岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验； 2、拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，思维活跃，擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化； 4、逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通表达能力。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

有相关经验 从0~1做过一个账号

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

1坐班全职 2早上9.30晚上6点 3工作地海湖万达 4周内单休 5独立完成拍摄，剪辑，文案编写，以及公司其他安排 6有短视频运营经验，懂得平台规则

短视频运营 文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长策划且文案能力突出者更佳； 2、负责公司旗下短视频账号的日常运营（包括抖音、快手、视频号等平台） 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有出色的模仿能力与创意改编技巧，能有效提升平台传播效果； 4、掌握手机拍摄技术，熟练使用剪映等视频剪辑工具

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 认知水平影响收入上限，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、借助发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

更换瓷砖

西宁市城中区招工地小工/杂工

三角花园附近酒店招聘2名酒店保安，管饭，到手工资2900，联系电话

消控员 1、男女均可；2、中级国证；3、50岁左右 薪资福利:工资3500，上24小时休24 招工人数:2名 工作地址:平安

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1. 打理抖音、小红书账号长效日常运营，维持稳定活跃度，持续增加平台曝光量； 2. 使用公司定稿的合规图文视频，按时发布更新，优化内容上架展示效果； 3. 维护评论区和谐环境，常态化进行用户互动，细致回应各类基础问题； 4. 整理统计账号运营基础数据，定期同步岗位工作详情与进度； 5. 协助团队开展种草引流、品牌轻度推广，落实内容分发基础操作。 任职要求： 1. 了解抖音小红书后台基础操作流程，有长期使用平台习惯者优先； 2. 不用费心原创内容，仅按规范发布素材、完成简易留言互动； 3. 工作认真负责，听从团队调配，沟通对接简单高效； 4. 零基础新手友好，全套岗前实操培训，快速掌握工作要领； 5. 恪守合规发布规范，所有内容严格遵循公司审核标准。

岗位职责 1.品牌推广与计划落地：全面负责洗衣护理品牌及相关产品的推广工作，独立制定贴合品牌调性的年度、季度品牌营销计划，统筹线上线下整合营销活动的策划、执行与复盘，精准传递品牌核心价值，持续提升品牌知名度、美誉度及市场影响力。 2.新媒体矩阵运营与内容策略：搭建并统筹运营公司新媒体传播矩阵（含小红书、抖音、微信公众号等主流平台），结合洗衣护理行业特性与用户需求，制定差异化内容策略，产出优质、有传播力的内容（短视频、图文、干货科普等），提升各账号活跃度、粉丝黏性及转化效率。 3.用户关系与品牌形象管理：建立完善的用户互动与反馈机制，及时响应各平台用户留言、咨询及反馈，通过优质内容、特色活动及精细化服务，维护品牌与消费者之间的长期信任关系，塑造积极、专业的品牌形象，提升用户忠诚度。 4.媒介资源整合与合作拓展：整合内外部媒介资源、KOL/KOC资源，搭建品牌推广资源库，负责资源的维护与优化；积极拓展跨界合作、联合推广项目，联动优质合作方实现资源互补，扩大品牌传播声量，实现曝光与转化双提升。 5.行业动态跟踪与借势传播：密切跟踪洗衣护理行业趋势、竞品动态及社会热点，快速捕捉可结合的传播契机，策划高效借势传播内容，及时调整运营策略，提升品牌曝光量与话题度，助力品牌抢占市场先机。 6.团队协同与效果复盘：统筹新媒体运营相关工作，协调内外部协作资源，确保各项工作高效落地；定期对运营数据（曝光量、转化率、粉丝增长等）进行监测、分析与复盘，输出优化方案，持续提升运营效果。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新媒体等相关专业优先，具备扎实的品牌营销与新媒体运营理论基础。 2.工作经验：2-3年以上品牌推广或新媒体运营相关工作经验，有洗衣护理、家居清洁等相关行业运营经验者加分；具备独立策划、落地线上线下整合营销活动的完整经验，能独立应对运营过程中的各类问题。 3.平台运营：熟悉小红书、抖音、微信公众号等主流自媒体平台的运营逻辑、算法规则及内容调性，具备丰富的内容策划、文案撰写、短视频运营及数据分析优化经验，能精准把控不同平台的内容产出方向。 4.能力素养：具备较强的策划能力、执行力与创新力，能敏锐捕捉行业热点与用户需求，产出有差异化、有传播力的内容；具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，能高效对接合作方、协同内部团队完成工作。 5.职业素养：工作严谨负责，有较强的目标感与抗压能力，具备良好的数据分析思维与复盘意识，善于总结经验、优化工作方法，对品牌运营有热情、有追求。 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请在邮件主题注明“新媒体运营主管+姓名+联系方式”） 我们期待热爱新媒体、懂品牌、有创意的你加入，与我们一同深耕洗衣护理领域，打造有影响力的品牌，共赴成长与发展！

