公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品陈列与宣传，提升产品展示效果和成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈提升直播表现。 5. 拥有良好的学习能力与创新思维，持续推动自我与直播质量提升。

招服装搭配师 岗位职责: 1、负责演出所需服饰、妆容及配饰的整理与调配 2、保障演艺过程中服化道整体效果达标 3、与项目组密切配合，推动演出环节有序开展 任职要求: 1、具备较强的统筹规划与协作能力 2、能高效率完成各项工作任务并把控细节品质 3、拥有良好的团队意识，善于与同事沟通协作

1.主要负责店铺微淘内容的策划与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，包括淘宝群及其它相关渠道的互动管理。 3.负责商品评价的回复文案编辑等工作。 4.熟悉淘宝平台的基础操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教培养 需具备主动学习意识和沟通能力，有团队协作精神，工作态度认真细致，耐心踏实，积极进取

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责店铺内商品的上架操作，发布产品信息，并进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并持续优化关键词； 4、维护账号信誉，处理售后问题，确保店铺评分稳定及信用良好； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，能够独立分析和解决问题； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇: 底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间: 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利: 每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

公司直招!提供免费住宿+带薪培训! 该岗位只接受快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 福利待遇： 1、前期到手薪资5000+ 2、免费住宿2-3人间，设施齐全，隔公司比较近，上下班比较方便 3、定期团建，聚餐，旅游活动：出国游。团建聚餐，爬山，拓展，游玩等； 4、晋升制度公平公正，全透明 5、免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日， 岗位职责： 实习生岗位属于市场方向的岗位，主要针对应届生，无经验的求职者提供的岗位，岗位分为三个阶段 第一阶段，市场推广；主要的工作涉及到跟客户的沟通，工作模式和团队一起开展用户调研，有老员工带，工作也比较好上手； 第二阶段：市场运营，会涉及到具体问题具体分析，人员的考核，企业文化的培训； 第三阶段：市场管理，主要负责团队的管理工作，享有相对应的管理奖金 上班时间：8点半到6点半，周日固定休息，节假日正常放假 薪资：前期薪资4200，综合薪资在5000到8000，后期根据能力提升 试用期1到3个月，表现优秀者可提前转正。 任职要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，抗压能力强，有团队合作精神 2、性格开朗活泼有责任心； 3、有意向管理层发展优先， 4、大专学历及以上，快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 5、无经验要求

公司可以提供住宿! 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后，00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! [工作范畴]: 1.运营项目产品以线上+线下(前期主要以线下为主推广引流)了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。 2.无经验者需要从运营助理开始学习，了解综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运营 3.学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系 4.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 5.公司是互联网公司不是做跨境电商，不是做电商的。请看清楚哦 [福利待遇]: 1.一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2.运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000~12000. 3.公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8~10分钟。 4.公司合作公司大都是上市公司，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5.户外活动：公司不定期举行户外拓展，自驾游等团建活动。 6.节日福利：公司给员工举办生日会，晋升会，周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 [任职要求]: 1.大专以上学历，优秀者可以放宽。 2.接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3.性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4.上进心，上进心，上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

后端运营人员

公司直招!!公司直招!!提供免费住宿!提供免费住宿! 该岗位只接收应届实习或者可以半年起实习的小伙伴哦!! 任职福利： 1，一经录用公司提供免费住宿， 2，薪资+奖金，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-12k+,(新进员工每周可预支500元薪水) 3，免费提供一年两次的国内外旅游度假， 4，工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 5，公司每年安排月度奖金，季度奖金，年度奖金，年终大奖(金条，国内外旅游，最新款手机， pad等)，每周家庭日，感恩日聚餐，户外拓展，不定期比赛旅游，生日福利，节日福利，丰富多彩的文化，不定期员工谈心，让您在学习，提升的同时，工作舒心，暖心。 岗位职责： 1，了解与熟悉公司业务流程，产品，客户群体 2，入职三个月后学会带领3-5人工作小组， 3，参与公司的管理人员培训与考核， 4，从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。(晋升方向-中高层管理--运营经理) 任职资格： 1，有无经验均可，欢迎应届毕业生，实习生，退伍军人。 2，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3，有拼搏精神和创业梦想

