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变电设计工程师
7000-12000元/月
电力工程师3-5年大专及以上电机工程师
1.熟悉电力系统运行原理及相关电气设备的日常操作与维护流程。 2.能够准确识读并理解电力系统各类图纸,如电路图、接线图等技术文件。 3.熟练使用电气工程领域常用的CAD软件及相关设计工具。 4.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力,可独立应对电力系统中的各类技术问题。 5.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合推进项目进展。
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4. 愿意持续学习并掌握新技术; 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
电力设计工程师
6000-7000元/月
电力工程师1-3年学历不限自动化技术CAD
一、任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3-5年电力工程项目或设计经验,熟悉10kV和35kV线路设计,具备10kV及35kV变电站设计以及电力工程施工、安装经验者优先; 2、掌握电力系统运行原理,具有较丰富的电气设备维护与维修实践经验; 3、踏实肯干,诚实守信,工作主动,责任心强; 4、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 5、能够接受出差安排,适应加班工作节奏; 6. 持有有效驾驶证
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电力销售工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务; 2. 进行电力市场行情分析,针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析,结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况,研判电价走势,提供交易策略建议; 3. 根据市场趋势预判及实际交易成果,对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议; 4. 依据电价形成机制与议价模式,制定现货交易实施规划; 5. 参与电力交易及辅助服务全流程管理,落实结算相关工作; 6. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态,对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排; 7. 负责代理用户侧负荷调控,推动其高效参与用户端辅助服务项目。 任职要求: 素质模型: 1. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神; 2. 拥有较强的数据处理与分析能力; 3. 具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力; 专业技能模型: 1. 熟悉电力发输配流程及用户用电特性,掌握相关金融衍生工具知识; 2. 掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程; 3. 熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容,了解国内电力市场政策体系与交易规范; 4. 精通报价决策逻辑,能围绕具体售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势; 5. 熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统;
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述: 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控; 2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; 2.具备3年及以上相关领域工作经验; 3.熟练操作二维及三维绘图软件; 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限
会变电站维护,有2年以上经验, 岗位职责: 1.110KV变电站电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的定期保养、预防性维修及技术改造,确保运行安全稳定 4.严格遵守电工安全操作规程,规范使用绝缘工具,落实断电挂牌上锁(LOTO)等安全措施 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告,协助完善设备档案 任职要求: 1.持有效操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备基本电气识图能力,能看懂配电系统图、PLC控制原理图等常见图纸
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责: 1. 承担输变电工程项目的现场监理任务,保障工程质量和工期满足规范要求。 2. 对施工环节进行监督,及时识别并处理工程技术方面的异常情况。 3. 配合项目组成员协同推进,确保输变电工程有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的交流能力与协作意识,能有效整合各方工作资源。 2. 有较强的责任感和职业道德,保障工作执行的效率与准确度。 3. 具备持续学习的能力,能够不断精进专业水平与问题应对技巧。 4. 可配合项目需求驻场工作。
电力技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
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定西
2月22日 06:02拨打电话
调饮师
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定西
2月22日 05:56拨打电话
面点厨师
强衡餐厅 招聘厨师 本店招聘厨师(擅长炒烩面)要求:手艺好、做事麻利、有责任心,能长期稳定。待遇面议,包吃住,工作环境好,老板实在好相处。地址:临洮县红旗乡大湾路口电话:
定西 临洮县
2月22日 05:40拨打电话
甘肃定西招聘,烤吧招聘学徒一名,工资面议奶茶店招聘前台一名工资面议联系电话:
餐饮收银餐饮学徒调饮师
招聘,烤吧招聘学徒一名,工资面议 奶茶店招聘前台一名工资面议 联系电话:
定西
2月22日 05:03拨打电话
配菜包住包吃1-2人
招聘: 现因工作需要招聘帮厨一名, 1.年龄55岁以下,包吃包住.月休两天 2.要求:爱干净.干活麻利.身体健康.要有健康证。 3.工作地:甘肃(定西) 4.联系电话:
定西
2月22日 04:42拨打电话
低压电器成套
面议
配电工程师经验不限学历不限
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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责: 1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理; 2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行; 3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求: 1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先; 2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强; 3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工; 4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频; 5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责: 1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率; 2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化; 3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;​​ 4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先; 2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先; 3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况; 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作; 5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识; 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。 技术要求: 1、有过事故应急处理能力; 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数; 任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电力设计工程师
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上自动化技术万用表CAD
-项目经验:具备2年以上高压电力设计领域工作经验,曾参与高压变电站及高压输电线路等相关项目的设计任务,熟知项目设计各环节流程。
高压试验员
9000-10000元/月
电气工程师3-5年高中及以上
工作认真!三年以上工作经验
涉网试验
电气工程师
主要做涉网试验技术,电能质量,温控,一次调频,
电力工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护; 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与实施推进; 3. 对电力系统自动化运行状态进行实时监控与性能优化; 4. 诊断系统故障,分析根本原因并制定有效应对措施,保障设备稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理现场技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力; 5. 了解电力系统二次设备相关知识; 6. 具备电力系统或相近领域的工作经历; 7. 有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业工作经验者优先考虑。
电力设计师
6000-7000元/月
电力工程师1-3年学历不限自动化技术CAD
一、任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,具备3-5年电力工程或电力设计相关工作经验,熟悉10kv和35kv线路设计,掌握10kv和35kv变电站及电力工程施工与安装流程者优先; 2、了解电力系统运行原理,具有较丰富的设备维护与故障处理经验; 3、踏实肯干,诚实守信,工作主动,责任心强; 4、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识; 5、能够接受出差安排,适应阶段性加班工作节奏; 6.持有有效驾驶证
电气工程师
服务内容: 1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范; 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等; 3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述: 1、承担设备中电气元器件的选型工作; 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写; 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务; 4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行; 5、完成设备电气组件及线路的装配工作; 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业; 2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用; 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理; 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识; 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试; 6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
项目调试工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电力监控PLC动环数据中心
岗位职责: 负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付; 协助开展现场项目管理工作,配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域内出差任务; 可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电力工程师1-3年学历不限CAD电力
任职资格: 1.具备承担10KV及以下电力工程安装设计的能力; 2.熟悉10KV配电室安装设计相关项目经验; 3.具备较强的沟通协调能力; 4.仅限全职人员,不考虑兼职应聘者;
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