遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名 ，45岁以下，大专以上学历，工作地点，吉安遂川县内，有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验，能独立施工、设计及预算报价，熟悉网络、安防等智能化工程，且有驾照。（特殊人员条件可放宽）。工资面议。

一定要懂技术，

岗位职责： 1. 负责监控系统、道闸系统、停车场智能化设备的安装、调试、日常巡检及故障排查与修复 2. 承担停车场弱电系统施工管理与现场技术实施，确保工程进度与质量符合规范 3. 定期整理设备运行记录，形成巡检报告并及时反馈异常情况 4. 配合项目团队完成系统集成、升级改造及客户技术支持工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实公司社会责任理念，保障施工与运维过程中的环境与人员安全 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电系统相关实操经验者优先 2. 具备基本电工知识及安防/停车设备操作与维修能力，能独立完成现场作业 3. 沟通清晰、责任心强，能准确记录并反馈现场问题 4. 适应户外及现场工作环境，具备良好的团队协作意识 5. 认同企业社会责任价值观，愿意在技术工作中践行社会影响力

景德镇高速公路机电维护，包吃住

一、岗位职责 负责库卡（KUKA）机器人在生产现场的安装、示教、编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。 负责PLC程序的编写、调试与优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。 完成库卡机器人与PLC之间的通信调试，包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。 负责设备I/O点位设置、安全回路搭建以及气缸、夹具、传感器等部件的联动调试。 整理编写调试过程记录和验收技术文档，并对操作人员及维修人员进行基础操作培训。 承担现场异常问题排查、设备故障处理及产线运行节拍优化任务。 二、任职要求 具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。 掌握库卡机器人操作与编程方法，熟悉示教流程及WorkVisual软件应用。 熟练使用至少一种主流PLC进行程序开发（优先考虑西门子、三菱），能识读电气原理图。 有自动化生产线，特别是焊接、搬运、上下料等应用场景调试经验者优先。 适应生产车间现场作业环境，具备较强的责任意识、动手能力与现场问题解决能力。

装 监控 摄像头，门禁

遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名： ，45岁以下，大专以上学历，有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验，能独立施工、设计及预算报价，熟悉网络、安防等智能化工程，且有驾照。（特殊人员条件可放宽）。工资4500-8000。 公司地址：遂川县川江南路100号联成智能科技

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的持续改进与升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标提升； 3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养，提升维修人员专业水平，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，保障运维效率； 4、推进AI智能系统开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施，涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容，编制可行的技术实施方案并推动落地执行。 2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘，构建设备运行数据分析模型，实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能，为设备维护策略提供科学依据。 3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究，攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈；关注行业先进技术发展，积极引入创新方案，持续提升技术水平。 4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化，制定系统运维管理制度，确保系统高效稳定运行；指导团队成员开展技术实践，促进团队专业能力整体提升。 5. 协同公司智能制造重点项目的实施，联合相关部门开展技术对接与协作，保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。 任职资格： 1. 学历要求：硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。 2. 专业技能： - 掌握扎实的智能化与信息化理论基础，熟悉工业物联网（IIoT）、工业软件（MES/CMMS/EAM等）、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。 - 具备设备智能化系统规划设计与实施经验，能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作；有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。 - 熟练使用至少一种主流编程语言（如Python、Java、C++等），具备数据建模能力，有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。 - 熟悉工业设备工作原理，了解设备全生命周期管理流程，能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。 3. 能力要求： - 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力，可主导关键技术攻关任务。 - 具备良好的项目统筹能力，能合理安排进度、调配资源，保障项目按期高质量交付。 - 具备快速学习能力与创新意识，能紧跟技术发展趋势，提出具有前瞻性的技术路径。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多部门高效协同作业。

1、负责智能化项目的技术支持与项目管理，涵盖综合布线、安全防范、计算机网络、公共广播、会议系统等领域的实施与协调 2、协同销售团队开展客户技术对接，完成方案设计、设备选型、成本核算及报价工作；熟悉招投标流程，能够独立编制技术标书、应标文件及相关答辩材料 3、制定项目实施计划、施工组织设计、绘制施工图及培训资料；负责招投标过程中技术文档的编写（包括技术方案、项目预算、授权文件等），并与销售、商务部门协作完成标书整合 4、熟练操作CAD制图软件，掌握广联达等工程概预算工具，具备准确计算工程量、编制项目预算的能力；精通定额应用与工程量清单计价模式，擅长现场需求沟通，可承担智能化工程的设计与预决算工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电工程、工程造价或相关方向；持有建造师资格证书（机电类）者优先考虑 2、具有2年以上工程预结算及工程项目管理实际经验 3、具备扎实的工程预结算与项目管理专业知识 4、关注行业新技术发展，了解新型材料应用及国内工程造价市场动态 5、工作认真负责，富有责任心和敬业精神，能适应加班 6、有智慧园区、智慧城市类项目经验者优先

