
现场管理
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专
招聘岗位:现场管理人员
【岗位职责】
负责工程项目现场的日常管理与协调工作
监督施工进度、质量及安全,确保工程按计划推进
熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作
根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理
完成上级交办的其他相关工作
【任职要求】
年龄 30周岁以上,身体健康,能适应工地工作环境
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
懂电脑,能熟练操作办公软件
能接受跑工地,适应户外及施工现场工作
有工程现场管理经验者优先
【薪资福利】
月薪:4000-6000元
包吃住
具体待遇面议
【工作地点】
云南省昭通市(公司项目所在地)
【联系方式】
有意者请致电或直接联系公司详询
项目管理员-意向云南-全日制大专以上-发简历-符合要求-电话相互了解-面试……
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责施工现场技术管理与工序把关,确保施工质量、进度及安全符合规范要求
2.编制、整理及归档工程资料,保证资料真实、完整、可追溯
3.统筹现场人员、机械设备及材料调度,提升施工组织效率
4. 对接监理单位、建设单位及其他参建方,协调解决现场问题
5. 参与施工方案编制与技术交底,落实各项技术措施和安全交底要求
任职要求:
1.大专及以上学历,机电工程,电气工程,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及验收规范
3.熟练使用办公软件及常用工程管理工具,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配
6.有意向投简历,公司查阅简历符合面试会通知。
机电安装项目经理(综合体强电)
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。
2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。
3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。
4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。
5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。
6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。
岗位职责
1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。
2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。
3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。
4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。
7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
工商业光伏项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书优先,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程设计院
1. 项目全周期管理
负责电力工程项目(含输变电、配电、新能源光伏/风电等)从立项、设计评审到施工组织、验收交付的全流程管控。
编制项目总体实施计划,明确质量、进度、成本与安全目标,形成《项目实施策划书》并推动逐级分解落地。
2. 进度与成本控制
制定项目主进度计划并跟踪关键节点执行情况,保障工程按时或提前完成。
严格执行预算管理,审核工程量签证及结算资料,控制材料使用与费用支出,确保实际成本不突破既定目标。
3. 质量与安全管理
监督现场施工符合技术规范要求,组织阶段性质量检查与竣工验收,落实安全生产主体责任。
贯彻执行《电力安全工作规程》,防范触电、高处坠落、设备短路等典型风险,全面落实“两票三制”制度要求。
4. 协调与沟通
协调业主单位、设计院、施工单位、监理机构及相关政府部门,及时解决现场问题。
牵头对接属地供电公司(调度、运检、安监等部门),完成报装审批、过程检查及并网验收,保障项目顺利通电投运。
5. 团队与资源管理
组建项目管理团队,明确岗位分工,组织技术交底和培训,实施绩效考核与激励机制。
统筹调配人力、材料、设备等资源,审核施工组织方案及专项技术措施,提升资源配置效率。
6. 风险管控与文档管理
识别潜在风险因素(如工期滞后、成本超支、技术变更、停电计划调整等),制定应对预案并动态监控。
归集整理项目全过程技术文件、验收记录等资料,确保档案完整合规,配合开展结算与审计工作。
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等,
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
土建项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责项目的日常管理与监督,确保项目按照既定计划顺利推进。
2. 参与项目的前期勘察与规划,确保项目按照既定计划顺利推进。
3. 监督项目的施工进度,确保工程质量符合标准。
4. 有效解决项目施工过程中遇到的问题,保障项目顺利进行。
5. 与相关政府部门保持良好沟通,确保项目符合政策要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和问题解决能力。
2. 能够独立负责项目的日常管理和监督。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 对相关行业有一定的了解,能够快速应对项目中出现的各种情况。
5. 持有一级房建建造师证书。
挖机司机抓木机破碎锤
招聘明天能到岗的挖掘机驾驶员,需会操作夹木机。岗位要求包括:打锤、破碎时注意周边环境,听从指挥;与自卸车配合时定位准确、节奏同步;多台挖掘机同时作业时不抢活、不挡道;在高压线、管线附近作业时保持安全距离;每日负责打黄油、检查斗齿和销子;发现地面塌陷或管线裸露时立即停机并上报。
挖机司机破碎锤1-2人月结
