
鸡肉制品销售
7千-1.3万/月
销售专员1-3年大专食品销售
岗位职责:
1、负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作;
2、开展市场调研,拓展销售渠道,开发新客户,维护客户关系并跟进订单配送;
3、策划并执行辖区内的各类销售活动,确保销售目标的达成;
4、依据运营策略,合理控制成本,完成月度及年度销售任务指标;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上冷冻食品销售工作经验;
2、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力;
3、持有有效驾照并自带车辆。
上班时间:8:30—17:30
岗位福利:
提供五险一金,享受餐补、油补及节日福利。
业务员
2-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责指定区域的地推销售工作,主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务
2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作
3.按计划达成个人月度/季度销售目标,并定期提交市场反馈与工作总结
4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与粘性
5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备较强的沟通表达能力和抗压能力
2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先
3.吃苦耐劳,适应户外作业,能独立完成市场走访与客户开发
4.学历不限,有相关工作经验者可放宽经验要求
5.兼职/全职均可,时间灵活,责任心强,诚信守约
房产销售
3-8千/月
销售专员11-20人1年以下中专/中技电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销
工作内容和薪资:
1.底薪+23%个人提成
2.跟进公司提供的客户资源,逐步转化为稳定成交客户
3.无责任底薪2500,高比例提成,客户质量高,年度晋升机制,每年享受一次国内外团建旅游
任职资格:
1、性别不限,形象端正,气质佳;
2、年龄在20—33周岁;
3、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
4、热爱销售岗位,积极主动投入工作;
5、具备良好的学习能力与出色的交流技巧;
6、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力与抗压素质;
7、具备敏锐的市场感知能力,有事业追求、责任感强!
工作时间:
上午:08:30—12:00
下午:14:30—18:30
职位招聘12人
海南农商银行业务员(坐班制+五险一金)
8千-1.3万/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融不良
无销售性质,无需开发客户,公司提供客户名单!
岗位职责:
1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范,协助金融机构降低不良资产率;
2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容,及时更新客户个人信息,做好信息反馈及相关跟进工作。
【任职要求】
1.年龄20~36岁,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清晰,具备基础电脑操作能力;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信良好,无逾期、无犯罪记录。
【合理的工作时间】
早上9:00-12:30
下午14:30-19:00(中午休息2小时)
每月首周双休,其余时间为周日单休;
国家法定节假日正常休假,如需加班则安排调休或依法支付加班费;
额外福利假期:生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。
【福利待遇】
薪资结构:信用卡项目试用期无责底薪4000元,转正后无责底薪2900-3400元+高提成;贷款项目需具备同行绩优2年经验,无责底薪5500元+高提成;新人平均月收入7-8k,优秀员工可达15-30k。
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行老带新机制,入职前提供系统化岗前培训;
3.享有5-10天带薪年假,3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升通道;
5.评选优秀员工,享受带薪旅游奖励;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升。
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
业务开发
1-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1.销售经验不限,有B2B销售或行业相关经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力
4. 目标感强,能适应阶段性出差与业绩压力
5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
销售
3-6千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC不接受居家办公互联网/科技
1.电话邀约
2.面销
3.促单
二手车销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售批发/零售网络营销经验
工作内容
1、开展二手车销售业务,为客户提供专业购车建议与咨询服务
2、持续跟进客户,维护客户关系,保障服务体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2、熟悉汽车行业基本情况,能快速学习并掌握车辆相关知识
3、工作积极主动,能在高强度竞争环境中达成出色业绩
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险代理人
4-8千/月
保险销售1-2人1-3年大专
招募条件:
1.学历要求:具有大专及以上学历优先;
2.年龄范围:25-45周岁(条件优秀者,经公司营销业务部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力,中共党员、退伍军人,具备相关保险行业销售经验者优先;
3.积极正向,品德优良,身体健康,相貌端正,谈吐清晰;
4.具有当地常住户口或在当地有固定住所;
5.通过公司组织的面试及相关培训。
岗位职责:
1.负责公司保险产品的市场开拓;
2.为消费者提供全生命周期的金融保险服务;
3.根据客户需求,提供个性化的保险方案;
4.为客户提供良好的售后服务。
佣金待遇:
1.佣金项目
个人层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项;
管理层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项;
2.福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴;
3.各种奖励(需达成业绩相关要求)。
卓越经理人
1千-2.1万/月
保险销售3-5人3-5年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
储备经理人
1千-2.1万/月
保险销售3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
1、高中及以上学历,年龄21岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住1年及以上;
7、无不良行为记录。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
卓越经理人
1千-2.1万/月
保险销售3-5人5-10年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄岁之间;
