岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、熟知国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握市场动态与价格信息，具备扎实的专业理论基础，熟练运用预（结）算定额及相关规定； 2、参与施工图审查，出席图纸会审与合同交底，全面理解合同条款，深入施工现场掌握施工工艺与实际进度情况； 3、负责工程量计算、成本管控及现场材料数量的核对工作； 4、整理归集结算所需资料，在规定时限内完成项目结算并归档； 5、承担投标过程中全部商务内容的编制与处理； 6、负责投标阶段的工程量核算、进度款申报，办理施工期间各类签证指令并跟进落实，协助项目经理收集过程资料，完成清单漏项的认价工作。 要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作广联达、鹏业、算王等专业软件； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 4、具有良好的职业道德，身心健康，无不良从业记录； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，能按时高效完成各项任务； 6、精通消防工程造价管理与成本控制流程，熟悉相关政策法规； 7、具备扎实的专业知识，能准确识读工程图纸，独立完成各系统图纸的算量工作； 8、具有两年以上消防预算工作经验。

要求有二建 工程师等证件，未挂靠未入职 工资待遇面议

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

负责通信基站电力隐患排查(不用现场施工) 方案上报，完成项目上报、审批、 立项、闭环等工作!有通信基站工作经验、电工 证、高空作业证者优先。要求有驾驶证！具备基站电力引入施工条件人员可谈劳务分包

本公司急招聘集电线路工程项目经理1名，施工员2名 55岁下，能力强，身体健康，熟悉电脑办公软件，包食宿，工资足月发放，详情面议。电话徐

岗位职责： 1.全面负责建筑项目全周期管理，统筹计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，高效协调设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案，提升项目执行效率 4.严格落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作，实现项目闭环管理 任职要求： 1.建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类），职称等相关证书。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识

统筹安排电力工程施工进度，科学配置人员、机械与材料资源，明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点，确保与项目总体工期紧密衔接。 严格监督施工现场质量与安全管理，执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定，识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷，落实整改闭环，杜绝违章施工行为，保障工程合规推进。 主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业，协调各班组间施工配合，优化作业流程，预防工序交叉冲突。 协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作，全面配合调试过程，针对发现的问题及时组织整改，确保系统功能达标，并顺利过渡至竣工验收阶段。 对接建设方与监理机构，定期汇报工程进展，提交施工过程资料，配合现场检查与验收工作，妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。 任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。 资质（必备）：具备一级或二级注册建造师资格（机电工程方向），持有安全生产考核合格证（B类）、高压电工操作证，须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核，满足电力施工行业准入条件；未取得上述证书或培训不合格者不予录用。 经验：具有3-5年及以上区间电力施工管理经历，具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先，熟悉箱变安装及系统调试配合流程，掌握输变电工程施工工艺，了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。 能力：具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力，能高效解决现场技术与管理问题；了解电力施工成本控制基本流程，可合理调配资源、降低非必要支出；具备一定团队管理经验，能够有效督导施工班组作业。 职业素养：能接受长期驻场（指定施工区段），工作责任心强，抗压能力强，坚持合规施工原则，严格执行电工进网作业各项规定，无重大安全责任事故记录。

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# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求，强化项目管理团队建设，保障项目高质量履约，现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理，具体招聘事项公告如下： ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**：公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**：全职 3. **工作地点**：根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理，涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程，确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划，落实技术交底与现场施工管理，严格把控工程施工质量、进度与安全生产，杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核，协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系，保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作，严控项目成本，做好风险预判与防控，及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求，完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作，达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### （一）基本准入要求 1. 遵守国家法律法规，恪守工程行业职业道德，无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录，廉洁自律、责任心强，具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康，年龄46岁及以下，能适应长期派驻项目现场工作，具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### （二）学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### （三）执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格：必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师（公路工程专业）执业资格证书**，同时持有有效的安全生产考核合格证书（B类证），证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求： - 本科学历：累计从事建设工程项目施工管理工作满4年，其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年； - 双学士学位/研究生班毕业：累计从事建设工程项目施工管理工作满3年，其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年； - 硕士学位：累计从事建设工程项目施工管理工作满2年，其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件：具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验，有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历；持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### （四）专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系，熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力，可高效协调项目各方资源，保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料，所有材料需提供扫描件或清晰复印件，严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况，具体清单如下： ### （一）基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件； 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照（电子版+纸质版，具体以公告要求为准）； 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》（由招聘方提供统一模板）。 ### （二）学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件；若学历证书遗失，需提供学信网（www.chsi.com.cn）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料； 2. 岗位必备执业证书：一级注册建造师（公路工程专业）证书、安全生产考核合格证书（B类证）扫描件/复印件； 3. 其他补充资格证书：PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### （三）工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明，需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况； 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件（含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页）； 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水，用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### （四）项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表，详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况，包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果； 2. 项目业绩佐证材料：中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程，应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的，一经查实，立即取消应聘资格；已办理录用手续的，公司有权无条件解除劳动合同，不承担任何经济补偿责任，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后，公司按规章制度办理录用手续，薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行，面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密，所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员，公司将不另行通知，敬请谅解。

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保山市隆阳区招光伏安装，双立柱，10根桩，28块板，16条拉筋。20号之前进场，有想法的抓紧联系我，电话。

分拣工招聘 岗位要求：能适应夜班（22:00-凌晨4:00） 薪资待遇，月均4500元左右。 送货司机一名，工资6000。 工作地点：海吉星集配中心。 联系电话：159****5774 备注：工作内容为食材分拣，团队氛围融洽，有经验者优先。