招聘两名挖掘机驾驶员,要求会刷坡。薪资为八千元,工作地点在芒宽。岗位职责包括:夜班抢工时打开灯光并注意安全;交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时需注意躲避;打锤、破碎时注意盲区,避免砸伤人员或车辆;日常检查履带、链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡。
保山隆阳区招工地小工,负责帮无人机捆绑材料和接材料。要4人,200一天,180一天
180-200元/天
小工3-5人
保山市隆阳区招工地小工,负责帮无人机捆绑材料和接材料。要4人,200一天,180一天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
8000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
机电安装施工主管/施工员(火电厂脱硫)
9000-13000元/月
施工主管长期1-2人月结火电厂脱硫机务安装技术指导
岗位职责
1、负责火电厂脱硫系统非标制作安装、工艺设备安装、管道安装、保温等现场施工管理、工艺把控、质量巡检、进度督促等各项工作。
2、熟练读懂机务、电仪等各类施工图纸,能够独立完成材料提资、技术交底等各项工作。
3、针对施工过程中各类问题与总包、监理沟通协调。
4、核对进场材料设备,配合监理、甲方完成验收、隐蔽工程检查,把控施工质量与安全。
5、整理施工资料、核对工程量、办理现场签证,配合竣工验收及交付工作。
任职要求
1、中专及以上学历,三年以上火电厂施工现场经验。
2、看懂施工图纸,熟悉脱硫施工工艺及验收规范,能独立处理现场问题。
4、熟练掌握EXCEL、WORD、CAD等办公软件
3、能适应全国项目驻场出差,吃苦耐劳,服从管理,有新建火电大型脱硫项目经验优先。
工程主管(J10304)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成;
2、确保日常保养工作按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议;
12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
防水工工地学徒工
【招聘】保山东方雨虹防水&阿尔贝娜保山运营中心招聘:1、工地管理1名,待遇面议;2、设计师助理1名,待遇面议;3、防水施工学徒数名。电话:(同步)。
施工员实习生
4000-5000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 公司主要从事旋挖施工,专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用RTK等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境。
6.工作地点目前在兰坪县
防水工工地学徒工
【招聘】保山东方雨虹防水&阿尔贝娜保山运营中心招聘:1、工地管理1名,待遇面议;2、设计师助理1名,待遇面议;3、防水施工学徒数名。电话:(同步)。
精装修项目经理
120-150元/时
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中二级建造师中级工程师职称工业建筑外装高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-12-19
【岗位职责】
1. 负责精装修项目的整体规划与实施,制定项目进度计划并监督执行,确保项目按时保质完成。
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障项目高效推进。
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与文明施工,确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪项目关键节点,及时识别并解决项目执行中的问题与风险。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和问题解决能力;
2. 具备良好的团队协作意识,能适应现场工作环境;
3. 熟悉项目管理流程,能够独立推动项目顺利实施;
4. 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;
5. 具备良好的学习能力,能够持续优化项目管理方法。
项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
(吊装设备的租赁、风力发电机组安装、梁板吊装及高速公路土建施工等)
急招:项目经理 若干
持有一级机电建造师证书(带B证)或二级机电建造师证书(带B证),执行力强,工作积极性高,有过工程类工作经验优先考虑,吃苦耐劳,长期驻项目,工资面谈。
面试地点:云南省昆明市西山区融创文旅城14地块山语海20栋2302号
工程项目管理技术员/工程管理人员
4000-5000元/月
项目经理1-3年本科驾驶证
一、招聘岗位
工程项目管理技术员/工程管理人员
二、工作地点
南亚风情第壹城星河苑 B 座写字楼 2302
三、岗位职责
1、负责施工现场日常技术管理、图纸会审、施工方案编制与交底工作;
2、跟进施工全过程,把控施工质量、安全、进度,及时解决现场技术难题;
3、做好工程资料整理、报验、签证、变更对接、工程量核算与统计上报;
4、协调施工班组、监理单位、建设单位及各参建方日常沟通对接;
5、执行公司各项管理制度,落实现场安全文明施工、扬尘治理等管理工作;
6、完成项目经理交办的其他工程管理相关工作。
四、任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业;
2、熟悉工程项目全流程管理,懂施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能接受驻项目部、适应工地出差;
4、有1年及以上施工现场、工程管理相关工作经验者优先,持证(二建、八大员、建造师等)优先;
5、工作认真负责、吃苦耐劳、品行端正,有团队协作意识,服从管理安排。
五、薪资
1、薪资:实习期底薪 3500,转正 4000~5000/月,能力优秀者薪资面议,工龄、绩效、项目奖金另算;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山施工主管找活在线招聘信息,主要招聘保山施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。