岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

一、工作时间 - 常规时间：上午8:00-12:00，午休后下午14:00-17:30。 - 带团时间：需提前至上午7:30到岗，下午17:00带团结束后准时下班。 二、薪资待遇 - 薪资构成：试用期薪资：3000元 转正薪资：3000元底薪+福利+奖金+提成 - 发薪时间：每月15日发放上月薪资。 三、福利与休息 - 休息安排：每月安排休息4天。 - 假期福利：享有法定节假日休假待遇； - 发展福利：具备健全的绩效考核机制，提供明确的晋升通道。 四、工作内容 1. 活动邀约：组织中老年会员参加农场体验活动，借助活动过程引导农副产品销售。 2. 现场带团：带领会员前往农场参与游玩、用餐等环节，讲解农产品特色与优势，促进销售转化。 3. 安全保障：活动全程关注会员人身安全，维持现场秩序，确保活动顺利安全进行。 4. 后续跟进：汇总会员对活动的反馈意见，为后续活动改进提供依据。

招聘：汽车销售顾问 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：热爱汽车行业，敢于挑战，具有团队合作精神，有较强责任感和敬业精神 岗位要求：大专及以上学历，沟通能力强，抗压性强，学习能力强

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系。 2.定期整理并分析销售数据，优化调整销售方案。 3.负责公司产品的宣传与销售，提供定制化产品建议及解决方案。 4.提供专业售后服务，及时响应客户咨询，处理客户投诉，汇总客户反馈信息。 5.独立设计并执行各类营销活动，提升用户活跃度与参与积极性。 6.负责构建私域运营架构，制定相应的运营规划与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.对数据具有敏锐洞察力，掌握基本的数据统计与分析方法。 3.拥有一定的市场判断力，能及时捕捉行业趋势和客户需求变化。 4.能够独立完成营销活动的策划与落地执行。 5.对心理学领域有浓厚兴趣； 发展前景： 1.私域销售在当前营销体系中的地位持续上升。 2.随着企业对客户关系管理投入加大，相关人才需求稳步增长。 3.通过科学的客户运营与数据分析，有效推动销售成果提升。 4.能够为企业创造更高的业务价值。

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你对接，客户主动联系你！！ 入职即享两个月新人保护期，主管全程带教，手把手指导出单！入职后全武汉房源中介服务费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你就拿到4000元 [岗位职责] 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并管理 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户通过你租多少金额的房子，收入就拿多少 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%兑现（公司人均实际到手过万） 2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 4. 新人入职享系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工专属租房福利：入职后在全武汉范围内租房，中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！ 我们是专注租房服务的大平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有10000+稳定员工，开设300+门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源由公司统一提供（客户主动咨询，无需自拓） 不限学历、不限经验、不限性别 《岗位职责》 1、利用抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，仅需拍摄房屋照片与短视频） 2、客户通过平台联系你，你在手机端沟通需求，匹配并发送合适房源链接，达成意向后安排线下看房，公司配备电动车，签约成功即完成订单 3、每单提成1000-20000元不等，平均每月成交20单（公司保障客户来源，100%有客户咨询） 《出勤安排》 工作时间弹性，朝九晚六，每月可休6-8天，自由调配，支持连休 如客户预约看房，上午打卡后即可外出，使用公司提供的电动车，下班前在APP内打卡即可 晋升机制：公开、透明、公正 每2个月评估晋升资格，晋升通道畅通 1、租房管家 → 储备店长 → 店长 → 部长，最快2个月实现晋升

年龄25至40岁，具备良好沟通能力，执行力强，服从管理，有销售经验者优先考虑

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

新单1:急需滨江苑三期下午钟点工，要求阿姨做饭好吃，做事麻利，4-8，月薪2800，月休四天，50岁左右 2:急需硚口时代天骄下午钟点工，要求阿姨做饭好吃，做事麻利，3点半-6点半，月薪2400，月休四天，有阿姨能做的联系蔡老师

武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800—3500元，会干农活身体健康、能吃苦耐劳家住东西湖区者优先

工作内容： 1、负责物流货物的扫描、装卸等工作； 2、责任心强，吃苦耐劳，有团队意识； 3、上班时间：夜班晚上七点到早上6点； 4、计件工资制，多劳多得，发薪准时，发薪日22日。 5、食宿：包吃包住（宿舍有热水器、空调，免费Wifi） 发展：基层员工表现好可升任操作组长、主管、经理等职、全年旺季货量稳定，工资收入有保障： 工龄补贴：满半年每月增加50元，后每满一年，每月再增加100元，500元封顶 推荐有奖：如本身在岗，推荐朋友前来工作超3个月，可得1000元/人的奖励