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找开150挖机师傅一名，工地保山板桥沙坝秋山刘，干到2−3天

诚聘露天矿开采现场技术管理人员，工作地点：贵州省，距贵阳市120公里。职位职责：1、负责露天矿开采现场的日常技术管理与生产组织；2、监督并指导现场作业规范执行，保障安全生产；3、参与编制或审核采矿作业面设计方案；4、协调处理现场技术问题，确保采矿进度与质量。任职要求：1、身体健康的；2、具备多年露天矿开采现场管理经验，熟悉开采工艺流程；3、责任心强，适应矿山环境；4、具有工作面设计能力、善沟通、有相关采矿资格证书者优先。薪资待遇：面议，按能力与经验从优，提供食宿，节假日按规定执行。联系人：薛总，

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岗位职责： 1、参与土建施工项目的日常管理与协调工作； 2、监督施工现场的安全生产和质量控制； 3、处理施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行。 任职资格： 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2、能够独立解决施工过程中的问题； 3、对工作认真负责，能够适应施工现场的工作环境。

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高速公路小构件预制的带工的，月薪一万，自带皮卡车，车每月补助2000元，柴油我公司加！族，！有熟悉高速公路施工经验！

1、负责水电站的日常运行维护、检修技改、安全生产、团队管理及内外部协调工作。须严格执行招标文件与合同要求，组织团队完成发电任务、安全管控、服务品质等关键考核目标，确保电站设备设施安全、稳定、高效运行。 2、熟悉水电站运维相关的法律法规及行业规范，可独立编制运维方案，具备处理设备故障和实施技术改造过程中关键技术问题的能力。 3、拥有团队搭建、人员统筹调配及绩效管理实践经验，能够有效推动岗位职责落地与工作目标达成。 4、擅长与多方协作沟通，具备良好的表达、谈判与应急处置能力，能妥善应对项目执行中的争议与各类诉求。 5、能胜任项目现场驻点工作，接受汛期全天候值班、突发事件应急抢修等特殊工作安排。 6、须具备单机容量10MW及以上水电站运维业绩至少1项，需提供可证明项目负责人身份的合同文件；如合同未体现姓名，须补充由合同甲方出具并盖章的验收报告或用户证明（须包含项目名称、项目负责人姓名及单位名称，投标方自行提供的任命书无效）。同时须持有高处作业证、高压电工证、低压电工证及安全培训合格证书（须提供官网查询截图或有效证件扫描件）。

要求会开车，会熟练使用脚扣上电杆，安装各种电杆金具

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 公司主要从事旋挖施工，专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用RTK等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境。 6.工作地点目前在兰坪县

要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理达成工程部各项任务目标； 2、确保日常保养作业按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修等日常运营事务； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并填写申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员工作执行情况，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录各类工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时，第一时间赶赴现场指挥处置，督促员工依应急流程操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理化建议； 12、严守公司技术资料及相关信息的保密规定； 13、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-50岁，身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

嘎栋要带班现在要<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

1. 具有三年以上高速路机电，即三大系统现场管理经验，掌握一定的专业技术。 2. 具备较强项目组织实施能力。 3. 具有较强沟通表达、业务处理及业务外联络能力。 4. 具有较强责任心、较强服务意识和成本意识。 5. 能及时有效的解决工程进展中的各项事务问题。 6. 身体健康，拥有良好职业素能。 7. 熟练驾驶，掌握办公软件操作。

岗位职责： 1. 全面统筹项目管理工作，落实公司各项规章制度，保障公司合法利益； 2. 主导工程项目现场日常运作及团队管理，确保施工有序进行； 3. 负责施工现场安全作业管理及文明施工监督； 4. 与甲方保持高效沟通，按其需求推进项目进度，提升履约转化效果； 5. 协调发包方、监理单位、设计单位等各方关系，及时处理项目中的各类问题； 6. 制定工程成本支出计划，细化并分配各项费用开支； 7. 组织工程项目的施工实施、验收交付、结算办理、审计配合及回款跟进等工作； 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业； 2. 持有一级注册建造师证书（双证：机电工程+建筑工程）； 3. 具备消防工程施工经历者优先考虑； 4. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图软件； 5. 持有驾驶证，具备独立驾车能力（非强制要求，有则更佳）；

一、招聘岗位 工程项目管理技术员/工程管理人员 二、工作地点 南亚风情第壹城星河苑 B 座写字楼 2302 三、岗位职责 1、负责施工现场日常技术管理、图纸会审、施工方案编制与交底工作； 2、跟进施工全过程，把控施工质量、安全、进度，及时解决现场技术难题； 3、做好工程资料整理、报验、签证、变更对接、工程量核算与统计上报； 4、协调施工班组、监理单位、建设单位及各参建方日常沟通对接； 5、执行公司各项管理制度，落实现场安全文明施工、扬尘治理等管理工作； 6、完成项目经理交办的其他工程管理相关工作。 四、任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业； 2、熟悉工程项目全流程管理，懂施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能接受驻项目部、适应工地出差； 4、有1年及以上施工现场、工程管理相关工作经验者优先，持证（二建、八大员、建造师等）优先； 5、工作认真负责、吃苦耐劳、品行端正，有团队协作意识，服从管理安排。 五、薪资 1、薪资：实习期底薪 3500，转正 4000～5000/月，能力优秀者薪资面议，工龄、绩效、项目奖金另算；

施工经理。工地管理。