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技术员月结
招聘:阿拉尔林业技术员薪资:3.0K-5.0K岗位职责1、林地征占用的前期报批手续办理,项目各阶段监察跟进2、负责对接业主单位、林草主管部门,协调解决工程前期各项审批工作:3、负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作:4、负责项目进度管控,完成主管、区域经理安排的各项工作任职要求1、年龄不限,应届生优先:2、学历要求:专科及以上,专业不限(林学、草原学、地理信息科学、工程测量等相关专业优先)3、具备相关项目实施经验、职称者优先4、熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先:5、具有驾驶证,可接受疆内出差优先
阿拉尔
11月5日 21:15拨打电话
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。 进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。 合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。 对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格:二级建造师(公路) 技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。 综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式:李
技术负责人
1-2千/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
车间月结
招聘对象:质量负责人一名,中药学,维药有相关专业,有工作经验者优先。 化验室主任一名;有实验室工作经验者优先 化验员(QC)三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工(工人)薪资面谈,男女不限
技术员
7千-1.2万/月
技术员技术负责人月结
1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作,参与现场地形测量、水文地质勘察,整理勘察数据并绘制相关图纸,为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理,严格按照施工图纸、施工规范及行业标准,监督施工工序、施工质量,及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划,跟进项目施工进度,做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档,确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作,配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作,核对工程量,配合成本部门做好工程成本控制,参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作,排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患,及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作,协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定,落实施工现场安全防护措施,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验:应届毕业生可培养;有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先,有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能: - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规,掌握水利工程基本施工工艺与流程; - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器,具备基础的图纸绘制、工程量核算能力; - 了解水文、地质相关基础知识,能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质: - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和团队协作精神; - 能适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,服从公司工作安排,可接受项目驻场; - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪[X]-[X]元,根据工作经验、专业能力面议,享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金; 2. 基础福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 生活保障:提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴; 4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训体系,清晰的晋升通道(水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理),支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”; 2. 联系电话:[联系电话],联系人:[X先生/女士]; 3. 公司地址:[公司详细地址],欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等,突出公司在水利工程领域的优势,吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入,携手参与水利工程建设,共同助力水利事业发展! 需要我帮你补充具体项目场景,让职位描述更贴合实际招聘需求吗?
车间普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴11-20人月结经验不限25到45岁,男,汉族五险两班倒长白班只上白班
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行设备操作规程,做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间6S管理要求,保持工位整洁、物料有序 4. 配合班组长完成质量自检,及时反馈异常情况 5. 落实安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应倒班及体力劳动 2. 工作认真负责,服从管理,具备基本学习能力 3. 无犯罪记录,无不良从业史 4. 能长期稳定工作,接受统一住宿安排(4人间) 5. 吃苦耐劳,有制造业普工经验者优先
普工/操作工
10-20元/时
普工操作工免费培训6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成空乘餐流水线工作 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1. 年满18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单数学计算能力 3. 无犯罪记录,服从管理,具有良好的纪律性和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供在岗培训 5. 家住迎宾路老机场附近,能长期稳定工作者优先考虑
仪器测量定量计量电脑数据小型材料
1.2-1.6万/月
技术员长期1-2人月结
技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强
普工
3-4千/月
普工包吃夜班补贴包住1-2人月结
工作稳定,主营木质颗粒,枣树粉碎,要求附近上班能说普通话最好能开装载机,工资面议
技术负责人长期1-2人完工结算