带薪培训！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理稳定的薪资+提成。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近。 4、公司合作公司大都是上市公司、，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。

金坛区招氩弧380薄板二把刀包吃住长白班

日结，日结 电焊工还可以在加3名， 日结28元一个小时， 30元一个小时 包吃， 8：00~20：00 报名电话:孙 常州​德众人力资源欢迎大+报名

乐职招聘：【遥观电器】+保底22元/时 长白班，男女不限，包吃住 年龄要求：20-40岁 （有经验工人最大42岁） 工作内容：配电柜装配、布线、焊锡 岗位要求：高中以上学历 上班时间：7:30～晚21:30左右 工资标准：保底22元/时 周日44元/时、节假日66元/时 年底平均工资7000-10000元/月 福利待遇：包吃包住、水电费平摊 发薪日期：每月20号 面试时间：上午10:30 （9:30点到店填表） 面试要求： 1、不穿凉拖鞋/短裤； 2、厂区内不抽烟 3、带身份证原件 4、站班不适合身材娇小者 5、纹身、银行卡不能用的不面 报名咨询

常州市新北区招二保焊/气焊(气保焊)多层430到470

兼职工作，一天300-500元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资；工作时间：有工作可以下班做兼职

岗位职责： 1. 负责KOL/达人资源的挖掘、筛选、建联与日常关系维护 2. 策划并执行达人合作方案，包括内容选题、脚本协同、发布跟进及数据复盘 3. 监测达人内容表现与传播效果，优化合作策略，提升转化率与品牌声量 4. 协同市场、内容、销售团队推进整合营销项目落地 5. 整理达人库信息，建立分级标签体系，持续完善运营SOPn 任职要求： 1. 对新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）生态及达人玩法有深入理解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务敏感度，能独立推进合作全流程 3. 逻辑清晰，数据意识强，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，关注行业动态，有内容策划或MCN机构经验者优先 5. 本科及以上学历，热爱互联网与内容行业，责任心强，执行力佳

福利待遇： 1、综合收入5-8k (无责底薪4500+提成+团队奖金)； 2、免费提供住宿； 3、接受小白，公司提供一对一带薪培训，师徒制； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好； 6、完善的晋升机制，年轻化。 岗位职责： 晋升路线：助理—主管—高管—准副理—副经理—经理 1、主要是负责线下团队运营，前期跟着主管负责产品的策划，线下推广以及维护 2、中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 3、根据市场情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议 任职要求： 1、学历：大专及以上，优秀者可放宽 2、想要成功突破自己，挑战自己 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

沟通能力强

岗位职责： 1、负责所跟进营运专项（如来客数/客单价、产品运营、新店运营、归0开业、打猎团餐等）的落地执行与过程跟踪，协助推动项目按计划执行。 2、负责日常营运数据监控、报表整理与基础分析，及时反馈活动指标达成情况及异常波动。 3、协助与区域负责人、门店沟通，收集执行问题、优秀案例，并参与提炼可复制的经验与方法。 4、在指导下开展门店营运诊断，协助制定并跟进单店业绩提升计划，辅导落后门店改善。 5、支持项目复盘资料准备与数据整理，参与项目总结部分内容撰写。 6、能够深入一线协助执行，为团队及门店提供工具、方法与数据支持，助力业绩达成 岗位要求： 1、大专及以上学历，统计、数据分析、计算机或相关专业优先。 2、具备2年以上连锁餐饮行业或西式快餐营运、数据分析相关工作经验。 3、逻辑清晰，具备基础数据敏感度和分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 4、沟通表达良好，具备协作意识和服务心态，能适应部分一线工作。 5、责任心强，执行细致，能在压力下独立完成交办任务，具备基础的项目执行与跟进能力

岗位职责： 1. 根据品牌调性和运营策略，独立完成短视频脚本策划、拍摄执行及后期剪辑 2. 负责主流平台（如抖音、小红书、视频号等）的内容发布、数据监测与效果复盘 3. 结合热点与用户反馈，持续优化内容形式与选题方向，提升互动率与粉丝粘性 4. 协同市场、产品等部门，输出符合传播目标的创意内容，支持营销活动落地 5. 维护账号日常运营，包括评论互动、私信响应及基础舆情管理 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备短视频全流程实操经验，有成功案例者优先 2. 熟悉主流平台算法规则与内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、视觉审美及基础剪辑技能（如剪映、Premiere等） 4. 思维活跃，学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5. 学历不限，有内容运营、新媒体或影视相关经验者优先