1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:4-6间，独卫，空调，洗衣机，热水器，WIFI 全套齐全 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

岗位职责： 1、负责游天地全系产品 （ERP、电商网站、电商小程序）等旅游信息化项目的整体实施交付，统筹需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移、上线验收全流程。 2、兼具实施与项目管理能力，独立制定项目计划、管控进度 / 成本 / 质量，协调研发、产品、客户及第三方资源，保障项目按期落地。 3、梳理旅行社业务流程（计调、销售、财务、供应链、OTA 对接等），提供游天地系统落地优化方案，解决实施中的业务与技术问题。 4、负责客户培训、操作指导、上线支持与验收交付，提升客户满意度与系统使用率。 5、编写项目文档（实施方案、验收报告、操作手册等），沉淀实施方法论与最佳实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理相关专业，3 年以上 ERP / 信息化系统实施 + 项目经理经验。 2、有旅游行业、电商行业实施经验。 3、能独立负责中大型项目交付，熟悉需求调研、蓝图设计、系统配置、集成测试、上线运维全流程。 4、具备良好的沟通协调、需求分析与问题解决能力，抗压性强，可接受短期出差。 5、持有 PMP、软考等项目管理证书优先。 岗位福利： 1、旅游信息化行业深耕，稳定项目资源与成长路径 2、绩效奖金、项目奖金、社会保险、带薪年假 3、完善培训体系，清晰晋升通道（实施专家→项目总监→管理岗）

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【职位描述】 1. 公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，有效提高签约成功率 2. 为客户解答贷款相关问题并提供专业服务，协助客户高效匹配合适金融产品 3. 负责贷款后续服务及客户关系的持续维护 【职位要求】 1. 不限经验（入职配备系统化带薪培训） 2. 具备较强的进取意识和责任感，态度积极向上 3. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，具备团队合作意识 4. 有销售或客户服务经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递 【薪酬待遇】 1. 底薪3300元+高额提成20-50%+现金奖励+社保 2. 提供带薪旅游、带薪年假、日常下午茶、节日及生日礼品礼金等福利 3. 对表现突出员工，设立月度、季度额外激励奖金 目前员工月收入稳定在1-3万元区间，业绩优异者收入上不封顶 【上班时间】 9：30-18：30，周末双休，法定节假日均按规定休假

薪资福利： 1. 早9:30-晚6:30，中午休息2个小时 2. 周末双休，享受国家规定节假日 3. 无责底薪3000+全勤300+阶梯提成（20%-50%）+节日福利+定期团建+年终奖金 4. 提供丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦 任职要求： 1. 年龄23-36岁为佳，接受零经验入职，公司安排专人带教 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能快速建立信任关系 3. 工作积极认真，热爱销售岗位，具备较强的学习力和适应力，熟练使用常用办公软件 4. 有销售、客服或金融信贷相关经验者优先录用 岗位内容： 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，数据精准，成单率高 2. 核实客户资质，帮助客户匹配低成本、高通过率的金融产品 3. 协助客户优化债务结构，指导并办理贷款相关手续 晋升空间广阔，适合踏实稳定、有强烈赚钱意愿的人加入。我们提供优质的平台与精准资源，你只管全力以赴，装满你的荷包！

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有同事陪同，零基础也可快速上手，欢迎无经验求职者加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上提成全额发放，月收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，覆盖多种户型与区域，接受零经验新人，配备师傅一对一指导，提供系统化培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时间灵活，无需加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，身边同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，房源类型多样，可精准匹配客户需求 3．带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由安排；成功签约后收取中介费，个人提成比例高达100%，客户租赁金额即为个人到手收入 例如：你协助客户租下一套月租4000元的房屋，即可获得4000元提成

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

对接公司合作的银行，处理申贷人贷款申请，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月收入2-5万，销售冠军月薪可达10万以上，上不封顶 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满活力与目标感的团队，倡导协作共赢的文化，人际关系融洽 5、员工福利：公司定期组织季度旅游、每月团建、每周下午茶、周年庆典、节日礼品及生日礼物，让您的重要时刻更有仪式感与温暖 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年一万元，两年两万元）+产假+陪产假+年度免费健康体检】 〔任职要求〕 1、工作认真负责，能及时响应客户问题，熟悉产品相关内容；（零经验也可快速上手） 2、有金融行业背景优先，对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验者，应届毕业生择优录用 4、公司提供清晰晋升机制（最快六个月可晋升） 5、公司分配优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内成单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享节日福利、年假！ 办公环境为写字楼，全程室内作业，无需外勤，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～~

