岗位职责： 1、成本管理体系建设：建立并优化企业成本管理体系及流程，统一成本核算、管控与分析的标准化操作规范； 2、项目成本管控：提供项目成本测算依据，评估成本合理性；实施项目全周期成本监控，跟踪执行情况，识别偏差并制定改进措施； 3、合同管理：审核各类工程类合同中的商务条件，防范成本相关风险；跟进合同履约过程，协调处理变更与索赔事项，保障公司经济权益； 4、预结算的审核与分析：主导项目预算与结算编制工作，细化成本目标；定期开展成本数据复盘，输出分析报告，为管理决策提供支持，提升项目盈利水平； 5、供应商管理：参与供应商筛选与绩效评价，主导采购议价过程，控制采购支出，推动采购成本持续优化； 任职要求： 1、学历与专业：工程管理、造价工程、土木工程等相关专业专科及以上学历。 2、工作经验：具备7年以上成本管理领域实际工作经验。 3、专业技能：熟练掌握工程量计算与计价方法，精通广联达等专业造价工具；了解行业相关政策法规及技术标准。 4、能力素质：具备优秀的成本管控与数据分析能力、良好的沟通协调与谈判技巧，以及较强的应变与问题解决能力。

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房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

岗位职责: 1.参与项目预算的编制与实施，保障成本在可控范围内； 2.开展项目成本核算与分析，制定并提出可行的成本优化建议； 3.协同项目团队推进工作，确保预算数据的精准与合规。 任职要求： 1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识； 2.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合； 3.熟悉项目运作流程，掌握成本预算管理相关知识。

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

招聘职位：装修工程造价员 / 装饰预结算员 工作地点：湖北省鄂州市（具体项目所在地：葛店开发区） 招聘人数：1 人 汇报对象：成本部负责人 / 商务经理 到岗时间：2026年10月15日左右 【薪资待遇】 月薪范围：8K—13K（具体按经验、能力与持证情况面议定档） 薪资构成： 1、基础底薪：8000元/月（试用期 1 个月，试用期薪资为转正的80%）； 2、项目结算提成 / 节点奖金：按本人所负责项目的结算核减额或成本节约额计提，结算办理完成后随工资发放。 3、证书补贴（须将证书注册至本公司）： · 二级造价工程师：面议； · 一级造价工程师：面议。 说明：本岗位的核心价值集中体现在结算对审环节。公司实行"底薪保底 + 结算提成"模式， 多劳多得，做得越多、核减成效越好，收入越高。 【岗位职责】 1、负责装修工程项目的投标报价、施工图预算、工程量清单编制及组价工作，确保报价依据充分、数据准确； 2、负责项目全过程成本管控，包括进度款申报与核对、变更签证测算、材料认价、分包及班组工程量核算； 3、独立完成对内、对外结算工作，重点负责与甲方、审计单位、造价咨询单位核对工程量、单价、取费标准及结算资料； 4、负责与施工班组、劳务分包、专业分包核对工程量及结算价格，审核班组报量、签证、变更及材料用量，控制项目成本； 5、配合项目部完成图纸会审、现场收方、隐蔽工程核对、竣工图复核及结算资料整理归档； 6、熟悉装饰材料、人工、机械及分包市场价格，能根据项目实际情况进行成本分析和报价优化； 7、配合公司完成招投标、合同评审、成本复盘及造价数据库建设等工作。 【任职要求】 1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历，3 年以上装饰装修工程预结算实操经验；有施工单位、装饰公司或造价咨询公司工作经验者优先； 2、能独立完成装修工程算量、组价、清单编制、投标报价、进度款申报、变更签证及竣工结算工作； 3、有与甲方、审计公司、造价咨询单位对量、对价、对审的实际经验，能清晰提供工程量、单价、定额套用及签证变更的依据； 4、有与施工班组、劳务分包、专业分包核对工程量及结算的经验，熟悉班组结算流程和常见争议的处理方式； 5、熟练使用广联达（图形算量 + 计价）、CAD、Excel 等软件，能独立完成算量、计价、台账整理及数据分析； 6、熟悉《湖北省房屋建筑与装饰工程消耗量定额》及清单计价规范，熟悉装饰装修工程施工工艺、材料做法、损耗标准及市场行情，能结合现场实际情况判断造价合理性； 7、工作严谨、原则性强，沟通谈判能力好，能承受结算期工作压力，具备较强责任心和职业操守。 【加分项】 · 持有造价员证、二级造价工程师或一级造价工程师证书； · 有酒店、商业、工厂、办公楼等装修项目全过程造价经验； · 有审计对审、结算核减、争议处理的成功案例； · 能短期驻场或配合项目现场工作。 【应聘方式】 简历投递邮箱： 联系电话 / 微信： 简历命名格式：姓名 + 装修造价员 + 工作年限 + 持证情况 （例：张三 + 装修造价员 + 6年 + 二级造价工程师） 面试安排：初筛通过后电话沟通 15—20 分钟，随后安排现场面试（含实操环节）。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标过程，编制投标报价及商务标文件 3.审核施工图预算、进度款支付申请及结算资料，把控成本风险 4.配合项目部进行现场变更签证的计量计价及费用审核 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方高效对接 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.学习能力强，适应阶段性驻场或项目制工作安排

