岗位职责: 1. 主动推进课程推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 与客户保持高效交流，精准把握其需求，提供专业化的课程解答与方案建议； 3. 持续跟进学员学习情况，第一时间协助处理学习中出现的各类问题； 4. 做好客户关系管理，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 与团队成员密切配合，齐心协力达成整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅互动并建立信任关系； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉课程内容体系； 4. 工作踏实负责，可自主推进并落实各项销售工作； 5. 具备良好团队协作意识，愿意与同事协作共进，助力团队目标实现。

1、通过电话沟通或实地拜访方式，拓展本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费销售经验者优先，有商户运营背景者更佳； 2、1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先，需具备线下收款相关销售实操经验； 3、具备较强的抗压素质，学习能力强，拥有自我激励意识和环境适应能力； 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作； 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论向团队分享复制。 备注： 1、提供明确的晋升发展通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金 5、综合收入由底薪、绩效及奖金构成，能力特别优秀者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁以下

作为企优托集团重点投资项目，一网推网络技术有限公司依托企优托集团12年行业积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑，业务线覆盖互联网+企服全领域，涉及1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营凭借引领市场的产品线、丰富的客户资源及AI办公工具加持，为员工提供广阔的职业发展平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下：​ 一、薪资待遇：高收入无上限，拒绝无效加班​ 薪资水平：打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪2万+，销冠月薪可达10万（月薪区间2-10万），收入与能力直接挂钩，多劳多得；​ 薪资保障：入职即享7000起薪资（非底薪），试用期薪资不打折，让你入职无经济压力；​ 工作节奏：不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。​ 二、公司优势：背靠大集团，发展有底气​ 资源优势：依托企优托集团强大资源支持，公司每日提供全新客户资源，员工无需自己找客户，搭配AI销售工具，大幅提升工作效率；​ 团队实力：现有销售团队300人，氛围积极向上，业务覆盖全国市场，提成比例高达40%，行业内极具竞争力；​ 服务优势：作为行业内一站式互联网+企服公司，提供“落地+售后”全包服务，客户认可度高，成单更轻松。​ 三、工作氛围：年轻开放，福利拉满​ 老板特质：老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，更爱给员工发红包，时不时准备惊喜，打破上下级隔阂；​ 团队活动：定期组织聚餐、唱歌、煮火锅等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多；​ 福利体系：​ 社会保障：缴纳五险一金，为员工未来保驾护航；​ 假期福利：周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等；​ 额外福利：每年超长假期，每月团建、生日会，节日专属礼品，每年两次大型团建（一次国内、一次国际），带你看遍世界。​ 四、成长与晋升：无经验可培养，晋升路径清晰​ 培训支持：无经验者无需担心，公司提供“一对一师傅带教+陪访签单”模式，搭配线上“企优托大学堂”，随时随地学习提升，新人最快一个月即可实现月薪3万，且该员工目前仍在职稳定发展；​ 晋升通道：3-6个月一轮晋升，路径清晰透明：新人→师傅→事业合伙人（享受高底薪+高提点保障）→项目合伙人（30%分红当月发放）→集团合伙人（参与年度利润分红），让你清晰看到职业成长方向。​ 五、工作内容​ 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务；​ 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发；​ 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。​ 六、职位要求​ 学历要求：大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养；​ 兴趣方向：对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业；​ 个人素质：有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。​ 七、面试流程​ hr初面→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。​ 加入一网推，背靠企优托集团，不仅能收获高薪，更能实现职业快速成长！期待你的加入，与我们一起共创佳绩！ 办公地址：​ 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

岗位职责： 1、建立客户信息管理数据库，维持与现有客户的良好业务关系，及时掌握客户需求，挖掘销售机会； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，完成销售任务 3、不断熟悉公司产品，了解相关行业信息 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发客户 5、负责持续优化品牌宣传，通过朋友圈、抖音等渠道 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30大小休、法定节假日 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务！

