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家装项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人安排进度管理顺利交工
工程项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年大专
需负责工地项目管理,现场安排对接施工流程,每日汇报工程进度等,需持有上海市二级建造师证。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供相关材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度 进度把控 确保按时交付
装修项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行 2. 监督施工过程,确保项目质量与进度 3. 协调团队成员,优化工作流程 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决项目过程中的问题 3. 对装修行业有深入理解,能够适应快节奏的工作环境
施工负责人
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理,包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门,高效推进项目落地,确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商,把控进度、成本与安全,及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训,清晰传达“零投入、稳收益”模式,提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据,优化执行流程,为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求: 1. 具备3-5年新能源(优先光伏)项目管理或工程实施经验,有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历,能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度,能适应一线工作环境
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技钢结构项目建筑项目
1、依据项目任务制定项目计划,并推进现场施工实施; 2、负责施工现场人员调配、物资管理及安全、质量等方面的统筹协调; 3、按照既定的项目节点,确保施工进度按时达成; 4、配合提供现场运行参数及相关技术方案支持; 5、按项目计划推进订单执行、验收交付及回款流程; 6、落实项目管理措施,防范因现场作业问题引发的工期延误或质量隐患; 7、具备吃苦精神,能胜任工程现场安装调试工作,接受出差安排; 8、综合素质良好,拥有较强的沟通技巧与谈判能力。 职位福利:出差补贴、员工食堂
面点1-2人月结
招面匠两口​地址泰州​时间早8晚10​工资11000干满半年12000​实心拉家务的联系​​详细同步
泰州
11月1日 23:54拨打电话
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其他餐饮人员
找个代班现在
泰州
11月1日 23:45拨打电话
泰州高港区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装进户门点工
泰州市高港区农村进户门安装,工价私聊
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
招采购,项目经理,材料员
项目经理
有工地,钢结构采购经验的优先
浙江杭州负责分包班组管理
1-1.1万/月
项目经理
负责分包班组管理
浙江杭州负责班组管理,材料管理
1-1.3万/月
项目经理
负责班组管理,材料管理
浙江杭州负责管理分包班组
1-1.1万/月
项目经理
负责管理分包班组
浙江杭州负责分包管理
1-1.1万/月
项目经理
负责分包管理
装修项目经理
1.5-3万/月
项目经理3-5年学历不限
泰州市靖江市招项目经理
招聘施工员
8千-1万/月
施工员1-2人
现场施工员,组织施工,读懂图纸,会做资料优先录取
项目管理
6-9千/月
项目经理3-5年大专
有机电工程项目工作经验,与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘
光伏工程主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人) 岗位职责 1. 负责区域内光伏项目全周期管理,涵盖前期勘察、方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等工作,保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主、施工单位、电网公司、政府部门等多方主体,协调解决项目实施过程中的技术、商务与审批手续等问题。 3. 管理项目预算与成本支出,审核施工变更与材料采购,组织项目结算及资料整理归档。 4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,可高效推进项目落地。 2. 具备2年以上光伏工程现场管理经验,曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程工作。 3. 大专以上学历,电气工程、工程管理类相关专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力,工作积极主动,能胜任外出作业任务。
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
我们正在招聘一位资深项目经理,负责公司重点项目的统筹与执行工作。 工作内容: 1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付; 2. 与客户及供应商保持高效对接,确保各方需求准确落实; 3. 编制项目管理方案,跟踪项目执行进度,及时识别并解决潜在问题; 4. 策划并主持项目会议,完成阶段性汇报,确保信息流转畅通。 岗位要求: 1. 掌握常用项目管理工具与方法体系,具备大型项目整体调度能力,可统筹人员与物资配置; 2. 具备出色的沟通协作能力,能应对复杂项目环境中的各类挑战; 3. 工作积极主动,富有责任感,认同团队协作价值; 4. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。
项目经理5-10年大专
机电,消防项目经理,协调班组施工,,材料申报,竣工图绘制,配合项目结算审计,与业主沟通。需要有5年以上的工作经验。年薪12万-18万。
项目助理
4-7千/月
