职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

熟练cad制图

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

招暖通设计师，项目经理。要求：能独立完成暖通图纸，管理施工项目，适应出差。

循环水泵动设备安装

别墅暖通设计

熟练cad制图，空调风，水系统预算出量

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： -负责输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化相关设备的维修、保养、点检及优化工作，保障设备稳定运转； -对设备实施周期性巡检，并对巡检数据进行记录与汇报； -响应客户反馈的产品异常情况，及时排查问题并提供有效处理方案； 主要职责： -中专及以上学历； -熟悉智能仓储设备运行机制，掌握产品基本原理及操作方式； -具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修任务； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门人员顺畅对接； -工作积极主动，责任心强，能适应压力并独立解决现场问题。 -岗位提供住宿，工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递

洽谈客户，协助管理设计师工作

这个活需要加人，年龄不能太大，能干的联系

时间自由工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

负责叉车的拆装、维修及翻新

钢材市场现在需焊工一名焊推拉棚，有空的联系电话

泰汶吾悦广场跨年音乐嘉年华活动，需要临勤数人 要求：20-55岁，自备全黑鞋子 时间：15:00-次日00:30 地点：泰汶吾悦广场 工资：80元，管饭 王经理

有一定工作经验

1、年龄要求：40周岁以下； 2、工作年限：3年以能效诊断相关工作经验，具备注册执业资格、综合能源行业从业经验者优先； 3、具备出色的沟通、组织能力，语言文字能力、工程设计能力、沟通协调能力和团队合作精神； 4、掌握动力、暖通能效利用专业基础知识，能独立负责能效诊断任务，应用相关工作经验解决问题，负责编制本专业文件，组织协调内、外资源完成专业任务；能够熟练应用常用节能监测设备。 5、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~10K面议，根据项目绩效提成。/6、负责楼宇和工业能效利用方案设计、可研编制；参加项目协调调度和专业沟通；组织开展能效诊断；联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家，开展项目合作；参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作；开展新技术的推广应用。

1、年龄要求：40周岁以下； 2、工作年限：3年及以上暖通空调设计、咨询、工程、产品开发等相关工作经验，具备注册公用设备工程师、注册咨询工程师等资格证书者优先，有工程咨询机构、设计院工作经验者优先； 3、具备出色的沟通、组织能力，责任心强； 4、国家相关技术规范及施工标准，暖通空调设计、施工的国家规范及施工工艺；熟悉暖通空调方案比选、设备选型；熟悉与其他专业配合的要点等。 5、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~10K面议，根据项目绩效提成。 6、负责暖通空调方案设计、设备选型，并配合完成技术方案和可研报告的编制；负责相关咨询工作；负责本专业图纸会审、设计交底、工程洽商、变更等工作；配合勘察现场，与客户进行技术交流；负责对项目工程建设、后期运行提供技术支持；负责相关标准编制和课题研究工作。

工作性质:兼职/全职岗位职责: 1.负责实验室设计相关的AutoCAD图纸绘制，包括平面布局图、设备布置图、通风系统图等。 2.协助团队完成实验室设计项目的前期调研和方案制定。 3.根据项目需求，进行图纸的修改和优化，确保图纸符合设计规范和客户需求。 4.参与项目团队的沟通协调，确保设计工作的顺利进行。

任职要求： 1、暖通、空调、制冷类相关专业大学专科及以上学历，3年以上相关工作经验（具有工作经验优先）； 2、熟悉中央空调工程图纸设计、审核，预算报价、标书制作； 3、熟悉空调安装工程并具备一定的暖通方案设计、编制及技术问题解决的能力； 4、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件； 5、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。 福利待遇： 1、底薪+提成； 2、公司不定期安排各种户外活动及旅游； 3、住房补助、话费补助；

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

按照公司要求，开展生产管理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 本岗位适合男性及女性应聘。 负责组织团队开展土工格栅的裁切、叠放与收卷作业，依据生产订单到仓库领取所需材料，领料后合理安排人员作业，完成后将合格产品入库并录入mes系统。 该职位为非脱产性质，需具备良好的工作统筹能力，确保每日生产任务达成，并保障订单按时交付。 确保裁切工序质量达标。具备现场管理经验者优先考虑，薪资标准200-300元/天

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理人才培养 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

岗位职责: 1.负责生产环节的组织与日常运营管理 2.保障生产流程高效、有序进行 3.跟踪生产进度与质量状况，快速响应并处理现场问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于团队沟通协作，推动工作顺利开展 3.熟悉生产作业流程，能主动提出优化建议

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 生产统筹：规划生产方案，协调订单排产、物料供应及进度把控； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与改善措施； 团队管理：主导团队能力提升与执行力建设，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效； 安全与设备：执行安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与处理。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑； 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位从业经历； 具备较强的目标分解与执行推进能力，可高效整合跨部门协作资源，确保事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，能适应高强度工作节奏； 岗位福利： 缴纳五险及意外保险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，每日工作时长约8小时； 薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得分配机制

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运营，需根据订单周期（重点应对欧美、日韩等海外订单交付时效要求）制定精细化生产计划，过往需有主导“提升生产线效率15%+、降低单位能耗/物料损耗10%+”的实操案例；同时搭建原料溯源体系，对接周边蔬菜种植基地，保障菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的稳定供应。 质量与出口合规管控 主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准，确保产品完全符合出口目标市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作中需无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，制定分层级的员工培训（含速冻设备操作、出口合规流程等）与绩效考核体系，降低核心岗位员工流失率；通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本，有“年降本超50万元”经验者优先。 市场与渠道协同拓展 深度对接销售团队，基于现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端（连锁餐饮、食品加工厂）渠道需求，反向优化产品规格（如定制化切割、小批量包装）；需主动联动自身渠道资源，协助拓展新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业；持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性要求） -需有5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜加工企业）厂长/生产总监级管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营（含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付）。 -具备海外订单交付管理经验，熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程，能独立应对目标市场的合规审核（如欧美客户验厂、日本JAS认证复查）。 -过往有“生产端-渠道端”协同经验，可基于渠道需求调整生产策略（如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划），而非单纯负责内部生产。 渠道资源优势 -优先具备冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉），或国内B端大客户（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等）资源，能协助企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流合作模式（含国际海运/空运冷链），能联动物流商优化配送成本与时效。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。 -具备强抗压能力，能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。 -有良好的跨部门（采购、销售、物流、质检）沟通协调能力，可推动多环节高效配合。

1，因生产需要，招聘车间主任，年龄30至50岁，具备编制体系文件能力并能推动落实，依据生产计划合理安排人员与设备，overseeing生产流程并把控产品质量 2，因生产需要，招聘车间铆工，需具备图纸识别能力，了解焊接车间作业流程及相关操作规范