
服装搭配师(团队直播)
6-9千/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公
岗位职责:
1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案;
2、协同运营、灯光及主播团队,提升整体画面呈现效果;
3、持续追踪直播潮流动态,迭代优化搭配策略。
任职要求:
1、具备扎实的时尚认知,拥有敏锐的潮流感知与审美判断力;
2、沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合多方协作资源;
3、思维活跃,具备独立策划并执行搭配方案的能力;
4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素,有实际搭配经验者优先考虑;
5、注重细节把控,确保每套搭配均达到高品质输出标准。
设计部文员/助理
3-4千/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险一金周末单休面料辅料采买服装
此岗位描述与实际绝对相符合
工作时间:周一至周六,13:00-19:30,法定节假日休息
薪酬:4000-4500元/月,固定薪资,试用期一个月,试用期3500元/月
工作内容:
1、协助设计师收集资料;
2、协助设计师配好样衣面辅料,并跟踪样衣制作,完善样衣;
3、能够与版师沟通设计稿细节,并参与版样调整工作。
4、S码样衣试穿
任职资格:
1、因该岗位工作涉及试穿,故要求能穿S码的服装
2、19-29岁,服装设计相关专业优先;
3、熟练使用办公软件;
4、细心、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力
5、对Lolita熟悉者优先
服装/纺织设计师
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限女装制版工艺
26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休(每周休息两天 时间可自行选择) 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构:3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资
服装店长 成都
6千-1万/月
服装/纺织设计1年以下学历不限1-3年门店店长经验员工培训陈列管理鞋包3-5年门店店长经验需要门店店长经验服饰员工招聘不需要出差5年以上门店店长经验21-23点下班1年以下门店店长经验服饰鞋包业绩管理女装
“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌,在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均有千平门店。抖音可搜索“俪索仓储”先了解,品牌以“产品丰富、高性价比、快时尚”为核心理念,为消费者提供沉浸式购物体验。
【岗位职责】
1. 全面负责门店日常运营管理,确保店铺高效有序运行;
2. 带领团队完成销售目标;
3. 负责人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与专业能力;
4. 监督商品陈列与库存管理,保障货品充足与展示规范;
5. 维护门店形象与客户服务质量,提升顾客满意度。
【岗位要求】
1. 具备服装零售行业门店管理工作经验,熟悉店务全流程;
2. 有较强的团队管理能力和现场控场能力;
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4. 能适应快节奏工作环境,具备较强的目标导向和执行力;
5. 形象良好,热爱时尚,对服装搭配有一定敏感度。
服装设计师|泳衣设计师
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科作品集泳装设计
特别说明:我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司,企业创始于2011年,公司业务稳定且持续增长,天猫平台连续3年超200%增长,⽬前类⽬TOP3商家,年GMV过亿;我们有优质的原创设计货盘,成熟的体系和制度;公司提供施展平台,欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作!
上班时间:早9晚6 单双休 不加班
【岗位描述】
1.协助设计主管做主题企划,灵感想法输出,确定设计方案。
2.根据规划,独立完成开发和工艺单等开发文件。
3.跟进款式开发进度。
4.与其他部门以及供应链协作沟通。
5.负责与团队一同审版。
6. 收集国内外流行趋势,调研竞品。
7.有创新性概念设计能力,有风格化以及良好的审美能力,以及花型和颜色与肤色的搭配能力。
8.平时更新了解泳装行业,相关品类的消费者需求。
9.远程与泉州公司沟通协作。
10.协助主管做拍摄企划,并轮班去三亚等地拍摄产品。
11.完成领导交办的其它事项。
【任职要求】
1. 服装设计相关专业,本科及以上学历,年龄不限。
2. 设计能力:泳衣,运动,潮牌等设计相关经验。
3. 色彩能力:了解时尚行业流行趋势,色彩搭配创新能力。
4. 审美能力:敏锐的时尚感,了解当下流行元素,能预测时尚行业流行趋势。
5.有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心。
6.思维活跃,头脑灵活,超强的责任心和敬业精神,敢于挑战,抗压能力强。
7.勤快,做事麻利,吃苦耐劳,不接受玻璃心公主病,拒绝负能量。
8.面试时请提供优秀服装设计作品集,无作品者勿扰。
【福利待遇】
1. 薪酬:6-9k,只要您有能力,足够优秀、薪酬不是问题。
2. 福利:带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资,入职购买社保。
3.不定期组织工作日观展,汲取灵感。
【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼
【关于我们】
成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团,我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年,旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌,目前国内泳衣行业前三。
我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业,致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念,我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业!非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们,希望您做一个终身学习,主动上进,刻苦勤奋,持续奋斗的战士。
【公司发展历程】
2011:泉州欣淘电商成立。
2011-2016:多个游泳品牌线上代理商。
2018:转型专注自营品牌经营
2019:成为当年行业前十。
2021:成都运营中心成立。
2025:搭建品牌矩阵,自营品牌业绩突破3亿,保持行业前三。
2026:成立上海品牌中心,开启新的征程。
玩具无人机300一天小件搬运+可短期不体检+活轻松包吃住
8千-1万/月
工厂搬运工保险社保包住包吃五险五险一金20人以上月结夫妻房可预支
【在厂面试,没有中介赚差价,0费用入职】
日结,周结,月结均可!日结,周结,月结均可!