建筑施工项目助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 文档与资料管理:负责项目图纸、合同、变更单、技术方案、会议纪要等文件的收发、登记、归档及版本控制,交工资料的汇总。 2. 会议与沟通协调:组织项目例会、专题会、协调会,负责会议通知、议程收集、现场记录及纪要编写与分发。跟踪会议决议事项的执行情况,及时向项目经理反馈进展与异常。 3. 计划与进度跟踪:协助项目经理收集各专业(设计、采购、施工)周报/月报,汇总形成项目整体进度报告。使用P6、Project或Excel更新项目计划的完成情况。 4. 数据与报表:收集并整理项目进度报告、现场施工日志、质量验收记录等基础数据,按要求编制项目周报、月报、PPT汇报材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、石油化工、机械、电气、档案管理等相关专业。 2. 1年以上工程类项目文档管理或行政助理经验。 3. 熟练掌握Office办公软件(Word排版、Excel数据透视表/图表、PPT制作)。 4. 了解CAD看图(能打开图纸、测量尺寸、标注位置,无需绘图)。 5. 有P6、Project基础者优先。 6. 熟练的英文读写能力,能够看懂英文项目文件,能够编制英文设计文件。
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅住宅地产内装
服从公司各项规定,管理安排工人进场施工。
项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理
因项目较多,现本公司需要现场负责人3名,工资待遇面议 联系电话潘
项目经理5-10年大专
从事项目管理,持机电二级建造师证、安全员B证,善于沟通、具有团队合作精神,吃苦耐劳,大专或以上学历,熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。会做施工方案、报价。5年以上工作经验,外企化工管理经验优先。年龄40周岁以下。
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理:负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作;精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理,能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理:负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理,统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督,确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调:带领并管理不少于10人的工程维保团队,合理分配工作任务,协调处理工作矛盾,管控工作进度,保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接:负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调,对接维保、施工需求,处理验收、整改等相关事宜;提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理:整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等;熟悉消防工程施工验收规范,确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验:年龄30-55周岁,具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验,重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力:- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范,能独立完成系统调试、故障排查与维修; 能看懂CAD施工图纸,熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验:具备10人及以上工程团队的管理经验,能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件:优先持有一级注册消防工程师证书;持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,责任心强,无不良从业记录。
项目管理
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料的整理与归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政类项目现场实习或实操经历更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准,能识读建筑、结构施工图纸,掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应工地现场工作环境 5.无不良从业记录,身体健康,能接受项目所在地常驻及阶段性加班安排
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
结合公司多元化业务特点,统筹管理各类中标项目实施推进,适配全业务线场景需求: 甲方对接与履约过程管理: 1. 作为项目唯一接口人,持续对接政府单位、监管机构及合作方,同步项目进展、汇报执行成果、响应需求变动。 2. 主导履约期间的变更协商、签证确认与需求调整,全过程留存合规文档,防范履约风险。 3. 管控项目进度、质量、成本与安全,及时识别延期、合规隐患及协作纠纷,第一时间上报并落实整改措施。 项目验收、结算与回款管理: 1. 组织编制阶段性验收与竣工验收材料,整理台账、报告及相关证明文件,协调甲方完成现场查验与线上终审流程。 2. 协同财务部门开展对账、开票及结算资料提交,跟进各阶段款项回收,推动项目资金闭环落地。 3. 针对回款延迟或金额争议情况,主动沟通甲方协调处理,确保公司资金按时回笼。 资料归档与质保运维管理: 1. 负责项目全周期资料(含中标文件、合同文本、实施记录、验收报告、结算凭证)的收集、整理、归档与入库,构建完整项目档案体系。 2. 统筹质保期内运维工作,联动售后与技术团队响应客户售后请求、问题整改,保障质保服务有效执行。 3. 项目结束后组织复盘分析,总结履约难点、优化执行流程,沉淀多业态项目落地实践经验。 其他专项工作: 1. 协助招投标团队提供续标、二次投标及客户续约所需的支持性材料; 2. 完成上级安排的各类项目统筹任务、履约流程改进及客户关系维护工作。 任职资格要求:学历与专业: 大专及以上学历,工商管理、项目管理、市场营销、计算机、农林经济、公共管理等相关专业优先。 工作经验: 1. 具备2年以上政企类项目、招投标项目履约实施经验,有数字化项目、民生服务、大健康、涉农类项目落地经历者优先; 2. 熟悉政府采购流程及政企合作项目履约规范,掌握项目全生命周期管理方法。 专业能力: 1. 精通中标后全流程履约操作,熟悉合同执行、验收交付、回款结算、档案管理各环节工作; 2. 具备跨业态项目统筹能力,可并行推进数字化、新零售、政企服务等不同类型项目落地; 3. 熟练运用Office办公软件及项目台账工具,能独立编制进度计划、验收文档和工作总结; 4. 理解政企单位沟通逻辑,具备较强的合规意识与风险防控思维。 综合素质: 1. 拥有良好的沟通协调、资源整合与问题应对能力,抗压性强,能接受阶段性出差安排; 2. 工作认真细致、责任感强,具备出色的执行力与闭环管理思维; 3. 认同企业价值导向,了解数字化运营、民生服务、助农帮扶、大健康等新兴领域者优先。
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成高社发[2019]12号
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