乐至县骏盛鞋业有限公司诚招优秀设计师一名工资面谈联系电话

乐至招外单革设计师一名，图片为主，唐总

【招募共创合伙人】不止是招聘，更是邀请你共同书写一个品牌的故事 我们是一颗正在破土而出的新芽，心中怀揣着一个关于美与创造的梦想——打造一个属于我们自己的原创服装品牌，并最终落地一家有温度的实体门店。 这不仅仅是一份工作，更是一次充满激情的创业旅程。我们在寻找这样的你： ·心怀设计梦：你对服装设计有无限热爱，不只是会画图，更拥有“设计思维”，乐于从生活中洞察需求，用设计讲述故事。 ·敢于创未来：你可能是设计专业的在校生/毕业生，或是满怀才华的独立设计师。我们不看资历，只看潜力与热情。 ·乐于共成长：你渴望一个能亲手参与从0到1全过程的机会，而不仅仅是执行命令。 我们将一起： ·从灵感碰撞到打版定样，共同定义品牌的DNA。 ·参与品牌建设的每一个环节，从视觉形象到营销策略。 ·携手将图纸变为成衣，并最终迎接我们第一家门店的诞生。 如果你已经心动，请带着你的故事和作品联系我们。让我们一起，把梦想缝进现实，用服装表达态度！

【岗位职责】 1. 梳理研究蜀锦历代经典纹样，结合新中式服饰、非遗文创、高端面料等产品需求，独立完成蜀锦传统纹样复刻、创新。 2. 结合蜀锦织造工艺，优化纹样结构、线条与色块，制作合规意匠稿、循环分色稿，保障纹样可上机织造。 3. 跟进纹样试织、打样校对，根据成品效果迭代优化方案，平衡美观度与量产性。 4. 结合非遗市场趋势，定期迭代新款蜀锦纹样，输出设计方案与工艺规范。 【岗位要求】 1. 专业背景：纺织面料相关，有蜀锦、云锦、宋锦等织锦纹样设计经验者优先。专注传统纹样设计最少3年以上（最近一段工作）。 2. 有较强的审美能力。 3. 对传统文化，以及传统纹样了解或者感兴趣。 【岗位优势】 1. 深耕非遗蜀锦赛道，专注传统纹样传承与创新，职业发展方向清晰； 2. 积累高端非遗织锦设计经验，区别于普通印花花型设计； 3. 可参与非遗文创、博物馆联名系列设计，作品落地性强、辨识度高。

该岗位是替兄弟公司【成都野风文化艺术有限公司】招聘，该公司是新成立初创公司，欢迎有志有能力者加入！ 面试需提供个人作品集。 薪资根据个人经验、作品能力、管理经验面议，优秀者欢迎自报价。 发展优势：初创文化公司，有知名画家IP资源，国外品牌资源、各大博物馆资源。业务线丰富（美妆联名+IP文创+服饰），成长空间大，可全权主导设计体系搭建与产品开发。 【岗位职责】 1. 设计团队统筹与管理 2. 服装设研发与落地 独立负责服饰、配饰品类的设计开发，包含款式企划、面料选型、配色方案、版型优化、辅料搭配、打样审版、修改落地；熟悉服装从设计构思、出图、打版、试样、调整到大货生产的全流程，能够独立对接工厂、把控工艺细节、解决生产落地问题；结合市场趋势、品牌调性、季节潮流完成季度、年度服饰新品企划与系列化设计。 3. 市场调研与产品迭代优化 定期调研行业潮流、竞品风格、消费市场趋势，结合公司业务方向输出新品开发思路；根据销售数据、用户反馈优化产品设计与视觉呈现，持续提升产品颜值、质感与市场竞争力。 4. 素材与版权管理 统筹管理公司设计素材、原创图案、视觉物料，规范文件归档；把控设计版权风险，保证所有落地产品设计原创合规。 5. 设计相关的其他工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、视觉传达、艺术设计等相关专业； 2. 3年以上服装设计经验+1年以上团队统筹/带队经验，同时有文创产品设计、美妆联名视觉设计、服饰配饰全品类设计经验者优先。 3. 精通服装设计全流程，熟练掌握款式设计、面料、辅料、工艺、打版、审版、落地生产流程；熟练使用PS、AI、CDR、CAD、3D建模等设计及服装制版软件，能够独立完成效果图、款式图、图案设计；具备优秀的审美能力、色彩搭配能力、系列化产品企划能力，能够把控多品类设计风格统一。 4. 具备良好的团队管理、任务统筹、进度把控能力，能够合理分配团队工作、指导下属成长、审核出品质量；具备良好的沟通对接能力，可高效对接合作方、工厂、运营、销售团队，精准落地设计需求。 5. 具备原创设计思维，审美在线，紧跟潮流趋势；工作严谨、高效，有较强的责任心、执行力和抗压能力；具备商业设计思维，设计能够贴合市场销售，不局限于纯艺术创作。

