
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
项目经理(能力强)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上国家电网能大电力能源大数据
岗位要求:
1.根据能源大数据中心的业务架构与发展现状,谋划数字化建设的新路径、新方向与新课题,输出具备立项条件并可实施的解决方案。
2.承担业务顶层架构设计,统筹规划数字化应用场景、产品方案、项目申报及全流程落地执行;
3.具备自主拓展能力,协助客户开展新课题、新专题的研究与深度分析。
4.推进技术革新与实际应用,增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖度。
5.利用大数据技术充分释放数据潜能,为管理层提供准确、具有前瞻性的决策支持与业务洞察。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力或计算机相关专业;
2.三年以上电力领域数字化项目经验,具备顶层设计或专项研究能力;
3.熟悉能源大数据中心业务,或拥有相关数字化建设背景者优先。
项目管理相关人员3-5人
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑工程项目现场管理,统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控,确保项目按期高质量交付;
2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调,精准把握客户需求,及时响应并闭环处理各类现场问题;
3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料,确保文档完整、合规、可追溯;
4、统筹材料计划、进场验收与现场调度,协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点;
5、带队落实文明施工与成本管控要求,配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先;
2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验,有完整项目全过程实操经历;
3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术与管理问题;
4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性,责任心强,执行力突出;
5、持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先,具备BIM基础应用能力更佳。
绿化经理/主管1人
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中及以上
新疆政法学院招聘绿化项目负责人:全面负责养护计划制定、安全生产、经费管控、考核管理、资料台账建立与管理及内外协调。
要求:年龄50周岁以下,具有三年以上园林绿化养护管理经历,熟悉园林绿化各类乔木、灌木、草坪等生长习性,有南疆园林绿化养护经验者优先,有园林绿化相关职业证书者优先。 工资待遇7500元/月
新疆阿拉尔诚聘A2司机多名,周边拉戈壁料,入职缴纳五险,工资不拖欠,趟算月结,联系电话
A2社保月结
诚聘A2司机多名,阿拉尔周边拉戈壁料,入职缴纳五险,工资不拖欠,趟算月结,联系电话
技术员1-2人
井号西南地区建筑总汇
17、✅【贵阳市沙冲路】边坡治理技术员1名,熟悉图纸、负责技术对接,待遇面议,联系孙陶
技术负责人
1.湖北盛康隆装饰工程有限公司招技术负责人,要求副高工程师,一级建造师。有多年施工管理经验技术负责人同岗。具体谈
管道安装技术员
大保当工业园区(招工)
技术人员:3名
工程内容:土建,管道安装。
安全人员:3名
年龄55周岁以下。
联系电话:
张总
保洁电仪工
阿拉尔市多福企业管理有限公司 招聘岗位如下:
一、压滤工:(8小时三班倒)
工资:5500+绩效
招聘2人,高中及以上人学历
二、出炉工
工资:6500+绩效招聘3人,高中及以上学历
三、电气仪表工:
工资6500+绩效,招聘1人,高中及以上学历,有证有经验
四、绿化工、清洁工
工资:3800,招聘2人,年龄57岁以下
五、巡检工
工资6000,招聘3人,高中以上学历,有相关工作经验
六、气柜操作工
工资:6500,招聘2人,大专及以上学历,
七、调度:(8小时三班倒)
工资:7000+绩效,招聘3人,大专及以上学历,化工专业
身体健康,有相关岗位工作经验者、相关化工类学历,实习期1-3月,实习期工资80%,,提供住宿,有食堂
地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。 导航:经二路青松环保科技院里(盛源热电后面,巨科加气块斜对面)
有意者可致电张女士:
叉车工社保包住餐补1-2人
叉车司机
25 - 45岁,高中以上学历,汉语能说会写,身体健康,(有叉车证)
薪资福利:试用期3500/月;转正计件。住宿免费,转正有全勤奖400元/月,餐补480元/月,统一缴纳社保五险。
招工人数:1人
/
工作地址:阿拉尔一号工业园区花桥路666号
新疆阿拉尔招印染厂机修一名,要求能独立维修保养设备。工作地址:新疆阿拉尔东彩印染,联系电话
机械维修1-2人
招印染厂机修一名,要求能独立维修保养设备。工作地址:新疆阿拉尔东彩印染,联系电话:张厂
维修电工低压电叉车工
10阿拉尔飞龙纺织有限公司
一、招聘岗位
1.车间操作工15人,能适应倒班,40岁以下,有纺织厂工作经验可放宽年龄,工资4000元~6000元/月。
2.设备保全3人,长白班,40岁以下,有工作经验可放宽年龄,工资3500~7000元/月。
3.清车班2人,长白班,45岁以下,有纺织厂工作经验优先,工资3500元/月。
4.叉车工1人,长白班,45岁以下,有叉车证优先,有工作经验可放宽年龄,实习期工资4000元/月,后期面谈。
5.电工1人,长白班,年龄40岁以下,需有高、低压电工证,有工作经验可放宽年龄,实习期工资3500元/月,后期面谈。
二、福利待遇
1.以上岗位试用期1至3个月,(社保根据个人实际工资缴纳),提供免费宿舍和食堂,工作满一年后享受带薪休假。
2.每月10号准时发放工资,根据表现年底另有年终奖。
3.夫妻同时入厂工作满一个月,工作表现良好,可提供夫妻房。
三、报名方式
人事部门招聘电话:
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
新疆阿拉尔叉车工有两年以上工作经验,持有叉车证,能接受倒班薪资福利:转正后工资5500元/
5500-7000元/月
叉车工社保包住餐补1-2人月结
叉车工
有两年以上工作经验,持有叉车证,能接受倒班
薪资福利:转正后工资5500元/月 - 7000元/月;新员工首月培训期工资3000元/月 - 3800元/月,次月进行计件/转正评定,签订固定合同缴纳五险,提供住宿(免费),享受餐补(培训期员工13元/天,计件员工16元/天,公司一荤一素含米饭7元)和全勤奖200元/月,宿舍有无线网,24小时热水,夫妻工提供夫妻宿舍
招工人数:1人
工作地址:新疆阿拉尔市二号工业园区纺织大道东333号(直接导航定位新疆东裕织造有限公司)
叉车工社保包住餐补1-2人
叉车司机
25 - 45岁,高中以上学历,汉语能说会写,身体健康,(有叉车证)
薪资福利:试用期3500/月;转正计件。住宿免费,转正有全勤奖400元/月,餐补480元/月,统一缴纳社保五险。
招工人数:1人
/
工作地址:阿拉尔一号工业园区花桥路666号
新疆阿拉尔新疆阿拉尔市的阿拉尔汽修厂诚邀两名半挂车修理大师傅加入,待遇面谈,联系方式暂不提
汽车维修工1-2人
新疆阿拉尔市的阿拉尔汽修厂诚邀两名半挂车修理大师傅加入,待遇面谈,联系方式暂不提供。
栏目概述
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