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行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求:年龄在30至45岁之间,具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责 一、行政管理工作(日常基础占比60%(大管家)) 1、全面负责公司办公区域(面积1500平)、直采仓库(4000平,位于保税区,每周巡查一次)的安全与卫生统筹管理,确保环境整洁有序,维护企业正常运转的基本条件; 2、统筹绿植租赁及日常维护工作,定期检查并及时更换状态不佳的植物,保障绿化环境的持续鲜活; 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理,合理控制库存,防止资产流失和资源浪费; 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点,保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护,确保公司资产安全完整; 5、对接物业管理方,处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务; 6、统筹各项运营费用的核对与支付,涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出; 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点,做好台账登记,确保账目与实物一致; 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作,包括茶水果品准备,以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排; 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作; 2、管理员工关系——维护更新员工花名册,办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续,负责劳动合同签署及人事档案归档保管; 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作; 4、策划并组织公司内部员工活动,如月度团建、周年庆典、生日会等,增强团队凝聚力; 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作; 6、协助发布公司日常会议通知,并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历,行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先,优秀者可放宽至大专学历; 2、五年以上人事行政领域工作经验,其中至少三年担任同岗职务; 3、具备出色的沟通表达与理解能力,性格开朗,富有亲和力,善于组织员工互动活动; 4、逻辑清晰,情绪稳定,执行力强且具备良好的策划能力,善于分析问题并推动解决,抗压能力强,主动性强; 5、生活自律,目标明确,自我驱动力强,始终保持积极向上的工作态度。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司日常行政事务的统筹执行,协调各部门之间的工作衔接,配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展; 2、主导各类会议与活动的筹备与实施,监督会议决策的落实情况,完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档; 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广,保障平台稳定运行,及时更新优质内容,定期策划发布信息,积极互动粉丝,维护良好的用户关系; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,包括资质申报、变更、延续及相关手续办理,确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性; 5、负责民爆信息系统运维,涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入,组织复训工作数据统计,管理员工个人档案等相关事务; 6、统筹公司资产全流程管理,重点监管劳保用品采购与发放,防止资产流失与浪费,切实落实降本增效措施,支持各部门基础保障工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并协调推进投标工作的整体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关岗位工作经验; 2、掌握矿山总承包资质管理流程,了解行业相关资质政策规定; 3、具备良好的沟通协作能力,擅长跨部门协调与组织推动,执行力突出; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力强,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责: 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求: 1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上,***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司各类行政事务的统筹执行,协调各部门间的工作对接与沟通,配合部门负责人推进日常工作的有序开展; 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施,跟进会议决议的落实情况,完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档; 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理,包括内容策划、日常发布、推广维护等工作,保障平台稳定运行,定期输出优质内容,积极互动粉丝,提升用户粘性; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期,确保各项资质持续有效; 5、负责民爆系统的日常维护,涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作,统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理; 6、全面管理公司资产,落实劳保用品的采购与发放管控,防止资产流失与浪费,切实做好降本增效相关支持工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管及借阅流程,确保文件安全与可追溯性; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并统筹投标工作的具体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关工作经验; 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定; 3、具备良好的沟通协调能力,组织执行力强,能够高效推动跨部门协作; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力突出,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
行政主管/经理岗
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理,包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督; 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划,完善办公管理体系及流程,并推动落实执行; 3、负责固定资产的登记、调配与维护,以及低值易耗品的采购与使用管理; 4、组织、安排公司各类会议和活动,做好会务支持及对外接待相关事宜; 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动,增强组织凝聚力; 6、促进部门间沟通协作,协调人员安排,维护良好的内外部公共关系; 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先; 2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务; 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验,熟练操作各类办公软件及设备; 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,可独立开展外部事务对接。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2、建立并持续优化行政管理流程,提高服务水准与运营效率; 3、统筹行政类供应商管理,实施评估与监督,确保服务质量达标; 4、策划并执行公司重要会议及活动,涵盖会务组织、物资筹备等工作; 5、协调内外部资源,完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政领域工作经验,有母婴行业从业经历者更佳; 3、具备出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对多任务复杂情况; 4、熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力; 5、服务意识良好,工作责任心强,能在高压环境下保持稳定高效输出。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务! 需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