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 加入我们 羊帆起航 誠聘精英 期待你的加入「销售顾问 薪资8000-12000上不封顶 职务要求 18-45岁，男女不限，初中以上学历有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力 有销售经验者优先

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户，包括各类培训机构、教育机构等 【工作内容】 1、通过电话结合微信的方式，联系公司提供的精准客户资源，介绍公司产品与项目内容，并邀请客户参与招商会议，推进考察及签约流程 2、公司配备高质量意向客户资源，提供专业招商团队“老带新”帮扶机制，同时拥有强大的市场部门全程支持售后相关事宜 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假，享有超长春节假期（不少于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的优秀人才加入我们！

上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活 月休6-7天，请假无需提供假条 薪资待遇：4500元+提成，阶梯式收入，多劳多得 工作内容：通过互联网平台发布房源信息，主动对接意向客户，进行房源推荐并安排带看，促成租赁成交。公司提供稳定客源支持，只需专注带客看房及后续跟进即可。 业务范围仅限租房，不涉及房产销售，工作流程清晰简单。无需统一着装，无经验者、应届毕业生、实习生均可报名，上手快，操作轻松。 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限，欢迎优秀应届生加入（公司重视内部人才培养与成长）。 工作氛围轻松融洽，团队以00后为主，年轻有活力，定期组织团建活动。期待你的加入！

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现购车购房。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你渴望成长与突破，我们的完善培训体系将助你持续提升，在创收的同时实现自我增值，成为家庭的骄傲、子女的榜样、父母的荣耀。 因业务快速扩展，现面向全国高薪招聘：销售顾问岗位优秀人才 薪资待遇：月薪8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝顺津贴+旅游福利+五险一金）等 面试合格即可享受免费专业培训，入职后专人指导、全程带教。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司不缺能力出众的个体，但你的加入可能改变整个家族的命运。如果你通过自身努力实现月收入8000至1万元以上，甚至突破3万，并热爱销售与教育培训行业，那么欢迎加入大脑营行！（非诚勿扰，谢绝观望者） 岗位要求： 1、具备谈判销售能力，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户转化 （公司提供系统培训，全程有人教、有人带） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三类人员不录用： ①缺乏目标与野心者 ②懒于行动、执行力弱者 ③抗拒学习、排斥成长者 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部 若有梦想，愿抓住机遇，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 上班时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

冠泽建筑劳务有限公司，招聘小工80人，年龄40岁以下。工作地址：徐州

徐州招二保焊工徐工环境 节后初四 （2月20日）每周一至周五下午一点半面试 1. 焊工（20人） - 要求：45岁以下，会立焊，需提供身份证、操作证，焊接薄板34mm厚 - 薪资：计件制/计件单价40/小时/综合工资900012000元 - 时间：长白班/可以加班 2. 折弯工（10人） - 要求：45岁以下，会编程，需提供身份证，会独立操作机器，识图，中专以上学历， - 薪资：计件/综合工资60008500元 - 时间：长白班 3. 打磨工（8人） - 要求：50岁以下，需提供身份证，能使用打磨工具，对工件进行打磨 - 薪资：180元/天（8小时），加班另算 - 时间：长白班 4. 装配工（30人） - 要求：45岁以下，需提供身份证，中专以上学历，有电工证、钳工证、环保机械装备经验优先，能看懂机械图纸，电气图纸 - 薪资：综合工资70008500元 - 时间：长白班 5. 电工（5人） - 要求：45岁以下，需提供身份证、有低压电工证优先 - 薪资：综合工资70008500元 - 时间：长白班 二、待遇/面试安排 待遇：交五险，有工作餐 地点：徐工环境北门