在江西九江招聘一位阿姨，工作时间为4到5小时，可接受稍晚的时间。薪资按每小时超过30元的标准支付。

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

找做饭阿姨一名基本上只做二个人的饭菜，仅一餐，包吃午饭，收拾完又可以下班，晚餐不用做，带搞卫生有合适的人请私聊我（或者身边有合适的人麻烦帮忙介绍下）联系人刘。

招聘巡逻岗，工作地点位于庐山南大道商场。要求年龄18岁至50岁之间，身体健康，无犯罪记录。需要有工作经验，工作机灵，服从商场安排。薪资待遇：第一个月工资为3600元，转正后工资为3800元一个月。提供食宿，每月休息四天。

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看管工具、整理作业区域等工作 3. 按要求执行简单体力劳动，如搅拌砂浆、铺砂石、协助支模等 4. 遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，服从现场管理安排 5. 及时反馈施工中发现的问题，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2. 学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守工地规章制度 5. 能长期稳定工作者优先

室内安装手机信号线

会看图纸，技术成熟，能带工，会开车有证，事多装逼的勿扰。

招聘通信工程大工，工资待遇优厚

布放光缆，溶接 工资待遇，6000-10000 抱住

工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备（包括传输链路、信号处理装置等）的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施，确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录，编制标准化作业规范，提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备（如光端机、编码器、传输交换机等）的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论，具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识，能适应项目化工作模式。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、支架、汇流箱、变压器等关键设备 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，提升发电量与设备可用率 任职要求： 1. 具备光伏电站或新能源电力系统运维相关工作经验 2.熟悉光伏发电原理、电气一次/二次系统及SCADA监控平台操作 3.持有低压电工证、高处作业证，具备登高作业能力 4.能适应户外作业及阶段性驻场工作，责任心强、安全意识突出 5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力，学习能力强

一、工作内容： 1、负责公司维保项目的执业实施。 2、配合维保主管开展消防检测与评估相关工作。 3、根据上级安排完成工程技术资料的编制任务。 4、及时进行技术回应，解决客户提出的技术问题。 5、协同维保人员开展现场踏勘工作。 二、任职要求： 1、需具备一级注册消防工程师资格证书； 2、具备良好的学习能力，团队协作意识强，有志于在消防领域长期发展。 3、持有有效驾照，能够驾驶车辆（公务用车由公司统一调配） 三、其他 1、每周单休（固定周日休息）； 2、提供餐食补贴。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责 1. 贯彻执行集团设备管理制度及TPM推进规范，深入各生产基地实施现场巡查与执行监督；检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况，发现管理短板，跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团层面设备关键指标的统计规则与数据口径，指导基地准确计算设备运行类指标；识别数据异常，回溯问题成因，防止随意填报行为，并对基地管理团队进行指标使用培训与实操辅导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验；掌握设备点检、维保作业、故障分析流程，理解设备全生命周期管理基本逻辑；具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先； 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法，了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式；熟练使用Excel函数与数据透视表，能独立完成数据整理、分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，可深入产线核实业务真实状况，不局限于文档表单核对；坚持原则，沟通协调能力强，能有效推动基层执行改进措施； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织面向维修人员及基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实践经验； 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理或系统上线支持工作； 参与过设备效率优化、故障频次下降等精益改善项目。

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理，按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优，保障设备运行稳定，持续提高切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范，健全设备技术文档体系，助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标； 3、构建内部镭射设备运维培训机制，定期开展各基地设备团队能力培养，提升一线人员自主维护与故障应对水平；牵头解决各类复杂设备问题，落实改进措施并闭环管理，不断优化设备停机相关关键绩效指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，建立激光设备故障树模型与技术知识图谱，引入AI智能运维工具，实现故障信息快速查询与问题精准定位，减少对供应商技术支持的依赖； 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验，具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能的稳定运行； 2、主导激光切割系统爆炸图的搭建，依据爆炸图编制设备维护、保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决复杂故障问题，推动关键指标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树与知识图谱的智能化建设与管理

岗位职责： 1、负责公司设备的维修与日常管理，对生产设备进行维护保养，保障生产正常运转； 2、负责设备新增、扩产及改造过程中的选型、采购申请、验收、入库、安装、调试及投入使用等技术改进工作； 3、编制设备操作与维护规程，并组织相关培训，建立设备台账，健全各类管理记录； 4、承担设备的安装、技术改造及故障维修工作。 技能要求： 1、大专或本科以上学历，化工机械或机械类相关专业； 2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验，有项目设备技改经历者优先； 3、具备设备选型、安装、调试及现场运维管理经验，熟练使用AutoCAD绘图软件； 4、具有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责焊接设备与工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作；运用数据分析（如OEE、MTBF）监控设备运行状态，牵头实施问题整改与改善项目，提升设备综合效率与长期可靠性。 3、制定并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养执行情况，降低非计划停机频率；管理核心备件库存，保障故障快速响应；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与导入。 4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试；能独立绘制电气与气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与应急处理能力。 3、具有较强的分析与解决问题的能力，具备主动优化意识及良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项提升项目，实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库，推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标，形成分析报告，为管理决策提供支持。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备（激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系，具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。