岗位职责 1、公司提供精准客户资源与渠道支持，通过高效沟通推动客户达成合作； 2、持续跟进并维护已有客户关系，促进业务的长期复购与深度合作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、不限行业背景，无需经验，只要具备强烈的赚钱动力和明确目标感； 2、具备积极进取的工作心态，思维灵活，适应力强； 3、乐于人际交往，渴望接触更高层次的客户群体。 重点说明 1、办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围融洽轻松（成员均为95后、00后年轻伙伴）； 2、提供系统化培训与实操指导，实行一对一导师制，助力新人快速成长； 3、平台注重每位员工的发展潜力，提供公平的发展机会与晋升空间。 福利待遇 1、每周不定期安排下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各类假期福利； 3、生日当天休假，节日礼品全覆盖（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 4、享有年终奖金、股权分红、带薪年假等激励福利。 薪资：无责任底薪4000元+全勤奖100元+奖金+10%-30%提成，综合月收入8000-20000元 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休，节假日正常休息 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层

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薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，无需经验，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装自由，时间灵活，工作自主安排，可弹性调休！ 3，拒绝加班文化，无强制绩效指标，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车，展业无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源优先倾斜，店长名下客户与房源全部共享，全力扶持实现高收入！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖励、全勤奖励及工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制公平透明，不拼资历拼能力，最快3个月晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布图文或视频内容 2，接待微信端主动咨询的客户，为其精准匹配合适房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至推广平台 【我们需要这样的你】 1，******，理解住房租赁行业的长期发展趋势 2，愿意持续学习，提升个人能力和认知水平 3，不甘平凡，希望通过付出努力获得实实在在的回报 4，反感职场内耗，渴望拥有公平且广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠级导师1对1指导：从沟通技巧到成交策略，快速掌握核心技能 2，本地租房数据支持：优质客源+高性价比房源，大幅提升成单效率 3，收入上不封顶：行业顶尖提成比例，带学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，志同道合的90后、00后伙伴，一起拼单奶茶、互相介绍对象 6，清晰的职业发展蓝图：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高分成标准 例如：完成4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 三，人店店长 入职满4个月即可申请晋升 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 同时享有下级店长20%分红权益 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！！！ 欢迎了解详情~期待你的加入~

薪资待遇 [完善的薪资体系]：底薪3500+高额提成+月团队奖金/日个人业绩奖金+岗前培训 岗位职责 1. 公司拥有全国3000+直营及加盟花店，凭借行业品牌影响力与提供的意向客户资源，与客户高效对接，推动合作达成； 2. 达成个人业绩任务，协同团队完成整体销售目标； 3. 负责客户信息整理及相关资料的登记维护； 任职要求 1. 热衷于互联网、电子商务及网络营销相关工作； 2. 态度端正、勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有主动成长意愿，勇于突破自我，追求高收入； 4. 责任心强，细致耐心，专注工作，学习反应快； 5. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；渴望边工作边提升能力的，我们期待你的加入！

没有KPI压力，不加班，朝九晚六，办公环境冬暖夏凉，团队氛围融洽易相处。 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需简单询问业主是否有空置房源 2、将获取的房源信息录入公司系统 3、日常与业主保持联系，节假日期间发送问候消息即可 收入构成： 1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励 2、无需负责带看，由其他同事对接客户，房源成交后即可获得相应收益 为什么选择这份工作？ 1、租房是基本需求，无论是新市民还是应届毕业生，到城市落脚首要解决的就是住房问题，市场空间广阔 2、年底为租房淡季，大量房源集中空出，此时开展工作更高效，机会远超平时 3、与其他电销类岗位不同，我们的客户主动寻求帮助出租房屋，属于需求匹配，无需强行推销 4、房源资源具有延续性，今年合作的房东明年大概率仍会继续委托，持续变现轻松稳定 5、工作时间灵活，特别适合年轻人及宝妈群体，实现快乐上班、轻松创收

一、岗位职责： 1. 公司提供精准会员客户资源，无需自行开发客户； 2. 通过微信添加客户，以电话、视频或语音等方式进行高效沟通，了解客户需求，解答客户问题；（无需外出，全程室内办公） 3. 定期与客户保持联系，及时响应并处理客户各类需求，提供优质服务，增强客户粘性，提升客户留存率。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历及专业不限； 2. 熟悉网络在线沟通方式，具备熟练的电脑打字能力； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4. 责任心强，工作态度主动热情，有电销或网销相关经验者优先考虑。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休； 1. 底薪4000+提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2. 公司定期举办团队活动，促进员工互动与交流； 3. 提供下午茶，办公氛围轻松、舒适、活跃； 4. 办公地点位于市中心，交通便捷； 5. 每年不定期组织全体员工集体旅游； 6. 设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7. 提供完善的职业发展体系，具备双通道晋升空间及系统化培训支持； 8. 食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达