岗位职责： 1、结合品牌调性，搜集时尚行业趋势信息，掌握市场最新动向； 2、利用回收旧衣及公司残次服装材料，进行再创作开发手袋设计； 3、在现有包袋款式基础上融入企业特色元素及优化工艺细节； 4、负责所设计款式的全流程跟进，确认面料选择、材质应用、色彩搭配及辅料组合； 5、监督产品打样全过程，保障样品精准且按时交付； 6、配合完成上级安排的其他相关设计任务； 岗位要求： 1、服装设计或产品设计等相关专业背景，具备两年以上工作经验者优先； 2、对时尚具有敏锐感知力，了解流行资讯，热衷潮流文化，具备持续创新能力； 3、精通illustrator等绘图设计软件操作； 4、拥有良好的语言表达能力与团队协作精神。

明天三星招聘代班人员，负责鱼塘相关工作，使用80型号的挖掘机。

招聘改田改土驾驶员，薪资待遇优厚。

招聘代班或副驾一名，负责乐至至武汉线路，两天一圈。今日车辆价格美丽。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图，有创新力 8. 有独立开发出款能力

针车、电脑车、印花、裁机、质检 薪资待遇：3800-8000元/月，新员工首月保底3000，计件多劳多得 岗位要求：17-52周岁，男女不限，学历不限 工作时间：7:30-12:00 13:00-19:00，月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整) 福利待遇：包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，协助完成样品打样 6.掌握服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意有效表达 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按规定休假，提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。

本工作内容是负责洗衣店内日常收衣取衣和熨烫工作，缝纫收益是自己得，除了缝纫收益是自己的，每个月店里会开底薪，做得好有经营能力的人一年后，第二年开始可以年底分红，分红金额不低于一万

一、品牌介绍 我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质⽣活体验的高端服装店，致⼒于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这⾥，每⼀件服饰都凝聚着对品质的追求，每一次服务都承载着对顾客的用心。 服装品牌：嫒鹿儿（女装） 工作内容： 1、接待VIP客户，深入洞察客户偏好，结合专业穿搭知识与当季流行元素，提供多套个性化的服装与配饰搭配建议 2、完成形象管理专项培训后，可独立开展客户形象咨询服务，提升整体形象表现力 3、与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配思路，确保方案高效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集市场反馈，不断调整优化搭配策略 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业优先考虑 2、熟悉服装结构、面料性能及色彩搭配原理，能够准确理解设计理念 3、具备良好时尚感知力，擅长整体造型设计，可根据不同场合灵活调整搭配方案 4、关注全球时尚动态，拥有出色的表达能力与团队协作意识 经验要求： 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 有经验者：具备1年以上服装搭配、造型或陈列相关工作经验，需提供完整项目案例 作息时间：朝十晚六点半 周末双休 包丰富午餐，办公环境为专门打造的美学心养空间~

招服装平车，4线锁边，包边条师傅各一名，常年只做一款

岗位职责: 1. 协助完成服装线上线下店铺管理经营等工作 2. 配合团队进行日常事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作 5.有制造业普工/操作工经验者优先，

岗位职责： 1.负责口袋面料的缝纫工作，严格按照样袋和尺寸要求进行操作。 2.熟练操作缝纫设备，完成吨包袋成品及配件的缝制，保证线迹均匀、牢固、外观整洁。 3.根据生产计划按时完成日产量任务，配合团队提升整体生产效率。 4.对缝纫过程中发现的材料问题及时反馈，协助质检人员把控产品品质。 5.负责日常设备的基础维护与保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范。 任职要求： 1.有鞋服箱包家纺类缝纫相关工作经验优先。 2.能熟练使用剪刀、电剪、平车、高车等工具和设备，动手能力强。 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神。 4.能适应计件或流水线作业节奏，服从管理安排，按时完成生产任务。 5.学历不限，年龄18岁以上，55岁以下身体健康，无不良嗜好。

此岗位描述与实际绝对相符合 工作时间：周一到周六，周天休息13:00-19:30(没看错哦） 薪酬结构：6-7K（责底薪）+销售额提成，五险一金 该岗位需提供过往作品和小红书账号哦，如能接受再进一步沟通。 必须有过Lolita设计师工作经验或2年以上少女风女装设计师工作经验 1、根据品牌风格定位和整体设计规划，参与制定产品系列企划、款式开发等工作，并确保设计效果符合品牌定位需求 2、熟悉并喜欢Lolita二次元，具备一定的文化底蕴，注重自我内外修养，有良好的审美品味 3、设计风格与品牌市场定位相契合，且熟悉各种面辅料性能，对面料组合、色彩搭配上有自主的理解与判断能力，对材质、版型、工艺的结合上有较高的把控与执行能力 4、思维敏捷、逻辑清晰，具备优秀的开发能力，擅于计划、善于变通、有较强的时间观念，有良好的资源整合能力，能熟练完成从设计到制作完成的全部过程 5、有团队合作精神，成熟稳健，责任感强，善于沟通，并能熟练使用电脑office、Photoshop、Coreldraw等设计软件

薪资：4000-5000底薪+奖金+年终奖 岗前带薪培训：3个月，培训补贴3400 投递要求：个人简历+美术类作品（最好有MD相关） 【岗位职责】 1. 服装打板（2D版型设计）：根据角色原画或设计图，在 MD 中创建衣片（如前片、后片、袖子等）。 2. 3D布料模拟：

