职位描述 工作区域 ：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能胜任长期出差任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有三证的新人（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，服务于全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等天气可暂停作业休息，每工作三个月享带薪休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，且持齐三类证件 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派任务；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合拟定设备维保方案，并跟进执行过程与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

招聘：天线叶片运维安装总监 薪资：8K-25K 职位详情： 工作职责： 1. 负责项目成本核算与用工管控，完工后 5 天内完成成本核算，及时预警用工风险； 2. 监督项目每日进度报表更新，跟踪进度偏差并推动纠偏，保障按期交付； 3. 统筹图纸、材料计划与单据管理，保障技术下发、物料供应及单据审批高效闭环； 4. 管理团队考勤与数据统计，联动跨部门协同，保障安装运维工作顺畅推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械 / 工程管理等相关专业优先； 2.3年以上叶片或重工行业安装 / 运维管理经验，2年以上团队管理经验； 3. 精通成本核算、进度管控与现场协同，熟悉图纸、单据与用工管理流程； 4. 具备强统筹、沟通与执行力，结果导向，能带领团队达成目标。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。

一、人员需求：天津 河北 山西区域 一般就近分配原则，具体以项目安排为准，要求服从工作调配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备8个月以上风电行业相关工作经验，熟悉现场常规作业流程及操作规范； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 二、福利待遇： 薪资待遇优厚 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等 提供清晰晋升通道，定期开展技术培训，成长空间广阔 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务； 3、配合完成机组现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与执行情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，持续提升专业能力

招聘：综合叶片运维安装总监 薪资：8K-25K 职位详情： 岗位职责 1. 全面统筹风电叶片运维、安装项目全周期管理，按节点推进进度，确保项目实际进度 / 计划进度≥95％。 2. 建立并落实质量管控体系，确保叶片安装 / 运维合格率 100％，杜绝重大质量事故；严控安全管理，轻伤事故频率≤0.1‰，杜绝重大安全事故。 3. 严格管控项目成本，确保实际支出与预算偏差≤10％；优化施工 / 运维方案，统筹人、机、料资源调配。 4. 负责叶片日常运维、损伤修复、基建零星相关项目管理，制定计划并监督落地，推动工作标准化、流程化。 5. 管理运维 / 安装团队，协调供应商、业主方等相关方，杜绝违规违纪行为。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、新能源、风电工程等相关专业优先。 2. 1年以上风电叶片运维 / 安装经验，3 年以上项目 / 团队管理经验，熟悉叶片安装、运维工艺及行业标准。 3. 具备项目统筹、进度 / 质量 / 成本 / 安全管控能力，能独立解决现场技术难题。 4. 责任心强，能适应项目现场工作，无重大事故责任及廉洁问题记录。 基本信息

岗位要求: 本科及以上学历，1年以上风电叶片行业相关岗位工作经验。 岗位职责: 1、负责组织设备及配用工装的验收、安装、调试，设备档案建立，办理设备转固、调拨、转让、改造、报废等有关手续，组织特大、重大设备事故抢修及日常维护; 2、负责组织编制三大规程(设备使用、维护、检修)，编制设备大修、项修计划，对实施情况进行监督考核; 3、负责编制设备相关报表，组织设备相关数据的收集、统计和分析，不断优化设备使用和管理，组织设备技术改造方案的确定和实施; 4、负责对设备运行、设备管理及设备故障进行分析总形成月度、年度报告，并定期召开设备例会进行通报; 5、负责进行各种机械设备操作规程的编写、改进工作; 6、负责贯彻各工序安全操作规程及注意事项机械部分内容，保障安全生产; 7、协助各部门对相关技术人员和操作人员进行设备操作规程培训; 8、负责管理设备的维护、维修、保养记录的归档; 9、负责制订设备的年度大、中修计划和季、月检修(维护)计划并组织实施; 10、按照设备管理制度，负责组织实施大型设备的保养维护工作。 薪资待遇：8000-10000，入职缴纳五险，包吃住 工作时间：8小时，长白班 工作地点：河北省衡水市枣强县复合材料园内

