生间洗澡间独立的，空调风扇都有，楼道有洗衣机，热水房。

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

工作职责： ‌1、市场调研与销售规划‌：深入掌握市场需求及竞争格局，通过系统化调研收集并分析相关数据，制定切实可行的销售方案与行动计划，助力达成公司销售目标。 2、客户关系维护‌：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供技术支撑与解决方案。定期开展客户沟通，及时响应客户问题，推动客户满意度提升，促进客户转介绍与品牌口碑建设，助力销售增长与市场拓展。 3、业务拓展与客户管理‌：积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，包括客户跟进、回款管理、销售任务达成、市场动态及竞争对手信息收集等工作。 4、渠道开拓与产品推广‌：打通并优化销售渠道，全面负责产品的市场推广与销售执行，精准把握客户诉求，主动挖掘市场机会。 5、项目运作与招投标支持‌：负责区域市场内有效商机的识别与跟进，参与业务谈判及招投标全流程。同时开发并维护政府资源、合作伙伴、重点客户及代理渠道，策划并参与行业展会、论坛及专业峰会活动。 6、售后协调与服务保障‌：跟踪销售合同履约情况，协同公司内部相关部门推进项目执行，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升售后服务水平与客户体验。 任职资格： 1、具备电气、电机、仪器、UV胶环氧胶、电磁阀等相关领域销售经验者优先； 2、有小家电采购相关背景者亦可考虑； 关键词：柱塞泵销售、电磁阀销售、环氧树脂销售、电机销售、气缸销售

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品演示 3.协同销售团队完成投标、报价、合同技术条款确认等全流程支持 4.配合售后团队完成交付初期的技术交接与客户培训 5.收集市场及客户反馈，协助产品研发部门优化产品功能与用户体验 任职要求： 1. 具备销售工程师或相关技术销售岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历大专，理工类专业背景优先 3.熟悉行业常见技术标准与业务流程，具备电子元器件基础或仪器设备知识更佳 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户服务意识 5. 能适应短期出差，工作地点灵活，薪资面议

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，携手加入我们的奋斗团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩提升注入你的智慧与动力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任心，具备团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，共同开创销售新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责： 1、通过电话、微信渠道为抖音前沿业务拓展官方认证服务商； 2、工作无需外出，客户线索由公司统一分配支持； 3、妥善应对客户疑问，提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 4、按时完成公司安排的培训任务，顺利通过相关考核与技能认证 二、工资待遇：（提成比例6%-40%，单笔订单金额5.5万-19.8万） 1.工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时 2、入职即签署正式劳动合同 3、公司提供系统化培训，并定期组织团建、聚餐、旅游等员工活动； 4、每位员工配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无须实地拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调 5、团队氛围融洽，成员来自全国各地，工作关系简单直接，无需迎合他人，专注履行自身职责即可

岗位职责: 1、通过网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购客户资源，建立并完善客户档案； 2、深入挖掘客户需求，结合公司资源优势制定个性化的跨境物流解决方案，提升客户满意度与粘性； 3、持续优化客户信息管理机制，维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、欢迎无经验但有志于在国际物流领域长期发展的候选人； 2、具备较强的逻辑分析与应变能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，沟通表达出色，责任心强，富有亲和力； 3、认同销售工作价值，具备良好的职业态度和团队协作意识； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成上不封顶）； 2、晋升通道-健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可实现快速晋升； 3、带薪培训； 4、节日福利-每逢传统节日发放节日礼品等； 5、企业平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业，提供广阔的发展空间，助力打造可持续职业未来； 6、工作氛围-团队年轻化，以95后、00后为主，整体氛围轻松融洽； 公司实力强劲，已与多家国际知名客户达成稳定合作，业务持续增长，发展前景可观，为员工提供丰富的成长机会。 诚邀有志于深耕国际物流行业的优秀人才加入我们，携手共进，成就未来！

1.负责菱湖及周边1-3个乡镇水产养殖场、渔药经销商的开发与维护 2.向养殖户和经销商传递“源头厂家直供、价格有优势”的合作价值 3.建立客户档案，定期回访，跟进用药效果及复购 4.收集区域市场动态、竞品信息及养殖户需求反馈

一、岗位职责： 1.通过公司自有渠道与客户建立有效沟通； 2.公司提供高质量的客户信息资源； 3.根据企业需求为客户推荐合适的咨询服务方案； 4.全程跟踪客户委托业务进展，及时同步信息，保障服务质量； 5.定期回访企业客户，了解其发展中的服务需求，持续提供专业建议与解决方案，增强客户长期合作意愿； 二、任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，充满热情，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.有明确的职业发展规划者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力，学习能力突出，自律性强，追求个人成长； 5.能够适应高强度工作节奏； 6.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 7.入职后安排专人指导，团队内部定期培训，助力快速胜任岗位； 8.欢迎优秀应届毕业生加入 三、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪4k-8k（可面议）+绩效+业绩提成+全勤奖200元。底薪可协商，收入上不封顶，普通表现6k-8k，积极表现8k-15k，全力冲刺可达20k以上，具体面谈确定；享有绩效奖金与提成双重激励；缴纳五险；每月发放全勤奖励； 2.培训机制：公司提供系统的法律领域知识及政策解读专项培训； 3.福利体系：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、旅游活动、团队建设等； 4.团队旅行：每年组织1-2次集体出游活动，覆盖国内及海外线路； 5.带薪休假：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪假期； 6.工作时间：夏季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-18:00；冬季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-17:30；每周日休息，单休制，法定节假日正常放假； 四、发展前景： 1.企业处于快速发展阶段，只要肯努力，就有广阔发展空间； 2.依托政府扶持政策，公司具备可持续发展潜力，是值得信赖的品牌企业； 3.公司持续输出精准潜在客户资源，助力业务高效推进

岗位职责： 1.通过电话让客户复购，公司提供的是100%精准的客户，无需自己拓客。 2.定期跟进潜在客户，完成个人销售目标。 3.与团队合作，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备电话销售经验，熟悉电话销售流程和沟通技巧。 2.对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求高绩效。 3.具有良好的团队合作精神，能够快速融入团队并完成目标。 工作时间：8:30—17：00单休

职责：开拓新渠道市场、维护老客户。 要求： 1.有从事2年或以上保险销售工作的经验。 2.年龄在30岁以上。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修，保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备冲压生产管理经验，熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先

重要提醒:我们的销售无需打电话，也无需主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，可就近分配 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广汽车延长保修服务产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求: 1、24-32岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、具备两年以上销售相关工作经验。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成（平均约10%）+单笔订单月度激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励奖、月度激励奖、年终奖金及节日福利； 4、设置多项竞赛类奖励机制。 工作时间:早九晚六

【职位描述】： 1、依托平台资源，为客户提供售前、售中及售后全流程服务，保障月度营销目标顺利完成； 2、主动学习并掌握相关技术与产品知识，提升市场洞察力与判断能力； 3、积极维护客户关系，及时识别客户需求，持续提高客户满意度； 4、定期跟进老客户，保持密切沟通，推动建立稳定持久的合作关系； 5、负责销售合同的签订及回款工作 【任职要求】： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，具备计算机硬件基础知识。 2、对销售工作和市场开拓有浓厚兴趣，乐于从事销售岗位； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、具有良好的客户服务意识； 5、踏实肯干，有同行业工作经验者优先（如具备2年以上计算机销售经验），待遇从优； 6、欢迎优秀应届毕业生加入！ 上班时间：9:00-18:00 周末单休双休轮换，法定节假日正常休息