岗位基础（硬性要求）：性别不限，25-32岁之间，本科学历以上；平面设计、视觉传达设计、动画设计相关专业。 【岗位要求】 1. 审美好，2-5年工作经验，在茶饮、餐饮、快消品、广告公司做过品牌设计师； 2. 熟练掌握PS、AI、CDR、Office的应用； 3. 能够独立完成平面海报设计、包装设计； 4. 懂制作工艺，能够与供应商、乙方良好沟通衔接工作； 5. 手绘基础好的优先考虑。

服装设计师（新中式、非遗、民族风方向） 【岗位职责】 1. 紧跟以上风格流行趋势，结合当季品牌主题，独立完成原创款式设计输出； 2. 精通各类面辅料特性，精准匹配款式设计需求，把控设计落地可行性； 3. 熟练运用服装设计专业软件，精通平板作图，高效完成设计图纸绘制； 4. 负责核版、核样衣全流程，跟进产前样确认，确保设计效果精准落地； 5. 具备敏锐时尚嗅觉与审美判断力，持续输出高辨识度原创设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实服装设计功底，原创设计能力突出，能独立完成从构思到出款全流程； 2. 熟练操作服装设计相关软件，日常工作需平板作图，面试请自带平板； 3. 熟悉服装打版、样衣制作流程，具备核版核样、产前样跟进实操经验； 4. 热爱新中式服饰赛道，对国风时尚有独到理解与敏锐市场洞察力。 【福利待遇】 薪资构成：基础薪资 + 全平台业绩提成，多劳多得，上不封顶 休息保障：每月6天调休 + 法定节假日+从不加班 【岗位核心优势】 赛道深耕：9年专注新中式服饰设计，赛道经验沉淀深厚 平台成熟：成熟品牌+全渠道运营平台，流量稳定发展无忧 全链支撑：自有全链路服装生产线，成熟稳定机绣手绣印花压褶资源，设计落地高效便捷。 多元发展：覆盖高定品牌+电商品牌，设计施展空间广阔。 团队专业：行业资深团队带队，氛围纯粹专注创作。

我们是一家专注于心理学+美学的服装品牌，现诚邀具备原创设计能力的资深服装设计师加入。 面试流程：提交个人简历＋过往原创设计成果 工作时间：10:00-18:30，周末双休，包午饭，法定节假日正常休息，春节假期不低于2周 【岗位职责】 1. 独立原创设计开发：独立完成从概念调研、原创构思到成衣落地的全流程设计，结合品牌定位与30+女性群体的心理需求与场景需求，打造具有市场竞争力与情感共鸣的原创服装系列，确保设计作品的独特性与品牌辨识度； 2. 面料与工艺把控：精通面料特性与服装工艺，结合穿着舒适度与版型表现力，精准选料并协同供应链实现设计高质量落地； 3. 市场与用户洞察：深入研究30+女性消费者的生活方式、审美偏好与心理特质，将心理洞察转化为设计语言，打造高黏性用户服务模式； 4. 跨部门协作与沟通：与营销团队、拍摄团队、后期设计等团队紧密合作，参与朋友圈内容策划、AI产品图视觉把控及视频号拍摄制作，扩大品牌影响力； 5. 设计方案提案与呈现：根据公司品牌风格与发展方向，输出完整的设计方案并进行专业阐述，推动设计项目高效执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上独立设计工作经验； 2. 具有卓越的审美水平与时尚敏锐度，能精准把握30+女性群体的着装需求与心理倾向； 3. 精通服装设计全流程，具备扎实的原创设计能力，能独立完成从调研、构思到成品落地的全部设计任务，拥有可证明原创设计能力的作品集； 4. 沟通表达能力强，具备团队协作意识，能高效对接多部门需求并推进项目进展； 5. 对心理学行业感兴趣。 【福利待遇】 1. 深度发展平台：加入一个融合心理洞察与服装设计的创新领域，参与具有社会意义的品牌项目； 2. 灵活创作空间：在理解品牌内核的基础上，享有充分的创意表达与设计自主权； 3. 竞争力的薪酬：薪资面议，结合个人经验与能力提供有吸引力的薪酬体系及发展激励； 4. 温暖共进的团队：与来自心理咨询与时尚行业的专业人士共同成长，共创兼具美感与疗愈力量的服装品牌。 我们期待与你携手，以原创设计为媒介，为每一位30+女性构筑自信、舒适而富有力量的日常着装体验。

【岗位职责】 1. 负责对接中小型美容院渠道销售策略的执行，维护合作关系。 2. 开发并维护优质渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 3. 协调内外部资源，推动渠道销售目标的达成。 4. 分析渠道销售数据，定期评估渠道效能并优化策略。 【岗位要求】 1. 有医美市场、渠道开发经验优先；无医美经验，有房产、汽车、保险销售类经验也可，可接受小白。 2. 具备谈判技巧及团队协作精神，想要创业，踏实有想法的人。 3. 适应出差（川内短差）。 4. 具有较强的解决问题的能力，能够为合作方提供专业的解决方案。