岗位职责： 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 提供优质客户服务，持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚韧的执行力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场调研及销售推进相关工作； 4. 工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力。 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额提成； 2. 五险； 3. 提供中餐。

上班时间：早九晚五 薪资：5K-10K 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，气质佳，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，积极进取，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适度放宽。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐符合其需求的汽车及非车险类服务项目，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

工作内容: ①.售前：掌握车辆相关信息，保持展厅环境及展车整洁良好 ②.接待：主动迎接客户，沟通了解购车意向（如使用场景、预算范围） ③.推介：根据客户需求介绍车型优势，协调试乘试驾以体验性能，回应客户咨询 ④.成交：洽谈价格方案，合理运用优惠策略推进签约，按流程完成合同签署 ⑤.售后：配合客户处理后续手续，交付时说明用车注意事项，定期联系维护关系，促进客户推荐新客 ⑥.其他：积极参与培训，持续提升业务水平 岗位要求: 1、具备同行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车相关知识并具备主动学习能力 3、具备良好的抗压能力与进取心，乐于接受挑战 4、服务意识强，注重客户体验 工作时间: 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬: 底薪+提成(上不封顶)转正面谈 岗位福利: 包吃（中餐+晚餐）、五险、不定期聚餐、团建

会洗车会补胎会换胎汽修基础都会做

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作认真负责，注重细节，同时具备优秀的协作态度。

1、热情接待每一位到店客户，细致讲解车辆产品的优势，普及相关产品知识； 2、挖掘潜在客户的需求信息，协同店长达成门店销售任务； 3、为客户提供优质服务体验，积极学习公司及产品相关内容，掌握行业最新动态

负责销售引流

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，严格遵循销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应能力和抗压性。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备优质的服务意识，沟通表达能力强，充满积极态度，能为团队和公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

轮胎安装师傅，整理轮胎，

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本公司因发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期徐踏实肯干，有责任心的您加入我们。 司机： 1持C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故，有货车贺驶经验优先， 家具安装工： 1身体健康，能吃苦耐劳。 2有家具安装，木工或相关工作经验者优先。 3具备一定的识图能力，动手能力强。 设计师： 要求用基本的CAD（施工图）十百步家乐/三维家（效果图） 有1一3年家装或全屋定制经验，能独立完成量房，设计，报价及施工跟进。

招查货临工两名，计时计件均可，电话

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4月20日17：00在衡阳市体育中心需要2个小工，工资180元，7小时工作，主要帮忙收拾一下东西，没有重活，很轻松，日结

招聘汽车销售顾问

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责车辆的介绍、展示及销售过程 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判能力 3、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 工作时间：9-18点，单休，午饭，五险一金，绩效奖金，在职培训，愉快的工作氛围，不定期团建等 工作地点：北辰双街庞大汽贸园

各位领导好，天津庞大汽贸园北汽店招聘汽车销售顾问，麻烦各位推荐，感谢，

榆林4S 店热招中 福特｜林肯｜奥迪 三大品牌等你来 汽车销售 4名 底薪 + 绩效 + 提成｜上不封顶 五险 + 员工购车福利 + 清晰晋升 工作地址：榆林市榆阳区汽车产业园 联系电话： 好工作不等人，有意向速联！

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薪资治愈焦虑，成长兑换野心！ 比亚迪王朝衡阳中意店【高薪】诚聘有野心的你 【钣金】小工/中工/大工2人 【销售精英】2人 福利：社保、带薪年假、免费工作餐、节假日福利、生日福利、年终激励、高温补贴、专业培训等。 招聘热线：（） 欢迎各位自荐或推荐

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.按照标准流程进行车辆检测，准确判断故障原因并提出有效解决方案 3.使用专业工具和设备对车辆进行拆装、调试与性能测试，确保维修质量达标 4.配合团队完成维修任务，协助指导学徒或初级技工提升技能水平 5.做好维修记录与客户沟通，保障服务过程透明、高效、可追溯 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修流程，能快速定位并处理常见故障 2.持有汽修类相关证书者优先，熟练使用各类检测设备和维修工具 3.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够承受一定工作压力 4.中专/技校及以上学历，汽车维修或机电一体化等相关专业优先 5.能适应车间工作环境，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎志同道合的伙伴加入 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

J4GS0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

店长 薪资福利:年薪70000元以上；完善的保障体系：为优秀人才缴纳养老保险；丰厚的激励机制：额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶；清晰的成长路径：从基层到管理，全方位职业培训与晋升通道

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状况并做好基础维护 3.按照标准操作流程进行打蜡、抛光、内饰吸尘等精细化护理服务 4.保持洗车区域整洁有序，配合团队完成日常运营工作 5.主动协助客户引导与车辆交接，提升服务体验 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供专业培训，吃苦耐劳、责任心强 2.具备良好的卫生意识和服务态度，能适应户外或车间工作环境 3.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 4.持有有效健康证者优先录用，遵守安全操作规范

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题的能力 4.工作认真负责，服务意识强，能适应快节奏维修作业环境 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

1、销售精英3名 2、店长1名

汽车维修中工/学徒 招聘 因业务发展需要，现面向社会招聘汽车维修学徒若干名。 岗位职责 - 协助师傅完成车辆日常检查、保养、维修等基础工作 - 学习汽车构造、发动机、变速箱。等维修工具使用及维修基本技能 - 保持工作区域整洁，服从店内工作安排 任职要求 - 热爱汽车行业，踏实肯干、吃苦耐劳 - 学习能力强，有责任心，服从管理 - 有无经验均可，欢迎应届毕业生/转行人员 薪资待遇 - 工资：面议 - 包教包会，提供系统学习机会 - 工作氛围好，晋升空间明确 工作地点 衡阳市蒸湘区冠都现代城A1区 联系方式 联系人：李经理 联系电话：