
配电工程师5-10年学历不限
高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事
我公司因业务发展需要,现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作,是企业技术团队的关键成员。
岗位职责:
•负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。
•独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单(BOM)编制及精准报价。
•参与售前、售后的技术支持工作,包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。
•指导车间完成产品的生产组装、调试与检验,并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。
任职要求:
•学历要求:
•具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验,能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。
•熟练掌握AutoCAD等电气设计软件,熟悉行业国家标准(如GB3906、GB7251等)及主流元器件技术参数。
•具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。
薪资福利:
我们提供具有行业竞争力的薪酬(面议),完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等,并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。
欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入,共同发展!
变电站及输变电线路测试工程师
1-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
试验工程师:2名
要求:具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验,需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件
职责:负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理
数据中心电气维护工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验需要出差不需要倒班不需要夜班数据中心行业
职位描述
1.根据公司相关管理制度,定期开展数据中心电气设施(如配电柜、UPS等)的巡检作业。
2.快速响应客户设备故障,提供及时有效的维护与修理服务,熟悉数据中心电气系统的日常保养及常见故障处理流程。
3.为客户提供设备维保、故障维修及紧急抢修支持,具备数据中心项目相关工作经验者优先。
4.定期对数据中心运维服务执行情况开展总结与分析,识别服务环节中的不足,并落实改进措施。
5.主动识别并引导客户需求,积极推动新业务拓展,挖掘潜在服务机会,提升服务整体绩效。
6.持有高压或低压电工操作证;具备3年以上数据中心维护相关工作经验。
任职要求:
1.电气类专业背景,具有3-5年电气设备维修经验,例如配电柜、UPS等设备的检修维护。
2.持有有效电工证,具备电气设备维修实操经验者优先录用。
3.具备较强的服务意识,良好的沟通技巧与问题洞察力。
4.能够独立完成暖通空调系统的日常维护保养工作。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.熟悉变电站一次设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等)的构造原理及日常维护要求。
2.掌握预防性试验项目(如耐压试验、局部放电检测)及相关故障诊断技术。
3.熟悉变电站二次系统(包括继电保护装置、自动化系统、测控单元、直流电源系统等)的配置、调试与运行维护。
4.掌握常见继电保护原理(如差动保护、距离保护)、定值计算及校验流程。
5.能熟练操作继电保护测试设备(如博电、昂立系列)以及故障录波分析软件。
6.具备IEC61850通信协议或SCADA系统应用经验者优先考虑。
任职资格:
具有2年以上变电站一次设备检修与运维工作经验,熟悉《电力安全工作规程》(如GB26859-2011)及相关行业规范。
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
变频器维修人员(正式工)
5000-15000元/月
电气工程师中专及以上
1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护
2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用
3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试;4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试;
5.责任心强,工作认真,可以适应中短期出差
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1.负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护;
2.参与电气工程项目的方案制定与现场实施;
3.承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1.具有电气工程类相关职称,大专或以上学历;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备独立分析和处理问题的能力。
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上注册电气工程师
工作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行;
任职要求
1.持有注册电气工程师证书;
2.具备较强的沟通与组织协调能力;
3.具备独立分析和处理问题的能力。
阿克苏阿克苏市音乐餐吧招聘配菜一名工资4500-5000元具体面议电话
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
阿克苏市音乐餐吧招聘配菜一名工资4500-5000元具体面议电话
中餐包吃包住月结
新和县中餐招聘厨师
工资10000起要求熟手,
45岁以下,动作麻利,爱干净,善于沟通,有责任心,包吃住,月休息2天(鸽子勿扰)联系电话
配电工程师
熟悉主要设备220KV线路1条,主变1台,35kv2段,400v两段,SVG、储电单元,光伏区箱变及逆变器。要求:1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警,故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通,妥善处理调度信息。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述:
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养,保障系统安全稳定运行。
2.具备较强的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调,快速响应客户需求,建立并保持良好的客户合作关系。
4.受理客户服务需求,提供专业技术支持,并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45周岁,持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验,动手能力突出,长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真踏实,具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。
4.具备良好的书面与口头表达能力,思维条理清晰,擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。
薪资福利:
1、薪资税前6-8K(优秀者薪资可面议),周末双休(签订三年合同,试用期六个月,试用期前三个月薪金按八折发放,试用期间缴纳六险一金)
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
风电运维工程师大专及以上
招工风力发电维修技术人员,会懂风力发电维修各个部位维修人员,工资每个月15000元一20000元管吃住联系电话
光伏工程师
高低压电工证者优先,吃苦耐劳,踏实稳定,能安心工作的人。适应团队工作环境,具备很强的工作责任心,服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇:面谈。提供食宿,每年休假60天,。
光伏工程师
具有高低压电工证者优先,吃苦耐劳,踏实稳定,能安心工作的人。适应团队工作环境,具备很强的工作责任心,服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇:面谈。提供食宿,每年休假60天,。
变电二次系统设计
1.4-1.6万元/月
电力工程师10年以上大专及以上可研设计初步设计施工图设计变电二次设计
岗位职责:
1、开展各类变电站工程的设计任务;
2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理任务及各项变电站设计工作;
3、确保项目设计的技术水平与标准满足业主的需求与期望;
4、在设计全过程各阶段,组织并协调各专业间的配合工作,保障设计质量,并对整个设计流程承担专业技术管理与技术责任;牵头完成建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作,严格执行设计规范要求;
5、相关专业大学本科毕业,在电力工程设计单位从事变电站二次系统设计工作满5年及以上,参与过可研阶段,能独立承担初步设计与施工图设计任务,具备工代经验者优先(请应聘者附近五年设计业绩表):
任职要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、掌握变电站设计相关规范;
3、熟悉220kV及以下变电站从可研、初设、施工图到竣工图的全流程设计工作;
4、具备独立完成变电二次部分设计的能力;
5、熟练运用电气设计工具及AutoCAD软件;
6、具有相应设计经验,可独立承担220kV及以下变电站的可研、初步设计及施工图设计工作;
只要具备扎实技术能力,薪资待遇有较大协商空间。
电力技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1.可独立承担高低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷处理及故障排查工作;
2.具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一二次接线技能熟练;
3.拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验;
4.电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先);
5.熟悉电力行业规范及国家电网相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科及以上
核心岗位职责:
1.设计与管理:负责强电系统(供配电、照明、动力、防雷接地)的施工图设计、审核与优化,协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督:全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理,监督按图施工,处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收:参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收,确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收:组织系统调试、送电及各类专项验收(如消防电验收),负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调:负责与供电局等外部单位对接,办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求:
1.学历与资格:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师(供配电)资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能:3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验,精通国家电气设计及施工验收规范,熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质:责任心强,严谨细致,具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他:需具备项目现场工作条件,有驾照,领导安排的临时性工作(薪资面议)。
栏目概述
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