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服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务; 2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量; 3、负责客户量体数据采集及归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准; 4、处理产品交付后的售后服务事项,提升客户满意度; 5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护; 6、完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生可考虑,具备专业量体培训经历者优先; 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能; 3、了解短视频拍摄与剪辑流程,熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先; 4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心,做事细致严谨,自律性强,能承受较大工作压力; 5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离可能影响工作稳定性,请务必确认工作地址。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺
婴幼外出服服装设计助理
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
锁边工缝纫工平缝工3-5人
缝纫工岗位职责 主要工作: 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责: 按单生产:根据生产单或图纸要求,完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒(穿绳用)等。 设备操作:熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机(若需要防水处理)等设备。 质量把控:确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱;检查布料张力,防止拉伸变形。 辅助工序:配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴(如制作广告帐篷、围布)等后续工序。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1. 依据客户风格需求,完成系列产品款式的创意设计; 2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系; 3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格; 4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现; 5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6. 制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等); 7. 持续开展市场调研以收集时尚动态,并定期整理发布相关信息; 8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务; 职位要求: 1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款图绘制能力,具有一定的手绘基础; 2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品规划与设计开发能力,能独立承担设计任务; 4. 具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5. 能够使用英语进行日常口语交流;
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。 岗位职责: 1. 结合客户需求与风格定位,完成系列产品款式设计; 2. 定期开展客户款式的推介与沟通,维护并提升客户关系; 3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向; 4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现; 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案; 6. 制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布; 8. 高效执行上级安排的其他相关工作; 职位要求: 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定的手绘基础; 2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力,具备较强的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4. 具备良好的沟通表达能力,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料、辅料的选款与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休 外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
婴童服饰设计专员
8000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺韩系风格优先
负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进; 结合市场动态,打造契合品牌调性的产品风格; 关注流行趋势,定期开展竞品爆款研究与市场信息收集; 对接打版师与样衣工,推动样衣开发,全程跟进生产进度。
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化,负责筛选并采购符合标准的服装商品; 2.研判流行元素,预判市场动向,确保所选服饰具备较高的接受度与满意度; 3.结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合; 4.制定搭配方案,打造契合主播风格的直播造型,用于日常开播使用; 5.持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与个性化; 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作; 7.统筹服装的借用与回收流程,提升服装资产使用效率,降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知; 2.熟悉服装领域,掌握款式特点及搭配方法; 3.具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接; 4.工作细致严谨,责任心强; 5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善,底薪+绩效 2.福利:年终奖,带薪年假,节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间:2个班次,法定节假日休,月休4天。
襄阳襄城区招水电
270-280元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工技术好
襄阳市襄城区招水电10左右
襄阳 襄城区 檀溪路
7月22日 11:40拨打电话
保安月结
欧庙航天急招保安数名:年龄45岁以下身高1.75以上,身体健康无犯罪记录,月休四天月薪4000元有工作歺,联系人:张队
襄阳
7月22日 11:40拨打电话
襄阳襄州区招消防电
200-320元/天
消防电3-5人
襄阳市襄州区招消防电
襄阳 襄州区
7月22日 11:39拨打电话
搬运工五险五险一金高温补贴有提成免费培训6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
襄阳襄城区招工地小工/杂工男女不限不超过50岁!
200-300元/天
小工5-14天3-5人完工结算
襄阳市襄城区招工地小工/杂工 男女不限不超过50岁!
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责: 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求; 2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议; 3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣; 4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求: 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案; 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求; 3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进; 4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利: 1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调; 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样; 3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时; 4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
服装设计师五险
岗位职责 主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
服装设计师
1-1.8万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险年终奖餐补包吃住周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
1、根据公司风格定位,进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点,掌握成本基数,选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务,配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内
广州海珠区设计师
9000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
服装设计师
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套衬衫女装裙装西服
招聘服装设计师,,36岁以下,2年以上设计经验。专注服装类设计开发,风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势,熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制,挑选合适的面料、辅料,确保设计落地。薪资为10K~20K/月,待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00,月休4天。
缝纫工包吃包住20人以上月结全职恒温车间长白班无夜班坐岗轻松
一、招聘岗位 电动缝纫熟手(童装缝纫) 只招夫妻工 二、任职要求 1. 年龄:18–45周岁 2. 熟练操作电动缝纫机,有服装厂、沙发厂、毛绒玩具缝纫经验者优先 3. 身体健康,服从车间管理,做事踏实稳定 三、工作内容 主要负责儿童服装车缝、缝纫工序,岗位简单稳定,流水线作业,坐岗轻松。 四、上班时间 长白班:08:30–19:30 月休息2–4天,不熬夜、不上夜班! 五、薪资待遇 1. 试用期(1–6个月):23元/小时 每天上班10–12小时,综合月薪 6000–7000元 2. 转正后(3–6个月转正):纯计件模式 多劳多得,熟练工综合月薪 7000–9000元 工资按月准时发放,收入稳定可观! 六、食宿福利 1. 吃饭:厂区免费提供工作餐,伙食干净可口 2. 住宿:免费宿舍,4–5人间 3. 宿舍配置:空调、独立卫生间、热水器齐全,住宿仅平摊水电费 4. 厂区环境:车间、宿舍全部带空调,冬暖夏凉,工作舒适度高 七、其他说明 入职仅需常规体检,流程简单,入职快、上岗快,适合宝妈、工人、夫妻工长期稳定就业!
湖北襄阳万达附近,喷绘板裁剪整理,今天需要一个人,时间7点到凌晨2点,需要的联系
广告安装裁剪工
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襄阳
6月19日 16:14拨打电话
缝纫车工
5000-9000元/月
锁边工缝纫工6-10人
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。 职位要求: 1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。 5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。 我们提供: 1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们! 我们期待与你一同打造设计的未来!
缝纫工
6000-11000元/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结兼职假期工全职熟手工
- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备,按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质,保证针脚平整、无瑕疵,做好产品自查,保障成品合格率。 - 服从车间生产安排,按时完成每日生产任务,配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养,遵守车间安全及各项规章制度。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定; 2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出; 3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动; 4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
服装设计师
工作内容: 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品的图案创意与设计 2.运用手绘能力,结合产品主题与风格定位,独立完成原创图案绘制 3.收集亚马逊平台竞品信息,研究欧美市场家居纺织品的图案趋势,协助搭建公司图案素材库 任职要求: 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板进行创作 3.擅长平面印花及图案设计,可驾驭多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场偏好 5.本岗位需到岗办公,暂不接受兼职人员 应聘时请务必附带个人作品集,谢谢 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴! 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践; 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力; 6. 能独立完成产品设计与开发任务; 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业; 2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验; 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性; 我们提供: 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章! 工作地点: 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时,请附个人照片及代表作品。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容: 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后,依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业,根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
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成高社发[2019]12号
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