岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询服务，协助其做出合理购车决策； 2. 利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度并挖掘潜在购车人群； 3. 结合客户实际需求，制定个性化购车建议，并提供完善的售后支持服务； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握车型及相关产品知识； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成销售业绩目标。

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持； 2.结合客户需求，精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 5.与销售团队高效协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉汽车美容领域基础知识，可提供专业指导建议； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，具备自我激励意识，能快速适应行业变化； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

，五官端正，气质佳，性格开朗，沟通能力强，高中以上学历，25至40岁，有直播经验与销售经验者优先。待遇底薪加提成

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

4S店汽车销售

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

徐州市睢宁县招拆除/运渣

有专业切墙的大机子没有？。

铆工，4 工作地址:徐州市经济开发区 能接受加班及早中两班倒（目前是10-12小时） 计件工资，综合工资9000－12000元 45岁以下

招聘：现场生产管理人员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1.负责管理塔吊安拆、维保、日常生产及管理工作； 2.根据公司业务量和计划，编制安拆计划，并严格执行。 3.负责严格控制安拆过程合格标准， 岗位要求： 1.具有丰富的工地项目施工生产管理经验； 2.具有很强的责任心，工作任劳任怨； 3.具有很强的团队意识，有统筹计划安排的能力； 4.具有工程机械租赁安拆管理经验或钢结构安装管理经验者，优先录用；持有B证

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪含绩效4500元起+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！收入由你自己掌控 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入上不封顶！ 3、销售奖励机制：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队；日常定期陪访及经验交流，持续提升销售实战技巧 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日完整休息

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

岗位职责： 1.负责公司智能卫浴及智能家居产品（智能马桶、智能晾衣架、智能门锁、智能浴室柜）在全国范围内的展会巡展销售工作 2.每月前往全国四个不同城市开展实地销售与客户对接，完成销售目标并维护客户关系 3.在展会现场进行产品讲解、需求挖掘与订单促成，提升品牌市场占有率 4.按要求提交出差行程与销售反馈报告，配合总部进行市场数据整理与分析 5.积极参与公司组织的销售培训与产品知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应频繁出差 2.具备基本的办公软件操作能力，能够独立完成日常工作报告 3.有快消品、家居建材、智能家居或展会销售经验者优先考虑 4.学历不限，有较强自驱力和抗压能力，愿意接受新挑战 5.遵守公司规章制度，诚实守信，具备团队协作精神

诚聘销售(双休) 职业要求: 1、男女不限，形象气质好;口齿伶俐; 2、有销售经验优先薪资待遇:试用期无责底薪3000+提成+奖金转正无责底薪4000+提成+奖金提成8%-25% 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00双休、法定节假日带薪休假

招聘销售10名 岗位职责： 1. 通过、电话及线上平台维护客户； 2. 进行产品销售推广，解答客户疑问，提升客户满意度； 3、公司提供精准客户 4. 工作时间：9:00-11:40，13：30-18:30。周日单休 5、薪资：4K-10K，缴纳社保 地址：泉山区理想国际502 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假（起始5天/年）、年度健康体检、法定节假日礼品、生日蛋糕券、工会组织的团队建设与旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准） 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历 2. 具备持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳分析；能承受工作压力，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求 3. 有金融行业、企事业单位或医疗领域相关从业经历者优先录用 岗位职责： 1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案的规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续费缴纳等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持； 3. 积极参与公司及部门安排的专业培训和各类活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与服务能力； 4. 与团队成员协作联动，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。

丰县/沛县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县中阳大道北东城路东经二路西侧高盛国际花园城SP-3号楼 /沛县九龙城 客户开发：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量商户拓展目标 需求分析：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据业务理解对需求优先级进行评估，结合多种营销策略有效引导和激发潜在需求 客户关系维护：定期上门或通过电话联系存量客户，收集反馈意见，探讨服务优化方案，持续巩固合作关系

负责水泥产品的销售与市场维护

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力、团队氛围融洽。 坐班制办公，节假日按规定正常休假，无业绩考核指标，工作节奏轻松，不加班不加班不加班