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赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工元28-30一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障!
工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。
每周可以预支500-1000,带朋友来奖励500元!可以安排一起!
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】【厂区签合同,无任何套路】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元,与工资分开发放,工资5号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放500,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28-30元/小时(,无任何套路)
小时工:28-30元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路)
小时工:28-30元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路)
1、全勤月薪保底8000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:主要负责做一些简单的手工活,不会有人带例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,搬运产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..
节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
9千-1万/月
服装设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师-女装/童装
1-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年大专外套T恤/卫衣潮流趋势调研童装带薪假期现场办公裤装服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
本岗位为独立开发型设计师,入职后需快速承接品类的完整开发链路,能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程,不需要从零培养。
【岗位职责】
1. 独立负责女装或女童品类开发:根据公司年度/季度开发计划,独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地;
2. 全流程跟进:从设计稿到样衣落地,独立对接版房、面料开发、核价工艺师,确保开发进度和产出质量;
3. 老品优化与迭代:结合销售数据和市场反馈,对现有款式进行优化迭代,提升动销率;
4. 跨部门协同:与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通,及时反馈进度和问题;
5. 市场与趋势跟踪:关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化,为开发提供有效输入。
【岗位要求】
1. 大专及以上,服装设计相关专业,5年以上女装或女童设计经验,有独立完成完整开发周期的实操经历;
2. 熟悉女装或童装通盘品类(上衣、裤装、外套等),有高价盘或DKS方向经验者优先;
3. 能独立对接版房、面料、核价工艺,不需要别人带,能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏;
4. 进度跟进主动,不拖、不瞒、不被动等安排;能适应开发旺季的节奏和强度。
面试时需提供过往独立开发的作品集,并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。
韩系女装设计师
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装设计初稿面料辅料采买车补潮流趋势调研五险
【岗位要求】
1. 有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2. 了解韩系女装流行趋势
3. 有在韩国学习和女装工作经验优先
4. 熟悉面辅料市场
5. 熟悉设计制版工作流程
6. 有较好的沟通能力和执行力
7. 会画图,有创新力
8. 有独立开发出款能力
普工(长白班)
3-8千/月
印花工缝纫工包吃包住月结全职
针车、电脑车、印花、裁机、质检
薪资待遇:3800-8000元/月,新员工首月保底3000,计件多劳多得
岗位要求:17-52周岁,男女不限,学历不限
工作时间:7:30-12:00 13:00-19:00,月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整)
福利待遇:包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等
服装工艺管培生
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公服装餐补服装生产女装房补管培生月休四天内衣/泳衣打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术(贴合、压胶、无缝、压褶等),逐步成长为工艺技术骨干;
2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理;
3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验,确保符合工艺标准;
4. 参与新款研发打样,结合实际操作提出工艺改进建议;
5. 严格遵守车间工艺操作规范,维护工作区域整洁与安全;
6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训(干部培训 + 贴合专项技能),考核通过后正式上岗。
【岗位要求】
1. 中专/技校及以上学历,服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先;
2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先(应届毕业生亦可);
3. 动手能力强,细心耐心,能严格按照工艺标准操作,不投机取巧;
4. 学习意愿强,有上进心,能适应服装工厂的生产节奏;
5. 硬性要求:无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好;
6. 加分项:在校期间担任过学生会/社团干部,或获得过校级及以上奖项。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休加班费
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 从事宠物用品的设计与开发工作
3. 具备3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作工艺流程
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意转化为可视化设计
10. 可识别并处理ET文件
其他待遇:
1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;
3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;
4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、双休制,工作时间9:00-18:00
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖AIPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装男装女装裙装西服运动服
【招募共创合伙人】不止是招聘,更是邀请你共同书写一个品牌的故事
我们是一颗正在破土而出的新芽,心中怀揣着一个关于美与创造的梦想——打造一个属于我们自己的原创服装品牌,并最终落地一家有温度的实体门店。
这不仅仅是一份工作,更是一次充满激情的创业旅程。我们在寻找这样的你:
·心怀设计梦:你对服装设计有无限热爱,不只是会画图,更拥有“设计思维”,乐于从生活中洞察需求,用设计讲述故事。
·敢于创未来:你可能是设计专业的在校生/毕业生,或是满怀才华的独立设计师。我们不看资历,只看潜力与热情。
·乐于共成长:你渴望一个能亲手参与从0到1全过程的机会,而不仅仅是执行命令。
我们将一起:
·从灵感碰撞到打版定样,共同定义品牌的DNA。
·参与品牌建设的每一个环节,从视觉形象到营销策略。
·携手将图纸变为成衣,并最终迎接我们第一家门店的诞生。
如果你已经心动,请带着你的故事和作品联系我们。让我们一起,把梦想缝进现实,用服装表达态度!
