职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

堆场，厂内整理人员

服装设计师：设计软件熟练，会画图

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

前期从事生产，培养方向为工艺管理或生产管理或设备管理。 职位招聘8-15人。培养计划：各生产核心岗位轮岗培养，未来面向技术部、采购部、生产部等职能部门输送。 【岗位要求】 1. 药学、化工、机械、自动化等相关专业，本科、硕士； 2. 敬业进取，具有良好的分析及解决问题和沟通推进能力；

公司招聘A2夫妻驾，自带押运员。驾驶员与押运员年龄55岁左右，要求干净利落，持有驾驶与押运资格证，证件齐全，体检报告与无犯罪证明需在三个月有效期之内。驾驶员底薪4000元加提成，月收入约12000元；押运员月薪6000元，需会做运单。要求有责任心，吃苦耐劳。车辆为汕德卡，年限1至3年，运输煤焦油。工作地点在五家渠102团上车。

五家渠招聘贴墙板师傅。

招工 要一个小工 300一天 一天十二小时 不管吃 活轻松 要长期工 做地管带 管住 地址五家渠103团 电话

招工我这里需要两个小工 粉地管带 一天三百二 12小时工资半个月发一次 不管吃管住 地址五家渠103 电话号码

急招押运员一名，长期干的，驾驶员，干净利落，车上不做饭菜，工资月薪6000元(公司发放)，疆内干活拉甲醇，活轻松！要无犯罪证明，三个月内体检表，最近两三天上车都行！上车地点，五家渠102团化工园区联系电话:

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位与策略逻辑，能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统； 2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目； 3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求，深入了解IP特点风格，深挖IP衍生品需求，进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计； 4. AIGC赋能设计工作流：熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出，通过提示词工程与工作流搭建，精准控制风格调性与输出质量，大幅提升提案效率与视觉冲击力； 5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业； 2. 三年以上品牌设计工作经验，有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先，完整主导过品牌全案项目（从策略理解、设计输出到落地跟进）； 3. 具备一定手绘能力，能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿； 4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件，了解材质工艺与包装结构；精通至少2种主流AIGC工具，并能结合实际项目搭建高效工作流，能基于策略需求精准控制AI输出方向（风格、调性、元素、色彩、光影）。 请附上作品链接或作品集（仅作为简历评估使用），谢谢。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

管理生产车间

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

SHEIN服装设计师 工作待遇:10k-15k 工作福利补贴:包吃 工作要求:1、服装设计专业大专及以上学历优先考虑； 2、具有2年以上服装设计经验，优先考虑有品牌公司经验、欧美风格快时尚品牌，外贸服装公司设计工作经验； 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先； 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战； 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务。 工作内容:1、收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，对产品设计、改款、选款提出开发指引； 根据品牌风格定位，结合企划主题，在规定时间内完成每个阶段的开款、上新目标和开发任务； 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，拍摄，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性； 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向，完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品； 4、协助传统外贸订单的开发； 工作时间:上午9点-12:30 下午13:30-18:00 工作地点:海珠区赤沙官洲街道方圆大征场1015

【岗位职责】 1. 熟悉研发部职能、架构和产品开发流程，跟进项目资料整理。 2. 对新开发产品的样板问题或疑点进行总结、分析及反馈给相关项目工程师。 3. 协助开发工程师完成相关图纸制作；协助实验室完成相关样板的尺寸检验及组装，分析反馈生产改进点；按照相关的安规条例，协助实验室完成相关测试并整理数据；跟进模具开发、制作、试模等。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，机械设计机电一体化，电子工程或相关专业优先。 2. 具有电器或相关行业结构设计6个月以上的工作经验。 3. 会3D绘图软件，能独立完成项目和指导主管工程师工作。 4. 能吃苦耐劳、积极向上、责任心强，独立跟进和解决设计过程中的问题，有良好的沟通和团队协作精神。 5. 年龄******。优秀者可放宽

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能与性能指标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不良品，分析并处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，跟进研发端改善进展； 7、新产品量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客返及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理； 12、构建并优化技术部流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品生产工艺及技术规范；关注国家科技政策导向，了解国内外行业新技术发展趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历，男女不限，年龄 25-40岁。 2. 3年以上电子消费类产品项目工程相关工作经验，具备完整的产品从设计到量产落地的项目实操经验。 3. 熟练掌握结构设计软件（SolidWorks、Pro/E、UG等），具备独立完成结构设计、仿真分析的能力；深入了解各类材料特性及表面处理工艺，能根据产品需求精准选型。 4. 精通结构物料制作流程与成本构成，具备成本分析与控制能力，能通过设计优化或供应链管控实现降本目标。 5. 熟悉电子物料选型与特性，掌握 SMT贴片、成品组装等生产工艺要点，能快速解决生产过程中的技术难题。 6. 熟悉采购全流程（供应商开发、询价议价、订单管理、来料管控），具备良好的供应商沟通与谈判能力。 7. 具备较强的项目管理意识、风险预判能力与问题解决能力，工作严谨细致，执行力强，能承受一定的项目压力。 8. 具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力，逻辑清晰，表达顺畅，有创新意识与持续学习能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：双休，工作时段 9:30-18:30，法定节假日正常休息。 2. 岗位薪资：试用期 1-3个月，薪资架构为固定底薪 10K-12K + 项目奖金 + 年终奖。 3. 团队氛围：扁平化管理，无森严上下级关系，团队以解决问题为核心，沟通高效顺畅，鼓励创新与试错。 4. 员工保障：入职即签署劳动合同，缴纳五险一金。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

【岗位简介】 本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 【岗位优势】 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！