行政主管要求: 1、熟练操作剪映等工具,具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力;掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧,能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度,负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力,确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工(含各部门)的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间,牵头搭建基础人事管理体系,并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度,办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动,无需督促,缺乏主动性者请勿投递,以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历,法学专业背景者优先,性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明,有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排,避免因未查看信息而进行重复咨询。
贵阳息烽县搅拌站招聘质控兼操作一名,3年以上工作经验,待遇6000。电话
搅拌站操作手
息烽县搅拌站招聘质控兼操作一名,3年以上工作经验,待遇6000。 电话
贵阳 息烽县
2月15日 02:50拨打电话
护工月结
市一医龙洞堡住院部急召护工主要照顾一个半瘫的男老人。要求长期。有经验 的护工。过年这一个月工资6500。平时6000。不休息。要做的联系我
贵阳
2月15日 02:26拨打电话
贵阳花溪区招工地清洁/开荒
开荒
贵阳市花溪区招工地清洁/开荒
贵阳 花溪区
2月15日 02:15拨打电话
A2
招A2副驾一名,年后初六上班,贵阳到,圆通快递,四天一圈,170方,进口车头,单边1550公里,两边各休息一天,活很轻松,
贵阳
2月15日 02:14拨打电话
塔吊司机指挥工月结
年后上海松江区招聘塔吊司机、半成手、 2把刀司机、 指挥5500 加班20、 联系电话
贵阳 观山湖区
2月15日 01:50拨打电话
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k 2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成 3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k 4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成 5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成 6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k 7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k 8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成 9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成 10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k 11、质检员::2名,中专及以上学历,4k 12、操作工:4名,5-6k 13、厨师:1名,3.8-5k 14、警卫:2名,2.6k 15、保洁:2名,2.45k 联系电话:金主任 地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
青岛 平度市
2月15日 02:04拨打电话
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
前台经验不限高中及以上
会招人就行!!! 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程,提出建设性意见和改进建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系,推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力,时间安排合理高效 3.对人力资源管理工作有较强兴趣,乐于在实际工作中持续学习与提升
养生馆前台
4000-8000元/月
前台1-3年学历不限养生馆前台两班倒服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验
养生馆前台
前台商务接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天商务/会务接待经验销售/导购经验
负责公司前台接待,简单清洁茶具茶台
台球室运营
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘台球室收银服务, 职责: 1、前台收银服务 2、球房运营 要求 1、能熟练使用电脑进行收银 2、善于沟通有服务意识 3、善于观察和服务 4、工作细心有责任心 5、做过餐饮服务和台球室运营销售等优先考虑
试验工程师本科及以上
招聘:公路水运检测师(交通行业),要求持证(公路水运检测师,桥隧工程专业)薪资:6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度,明确所承担的检测项目,及时出具检测报告,对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备,确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用,负责仪器设备定期保养,及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录,做好技术数据归档前的整理工作,保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误,并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法,检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。
实习生
1000-2000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制国内院校优先资质/证照管理印章管理档案管理文书起草文字功底扎实
招聘在校实习生,
助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
会开车优先
文员经验不限学历不限行政文员售后维护
工作内容: 1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档等相关文书工作 2、具备资源统筹与跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作 办理员工入离职流程,同步更新人事档案信息 参与售后支持工作,包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助 团队氛围轻松融洽,无过多内耗,同事多为90后与00后,工作氛围活跃积极,沟通直接高效 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与表达沟通能力; 2、可独立开展工作,态度认真,富有责任感; 3、能适应高效、快节奏的办公节奏。 薪资待遇: 3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休 休假自由,提前一天报备即可,入职满一年享五险一金 上班时间: 上午10点至晚上8点,中午含两小时休息,每日工作八小时
前台
岗位职责 多劳多得 要有上进心 保证前台区域卫生; 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳; 性格不要太沉闷; 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况; 接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐; 月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理); 提供住宿,不包吃; 工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班,因为电费也是要钱的
出纳兼行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上出纳经验
1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支的统计工作 3.具体事宜面议
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成高社发[2019]12号
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