销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

工作内容 1、负责瓷喜建材商行的销售事务，包括与客户对接并推进订单落地 2、定期跟进合作客户，维护稳定且持久的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速把握客户需求，并具备良好的问题处理能力 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神

高薪聘请业务员

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

早餐售卖，主要负责堂食的早餐销售以及打包外卖，上班时间早上6：00到12：00

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 关注市场变化，收集并反馈客户需求，助力产品与服务优化； 3. 定期与客户保持联系，回应咨询，提供专业解决方案； 4. 完成既定销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力； 2. 热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与同事高效交流； 4. 具备较强的市场洞察与判断力，能精准识别客户诉求； 5. 有责任心，具备主动解决问题的能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为管理团队的中坚力量。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余种产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等多款健康设备。公司会提供合作单位资源，你的主要职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验指导与功能讲解，收集客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内办公，每月轮换四个不同单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售类工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售或业务相关经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及Party活动； 每年组织一次海外团队旅游；每月享有8天休息时间。 业绩突出者，年底可享双薪及额外红包奖励。 公司不定期开展专业培训，提供更多学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，居住条件良好（配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等完善设施） 晋升路径： 管理发展通道：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、创业型团队氛围、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪资待遇高、周末双休

调味品销售、农贸市场客户走访，新品推广，日常维护，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

黄流招开25吨大吊司机 要求五年以上工作经验 新手勿扰

乐东县城 招东北菜厨师一名 10000 只有午餐 面案一名6000早餐于总

乐东黎族自治县招种植工/杂工

哈密瓜，收地膜，吊管，割瓜葛，打扫卫生

一、岗位名称：销售专员：负责可穿戴超声产品与共享教室教学培训产品的市场推广与演示。（与华西成果转化公司深度合作，到华西成果转化公司培训学习） 二、岗位职责 1.深入了解可穿戴超声产品及共享教室教学培训产品特性、优势，精准向客户（包括但不限于医院、医生、医疗机构采购人员等）进行产品介绍，解答疑问。 2.熟练掌握可穿戴超声设备的操作使用方法，能够独立到临床科室为医生进行现场演示，提供专业的使用指导，收集临床反馈以助力产品优化。 3.与临床科室医生保持良好沟通交流，建立专业信任关系，挖掘潜在需求，推动产品在临床场景的落地应用。 三、任职要求 1.专科及以上学历，医学、生物医学工程等相关专业优先。 2.具备医疗行业工作经验，熟悉临床科室工作流程，了解医生需求痛点。 3.全职人员需适应不定期出差安排，确保及时响应各地业务需求。 4.出色的沟通表达与演示能力，能够将复杂的专业知识以通俗易懂的方式呈现给不同受众。 四、薪资福利 1.全职：面议 2.兼职：无 五、工作时间&工作地点 市场一线工作，无需公司坐班。 我们诚挚欢迎有志之士加入，携手共创医疗科技与教育融合的美好未来，感兴趣请投递简历与沟通。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持；4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略；5. 配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务操作。 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力； 2.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短期出差； 3.熟悉医疗渠道运作模式者优先，有相关销售经验者优先；4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳；5. 遵守国家医疗器械监管法规，认同企业价值观，诚实守信、责任心强。

招聘：余姚城区 招聘员工 招聘从事医疗器械类销售店员2名，宁波大区内人（本地优先），室内-外工作时间比例约4:1，有一定的销售经验或经历，头脑机智灵活，待人接物周到，人情世故通达。年龄在36-50岁之间，能力突出者可以放宽要求。待遇从优，五险，单休，其他加班补助等均享有。会驾驶者作为优先项。从事地点主要在余姚城区。其他事项面谈。

岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

工作轻松，提成高，结算快，男女不限

海南美的户用光伏，乐东黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县，现面向当地招募二级代理商、合作人及各乡镇业务推广人员。 时间灵活，可兼职可全职，无需坐班，自主安排工作节奏。 要求具备良好的沟通能力，为人诚信可靠，年龄不限，经验不限。 收入待遇优厚，月薪过万，业绩上不封顶，携手美的，一年实现百万收益不是梦。 专注万家屋顶绿色能源建设，倡导环保新生活，美的户用光伏提供阳光房免费安装服务，助力乡村能源升级。 联系电话：***********/***********（胡先生）

开单奖励，推广成功一单即享丰厚回报，月入过万很常见。 主要做（​阳光房和庭院阳光房） -工作灵活：主要负责向农户群体推广光伏安装业务，可自主规划推广路线，时间弹性高。 ​施工团队 -零经验友好：免费提供光伏知识、推广话术带薪培训，专人带教，只要你敢沟通、有责任心，轻松上手。 施工团队 按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收，确保施工安全与质量。 ​ -岗位要求：需具备1年以上光伏/电力施工经验，熟悉光伏组件安装流程。 ​

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排，具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成。

一、核心岗位职责 1. 渠道开发与管理：负责区域内药品代理商、经销商的招募、评估与签约，搭建并维护覆盖医院、药店、第三终端等渠道的服务商网络。 2. 销售任务达成：推进新品招商及成熟产品分销，落实所辖区域年度销售目标，通过政策支持、资源协调保障渠道动销。 3. 客户维护与赋能：维护核心代理商关系，组织产品培训、学术活动及运营指导，协助解决渠道流通中的问题，完善流向管理。 4. 市场信息研判：收集区域内竞品动态、政策变化、客户需求及反馈，形成分析报告并同步至公司，支撑招商策略调整。 5. 合规与团队管理：遵守医药行业法规及公司制度，确保招商流程合法合规；部分管理岗需负责团队建设、目标拆解与日常督导。 二、通用任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历为主（占比58%），医学、药学、市场营销等相关专业优先；部分基础岗位或电话招商岗放宽至中专学历。 2. 工作经验：1-3年医药招商经验为核心需求（占比41.3%），管理岗（省区/大区经理）需3-5年以上经验，且部分要求特定领域（如内分泌、肿瘤药）渠道资源。 3. 核心能力：具备较强的商务谈判、市场开拓与资源整合能力；熟悉招商流程、合同条款及医药流通规则，有团队管理能力者更具优势。 4. 其他要求：了解区域医药市场格局，能适应短期出差；具备良好的职业道德与合规意识，抗压性强。 三、薪资待遇与岗位分类 （一）薪资范围 -基础水平：54.4%的岗位月薪集中在6-10K，年薪约7-12W；应届生起薪约9.8K/月，中专学历从业者平均9.7K/月。 -中高级水平：3-5年经验的区域招商经理月薪10-20K，省区/大区经理可达15-30K，头部药企或稀缺领域岗位年薪可超30W。 -薪资结构：普遍为“底薪+绩效奖金+招商提成”，奖金与渠道开发数量、销售任务达成率直接挂钩。