
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
营业员
五家渠青格达湖招商店售货员,要求做事认真负责,沟通能力强。有相关营业员,销售从业人员经验者优先。详询电话
小工5-14天20人以上
有没有上夜班的,今天来45个工人,必须身体健康年龄不要能超过55岁工作地点五家渠市:102团工业园区,,信发,清炉灰一颗星期的活十个小时200块钱
产品工程师(稳压电源领域)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立完成从方案构思到批量生产的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持,及时解决生产中出现的技术难题。
3、本科及以上学历,电气工程、电子工程、机械工程或相关专业背景。
4、具有3年以上稳压器或同类产品设计与开发经验。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科电源仪器仪表ACDCEMC电路设计控制器逆变器变频器
岗位职责:
能独立承担大功率开关电源研发设计工作的技术人员
1. 负责关键元器件的选型与方案设计,涵盖MOS、二极管、磁性元件及采样信号链路;
2. 承担主电路与辅助电路的设计及测试工作,包括功率拓扑结构、驱动模块、辅助供电、滤波电路和控制回路等;
3. 开展控制系统环路设计,完成建模、仿真分析及实际调试优化;
4. 负责电磁兼容性设计,重点覆盖CE、RE、ESD等项目;
5. 参与产品安全规范相关设计工作;
6. 配合工艺、结构及测试环节,提供技术支持与协同优化;
7. 主导产品样机调试、性能验证,并解决研发与生产各阶段的技术问题。
职位要求:
1. 具备开关电源、光伏逆变、电机驱动等相关领域两年以上实际工作经验;
2. 深入理解常用功率器件技术参数,可根据设计需求准确选用电阻、电容、MOS管、二极管、磁性元件等;
3. 熟悉APFC、LLC、BUCK等典型电路拓扑,具备3kW以上开关电源硬件独立设计能力,并能组织性能与可靠性验证;
4. 熟练运用MATLAB、Saber等工具开展电路仿真与分析工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、免费班车、节日福利
其他生产营运人员月结3-5年大专SMTPCB波峰焊NPI新品导入
岗位职责:
1. 参与PCB设计的工艺可行性评估
2. 参与软件设计相关工艺规范的标准化审核
3. 编制生产用BOM,并负责BOM准确性的核对与确认
4. 跟进产品在SMT、波峰焊、装配、测试及包装环节的工艺质量,输出失效分析报告
5. 主导新产品试产转量产的评审工作,并推动批量导入
6. 评估生产工艺的合理性与效率,设计并制作配套工装夹具
7. 分析制程中不良问题的根本原因,提出改善对策及持续优化方案
8. 带领团队识别质量问题,挖掘产品可靠性薄弱点,推进改进措施落地
9. 熟悉SMT、波峰焊、PCB加工、整机装配等环节的设备工具及工艺参数设置
10. 掌握精益生产理念,具备实际参与精益改善项目的经验
11. 熟练使用Office、CAM350、CAD、AD10等常用设计与办公软件
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景
2. 具备客户需求分析、设计方案验证与评估、结构装配工艺及作业指导书编制经验
3. 能熟练运用CAD、CAM350、Office等工具软件,有3年以上产品制程跟进或导入经验
4. 工作踏实认真,积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定性和一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管指导下有效推动问题解决;
3. 参与制定与修订工艺管理相关制度;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检测,确保质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品的中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产、质检等环节的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产车间对工艺流程的执行落实情况;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与推进产品提质、降耗及品种优化等相关专项工作;
10. 参与编制与修订工艺技术文件(如工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等);
11. 参与关键原材的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比与市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协同技术质量服务部门,处理产品技术与质量异常问题;
14. 配合外部协作完成体系认证工作,参与各类奖项申报事务;
15. 参与面向生产、检验、施工等岗位的技术培训;
16. 协助开展与检测机构技术人员的对接与交流;
17. 支持业务部门开展技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺的执行过程,保障产品质量达标。
塑料改性研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发ABS塑料改性配方开发材料性能测试分析生产工艺放大落地PMMAPC
工作职责
1. 负责塑料改性配方的开发与改进,根据客户实际需求研制高性价比的改性塑料产品(涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等方向)。
2. 主导材料性能检测与评估,运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果,解决研发过程中的各类技术难题。
3. 参与生产流程的调试与放大,实现实验室成果向规模化生产的平稳转化,保障产品质量稳定。
4. 关注行业新技术发展与材料动态,协同上下游供应链,持续提升材料选择合理性与成本控制水平。
5. 熟悉亚克力原料特性,能够熟练进行亚克力改性配方操作,包括阻燃、光扩散、耐热、导光、抗静电、增韧等性能优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上塑料改性研发工作经验,掌握PP、PE、ABS、PC等常用树脂的改性机理与工艺流程。
3. 具备材料配方设计能力,可独立完成从实验小试、中试到量产落地的全流程技术开发。
4. 熟知材料检测标准及仪器使用方法,具备扎实的数据分析能力和现场问题处理能力。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
仪表工程师
◦定位与放线:根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。
