
水工工长
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系电话:(同)
塑胶改性工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上密度测试仪熔融仪 马弗炉 万能电子拉力双螺杆抽粒塑胶PPPSABSPC塑料研发塑料配色塑料工艺
一、工作职责:
1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施,具备独立组织和指导生产活动的能力。
2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。
3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。
4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化,制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。
5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。
6. 负责改性塑料样品的测试验证工作,并完成测试报告的编制与编号归档。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业背景,行业内表现优异者条件可适度放宽。
2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。
3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑料成型技术,曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。
4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、提供带薪年假及五险一金;
2、工作时间:六天制;
3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
齿轮设计工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上齿轮
岗位职责:
1、负责扫地机器人传动系统中齿轮组件的参数化设计、仿真分析与验证工作,聚焦成本控制与噪声优化目标;
2、主导齿轮传动系统的降噪技术研发,制定可行的优化方案并完成验证,推动工艺问题解决及批量生产落地;
3、协同项目团队攻克齿轮箱在复杂运行环境下的异常磨损、异响等故障,构建失效模式分析与改进数据体系;
4、根据扫地机多场景应用需求,高效完成齿轮传动模块的快速开发与迭代;
5、配合电机工程师开展齿轮与电机匹配性调试,提升整机动力效率表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮传动等相关专业背景;
2、3年以上齿轮结构设计经验(具备扫地机/无人机/汽车零部件领域经验者优先),有塑胶齿轮量产开发经历;
3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计工具,掌握常用齿轮仿真分析软件;
4、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮加工工艺,了解齿轮表面处理及相关技术要点;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,能独立推进试产及量产阶段问题闭环解决。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求:
1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。
2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。
3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。
4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。
5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。
二、教育背景:
1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。
2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
管培生(华南总部)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。
3、学习阶段在东莞完成,毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
物联网设备调试与系统集成售后
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.按时在公司内部完成智能设备的装配、调试工作;
2.远程对接客户现场,开展安装、调试及操作培训;
3.负责设备的打包与发货流程;
4.解答系统使用问题并完成技术对接支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,物联网、电子工程等相关专业优先;
2.具备较强抗压能力,工作细致认真;
3.经培训后可独立完成系统的配置、部署、初始化、调试、运行指导及培训,具备故障分析与处理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强;
5.适应频繁出差的工作安排;
6.持有电工上岗证,掌握弱电系统布线与安装规范。
弱电安防技术员
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上
1、具备2年以上弱电监控、安防及网络安装相关工作经验,熟悉网络配置与日常维护,拥有扎实的技术能力;
2、年龄要求22至32周岁;
3、掌握网络配置与网络运维相关技能;
4、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,有较强的责任意识和团队协作精神。
工作内容:
1. 负责弱电系统及监控项目的现场实施管理,协调项目沟通,解决施工过程中的技术问题;
2. 已完成项目的后期维护与售后服务工作。
工作时间:
每月至少休息6天;上午9:15-12:00,下午14:00-18:00;节假日按国家规定休假。
如符合要求并能胜任者欢迎联系!
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注塑工1-2人
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联系 : 杨小姐
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中及以上
工厂主管
1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。
薪资福利:工资面议
工作地址:银岭/阳东工厂
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿,
负责公司内部打单、出货等相关事务,
第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元,
每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐),
工作节奏适中,环境轻松!
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。
2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。
3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配
2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转
3、落实上级主管交办的其他工作事项
厂长助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
·负责组织编制、更新及日常维护厂区各类生产工艺文件与管理体系文档。
·依据生产排程,及时下发并跟踪生产任务指令单。
·担任文职协调角色,与生产车间保持顺畅沟通与工作衔接。
任职要求:
·了解工厂生产运行流程,有制造业从业背景者优先考虑。
·具备扎实的文字撰写能力,可独立完成条理分明的标准化文件编写。
·(加分项)掌握ISO等质量管理体系相关文件编制标准。
·具备较强的沟通协作能力,工作态度认真、注重细节。
岗位福利:
·提供2-3人间员工宿舍,配备空调、中央热水系统。
·厂区内设有员工食堂,生活配套完善,便利性高。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专及以上冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
栏目概述
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