服装创意手工改造师
15-30元/时
服装/纺织设计1-3年大专现场办公婚纱礼服AutoCAD服装制定工艺文件西服
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-08-30
手工兼职招聘:演出服装改造与制作
现诚招兼职人员参与戏服的手工加工与改制,时间灵活,计件薪酬,工作地点位于成都新都区川音后街4巷。
【优先考虑】
四川音乐学院在读学生(大一大二大三学生优先)
服装设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年本科现场办公周末双休服装女装五险
我们是一家专注于心理学+美学的服装品牌,现诚邀具备原创设计能力的资深服装设计师加入。
面试流程:提交个人简历+过往原创设计成果
工作时间:10:00-18:30,周末双休,包午饭,法定节假日正常休息,春节假期不低于2周
【岗位职责】
1. 独立原创设计开发:独立完成从概念调研、原创构思到成衣落地的全流程设计,结合品牌定位与30+女性群体的心理需求与场景需求,打造具有市场竞争力与情感共鸣的原创服装系列,确保设计作品的独特性与品牌辨识度;
2. 面料与工艺把控:精通面料特性与服装工艺,结合穿着舒适度与版型表现力,精准选料并协同供应链实现设计高质量落地;
3. 市场与用户洞察:深入研究30+女性消费者的生活方式、审美偏好与心理特质,将心理洞察转化为设计语言,打造高黏性用户服务模式;
4. 跨部门协作与沟通:与营销团队、拍摄团队、后期设计等团队紧密合作,参与朋友圈内容策划、AI产品图视觉把控及视频号拍摄制作,扩大品牌影响力;
5. 设计方案提案与呈现:根据公司品牌风格与发展方向,输出完整的设计方案并进行专业阐述,推动设计项目高效执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备1年以上独立设计工作经验;
2. 具有卓越的审美水平与时尚敏锐度,能精准把握30+女性群体的着装需求与心理倾向;
3. 精通服装设计全流程,具备扎实的原创设计能力,能独立完成从调研、构思到成品落地的全部设计任务,拥有可证明原创设计能力的作品集;
4. 沟通表达能力强,具备团队协作意识,能高效对接多部门需求并推进项目进展;
5. 对心理学行业感兴趣。
【福利待遇】
1. 深度发展平台:加入一个融合心理洞察与服装设计的创新领域,参与具有社会意义的品牌项目;
2. 灵活创作空间:在理解品牌内核的基础上,享有充分的创意表达与设计自主权;
3. 竞争力的薪酬:薪资面议,结合个人经验与能力提供有吸引力的薪酬体系及发展激励;
4. 温暖共进的团队:与来自心理咨询与时尚行业的专业人士共同成长,共创兼具美感与疗愈力量的服装品牌。
我们期待与你携手,以原创设计为媒介,为每一位30+女性构筑自信、舒适而富有力量的日常着装体验。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责:
1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理、总监开展流行趋势调研,负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图稿,确定面辅料方案,与团队成员高效协作,推进设计任务落地并跟踪开发进展;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,协同相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、5年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有较强的服装研发能力,能独立主导系列化设计开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素并转化为实际设计方案;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断市场需求并分析成衣流行走向;
宠物服饰设计师
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年大专服装宠物服装设计师
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 承担宠物用品的设计与开发任务
3. 具备3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作工艺流程
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意可视化呈现
10. 可识别并处理ET文件
注:条件暂未达标者可从助理岗位开始培养
其他待遇:
1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;
2、每周双休,法定节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;
3、试用期通过后,正式员工可享受生日津贴;
4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪上调200元,最高累计2000元;
5、为员工缴纳社会保险及住房公积金;
6、定期组织团队聚餐及公司文化活动;
7、上班时间:实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
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