任职要求： 1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行； 2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题，检查施工班组的施工进度计划及施工方案； 3、参加施工图会审和工程施工协调会；审核、认定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应、设备到货等事宜； 4、配合工程验收工作；编制相关工程报告、进度计划与进度对比表；协调各班组关系，保证工程顺利进行； 5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化；负责质量、进度控制，安全文明施工及现场签证；任职要求： 6、5年以上工作经验；有高层经验优先； 7、图纸审核和技术交底工作经验； 8、与设计单位有良好的沟通效果，较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力； 9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

成都市青白江区家装工长

职位描述 1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

招聘要求： 1、具备10年以上机械制造行业工作经验。 2、能熟练识读图纸，掌握机械加工生产流程。 3、可独立负责零部件、大型非标设备及非标件的加工组织与现场指挥。 4、具有团队或项目管理相关经验。 5、拥有丰富的行业上下游资源者优先考虑。 岗位薪酬： 10000—15000元/月 其他福利： 公司提供通勤车；免费提供午餐

岗位职责: 1. 根据集团战略部署，制定分公司生产与质量技术发展路径，构建并持续优化符合GMP、ICH规范的生产及质量管理体系。全面负责生产全流程运行管理，推动工艺改进、产能提升与成本控制，主导解决重大技术瓶颈问题。建立覆盖全生命周期的质量管控体系，牵头开展质量风险评估、偏差处理及客户投诉应对，推动质量水平持续提升，组织并配合各项内外部审计工作。推进智能制造在生产中的应用落地。分管生产与质量团队，协调跨部门资源，高效完成各类重点项目任务。 任职要求: 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程等相关专业背景，具有8年以上大型制药企业生产或质量管理经验，其中5年以上担任同等管理岗位经历，熟悉国内外药品监管法规体系。熟练掌握各类质量工具的应用，具备扎实的工艺优化、降本增效及项目执行能力，优秀的统筹协调与应急处置能力。为人正直、遵纪守法，无任何不良从业记录，有知名制药企业工作经验者优先考虑。

会测量

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

服从安排，认真负责，不恐高，干过外架的优先

乐山招聘·社区宣传督导员年龄：30-50岁加分项：有管理/销售经验者优先！要求：真诚，服务意识好，有亲和力时间：8:30-11:00双休节假日休薪资待遇：综合6000+工作地址:乐山市中区联系方式:，。

去天津有干外墙保温板师傅么

招聘电石破碎岗位人员。要求初中及以上学历。身体健康，接受倒班，有强烈意愿从事本岗位工作。能吃苦耐劳，具有较强的沟通和学习能力。

招聘暖通岗位人员。要求大专及以上学历，机电仪相关专业。熟悉暖通系统维护维修，能独立处理故障。有1年以上暖通/空调维修经验者优先。

现找泥浆不落地队长一名，活在大水坑周边，明天一队 联系电话

现找泥浆不落地队长一名，活在定边周边，明天一队联系电话

找个泥浆大班，立即上队，联系电话

濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

平顶山国家单位招聘煤层气泥浆大班职位。薪资按月发放。工作地点位于河南平顶山。详情请联系姜先生。

地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验

一、岗位职责1. 为项目提供全流程安全技术支持与咨询服务； 2. 负责施工现场的安全检查、隐患识别、风险评估，并监督施工单位完成整改闭环； 3. 协助业主方审核专项安全施工方案、应急处置预案等技术资料，参与安全技术交底及安全专题会议； 4. 按期向业主报送安全巡查报告、风险评估结论及相关咨询成果文件； 5. 完成与安全管理相关的其他工作任务。 二、任职资格 1. 具备一级建造师（水利水电工程专业）、中级注册安全工程师或中级及以上职称（专业不限）； 2. 大专以上学历，专业为水利水电、安全工程、土木工程等相关方向； 3. 有水利水电工程或航电枢纽项目安全管理实践经验者优先考虑； 4. 熟知水利行业安全生产相关法律法规和技术规范，具备较强的现场问题发现能力及沟通协调能力； 5. 工作地点：四川乐山

负责专业监理工程师工作

招聘养护工程师1名。学历及专业要求为本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。性别不限。年龄在35周岁以内。专业技能要求熟练掌握公路养护工程基础知识，熟悉养护规范、技术标准及工作流程，能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务，有相应的计算机、信息化等相关基础，能熟练操作专业设计、分析软件（如CAD/PLC编程软件等）。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。工作经验要求有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。其他要求为无高血压、心脏病等高空作业禁忌症，有耐心，具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力，具备较高的安全意识和责任心，能够严格遵守岗位操作规程和作业标准，认真负责、勤奋好学、积极进取，身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名时间为即日起至2026年6月7日。与劳务公司签订劳动合同。工作地址为四川省乐山市。

岗位职责： 1. 负责编制与完善工厂安全生产管理制度、操作规范及应急处置预案，并监督实施；统筹安全相关文件资料的整理归档与记录管理。 2. 定期开展生产区域安全检查，重点排查设备、电气、消防系统及危险化学品储存运输等环节的风险隐患，建立问题台账并督促整改闭环。 3. 组织实施新员工岗前安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全技能提升及应急演练活动，增强员工安全防范意识与应急响应能力。 4. 监督危险化学品从采购、储存、使用到废弃处置的全过程合规管理；审批高危作业申请，落实现场监护措施，确保各项安全规程执行到位。 5. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织现场救援与现场保护；参与事故原因调查与分析，明确责任归属并制定改进防范措施，按要求及时上报事故信息。 6. 对接政府应急管理、生态环境等相关监管部门，贯彻执行安全法规和行业技术标准；配合外部安全审查，落实整改措施，保障工厂依法合规运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先；具备注册安全工程师资格者优先，部分企业可接受具有中级及以上职称人员。 2. 拥有3年以上化工企业安全管理实践经验，熟悉化工生产工艺流程、危化品性质及其主要风险点；掌握国家安全生产法律法规及行业规范；具备独立开展隐患排查、风险评估的能力，能组织开展安全培训与应急演练；熟练使用办公软件，部分单位要求会CAD制图或安全信息化系统操作。 3. 具备较强的责任心与安全风险敏感度，坚持原则；具备良好的沟通协调能力，能够联动各部门及应对外部监管；具备突发事件应对能力，可在紧急情况下迅速反应并妥善处理。

十年以上地下矿山井巷经验，本科以上矿山相关专业，对项目生产工作推进经验丰富，有色金属矿掘进相关制度清楚，人员设备安排合理

需要经验丰富

一、基本要求 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业； 3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先； 4. 年龄：38-55岁（非全职岗位可放宽至65岁）； 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验； 6. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，参与深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验； 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准； 3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节； 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸； 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点； 6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势； 7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优； 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档； 9. 具备良好的跨部门协作能力，能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合； 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境（包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件）； 2. 工作责任心强，作风细致严谨； 3. 具备出色沟通协调能力，可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接； 4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定； 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程； 6. 数据记录真实准确，逻辑结构清晰，符合行业规范要求； 7. 能长期驻守项目现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；