河北风电叶片维修需要班组。学历不限。高空作业证。电工证。

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衡水市区 诚招水电学徒工，小工，不怕吃苦，工资有保障，长期干的，工资面议

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衡水市深州市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

招聘信息 盐城永辰新能源技术有限公司 陆上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 工作性质：全国各地出差（可接受小白，可接受外委人员） 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-15000元； 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。（可接受试用期的再来咨询，感谢理解！！！） 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。

包头昆都仑区招碳纤维布修补，风电，叶片修补熟练工，和班组，必须有高空证和电工证。一天能挣六七百。

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

一、 岗位职责 1、负责场馆服务器集群（含物理机、虚拟机）的日常部署、配置、巡检与维护，确保服务器硬件、操作系统及相关软件稳定运行，保障全息投影系统、游客互动系统、环境监控系统、票务系统等核心业务系统正常运作，支撑场馆日常运营需求。 2、开展服务器系统的性能监控、分析与优化工作，深入排查各类性能瓶颈，制定并落实优化措施，提升系统运行效率，降低故障发生概率，保障全息成像的流畅性与稳定性。 3、承担服务器及核心业务系统的安全运维任务，包括漏洞扫描、安全补丁更新、防火墙策略配置、权限控制、数据加密等，防范网络攻击与数据泄露风险，保护场馆运营数据及游客信息的安全。 4、制定并实施数据备份方案，定期完成服务器和业务系统数据的备份操作，验证备份完整性，建立数据恢复预案并组织演练，确保在突发故障或系统崩溃时可快速准确恢复数据，防止数据丢失。 5、负责服务器及相关设备（如交换机、路由器、存储设备等）的故障诊断与应急响应，建立故障记录台账，详细登记处理过程、原因分析及解决方案，缩短系统停机时间，有效应对节假日高峰、设备异常等突发运维事件。 6、协同技术团队推进新系统、新设备的上线调试工作，从运维角度提出专业建议；整理并维护运维文档、应急预案、巡检报告等资料，积极参与团队内部知识沉淀与技术交流。 7、专项负责场馆全息设备后端服务器的运维支持，掌握全息投影系统的基本运行机制，配合相关岗位解决因服务器问题引发的展示异常，确保游客沉浸式体验连续稳定。 二、 任职要求 1. 学历经验要求： - 大专及以上学历，计算机类相关专业（如计算机科学与技术、网络工程、软件工程等），具备1-3年及以上服务器运维工作经验；优秀应届生可放宽至具有相关实习经历，有文旅项目、全息科技企业或数据中心运维背景者优先考虑 2. 技能要求： - 掌握计算机软硬件基础知识及网络原理，熟悉Windows/Linux操作系统，具备基础系统调试与维护能力。 - 熟悉服务器、存储设备及网络设备（交换机、路由器、防火墙）的常规配置与维护操作，了解TCP/IP协议，具备基本网络故障定位与处理能力。 - 具备良好的安全意识，了解常见网络安全威胁及其应对措施，能参与系统安全加固、漏洞修复等工作；有安全运维实践经验者优先。 - 能接受节假日及周末轮班安排，具备突发事件应急处置能力，可根据需要进行加班支援。 3. 素质要求： - 具备良好沟通协作能力，能够与团队成员高效配合完成各项运维任务； - 拥有较强的学习意愿与能力，能持续提升技术水平并应用于实际工作中； - 具备团队合作意识，能迅速适应工作环境并履行岗位职责； - 工作认真负责、细致严谨，具备扎实的故障排查能力、应急响应能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从工作调度；热爱科技创新与海洋文化，愿意主动学习全息技术相关运维知识，具备快速学习能力和自我驱动力。