铁路路基土石方技术负责人招聘 岗位简介 招聘铁路路基土石方专项技术负责人,要求中铁体系实战经验,独立负责铁路路基土石方施工技术、现场管理、调度协调、计量变更、资料验收全盘工作,能独立统筹项目全流程施工。 岗位职责 1. 负责铁路路基全工序施工技术管控:清表换填、基底处理、土石方填挖、碾压夯实、过渡段、石方爆破、边坡及路基防护施工,处理现场技术、质量病害问题。 2. 编制专项方案、技术交底、进度及试验计划,落实标准化施工。 3. 统筹现场人员、机械、土石方调配与工序衔接,把控现场进度、质量、安全、文明施工。 4. 对接业主、监理、总包及地方协调,处理阻工、交叉施工等现场问题。 5. 负责现场收方、工程量核算、变更签证、月度计量、台账管理、成本核对及竣工审计对账。 6. 负责路基全套内业、试验、验收资料整理报审,配合各项验收及创优检查。 7. 管控班组施工,日常安全质量巡查,杜绝隐患及事故。 任职条件(核心重点) 1. 土建、铁道工程、岩土、道桥路基等相关专业。 2. 硬性要求:有中国中铁/铁建铁路项目完整从业经验,熟悉国铁、城际铁路施工及验收标准。 3. 3年以上铁路路基土石方技术主管、技术负责人、现场总工同等岗位经验,可独立全盘带队施工。 4. 精通路基施工工艺、压实控制、特殊路基处理、土石方调配;懂现场管理、调度、收方计量及成本控制,沟通应变能力强。 5. 持有中级及以上职称,一建(铁路)、注册岩土、试验检测证书优先。 6. 能驻项目、吃苦耐劳、执行力强,无重大安全质量事故记录。 薪资待遇 薪资面议,资深成熟人才待遇从优;项目稳定、工期长、结算稳定,欢迎长期合作。 工作地点 新疆昌吉州 应聘方式 投递简历+项目经历、证书、业绩资料,合则约谈,可尽快到岗。 联系电话:
新疆阿拉尔单位食堂招聘维餐师傅,年龄50岁以下,薪资面议,联系电话
上什月结
阿拉尔单位食堂招聘维餐师傅,年龄50岁以下,薪资面议,联系电话
阿拉尔
11月15日 13:22拨打电话
新疆阿拉尔十三团十三连招聘小挖机替班,一个星期活,找平。
挖机司机5-14天
十三团十三连招聘小挖机替班,一个星期活,找平。
阿拉尔
11月15日 13:16拨打电话
新疆阿拉尔招钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构打板
阿拉尔市招钢结构安装/打板
阿拉尔
11月15日 12:51拨打电话
切配菜馆切配配菜保洁
本校食堂招后厨帮厨,日常切配洗菜,打扫卫生。身体健康持健康证即可,薪资4500-5000,工作稳定,管饭。有意联系
阿拉尔
11月15日 12:50拨打电话
新疆阿拉尔招一名危货驾驶员,倒短拉液碱(青松化工到中泰纺访织)及周边,每天400元。
400元/天
货运司机
招一名危货驾驶员,阿拉尔倒短拉液碱(青松化工到中泰纺访织)及周边,每天400元。
阿拉尔
11月15日 12:47拨打电话
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
技术过硬,能放线,会管理,协调能力强
内蒙古赤峰兄弟咱们誰认识光伏和风电的技术员,联系电话
技术员
兄弟咱们誰认识光伏和风电的技术员,联系电话
赤峰
11月15日 12:57拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 升压站安装技术总负责:全权负责升压站(含一次、二次、通讯、监控、自动化)现场安装方案编制、技术交底、工序报验、调试对接;熟悉升压站设备就位、电缆敷设、二次接线、保护调试、通讯组网、远动上传整套安装流程,能识别现场安装风险点,把控安装质量与工期。 2. 工地现场技术盯控:常驻工地或高频驻场盯现场;统筹现场技术团队、施工班组、设备厂家;解决安装过程中的技术卡壳、图纸会审、现场变更、技术洽商;对接监理、业主、总包、国网验收。 3. 技术方案与资料:编制施工组织设计、专项安装方案、调试方案、技术措施;组织图纸会审,核对升压站平面布置、接地、电缆路径、保护配置、监控系统;负责全套竣工技术资料、试验记录、验收资料整理,保障送电、并网验收顺利通过。 4. 信息技术与自动化:懂升压站监控系统、五防、远动、通讯(光纤、交换机)、后台、电力物联网信息化系统;不是纯强电施工,兼顾信息化、数据采集、后台联动、系统联调,能打通“设备—通讯—后台—远传”全链路。 5. 风险与安全技术:识别升压站安装高风险工序(高压设备就位、耐压试验、带电调试、接地网施工),编制技术安全交底,落实技术层面的防触电、防误操作保障措施。
青海同仁有没有技术员,今天放几个点,急急急电话甘总
技术员
同仁有没有技术员,今天放几个点,急急急电话甘总
青海
11月15日 12:50拨打电话
技术负责人长期月结
招聘:绝缘板项目技术总工(五险一金+包吃住+年终奖)薪资:10000-12000元岗位要求:2年以上电气绝缘项目现场管理经验,独立带过完整绝缘项目,能长期驻项目,沟通协调能力强,会统筹班组,抗压能力强,可配合赶工期。熟悉施工现场、工艺、质量及成本管控,能有效降低材料浪费、人工冗余。本科学历,数控和机械制造专业的优先考虑。岗位职责:全面负责绝缘板材车间日常生产管理,统筹环氧板、玻纤板、电木板、云母绝缘板等全流程生产,制定日/周/月生产计划,保障交期。工作时间:长白班,8小时工作制。
菏泽
11月15日 12:50拨打电话
砖机操作工,低压电工,叉车工
6-9千/月
操作工免费培训包吃餐补社保1-2人月结
操作机器
机械维修保养、水电工
7-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备电气设备机电设备电工证
要求会机械维修 懂电,
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘 一、招聘的岗位 (一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。 (2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 (一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。 (二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。 (三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 (四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
维修工厂设备、机械保养、设备安装调试等
6-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先
学徒工全勤奖包吃社保6-10人月结建材坐班流水线无前科熟悉26个字母无伤疤
招聘玻璃推拉门生产制作学徒工,生产制作师傅,会打玻璃胶优先。要求头脑灵活,肯吃苦耐劳,肯服从管理,有责任心,有上进心,工资面议
新疆阿拉尔招聘铝合金师傅。
工厂焊工电焊
招聘铝合金师傅。
阿拉尔
10月24日 08:57拨打电话
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘 保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 (一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。 (二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。 (三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 (四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
电解工免费培训餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结铝厂昌吉五彩湾接受无经验8小时工作制三班倒
工作地址:新疆昌吉五彩湾 年龄要求:26-48岁 电解工岗位,高温环境工作,主要是捞渣、清槽, 加料,换阳极,巡检; 上班时间:四班三倒8小时,实习期1-3个月,工资8000,转正9000-1万2,缴纳五险一金,每天20元餐补,住宿免费,水电费均摊; 识字写字,普通话交流无障碍,身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,无不良征信记录,有工厂工作经验优先,能接受高温工作。
普工/操作工
7千-1万/月
普工操作工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
把机器未完全去皮的苹果,进行二次人工去皮处理,
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
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鱼泡直聘为工人提供阿拉尔产线技术员在线招聘信息,主要招聘阿拉尔工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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