招聘：女装设计师 薪资：10K~12K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

岗位职责: 1.主导公司服装设计战略，确保设计方向与品牌定位一致； 2.定期进行市场趋势研究，以确保设计符合客户需求及市场动态； 3.组织和管理产品开发项目，确保设计目标的实现； 4.指导并激发团队设计师的创造力，保证设计质量和创新； 5.推动团队成员间的协作，优化设计流程和团队工作方式。 任职要求： 1.具有较强的市场分析和趋势捕捉能力，能够基于市场需求进行快速响应和策略调整； 2.拥有优秀的项目管理和组织能力，能够有效地推动项目从概念到成品； 3.具备团队管理经验，能够激发团队成员的潜力； 4.具有优秀的沟通与协调能力，能够与团队成员及客户建立良好的沟通； 5.具备创新思维，能够引导团队不断追求设计创新。

1.主要负责学习服装搭配，协助公司主播与搭配师完成服饰造型，提升主播整体穿搭品味 2.底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息4天

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

四季青老意法档口，诚聘设计师，要求节奏快、反应迅速，能紧跟市场趋势，具备良好的审美能力与独立判断力

工作内容：防寒救援服的设计与优化，具备户外、军用冲锋衣及羽绒服设计背景者优先考虑。 当前以防寒救援服装为主，后续将拓展至水域救援服装方向。 表现优异者可建立长期合作关系。 要求： 熟悉服装面料特性，掌握服装开发与制作工艺，了解生产全流程，能独立完成设计任务。 具备创新思维与良好的美学素养； 工作态度认真，执行高效，能适应高强度工作节奏； 对水域救援类服装有强烈兴趣并有一定认知，有相关行业经验者优先； 熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等专业绘图工具。 薪资面议

急招！仅招一人，先到先得。 工作职责： 1.协助服装总监推进男生服饰销售及搭配方案执行。 2.在线及时回复学员咨询，解答穿搭相关疑问。 3.高效完成服装总监安排的各项任务。 工作要求： 1.欢迎实习生及应届毕业生报名。 2.对男性服饰搭配具备一定认知与兴趣。 3.具备良好审美能力，服装设计或美术相关专业者优先。 4.日常关注时尚潮流趋势，注重个人形象管理与着装品味。 薪资结构： 试用期工资：4000元，转正后：5000元 上班时间：下午14:00-晚上23:00，月休4天（可灵活调休）

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定详细开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位； 3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保开发风格与品牌定位一致，独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案，包括图稿绘制与设计输出； 5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算，严格管控开发成本，确保资源高效利用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验，有大中型服装企业同岗位工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；具备高度的职业敬业度与积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

1、会做各种服装类的缝纫等，要细致耐心一点。 2、要求30-55周岁。 3、上班八小时制，工作环境好，安静，有空调。 4、服从店内其他事宜安排。

（昌江十月田站发布） 海南慧源畜牧有限公司 养殖技术员5-10人 工作内容：喂猪、采样、清理料槽、巡栏、查情、诱情、打针、治疗、给猪配种，栋舍清洁和消毒 1、日常猪只喂食 ，栏舍清理，观察仔猪及母猪的健康状况； 2、病猪采样、猪只日常护理治疗; 3、母猪助产、接产、胎衣处理、产后护理； 4、仔猪补铁、断尾、阉割、调栏、打耳排及保健； 5、商品仔猪销售 工作地点： ①海南省临高县波莲镇和勋村 ②海南省乐东自治县 ③昌江县十月田镇 福利待遇； 1、包吃住，基本生活用品免费发放 2、月休6天（每个月都休，连续休） 3、入职当月购买社保， 4、节假日福利（中秋、春节菜篮子等） 5、场内菜地创收 昌江十月田站联系电话： 昌江十月田站地址：十月田镇加油站后面（十月田就业驿站）

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1.设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2.选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3.流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4.风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5.团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

1、依据生产制单工艺要求，参照查衫指导工的开货标准及注意事项，检验成衣是否符合质量规范； 2、按照组长安排的查衫顺序执行作业，协同组长确保出货任务保质、保量、按时完成； 3、在查衫过程中如发现异常情况，须立即向查衫指导工汇报并反馈问题； 4、维持工作区域整洁有序，确保通道畅通无阻，严格落实公司每日6S管理要求。

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

岗位职责: 1.负责女装类电商产品的创意构思与设计开发工作 2.协同团队推进设计方案落地，确保符合公司品质与风格要求 3.关注行业流行趋势，持续优化产品设计以增强市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3.有自我提升意识，善于学习并优化工作方式 4.具备爆款打造能力，擅长款式搭配，熟悉面辅料特性，有红人风格女装设计经验者优先

协助设计师完成日常工作，配合处理辅料相关事务，空闲时间可独立完成设计稿并提交设计师审核

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱，熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

定向往设计师方向培养！全程导师带教，需有礼服相关经验，具备基础者优先！ 主要职责： 1、根据设计师需求采购面辅料、色卡（每周1-2次）； 2、在打样阶段协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实； 3、配合服装设计师完成日常各项工作任务； ◆注：有礼服设计相关经验，能协助设计师完成款式开发的，重点向设计岗培养。 任职要求： 1、服装设计类相关专业； 2、了解中大面辅料市场，掌握基本面料知识； 3、熟练使用CDR、PS等设计软件，具备基础手绘能力； 4、性格开朗，具备团队协作意识； 薪酬待遇： 无责底薪5.5K-6K+全勤奖（100元）；每天8小时工作制，试用期2-3个月，缴纳五险，广州社保； 工作时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 公司深耕服装行业20余年，专注欧美快时尚女装全品类，集工贸于一体，拥有9家自有工厂。正处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。如果你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合个人表现与特质，规划发展路径。

你要是想挣钱就来找我，常年有活，我公司在花木兰的故乡--虞城，位于虞城343国道与208省道交叉口，交通方便，地理位置优越，我公司专业缝制吨包袋，编织袋，按工艺要求保质保量完成即可，长白班，不加班，一天工作10个小时，工作环境干净卫生，无粉尘，冬暖夏凉，包吃包住，按月发工资，不压工资，支持自己回家开设分厂

主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

可提供吃住，计件，工资5000到12000

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

1.服装设计师，有一定审美 2.了解面料，懂得面料搭配 3.对服装版型有了解 4.接受无经验小白 5.日常工作找好看的衣服图片 Vx联系：