能熟练现场各项预算，造价

一、基础要求 1.学历：大专及以上，工程造价、机电安装、给排水、暖通、电气、工程管理相关专业 2.必备软件：CAD、广联达 GQI 安装算量、GCCP 计价、Excel 高阶使用 3.必备知识：看懂水、电、暖、消防、弱电施工图；懂国标清单 + 山东地区定额计价规则 二、安装预算员（主管 / 成本经理 5 年以上）岗位要求 1.精通大型商业、住宅、厂房、公建全专业安装造价 2.负责项目前期成本测算、目标成本、投标策略报价、成本管控 3.精通合同条款、计价争议、索赔、签证变更风控 4.能带新人、统筹多个项目预算工作，审核下级预算成果 5.熟悉各地造价信息价、建材行情、装配式安装、新工艺计价 三、综合素质 1.细心严谨、对数字敏感、算量准确率高 2.会沟通对接甲方、监理、审计、施工班组 3.能适应项目节点加班，部分可接受驻场 4.会做造价台账、资料归档、版本管控 六、岗位描述 1.负责安装工程水、电、暖、消防、弱电施工图算量、预算、招标控制价及投标报价编制； 2.审核现场签证、设计变更、月度进度款支付，动态管控项目成本； 3.负责竣工结算编制、送审及与审计对接对账、结算定案； 4.主材询价、价格比对，建立材料价格台账，整理造价资料归档。

寻找一名市政道路结算的造价师

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价（安装方向）工作经验，独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作； 3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 4、具备较强的执行能力、分析判断能力，良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力，亲和力佳；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。 三、福利 1、周末双休，享有法定节假日福利及员工生日福利 2、按规定缴纳五险

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期的造价管控，涵盖概算、预算、结算及成本数据分析等工作 2. 编制工程量清单、招标限价及投标报价文件，并提供招投标过程中的专业支持 3. 审核施工图、设计变更与现场签证内容，及时更新和调整相关造价资料 4. 协同财务部门开展项目成本核算及动态成本跟踪管理 5. 归集整理造价相关文档，确保数据准确、完整并具备可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握广联达等主流造价软件及定额体系，具备独立编制与审核能力 2. 熟悉建筑工程施工流程及合同管理关键点，能够高效对接施工方、甲方及审计单位 3. 工作认真细致，具有较强的数据处理能力和良好的沟通协调素养 4. 持有一级或二级建造师证书者优先考虑 5. 具备高度责任心，能适应阶段性加班及项目现场办公要求

岗位职责： 1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行，确保项目顺利验收并实现客户价值； 2. 承担软件系统的部署、安装、调试及现场实施支持工作； 3. 开展客户业务需求的调研与分析，制定并输出针对性解决方案，组织客户培训与成果汇报； 4. 编制项目实施相关文档，如实施方案、配置说明、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑、土木、计算机、信息技术或相近专业； 2. 具备2年以上施工企业从业经历，同时拥有2年以上软件实施工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够接受出差安排； 4. 具备扎实的文档撰写功底，思维条理清晰，语言表达顺畅。

负责工程项目全过程计价、成本控制及技术咨询工作的专业人员。 工作内容 1.结合项目实际状况，测算从工程启动至竣工各阶段所需发生的全部费用与成本支出 2.遵照相关规范要求，编制、审查及调整工程概算、预算以及结（决）算文件 3.深度参与工程结算与竣工决算过程，确保项目财务数据的完整性与准确性

集装箱房、活动板房成本估算

有一定经验优先

土建工程预算，消防预算

1. 项目合约全流程管理：全面负责风电整机、风电土建、机电安装、升压站、储能配套等风电工程项目的合约管理工作，统筹项目招投标、合同起草、评审、签订、交底及全过程履约管控，保障项目合约流程合规、高效推进。 2. 成本与预算管控：负责风电项目成本测算、预算编制、成本动态跟踪及偏差分析，精准把控项目各项费用支出，优化成本结构，有效控制项目造价，提升项目经济效益。 3. 计量与结算管理：统筹项目进度款申报、现场签证...

经验要求：有电力或土建现场两年施工及预算经验。 知识要求：相关专业大专及以上学历。接受公司加班，服从公司管理。 能力要求：能熟练使用各类预算软件，熟悉本行业报价规范章程，具备一定的文字组合能力；优先考虑具备电建和土建施工预算人员。 其他要求：身体健康、有责任心、服从管理、工作仔细认真、接受加班，具有良好的沟通能力。

职责描述（工业工程预算员，安装、电气仪表、防腐保温预算） 1、编制投标报价及成本分析报告； 2、承担项目初期分包招标中的商务相关事务； 3、管理项目资料，组织项目部商务会议，维护并更新项目成本动态分析表； 4、跟进各项商务流程，包括工程款申报、变更处理、决算工作及分包采购项目的分包管理； 5、负责付款审核、变更管控、结算办理； 6、统筹项目收支，实施成本管控与商务风险防范。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年以上造价相关工作经验； 3、熟练操作各类预决算软件，掌握定额标准、了解工程造价市场行情及材料设备价格，熟悉现行工程造价规范； 4、具备一定沟通协调能力与谈判技巧； 5、工作细致认真，擅长交流协作，拥有良好团队意识和职业道德； 6、能根据工作需要接受出差安排。

【岗位职责】 1. 参与工程项目成本测算及预算编制工作 2. 协助完成招投标过程中的报价支持与成本分析 3. 负责工程项目的预算审核及相关数据整理 4. 配合项目团队进行成本控制与费用管理 5. 根据施工图纸完成工程量计算及相关预算文件 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，较强的责任心和细致的工作态度 2. 熟练使用办公软件及预算相关专业工具 3. 年龄35岁以内，大专及以上学历 4. 有电力工程施...