2、工作经验:具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、 学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、 销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、 团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、 双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
销售专员
3-5千/月
销售专员包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
职责:
1、发单拓客,自媒体营销。
2、带看 讲解 成交。
3、开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
5.上班自由,有驾照及自带车辆优先。
要求:
1、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
2、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详情:
1.无责任底薪:2500-3000元/月
2.餐补:20元/天
3.按销售额提成(面议)
4.公司集中培训,
销售专员
开单奖励,推广成功一单即享丰厚回报,月入过万很常见。
主要做(阳光房和庭院阳光房)
-工作灵活:主要负责向农户群体推广光伏安装业务,可自主规划推广路线,时间弹性高。
施工团队
-零经验友好:免费提供光伏知识、推广话术带薪培训,专人带教,只要你敢沟通、有责任心,轻松上手。
施工团队
按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收,确保施工安全与质量。
-岗位要求:需具备1年以上光伏/电力施工经验,熟悉光伏组件安装流程。
销售专员包住交通补助包吃餐补20人以上经验不限学历不限可接受应届生,带薪休假区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
职责:
1、发单拓客,自媒体营销。
2、带看 讲解 成交。
3、开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
5.上班自由,有驾照及自带车辆优先。
要求:
1、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
2、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详情:
1.无责任底薪:2500-3000元/月
2.餐补:20元/天
3.按销售额提成(面议)
4.公司集中培训,
光伏新能源业务员
1.5-3万/月
销售专员保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
免费给老百姓安装光伏发电系统,不需要老百姓出一分钱,不需要老百姓维修,发电给国家电网,每年给老百姓双重补贴,需为人诚实,有责任心,为老百姓办实事,有当地资源和人脉优先。
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
业务人员
业务人员50名
薪资福利:月薪2万-8万
乡村推荐员10名:月薪(底薪+提成1万+)
文员:两名
踏勘:三名
招工人数:50名
诚招二级代理商,优秀施工团队!
工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道!
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源,建立稳定合作机制,推动项目落地及合作模式优化。
2.负责指定区域饮品(如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等)的销售工作与渠道建设,达成公司下达的销售任务。
3.维护现有客户关系,定期进行客户回访并跟踪订单情况,协调落实货物配送及相关支持。
4.落地执行公司促销方案,完成产品上架、陈列规范及终端形象管理,提升品牌在市场的覆盖与影响力。
5.收集市场动态信息,评估竞品表现,开展有效的市场维护与应对策略。
6.负责客户货款回收,确保账款及时到账。
7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。
职位要求:
1.高中或中专及以上学历,市场营销、商务类相关专业优先考虑。
2.1年以上快消行业(饮品或食品领域优先)销售工作经验,具备一定客户资源者优先录用。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质,性格积极外向。
4.能胜任高频次外出拜访工作,需自行配备交通工具(电动车或汽车)。
5.熟悉所在区域零售渠道运作情况,对饮品品类有基本认知。
6.为人诚实守信,作风踏实,具备团队协作意识。
薪资福利:基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成
区域业务员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜经验公关/传媒会展销售接受居家办公招商/商户拓展网络营销经验其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
海南美的户用光伏,乐东黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县,现面向当地招募二级代理商、合作人及各乡镇业务推广人员。
时间灵活,可兼职可全职,无需坐班,自主安排工作节奏。
要求具备良好的沟通能力,为人诚信可靠,年龄不限,经验不限。
收入待遇优厚,月薪过万,业绩上不封顶,携手美的,一年实现百万收益不是梦。
专注万家屋顶绿色能源建设,倡导环保新生活,美的户用光伏提供阳光房免费安装服务,助力乡村能源升级。
联系电话:***********/***********(胡先生)
极飞农业无人机销售
5千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公互联网/科技先进制造无经验要求
卖极飞农业无人机,提成2000一台!欢迎骚扰
销售专员+五险一金
3-8千/月
销售专员1年以下大专软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验
任职要求:
1、具备销售相关工作经验者优先考虑;
2、工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,严格遵守公司各项保密规定;
3、熟练掌握各类常用办公软件,作风踏实高效,执行力强,注重工作成果与目标达成;
4、积极主动承担任务,保质保量完成业务主管交办的各项职责;
工作描述:
1. 通过微信等线上沟通工具,为客户提供海南工商税务办理流程的咨询与指导。
2. 解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关问题。
3. 根据企业所属行业特征,制定切实可行的公司在海南自贸区落地实施方案。
4. 掌握海南重点产业园区招商优势及相关税收扶持政策。
5. 做好客户关系维护,合同签订后定期回访,收集企业反馈与服务体验,具备基础税务知识理解能力。
7. 熟知各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。
8. 无需外出地推或扫楼,客户资源由公司精准提供。
上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保经验不限大专面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作时间:9:00-18:00,工作6.5小时,有双休
(一)福利待遇:
1.缴纳五险,享有国家法定节假日
2.设立全勤奖励,另享销售业绩分成等多项激励
3.晋升机制公开透明,支持从新人成长为销售团队核心成员
(二)岗位职责:
1、推广银行及其他金融机构的融资类产品;
2、向咨询客户详细介绍产品内容,并解答相关疑问;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度;
注:入职提供系统岗前培训,全程安排专人带教,无需顾虑经验问题。
(三)任职资格:
1、年龄22岁起,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售岗位,具备积极投入工作的热情;
3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度,有销售从业经历者优先考虑。
栏目概述
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