年后初八面试 贾汪白集锂电池 诚聘采购专员，20一小时，有电动车行业相关经验的 3个月以后 q 卡特底盘招聘 有转正机会 叉车装配工 每天下午1:00面试 一、岗位要求： 年龄40以下，中专或同等学历及以上。 2.具有一定的钳工、液压、气动维修等基础。 二、薪资待遇： 1.工资5000左右，周内加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，中班补助10元/天，夜班补助15元/天，交社保。 2. 三班8小时工作制，免费工作餐，班车，淋浴，无住宿。 三、工作地点：徐州经济技术开发区驮蓝山路19号外 金山桥机械厂招聘： 焊工(必须有证) 40岁以下，2年以上气保焊多道焊工作经验，2年以上结构件焊接经验，焊接厚度从10毫米至60毫米都是大焊道，偶尔探伤； 焊工薪资：第一个月38元/小时，第二个月40/小时，综合工资8000-10000+ 等离子下料（海宝系统）：工资30/小时 要求： 40岁以下，持热切割证书，有相关经验，机械厂工作一年以上，综合薪资：65008000+ 正常上班时间：7：00-17：15；17：15-3：30两班倒9小时，货量多偶尔有加班！周一至周六上班，周日休息。 提供工作餐，！ 年后面试B ：c

徐州靖江招二保焊工，工资计时11000左右，要求有操作证，年龄18-50岁工作地址：徐州

市政工程，燃气管道改造项目，合作共赢。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）成立于2018年，专注于提供建材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电及软装整合的一站式智能整装服务，秉持“专业、协作、拼搏、高效”的理念，致力于员工成长与社会回馈。 工作内容： 1．根据公司提供的精准客户资料，通过电话方式邀约客户到店（无需自行谈单，提成照常发放） 2．通过微信渠道跟进客户意向，保持有效沟通 任职要求： 1．普通话标准，无明显地方口音 2．具备良好的团队协作意识 3．年龄18-40岁，品行良好 4．经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 5．学历不设硬性门槛（注重实际能力与付出态度） 薪资福利： 底薪3000元+提成，综合收入5K-1W，上不封顶。享多重奖励与福利待遇 上班时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 福利： 缴纳五险 法定节假日休息 节日关怀礼品 带薪岗前培训 绩效奖金 工龄奖励

不加班，高分成。提成70%。

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有兴趣和热情； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周安排 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来

酒水自动售货机市场投放运营

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，

岗位职责： 公司分配客户资源，无需自主开发客户，只需通过企业微信与客户保持沟通和日常维护，工作内容清晰明了，上手快，全程有指导，轻松无负担！ 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间： 早九晚六点半，法定节假日按规定休息 单休：3000+绩效+提成+五险一金 综合收入6000-8000

我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 我们不打电话（通过企业微信办公，无需电话开发客户！公司精准投放流量） 公司不怕你学不会，提供保底收入支持！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（起得晚，睡得早，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000元+高额提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期组织团建、提供下午茶、节假日福利齐全 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，配合公司整体安排 2、有想法，执行力强，对收入有强烈追求 3、积极参加培训，认真对待培训内容，负责任地维护公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需自主开发客户+不打电话+带薪年假+丰富节日福利

招电话销售

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域内的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系经销商、分销商合作关系，促进产品销售增长； 3、组织并落实渠道营销方案，增强品牌影响力与市场销量； 4、调研市场行情及竞争对手情况，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓能力，能接受频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分公司，年营收突破11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但大多数用户用车周期超过三年。在购车时可选择延长保修服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客户资源由公司提供，无需自行开发 ·在4S店驻点，客户办理交车手续期间，向其介绍并推荐汽车增值保障产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4k+阶梯式提成（5%-12%） ·负责两家4S店的业务对接，交车量稳定，收入有保障 ·不设套路，底薪全额发放，不扣不减 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期两个月 ·试用期间薪资待遇与正式员工一致 ·转正标准：两个月内达成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【难做么】 ·配备师傅与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成交首单 ·培训体系成熟，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超80%，说明岗位易上手，发展稳定 ---------------------------------- 【工作时间】 ·上班时间：早09:00-晚17:30 ·不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·提供系统培训和全程指导，不限经验，只要你愿意从事销售工作 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务迎来快速发展期，利真紧跟趋势，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁、上海等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知时，利真团队已率先关注中国车主在用车后期面临的维修难题，积极研发服务方案，引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者之一。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户提供专业、可靠的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！