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项目经理5-10年大专
1.持市政一级、市政二级建造师,安全员B证,证书必须能注册到本公司。
 2.管理市政排水管道非开挖修复项目,对相关专业有一定的基础。 3.有独立项目管控能力(项目管理3-5年经验),对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。 4.良好的商务沟通能力。 5.职位亮点:包吃住,待遇好!工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责: 1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成; 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成; 3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实; 4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作; 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批; 6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序; 7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律; 8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作; 9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作; 10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况; 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议; 12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康; 2、大专及以上学历; 3、具备中级以上专业技术职称; 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验; 5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识; 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极,性格乐观,做事严谨细致,逻辑清晰,责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通,高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定,全面主持项目技术管理工作 2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度;带领技术人员研读合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底 4. 主持施工方案制定,负责施工组织设计的编制 5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6. 参与业主召开的各类生产协调会议,编制年度、季度及月度施工进度计划 7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量核算 8. 主导交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程 9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作;主导进度款申请与拨付事宜 10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11. 承担其他与项目相关的职责,完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向) 3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4. 具备较强的沟通协调能力 备注:待遇面议
招标主管
3-6千/月
投标员3-5年本科标书制作商务知识
岗位职责:负责招标文件的编制、开评标组织及与招标单位的沟通协调等全流程招标代理工作。 任职要求:具备三年以上招标代理公司从业经历; 能够独立完成各类招标代理事务,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,工作细致认真; 持有招标师等相关执业资格者优先考虑,入职后享受优厚待遇;有劳动仲裁记录者谢绝应聘。 备注:用人单位为云南燕国工程咨询有限公司。 职位福利:五险一金
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。 2. 优化招聘管理体系,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的职场氛围。 4. 定期梳理与完善人力资源管理制度,支持公司持续发展需要。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队与各级管理人员。 2. 熟悉人力资源各模块运作,熟练掌握并应用相关工具与方法。 3. 具备较强的统筹与协调能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 对员工关系管理具备敏锐判断力,可妥善应对复杂人际状况。
人事管理
3-5千/月
人事经理经验不限初中及以下
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队
人事主管
人事经理
只负责招聘面试定薪月休四天可以连休,
矿山项目部经理
项目经理
工作责任心强;有多年矿山管理经验
项目主管
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责 1、统筹项目日常运营管理工作,优化服务流程,确保年度运营目标顺利实现; 2、组织制定项目各职能部门的月度、季度及年度工作计划,并监督执行与结果达成; 3、建立并维护与业主单位、政府机构及相关合作伙伴的良好协作关系; 4、负责项目团队人员管理,落实员工指导、培训与发展相关工作; 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备2年以上相同岗位工作经历; 3、了解物业管理相关法律法规及行业市场发展情况; 4、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
挖机司机5-14天
昌宁湾甸招聘挖掘机代班人员,驾驶沃尔沃200型号挖掘机。薪资为300元一天,工作时间为七八天。有意者可联系。
保山 昌宁县
10月26日 02:05拨打电话
