岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广。2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格：1.学历不限，性别不限，经验不限，有销售工作经验，业绩突出着优先。2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。4.有责任心，团队协作精神，勇于挑战。

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岗位职责：1、负责招商和服务推广工作；2、根据公司提供的资源方向，进行上门拜访，挖掘客户需求、跟进潜在客户、积累客户资源；3、开拓并维护市场渠道，提高客户意识，帮助客户完成更大的目标。

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长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

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岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护现有客户关系，拓展新客户资源3.完成销售目标，提升市场占有率任职要求:1.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标3.有无经验均可(有经验者优先)上班时间:8:00-12:00，13:00-17:00，每周休息，法定节假日

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广（360推广、必应推广）；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、从事销售行业者优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8:30-11:30下午1:30-5:30

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