有行政人事同岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强，服务意识态度好

岗位要求： 1、年龄30-39岁，具备5年及以上核电领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，理工科或工业类相关专业，特别优秀者学历可适当放宽； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力与创新意识； 5、具备较强的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作； 6、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，能适应出差和外派安排； 7、熟悉核电站防异物监督管理相关内容。 工作内容： 1、负责团队人员管理及防异物知识的培训实施； 2、组织并开展团队工作，落实现场重点区域日常防异物管理工作； 3、独立承担所有重要及关键区域的防异物管理任务； 4、负责文件审核、防异物培训执行、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实； 5、负责检查防异物整改措施的执行与闭环情况； 6、参与防异物事件的调查分析及相关管理提升会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。

职责描述： 负责工业互联网研究院项目（设备互联、数据治理、能源管理系统、生产制造执行系统，产业治理系统等）的实施交付的管理工作； 负责实施项目的范围确认、计划制定以及项目的进度、成本、风险、质量、人员和沟通的管理，全阶段跟进项目进展，监控项目执行，确保项目能够按预定标准完成； 领导项目团队，协调与客户、业务合作伙伴和供应商的关系，解决团队中的问题，确保项目顺利进行； 监控项目进度和风险，及时提出调整建议； 与客户沟通，做好客户期望值管理，确保项目满足客户要求； 负责组织召开项目日、周、月度例会，并及时准确汇报项目进展状况； 定义和监督团队成员的贡献，对项目组成员进行考核； 对项目进展、结果和质量进行监督和评估，并给出方向调整建议； 对项目进行后评估，对项目进行分析和总结，为后续项目实施提供经验。 任职要求： 本科及以上学位，计算机相关专业； 熟悉软件开发项目管理流程，至少3年项目管理经验，能够独立对项目进行监督执行、进度管控； 具备流程或离散制造业计划、工艺、质量等相关工作经验，了解制造业生产流程者优先； 熟悉企业信息化技术，有过MES、能源管理、WMS、ERP、SCADA等应用系统开发或实施管理经验的优先； 优秀的沟通协作技能和文档编写能力，具备良好的书面和口头沟通能力，能够与内外部客户有效沟通，具备高度的应变和解决困难能力，推进项目实施；具有积极的工作态度，团队合作意识； 具备领导团队的能力，能够激励项目组成员，推进项目执行； 有卓越的计划、组织、任务分配能力和时间管理技巧，能够并行处理多个任务； 具有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师或PMP证书等相关认证优先； 可根据项目地要求接受驻场出差。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作

有建造师证，12万一年，交社保，

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递及时准确； 4、参与部门项目中的辅助工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念； 4、具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能适应者再投递简历

1.工作氛围简单轻松，新手小白无须担心有老人带 2.可以兼职可以全职可以异地办公，工作方式自由选择，宝爸宝妈亦可 3.长白班，手机即可操作，上六休一 4.底薪+提成制度 提成不设上限 适合有激情有活力 想挑战高薪的 5.不限学历要求

泰州市海陵区招管道安装/维修

苏州吴中区 氩弧焊50 /时5G水平口， 碳钢全氩单面焊双面成型。要有探伤水平 二保焊做过工程机械三层六道，焊过圆 氩弧焊铝焊43-47/时铝焊熟练 青岛城阳区 普焊考试最大焊角会考到20 四层1十道，要求焊宽和焊高在两个左右，飞溅要少，成型均匀，层层之间没有夹沟 泰州泰兴农机配件厂 早中班 气保焊有证 药性焊丝单道焊成型好看 40/小时 月12000-13000 泰州姜堰区 氩弧铝焊 法兰管道 探伤54/时 角焊缝40/时

姜堰招厨师一名，联系电话。

泰州市靖江市招工地小工/杂工。会拆除打瓷砖280到300。杂工180到200。。联系

泰兴城区工业园区·吾悦广场向西3公里 装配工招聘 岗位职责：主要负责产品装配，使用手电钻打螺丝等基础工序，工作简单易上手 工作地点：泰兴吾悦广场向西3公里 招聘要求：18–45 周岁 工作班次：纯长白班，无夜班 工作时间：08:00–20:00，中午、傍晚各休息1小时，有效计薪10小时 薪资待遇：20元/小时，工资按时结算 食宿福利：免费提供中餐、晚餐两顿工作餐

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1、 负责拟定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，促进组织协同效能提升； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管； 4、 根据总经理指示组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录，编写会议纪要或决议文件，跟进决议事项落地情况，并定期整理公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与相关公共事务活动； 7、 负责对外合同的审核与用印管理，协调外部事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章使用流程，须经授权签字并登记后方可盖章，确保用印安全合规； 9、 组织处理往来函件电报的收发，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排人员办理年检及保险相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与行政及后勤管理标准的制定，并依据既定标准组织实施 6）参与区域文化活动的策划与执行 7）完成上级领导交办的其他重点工作任务

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理需具备稳定施工团队，工人信息须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对公司忠诚守纪、自律性强； 四、熟悉施工班组与工人的管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，具备出色的协调与沟通能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范；④了解常见施工质量问题及其预防方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实（含增补项内容），及时处理施工过程中出现的突发状况。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-10000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

有机电工程项目工作经验，与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘

岗位职责： 负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工或铸造类相关专业 2、具备10年铸造行业生产经验，其中5年以上管理岗位经历 3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先 4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

