
技术负责人
1-2千/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目全过程技术管理,包括方案编制、图纸审核与施工交底
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,确保项目合规高效推进
4.编制及审核技术资料、竣工文件,配合验收与归档工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目技术管理水平
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有工程技术管理经验者优先,熟悉国家及行业技术规范
3. 具备较强沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有建造师、工程师等职称或执业资格证书者优先
乌鲁木齐水磨沟区土方剥离技术员运输车队土方总工无经验勿扰,要求多年经验
2.5-3万/月
技术员长期1-2人月结
土方剥离技术员 运输车队
新疆本地优先
土方总工
无经验勿扰,要求多年经验
弱电/安防工程技术员/技术负责人
新疆北疆高瓦斯井工煤矿急招通防技术员和机电技术员,薪资为15000元/月,不拖欠工资。名额有限,先到先得。欢迎咨询,并欢迎转介身边有需要的朋友,提供免费全职矿山就业推荐。
技术员1-2人月结
招聘启事黑龙江丰源矿业有限公司大通沟煤矿属地方国有企业,年生产能力60万吨,高瓦斯矿井,因工作需要需招聘以下人员:地测副总工程师,地测科长,生产技术科科长,防治水技术员,通风技术员各一名。工资面议。联系人:毛先生联系电话:
技术负责人技术员放线员
招聘房建技术总工,项目在琼海市区。会编制施工方案、测量放线、现场技术管理,有房建经验,能驻场。薪资面议,有意联系。联系人吴总
滨州惠民县高铁站,招管网技术员,要求精通GPS.全站仪,技术过硬,能吃苦耐劳。刘经理
技术员
滨州惠民高铁站,招管网技术员,要求精通GPS.全站仪,技术过硬,能吃苦耐劳。刘经理
新疆和田招聘有变电站施工经验的技术员最好是懂土建施工、电器设备安装施工经验,具体的待遇及其
技术员
招聘有变电站施工经验的技术员最好是懂土建施工、电器设备安装施工经验,具体的待遇及其它面谈。刘总
铁路路基技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
铁路路基土石方技术负责人招聘
岗位简介
招聘铁路路基土石方专项技术负责人,要求中铁体系实战经验,独立负责铁路路基土石方施工技术、现场管理、调度协调、计量变更、资料验收全盘工作,能独立统筹项目全流程施工。
岗位职责
1. 负责铁路路基全工序施工技术管控:清表换填、基底处理、土石方填挖、碾压夯实、过渡段、石方爆破、边坡及路基防护施工,处理现场技术、质量病害问题。
2. 编制专项方案、技术交底、进度及试验计划,落实标准化施工。
3. 统筹现场人员、机械、土石方调配与工序衔接,把控现场进度、质量、安全、文明施工。
4. 对接业主、监理、总包及地方协调,处理阻工、交叉施工等现场问题。
5. 负责现场收方、工程量核算、变更签证、月度计量、台账管理、成本核对及竣工审计对账。
6. 负责路基全套内业、试验、验收资料整理报审,配合各项验收及创优检查。
7. 管控班组施工,日常安全质量巡查,杜绝隐患及事故。
任职条件(核心重点)
1. 土建、铁道工程、岩土、道桥路基等相关专业。
2. 硬性要求:有中国中铁/铁建铁路项目完整从业经验,熟悉国铁、城际铁路施工及验收标准。
3. 3年以上铁路路基土石方技术主管、技术负责人、现场总工同等岗位经验,可独立全盘带队施工。
4. 精通路基施工工艺、压实控制、特殊路基处理、土石方调配;懂现场管理、调度、收方计量及成本控制,沟通应变能力强。
5. 持有中级及以上职称,一建(铁路)、注册岩土、试验检测证书优先。
6. 能驻项目、吃苦耐劳、执行力强,无重大安全质量事故记录。
薪资待遇
薪资面议,资深成熟人才待遇从优;项目稳定、工期长、结算稳定,欢迎长期合作。
工作地点
新疆昌吉州
应聘方式
投递简历+项目经历、证书、业绩资料,合则约谈,可尽快到岗。
联系电话:
建筑工地技术员
1-1.2万/月
技术员放线员长期3-5人月结
1、专科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,年龄40岁以内。有 3 年及以上房建现场施工工作经验,熟练看懂施工图纸。
2、熟悉建筑施工规范、工艺流程,熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、RTK测量仪等常规测量仪器,熟练掌握现场放线、标高把控工作。 熟练CAD、office办公软件。
3、吃苦耐劳,能适应工地驻场、出差、项目常驻,服从项目管理,责任心强、执行力高。
4、有良好的现场沟通协调能力,能独立处理现场常规技术及施工问题。 .
5、持有施工员证、二级建造师证书者优先,熟手、能直接上岗者优先。
技术服务工程师
4-5千/月
技术员长期1-2人月结安装调试 售后服务 维护保养
招有经验技术服务工程师会看图纸 地磅拆装 运维保养 无人值守拆装安装 运维保养。无经验者不考虑。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
栏目概述
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