独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售领域销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作模式，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

汽车结构功能配置

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

徐州华星依维柯4S店招聘啦！ 1，销售顾问 要求:有一定汽车销售工作经验，要有驾照，男女不限； 2，汽修学员/大工 要求:，能吃苦耐劳，愿意从基础开始学习； 待遇:上六休一，五险，福利全面，薪资面议 地址:大成物流园北隔壁 有意向联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持； 2.结合客户需求，精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 5.与销售团队高效协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉汽车美容领域基础知识，可提供专业指导建议； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，具备自我激励意识，能快速适应行业变化； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询服务，协助其做出合理购车决策； 2. 利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度并挖掘潜在购车人群； 3. 结合客户实际需求，制定个性化购车建议，并提供完善的售后支持服务； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握车型及相关产品知识； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成销售业绩目标。

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男女不限，55以内，有打磨经验，会用角磨机

五、质检和操作工，五险，到手：6000--8000元，联系电话：

有没有干过船厂的管工师傅，常年的活，工资400-450 ，必须是船厂的师傅，做机舱，要有明火操作证

诚聘二名山猫驾驶员随时可以出发。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

职位描述： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多元渠道拓展新餐饮类合作伙伴； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动商务洽谈达成合作意向； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现运营流程的信息化与数据化升级； 4、具备出色的谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目落地； 5、快速响应商户提出的投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升客户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或本地生活服务领域经验者更受青睐； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际互动，愿意接受高挑战性工作任务； 4、心理素质佳，能胜任区域独立管理，承担销售目标与推广职责。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：保底工资3000元到5000元 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

岗位名称：外卖团购销售BD 岗位职责： 1.开展新商户开发工作（每月不少于50家） 2.与客户维持高效沟通，及时掌握客户实际需求； 任职要求： 1.工作积极主动，关注细节，具备优秀的交流能力和问题处理能力。有（美团、饿了么）线下推广经验者优先考虑。 我们提供： 1.具备市场竞争力的薪酬结构及绩效激励； 2.健全的培训机制和晋升成长路径； 3.缴纳五险，享受节日关怀等员工福利； 4.富有朝气的团队环境和充足的发展机会；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional 出差

国机数科出钱打造车辆安装车智汇后，人与车车与路相连，打造智能交通落地

不是催收！ 不用打电话！！！没有业绩要求！！接受小自！ 自由单休！不加班，到点自动下班！！！ 【主营业务】： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【帮扶制度】： 1、多维度培训系统；从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解決客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】： 1、性别年龄不限，宝妈，想找一份高薪收入稳定生活来源的都可以 2、可接受无经验（前期有老员工带），兼职无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以做。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、不满足于现状，，敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望，市场需求巨大，风口很短暂，要有一定执行力。 7、如果你是创业者找项目或者换赛道，公司可为你提供全方位的支持，以及完整的办公空间和配套， 8、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的 ＜信用卡逾期、网货逾期、债...Q G •• 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】： 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】：8:30-18:00，午休1个半小时，工作氛围轻松无压力 【个人保障】：缴纳五险！！！！ 【放假时间】：每周单休不加班！！根据国家法定节假日放假 【薪资构成】：无责底薪3k高提成5%~20%不封顶＋全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖＋签约奖，综合薪资13000~ 【最后强调一遍】： 1、我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"！以及客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！ 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】： 国家法定节假日心意礼品＋五险+每月奖金+冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶＋节日福利+生日福利＋不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B拓展背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 公司提供客户，无需自己拓客，通过企微对接前端团队筛选出的精准客户进行线上咨询服务，审核客户提交的开户资料，前期有带薪培训，工作简单易上手，无压力！！！ 任职要求： 1、22-40周岁以下，男女不限，中专及以上学历 上班时间： 早九晚六点，周末双休 双休：3000+绩效+提成+五险一金 综合薪资6000-8000

工作时间9:00至18:00，午休1.5小时 月1w全勤奖 6000-20000 元/月 徐州 招聘人数：8至10人 经验不限 学历不限 职位详情 话补 工作职责： 1、负责区域内新客户的开拓与跟进，协调处理客户关系，收集并整理客户资源； 2、依据下达的整体业绩指标，管理所辖区域的月度销售目标及回款任务； 4、薪资待遇：前三个月无责任底薪+高额提成+全勤奖励+节日福利+法定节假日。入职后综合收入普遍在6000-20000元，上不封顶。 工作地址 财富广场 财富广场b座