一、岗位职责： 1、跟单与外贸：负责外贸订单的生产跟进、单证准备（发票、装箱单等）及物流对接；协助业务部制作翻译文件等； 2、行政人事：负责办公用品采购等；维护办公室日常环境；组织团建或简单的会议安排。 3、基础财务：统计员工考勤，核算每月薪资；整理公司日常报销票据，对接外部财务公司。 4、临时交办：老板交代的其他事情，如客户来访接待、准备工作等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，精通操作办公软件（Excel、Word和PPT）； 2、英语六级起，能熟练书写英文邮件，口语能进行基础沟通者优先； 3、有机械设备贸易行业经验者优先； 4、财务及国际贸易相关专业优先； 5、有责任心和团队合作精神，有服务意识； 6、具有极强的细致度。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息11:30-12:30； 2、4000-6000，五险，底薪+提成+年终奖，根据实际情况面谈； 3、公司提供下午茶，水果，零食等，办公环境好，团队氛围好。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（工作地点在江苏泰州）

岗位职责： 1. 负责充电场站建设前期的现场环境勘察、电力条件调研及整体规划，评估安装位置的可行性，分析电力负荷承载能力、交通通达性等要素，科学确定充电桩的布设方案与数量配置 2. 编制施工组织方案，参与项目设计环节，与团队保持高效协作，确保设计方案满足项目实际需求、安全规范及成本控制目标 3. 明确项目目标，合理划分团队成员职责，涵盖施工执行、物资采购、仓储管理及文档归档等工作内容，保障项目有序高效推进 4. 推动公司内部流程顺畅运行，协调外部合作单位关系，包括施工队伍、场地业主、供电机构及相关方，妥善处理现场突发状况 5. 监督设备安装质量，依据标准开展施工全过程检查，如到货验收、中间节点验收、隐蔽工程核查等关键环节的质量管控 6. 落实项目预算管理与成本控制，挖掘可行的成本优化路径，提升资源利用效率 7. 建立健全项目安全管理体系并严格执行，监督现场作业安全，组织开展施工人员安全教育培训 8. 牵头组织项目竣工验收，整理编制验收材料，协同相关单位完成各项验收程序，确保设施符合标准并具备投运条件 9. 协同运营部门解决场站投运后的各类技术及管理问题 任职要求： 1. 具备电力系统基础理论知识，熟悉充电桩工作原理、充电技术规范及相关电力专业知识 2. 掌握工程管理基本理论，能熟练操作CAD等工程绘图软件，具备识读和理解设计图纸的能力 3. 熟练运用常用办公及资料管理软件，了解工程施工全流程及各阶段关键控制点 4. 具备出色的沟通能力，能够与项目组成员、管理层、供电单位、物业等相关方进行有效对接。例如在电网接入方案沟通中，良好的表达与协调是项目顺利实施的重要保障 5. 具有较强的统筹协调能力，能整合多方资源，及时化解项目执行中的矛盾与冲突。如面对施工现场交叉作业干扰时，可合理安排各施工班组的工作节奏与时间顺序 6. 具备一定的团队管理经验，能够组建并带领高效项目团队，激励成员积极性，明确分工，科学调配任务，推动项目目标达成 7. 具备风险预判与应急处置能力，能识别政策调整、市场变动、技术异常等潜在风险，并制定相应的应对策略 8. 语言表达清晰准确，能够准确传达指令、总结工作进展、布置具体任务；具备撰写、审核及修订各类文件的文字功底 9. 具备基础维修操作技能，能接受长期出差及加班工作安排 10. 拥有较强的学习意识和能力，能够持续跟进充电桩技术迭代与行业政策更新，不断补充新知识以适应行业发展需求

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

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岗位职责： （一）资料整理与归档 1. 对各类文件材料进行收集、分类、装订、编目，完成纸质与电子文档的系统化整理，确保查阅高效、准确。 2. 规范执行归档流程，标注归档信息，建立管理台账，实现资料全周期可追溯。 3. 定期核查已归档资料，发现问题及时补充修正，持续维护档案完整性与可用性。 （二）档案管理全流程管控 1. 依据行业规范及企业制度，管理档案存储区域，落实防火、防盗、防潮等“八防”措施，确保档案安全存放。 2. 负责档案的借出与回收管理，登记使用台账，严格执行保密规定，杜绝违规使用行为。 3. 推动档案信息化建设，构建电子档案数据库，保证电子与纸质档案内容一致，保障数据安全性。 4. 按照规定开展到期档案的评估与处理工作，履行审批程序并留存完整记录。 （三）首营资料管理 1. 负责首营企业及相关品种资料的收集、审核与归档，确认其真实性、有效性与齐全性。 2. 重点核查相关资质证明文件，防止出现过期、篡改或虚假材料。 3. 建立首营资料管理台账，监控有效期，提前预警更新需求，确保合规性与可追踪性。 4. 协同相关部门推进首营资料审核流程，及时反馈审核中发现的问题。 （四）留样管理 1. 遵循GMP要求及公司管理制度，负责各类样品的接收、登记、保存、养护及最终处置。 2. 核实样品信息，完成接收台账填写、标签粘贴及归档操作，确保信息匹配、包装完好。 3. 按规定环境条件储存样品，定期巡检并记录养护情况，发现异常立即上报。 4. 严格遵守留样保存时限，到期后按规定流程处理，并保留完整处置记录。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，档案管理、医药、食品等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的文档分类、整理与归档能力，了解档案管理的基本流程与规范。 3. 熟练操作办公软件及档案管理系统，具备良好的计算机操作和数据录入水平。 4. 工作认真细致，责任心强，富有耐心，具备较强的条理性和执行能力。