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。

1. 负责金蝶系列产品（云星空 / 云星辰 / KIS/EAS 等）的客户技术支持，通过电话、远程或现场方式响应咨询，处理客户在系统使用过程中遇到的功能操作、数据异常、流程阻塞等问题。 2. 参与金蝶软件项目的落地实施，协助开展需求分析、方案制定、系统设置、数据转换、用户指导及上线保障等各阶段工作。 3. 承担客户系统的日常运维任务，包括数据库管理、系统检查、数据备份与还原、运行性能调优和安全防护措施，保障系统持续稳定运行。 4. 编写相关技术文档，如操作指南、故障处理方案、项目总结报告及培训材料等。 5. 维系客户关系，定期进行客户回访，收集客户意见与需求，助力产品与服务流程改进，提高客户体验满意度。 6. 协同团队推进知识积累与共享，整理典型服务案例，参与内部经验交流和技术学习活动。

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先，有设计院工作经历者更佳

我们正在招聘一名技术支持工程师，负责为公司产品提供及时、专业的技术保障，协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。 工作内容： 1. 承担公司产品的技术支撑任务，涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式； 2. 针对客户提出的需求，制定可行的技术方案，并跟踪落地执行情况； 3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议，推动产品优化升级； 4. 积极参与内部技术培训，持续提升专业能力与服务水准。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备1-3年同类岗位工作经验； 2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境； 3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度； 4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。

工作内容 1、参与建筑项目中给排水系统的方案设计与整体规划； 2、承担给排水工程的图纸绘制、技术审核及优化调整； 3、配合项目管理工作，保障设计方案满足规范标准及客户需求。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、熟练操作专业设计软件及相关技术工具； 3、具备相关工作经验

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目前期技术调研，提供专业设计方案建议； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案符合客户需求与项目要求； 4.对设计方案开展成本评估与优化，提升设计的经济性与实施效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立处理设计与施工中出现的技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

岗位职责： 1.负责公司Linux服务器的日常运维工作，涵盖系统安装、配置管理、运行监控、故障定位、性能优化及安全防护。 2.保障服务持续稳定运行，提升系统的高可用与可扩展能力，及时响应并处理线上突发问题。 3.维护内网架构、VPN连接及防火墙规则，确保网络环境的安全与合规。 4.熟练部署和管理HTTP/TCP协议相关服务，包括负载均衡、端口转发、域名解析等网络功能。 5.统筹SSL证书的申请、更新与配置，保障数据通信过程中的加密安全性。 6.与研发团队高效协同，参与架构优化讨论，支持运维需求落地，增强系统的可维护性。 7.负责多台服务器及多个网关环境下的服务整合与联通，确保项目各环节协同运作顺畅。 任职要求： 必备技能： 1.熟练掌握Linux系统（如CentOS、Ubuntu等）常用命令及底层机制，具备较强的系统调试与问题排查能力。 2.掌握至少一种脚本语言（Shell/Python/Go等），有实际自动化运维开发经验。 3.深入理解网络基础协议（TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS等），能够快速诊断和解决网络异常。 4.熟悉主流应用服务的部署与调优（如Nginx、Tomcat、Node.js、Java、Docker等）。 5.具备较强的安全防范意识，了解常见系统与网络安全防护手段及最佳实践。

设计涉及流体力学。 职责： 负责系统内部流道的规划与设计、压力损失核算、流速分布仿真及流体分布均匀性优化，确保系统在能耗与运行效率之间实现最优匹配。 所需技能： 熟练掌握计算流体力学（CFD）工具（如ANSYSFluent,COMSOLMultiphysics）。 具备扎实的流体力学理论知识。 能够对仿真结果进行分析与解读，并制定有效的优化策略。

岗位职责： 1. 负责变电站日常运行管理，保障设备稳定运转 2. 组织开展变电站维护与检修作业，优化设备运行效率 3. 实时监控变电站运行状态，快速响应并处理突发异常 任职要求： 1. 具备变电站运行管理相关经验，熟悉设备操作流程 2. 具备良好协作能力，能与其他岗位高效配合 3. 工作态度严谨负责，适应变电站现场工作环境 4. 持有三证（登高、低压、高压）齐全 薪资构成： 年薪8-20W 底薪（按面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（依据项目差异60-130元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，500公里以上500元/月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外发放项目补贴、高温津贴 3、实行区域责任制奖金（500-2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日福利齐全！ 6、每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利按时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终发放奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验者，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销6-8次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国各地！可申报意向工作区域。