岗位职责： 1.负责tiktok的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与竞品动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理跨境物流、支付结算及客户售后问题，保障良好的买家体验 5.定期输出运营数据报告，协助团队进行决策优化 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程者优先 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理国际客户沟通 4.数据敏感，具备较强的分析能力和责任心，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作精神，愿意学习并适应跨境电商行业快速发展

日结兼职300元，男女不限，常州新北万达附近优先（半天150）诚心做的把姓名电话发给我，不要太远的，来去要方便，（只要3人，今天下午有空来的优先，先到先得）联系:

11 12需要一个兼职 活动协助 每天下午三点到10点 住在钟楼区最好 工资110 包饭包水。

电商运营岗位火热招聘 抖音运营招聘要求 学历与专业：中专及以上学历，传媒、广告、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备扎实的理论基础。 工作经验：1年以上抖音平台运营经验，有成功账号涨粉案例者优先；熟悉抖音平台运行规则、推荐算法及内容机制，能及时应对平台政策调整。 技能要求： -内容创作：具备出色的内容策划与创意构思能力，能结合账号定位及目标用户群体，输出新颖且具吸引力的视频内容；熟练掌握视频拍摄技巧，可使用专业设备或手机完成高质量素材采集；精通AdobePremiere、剪映等剪辑工具，独立完成剪辑、配乐、字幕制作等后期流程，确保成片节奏流畅、视觉表现力强。 -数据分析：熟练操作抖音后台数据功能及第三方分析工具，定期跟踪播放量、点赞量、评论互动、转发情况、粉丝增长等核心指标，通过数据反馈洞察用户偏好，持续优化内容方向与运营策略，提升整体账号表现。 -运营推广：了解抖音主流推广手段，如DOU+投放、直播转化等方式，有效提升账号曝光与流量获取；具备粉丝维护能力，积极回应评论与私信，增强用户互动体验，提升粉丝忠诚度与活跃水平，构建良性互动社群环境。 个人素质：工作态度端正，责任心强，执行力高，能高效按时完成各项任务；学习能力强，思维活跃，对新媒体领域保持高度热情，主动探索新玩法、新趋势，持续提升账号竞争力；具备良好的时间规划能力与抗压能力，适应快节奏工作模式，积极应对各类挑战。 工作地点：薛家汉江西路170号 岗位职责：

明天临时工55岁以下18/小时早8点到晚8点有效时间11个半日结圩塘

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30

线上销售弄产品

招聘常州奥体苏超 内场 外围 道路 工作时间按照现场时间定 工资暂定100-120 包水包饭 年龄18-45周岁，长发染发不要 身高172以上，不能太胖 联系

临时工缺一个，工人，早七点到晚七点，包吃。工作地址横山桥 工作简单。

职位描述： 1. 负责企业微信号的日常维护与运营，涵盖内容策划、文案撰写及定时发布等工作。 2. 精通企业微信后台操作，能独立完成群发消息设置、自定义菜单配置、素材分类管理等基础功能。 3. 承担微信渠道的推广任务，制定切实可行的传播方案与营销策略，提升账号粉丝量与用户互动频率。 4. 对企业微信运营数据进行收集与分析，研究用户行为特征，洞察用户需求与偏好，提出优化建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上企业微信或新媒体平台运营经验，拥有扎实的文字表达能力和活动策划能力。 3. 熟悉企业微信各项功能，掌握微信生态下的基本营销逻辑与操作流程。 4. 具备一定的数据敏感度，能够对运营数据进行整理、统计并形成分析结论。 5. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 6. 对互联网及数字营销领域充满热情，善于运用智能化手段融合用户体验与业务发展。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬与福利体系。 2. 拥有舒适的工作氛围与广阔的职业成长空间。 3. 表现优异者将获得晋升机会，承担更具挑战性的职责。