岗位职责： 1. 负责抖音小红书全账号日常运维管理，保障长期活跃，不断提升账号曝光流量； 2. 依托企业合规成品图文视频素材，完成定时更新、上架优化及细节打磨； 3. 监管评论区日常动态，主动对接用户互动，礼貌解答常规咨询疑惑； 4. 登记归档账号基础互动数据，定期汇总上报日常工作情况； 5. 配合常规种草推广、品牌轻宣传，扎实完成内容基础分发执行工作。 任职要求： 1. 熟练两大社交平台基础后台操作，日常高频刷抖音小红书优先； 2. 无需自主编辑创作，只需执行发文指令、完成简单用户回复； 3. 性格踏实稳重，执行力佳，团队沟通协作顺畅无阻； 4. 零经验可直接入职，全程专属岗前教学，轻松快速上手； 5. 坚守内容合规底线，严格按照公司统一标准发布物料。

岗位职责： 1. 维护抖音、小红书账号常态化稳定运营，持续保持账号活跃，扩大内容曝光范围； 2. 取用公司统一合规成品图文视频，完成定时发布上架、内容细节优化调整； 3. 营造健康正向的评论区氛围，常态化开展用户互动，耐心做好基础答疑； 4. 统计梳理账号各项基础运营互动数据，按期同步岗位工作进度； 5. 助力日常种草引流、品牌轻量宣传，完成内容基础分发全流程执行。 任职要求： 1. 知晓抖音小红书后台基础功能操作，资深平台使用者优先考虑； 2. 不涉及原创内容制作，仅按要求发布物料、做常规留言互动； 3. 做事严谨认真，服从整体管理，沟通简单轻松好配合； 4. 新人小白无忧入职，全套岗前系统培训，快速熟练上岗； 5. 紧抓合规核心，所有发布内容严格依照公司规章制度。

招工人，会电脑的打电话

作为一名水滴工作人员，我们坚守“汇聚人间温暖，让困难不再无助”的使命，为患者提供切实有效的支持，期待踏实肯干的你与公司共同进步。 【岗位职责】 1. 为有需求的患者提供筹款协助服务，包括情感关怀、平台规则说明、医疗协调、与医护人员信息核对等工作； 2. 负责本地医院的覆盖拓展，建立并维护城市媒体、医护群体及跨行业合作资源； 3. 协助公益项目落地，支持相关组织的活动开展。 【岗位要求】 1. 品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，认同公司的公益理念与文化； 2. 大专及以上学历（能力突出者学历可适度放宽），医学、药学、社会工作等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4. 愿意迎接挑战，心态积极，目标感强，具有强烈的进取意识； 5. 能适应互联网行业的快节奏环境，精力充沛，能在高压下高效完成工作任务； 6. 表现优异的应届毕业生亦在招募范围内。 【福利待遇】 1. 享受国家规定的全部法定节假日及带薪年休假，年假天数随工龄递增； 2. 除依法缴纳五险一金外，还提供生日礼金、商业医疗保险等补充福利； 3. 关注员工日常体验，定期举办团建活动、年度旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、运动会等丰富项目； 4. 重视员工身心健康，除每年5天全薪病假外，公司统一安排年度健康体检，并提供全额覆盖的补充医疗保障。 【工作地点：西宁市】

主要是新商户的拓展和老商户的维护签约商家，工作简单会有老师带 兼职周末双休底薪2000+签约商户成功一家100块钱 全职的话是底薪2800+2800的绩效 岗位职责 1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。 2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。 3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。 4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。 5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。

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明天需要1名有电脑的编程人员自带笔记本电脑，没有技术含量的别来 地址:西宁彭家寨附近 到岗时间下午三点左右 要求:有电脑的编程技术 吃住都管 时间稍微可能会晚点儿 私聊 联系方式：。鸽子勿扰 合法合规