云南保山本泡沫厂高价招装车工地址滇西建材城电话
工厂搬运工
本泡沫厂高价招装车工地址滇西建材城电话
保山
10月26日 01:45拨打电话
厨师包住包吃1-2人
隆阳区琨泽水产养殖场急招1.厨娘1名工资试用期3000,正式录用3500-3800。要求干净利索会做家常菜,主要负责三餐及打扫卫生,2.工人师傅2名,试用期3000,正式录用3800-4000,主要负责喂鱼,洗鱼池,装鱼等及场内杂务。以上岗位要求年龄55岁以下身体健康,服从指挥,有责任心,企业提供食宿。电话录用即日上岗
保山 隆阳区
10月26日 01:38拨打电话
安检员1-2人
保山市东城人民医院招聘安检员2名,要求:政审合格,初中文化,年龄18至40岁,应变能力强,身高160左右,试用期一个月2500元,转正工资2900元,工作8小时,联系电话
保山
10月25日 23:46拨打电话
云南保山招聘钢筋工,薪资为每天200至240元,提供食宿。
200-240元/天
钢筋工
保山招聘钢筋工,薪资为每天200至240元,提供食宿。
保山
10月25日 23:35拨打电话
项目经理经验不限高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
深圳市福田区招装修项目经理,熟悉装修施工,无尘车间施工相关项目统筹管理
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限无不良习惯责任心,上进心
仅限扬州地区的,家装,工装项目经理,在装修公司做过项目经理优先
项目经理
一、分包项目经理(项目负责人) 为项目第一责任人,全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门,协调现场各方关系,保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划,统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作,对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本,审批项目各项费用支出,牵头对内班组结算与对外商务谈判。
幕墙项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年中专/中技
幕墙施工及和甲方对接
资料员月结经验不限大专
岗位职责:(岗位需要铁路项目资料经验,无则免投) 1. 负责整理和管理高铁项目、高速市政类项目的资料; 2. 确保资料的准确性和完整性,及时更新记录; 3. 负责整个项目的资料进度把控,及时完整的完成各项资料验收等工作; 4. 负责项目成本把控及项目团队人员管理; 5. 能接受出差或外派。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,工程建设类、工程相关类专业尤佳; 2. 独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目,具备良好的组织和沟通能力; 3. 了解国档验收,了解相关专业验收(铁总138号文); 4. 具备良好的团队管理及沟通协调能力; 5. 能够高效地处理资料管理相关工作,把控项目进度; 6. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
能做全套工程资料,有相关工作经验
3-4千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员验收资料员
包吃包住
资料员月结大专
【岗位职责】 1. 负责工程项目(铁路建设工程项目)的各类档案资料编制工作。 2. 参与或协助完成其他与项目管理相关的工作,以支持团队达成目标。 本岗位单休,法定节假日正常。薪资可面谈 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限。工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先。 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和保密意识。 3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
工程资料员
5-6千/月
资料员长期月结3-5年大专全职其他资料
cad绘图改图筑业软件工程报价放线算量
资料员1-2人月结本科全职兼职市政资料
与施工员对接现场所需资料,及时完成隐蔽验收,检验批资料。每周一到项目部上报上周资料完成情况,并报监理签字。
土建资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责土建工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作; 2. 配合项目进度同步编制施工过程资料,确保资料真实、完整、可追溯; 3. 协助完成工程竣工验收相关资料的组卷与移交; 4. 与相关部门及单位对接资料往来,确保信息传递及时准确; 5. 完成上级交办的其他资料管理相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理意识,工作细致认真; 2. 能够熟练使用办公软件及相关资料管理工具; 3. 具备较强的沟通协调能力,能配合项目团队高效推进工作; 4. 有较强的责任心和执行力,能适应项目现场工作节奏; 5. 具备良好的学习能力,能够持续提升专业水平。
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责电力工程项目建设过程中各类资料的收集、整理、归档和保管; 2. 配合项目进度及时完成施工资料的编制、报审及移交工作; 3. 确保工程资料的真实性、完整性、可追溯性,符合行业规范要求; 4. 与项目各方进行资料对接,协助完成验收及相关检查工作; 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理能力,能熟练使用办公软件处理工程相关文件; 2. 熟悉电力工程基本流程,了解资料管理相关标准和规范; 3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够适应项目现场工作节奏;
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职土建资料
做简单的考勤表登记之类的工作,顺带做一点日常流水账等记
安全资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料
工资经验优先
高速公路项目部总工办主任一名
6-7千/月
项目经理
要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报,熟悉办公软件使用,有3至5年工作经验
水利资料员1名
水利资料长期1-2人1-3年大专
腾冲灌区项目,大直径压力管道,焊接。土石方开挖,钢筋混凝土结构等
栏目概述
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