◦支架制作与安装:制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽,确保牢固、整齐、符合坡度要求(例如,引压管需保持一定坡度以利排气或排液)。
◦管路敷设:按照“先大管后小管,先高压后低压”的原则进行管路铺设,做到横平竖直,整齐美观,便于维护。
◦仪表安装配合:与仪表安装工配合,将管路正确连接到仪表接口上。
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货运代理全链条环节:涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容,快速积累行业专业知识
2、协助各职能部门完成日常事务,如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护,逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程与规范,并积极反馈改进建议
5、接受轮岗培养机制,深入了解企业运作体系,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成上级交办的其他任务,展现较强的执行能力和学习适应力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0以上,不限经验、不限专业
2、性格开朗积极,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力
3、愿意参与轮岗安排,有志于在货代领域长期深耕发展
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金
工作时间:
周一到周五:8:30--11:30 13:00--17:30
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会
产品设计师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1.开发产品的设计概念,包括外观设计和内部结构设计。
2.使用3D建模软件和渲染工具,制作产品演示和相关文档。
3.搜集市场数据和客户反馈,根据需要修改产品设计。
4.跨职能团队合作,确保设计满足需求并按时交付。
任职要求:
1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。
2.3年以上工业设计经验。
3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具,如Rhinoceros和KeyShot等。
4.卓越的问题解决技能和创新能力,能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。
5.出色的团队合作和沟通技巧,灵活适应变化的需求,同时也可以独立完成任务。
研发经理(微型/小型断路器)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器二次开发工作,制定技术方案,确保功能与性能指标达标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、提供日常生产技术支持,判定零部件制造中的不合格品,分析处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援,及时反馈试产问题并跟进改善进展;
7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客户退回及售后问题,协助质量部门进行问题定位分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理;
12、构建并优化技术部门流程体系,统筹资源配置,制定实施计划以达成目标;
13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业;对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。
2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
管培生(研发、品控、生产方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科适应岗位工作环境
职位详情
水产品类食品加工及制品
1、2024/2025届应往届毕业生,本科及以上学历,食品、管理、市场营销等相关专业;主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等;
2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力和主动意识;
3、工作踏实负责,态度积极向上,具备明确的职业发展方向;
4、大小休,五险一金,节日福利,专人指导,平台优质,成长空间广阔。
女装设计主管/经理(抖音粉丝超400万)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理品牌定位PS流行趋势服装服装经理
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)
抖音店铺:Moprobably官方旗舰店
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性明确设计方向与规划,统筹市场调研工作,把握服装设计流行元素与趋势动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场推进方案;
2、确立品牌的定位、形象与风格体系,主导各季产品策划与落地实施,优化产品设计全流程管理,确保开发产品具备合理高效的生产工艺,对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养路径与梯队建设计划,推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,其中至少3年担任设计经理或总监级别职务;
2、具备全年产品线结构规划能力,能够带领团队完成全系列产品的开发执行,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力,具备出色的组织协调与领导才能,对服装创意表达和设计理念有独到理解,具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识,具有丰富的原创设计实战经验;
4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力,对服装设计内涵有深刻认知与创意思维;
5、擅长沟通协作,具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力,认同企业文化价值观,心理素质良好,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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